- 中国人生存状态——读《谁动了我的奶酪》有感
- 中国人的日常问候语"吃了么"很流行，对于久别重逢的友人，则问"在哪发财"或者"在哪高就"，话一出口，脆响脆响的，心里却惴惴不安，生怕别人抢了风头。有问就有答，我们常常把"混"字挂在嘴边，象医生一样随时拿出两片阿司匹林疗救问诊的朋友。其实，正是这个字深入浅出地道出了大多数中国人的现实生存状态--晃晃悠悠，吊儿郎当，象游手好闲的二流子。
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- 中国行动成功学创始人李践
- 1992年11月28日，李践在昆明翠湖边陆军讲武堂旁边的一个小屋里成立了仅有几名员工的风驰广告公司。 2000年，李嘉诚的TOM.COM公司出资2.7亿元收购了风驰广告公司49%的股份。 人们不禁要问： 李践何许人也？他是怎样把自己的公司以如此高的价格卖出去的？ 假如不知道李践的另一个身份，那么人们听到的可能只是一个普通的财富故事，尽管这一故
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- 中国10大女富豪之尹爱萍篇
- 财富：4.3亿元 年龄：37岁 出生地：河南郑州 教育背景：MBA 主要公司：河南江海集团 总部所在地：河南郑州 首次证券市场融资：未上市 主要行业：酒店业、建筑业 南方网讯 1990年尹爱萍辞掉河南省国际信托公司郑州分公司常务副总经理“下海”，起初推销海南省生产的滞销品“黄海美”牌电视机。她克服千辛万苦，走村串户，风雨无阻，终于把800台滞销电视机全部推销出去，为自己
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- 中国10大女富豪之刘迎霞篇
- 财富：5亿元 年龄：30岁 出生地：哈尔滨 教育背景：硕士 主要公司：黑龙江翔鹰集团 总部所在地：黑龙江哈尔滨 首次证券市场融资：未上市 主要行业：建筑、装饰、水利、筑路 南方网讯 刘迎霞目前身兼大连理工大学兼职教授、哈尔滨翔鹰集团董事长、黑龙江省青联常委、黑龙江省工商业联合会副会长等职，她还是黑龙江省政协委员、全国青联委员、全国青年企业家协会常务理事、全国女企业家协会
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- 中层管理者的必备素质
- 麦肯锡公司的一项调查表明：有的公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。 可见中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用，他们不同于一般员工，他们的素质高低，在很大程度上影响一般员工的职业行为。甚至关系企业发展的成败，因此对中层管理者的素质，要有更高层次的特殊的要求。 虽然不同规模的企业在不同的发展阶段，
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- 智者的眼睛
- 某电视台请一位商界奇才做嘉宾主持，大家非常希望能听他谈谈成功之路。但他只是淡淡一笑说：‘还是出个题考考你们吧”。 某地发现了一个金矿，人们一窝蜂地拥去，然而一条大河挡住了必经之路。如果是你，会怎么办？ 有人说“绕道走”也有人说
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- 智者的四句箴言
- 一位十六岁的少年去拜访一位年长的智者。 他问：我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢？ 智者笑着望着他说：孩子，在你这个年龄有这样的愿望，已经是很难得了。很多比你年长很多的人，A从他们问的问题本身就可以看出，不管给他们多少解释，都不可能让他们明白真正重要的道理，就只好让他们那样好了。 少年满
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- 智力激励创奇迹
- 一名勇于冒险的工程师如何为小心谨慎的经理工作？一位急于求成的管理者又如何同深谋远虑的同事共事？在管理工作中，会遇到大量类似的人际关系问题。很多管理者不注意研究人的心理，不注意工作方法，对同事和下级往往是随心所欲、感情用事，其结果只能适得其反。管理是科学又是艺术。只有细心研究自己及周围人员的性格特点，自觉做到因地制宜、对症下药，工
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- 致富九大法
- 1、一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做，要付诸行动，敢于碰，善于磨，只有这样才能抓住机会。 2、一个人单调地上下班，把固定的工资存入银行，年复一年，到头来只是有限的少许积蓄。想赚大钱，就要立志当商人，而且目标要水涨船高，选定十万、二十万，再是一百万、
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- 七条不可不知的生存法则
- 法则一：了解别人，争取支持 请想想商政以至其他各界的领袖人物，他们大都知道怎样使自己要做的事获得别人的支持。他们会说服别人接纳其观点，也知道别人会怎样做。 你要想获得别人的支持，你必须知道他们最重视的是什么？他们有什么信仰和恐惧？你要说什么才可以获得他们的信任？你要驾驭别人，也必须尊重别人的自尊，同时要他感到“此事对我有益”。 &nb
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- 七项心理法则
- 你是有思想的人。你的生活就是由你的思想所形成的，你生活中的每个层面都受到思想控制。 事实上，你的头脑是由躯体所包围，你主要是运用头脑来决定如何因应发生在你身上的事情。如果你改变了思考品质，你就会改变生活品质。 你有思想，你的成功大部分都是因为你能够了解自己的思考程序，并且运用它们来工作；让你能够尽量发挥潜能。 早在西元数百年以前，有一群最有智慧的人就已经研究出思想对人类经验所造成的影
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- 目标管理：怎样获得一个好“目标”？
- 栏目主持人： 中国人向来是不缺目标的，诸如制订超英赶美、进军全球500强之类的目标中国人向来不怵，但中国企业的目标管理却做得并不好，归结到两点，一个是目标订完了就完了，既没有把目标变成相应的计划，也不能及时有效地追踪目标实现的过程。另一个更普遍的问题则是，目标可能只是一个口号式的目标，而不是一个真正的“好目标”。 今天，我们和章哲老师一起来讨论关于目标管理的制订目标的问题，谈谈如何
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- 目标定位，让工作与自己匹配
- 目标定位是从业者根据个人自身条件，对进入行业与所求职位的判断和选择；它是个人职业生涯规划的重要组成部分。成功的职业生涯无不从一个成功的目标定位开始，而成功的目标定位则基于对自己的清醒认识。那么如何能够正确认识自己，从而找到和自己相匹配的行业与职位呢？在本期的专家专栏中，瑞博咨询的资深顾问朱丹女士将为我们介绍如何在最短的时间内，完成最有效的目标定位。 很多即
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- 目标定位要确切
- 人活着就要工作，工作目标定位是建立规律的生活节奏的前提。目标定位高低、好坏都会直接影响有规律的生活节奏建立。一般说，每完成一项工作任务，可谓是一个工作周期，当你潜心钻研，克服了一个又一个难题，达到"柳暗花明又一村"的境地时，心情会豁然开朗，那种愉悦之情会油然而生，这种成功之后欢悦心理对消除疲劳颇有裨益。创造"柳暗花明又一村"的愉悦环境，一个很重要的条件，就是工作目标定位要确切，同时要不断提高工
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- 目标的合理
- 每个人都有过梦想，梦想可以非常美好，非常伟大，但是梦想不能替代目标。 因为目标必须是合乎情理。你可以梦想自己成为一个伟大的音乐家，但自身的生理 中，听觉非常糟糕，不论你如何用功，如何努力，毕竟不会达到目的。再如本身命 理的五行中多木，而你目标确定却从事木材业，结果木多火焚，适得其反。当你的 薪金每月是两千坡币，你却设定目标下月要获得二十万坡币，人家不当你是疯人院 逃出来的才怪。 网上的一位
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- 目标不对是失败的种子
- 有些人的失败主要是自己的奋斗目标和对待人生的态度上，他们采取的是极端个人主义。他们在人生旅途上所有的表演和作为，都是为了一个目的，那就是个人的名和利，或者以他为代表的少部分人的利益。雄心不可无，野心不可有。在确定自己的奋斗目标时，我们一定要掌握这一点。须知，以权力和名利巨大而非分的欲望
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- 目标必须由意识和潜意识同时支持（李中莹）
- 一个人能够享受到成功快乐的人生，必须在过程中有清晰的方向和目标，并且经常达到这些目标，这需要首先定出正确的目标，然后做有效的行为。 因此，人生成功的步骤可以归纳为3点： 1．确定想要的是什么 一个人的成功只可以用白己的标准去量度。用别人定的标准，会感到迷悯、辛苦，而且力竭，我们在成长的过程中已经习惯了与人比赛，每个父母都灌输类似的价值观给下一代。 一般的情况是：每
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- 目标要明确
- 有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。 他们到达了目的地。 父亲问老大：“你看到了什么呢？” 老大回答：“我看到了猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠”。 父亲摇摇头说：“不对。” 父亲以相同的问题问老二。 老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟，猎枪、骆驼、还有一望无际的沙漠。” 父亲又
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- 目标与人生到底有什么关系？－郭瑞立
- 摘自郭瑞立《超级学习法》 美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查，他们随机抽取了一群年龄、条件、学历等都大体相同的人，调查发现：２７％的人没有什么目标，６０％的人目标模糊，１０％的人有明确目标，３％的人不仅有明确的目标，而且能把目标写下来，经常对照检查。 ２５年之后，再次对这群人进行调查，结果发现： 当初２７％的没有目标的人都处在社会的
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- 目标与人生到底有什么关系？
- 摘自郭瑞立《超级学习法》 美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查，他们随机抽取了一群年龄、条件、学历等都大体相同的人，调查发现：２７％的人没有什么目标，６０％的人目标模糊，１０％的人有明确目标，３％的人不仅有明确的目标，而且能把目标写下来，经常对照检查。 ２５年之后，再次对这群人进行调查，结果发现： 当初２７％的没有目标的人都处在社会的最底层，他们贫困、潦倒，靠社会
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- 目标是支持内心动力的平台
- 自我负责的生活不是被动的，它意味着知道如何去享受生活，并且为应对生活中的一切做好准备。你没有余地为自己不能掌握航船的方向而寻找借口。你的目的会帮你决定实现自己的梦想和目标需要采取哪些行动。 当你开始不找任何借口的时候，你的自我负责感会逐步增强。你会感到在自我负责和有目的的心中有一股不可阻挡的力量。依靠这股力量，感受它，它就在你的心中，而且它会战胜那些试图阻碍它发展的障碍。回首你的生活，
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- 凭什么要员工敬业与忠诚?
- 企业，凭什么要员工自己敬业与忠诚？这事实上是一个如何在人才培养和巩固的管理问题。思达一直在探索和寻找好的解决方案。但有一点是明确的，一个企业的人才如果大量流失，那么企业就无法发展！思达集团董事长张玉中强调“以人为本一直是思达公司最重要的理念之一”，所以如何激励和培养出高度敬业和忠诚的思达员工是一个值得大家面对现实认真思考的大问题。 &nbs
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- 平凡人如何成功－自律
- 我认为平凡人想要成功，需要做到： 自律 “要成功，你并不需要天分。”欧文. 汉森坚持说。他因为扭转了一家运作不良的医院而声名鹊起。“你需要的是一大罐胶水。你涂一些在你的椅子上，再涂一些在你的裤
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- 平息愤怒的心理技巧
- 在工作和生活中，人们难免有冲突。在许多情况下，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作和伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的心理技巧，对每个人，尤其是青年人，都是十分有益的。本文列举五法： 1、平心静气。美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授，提出了能使人平心静气的三法则："首先降低声音；继而放慢语速；最后胸部向前挺直。"降低声音，因为声音对自身的感情将产生催化作用，从而使已经冲动起来的表现更为强烈，造成不
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- 莫雷·达西尔：成为跨国时代的公司领袖
- 在过去的25年中，Hay集团的全球总裁莫雷.达西尔博士(Murray Dalziel)一直是管理和组织发展领域的专家和带头人。他曾为英国化学公司、英国氧气公司和英国石油公司等引入了接班人计划以及领导者角色分配。他领导的Hay集团为包括百事可乐和通用电气在内的众多世界500强公司提供咨询服务，它还是fortune杂志全球最受
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- 莫雷·达西尔：成为跨国时代的公司领袖
- 在过去的25年中，Hay集团的全球总裁莫雷.达西尔博士(MurrayDalziel)一直是管理和组织发展领域的专家和带头人。他曾为英国化学公司、英国氧气公司和英国石油公司等引入了接班人计划以及领导者角色分配。他领导的Hay集团为包括百事可乐和通用电气在内的众多世界500强公司提供咨询服务，它还是fortune杂志全球最受推崇企业排行榜背后的研究机构。今年8月，达西尔博士被ConsultingM
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- 脾气大该如何调节情绪
- 火气大，爱发脾气，实际上是一种敌意和愤怒的心态。当人们的主观愿望与客观现实相悖时就会产生这种消极的情绪反应。心理学研究表明，脾气暴躁，经常发火，不仅是强化诱发心脏病的致病时，而且会增加患其它病的可能性。因此为了确保自己的身心健康，必须学会控制自已，克服爱发脾气的坏毛病。
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- 砌砖
- 有名记者，为了一篇有关建筑业前景的专稿而到某个建筑区进行采访。 当他走进建筑区时，看到一名年轻人正在砌砖。他便走向前去问他：“先生，你在做什么呢?” “你没长眼啊，我在砌砖呀。在这大日头底下干活，真叫人受
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- 逆境造就了成功
- 在现实生活中,我们常常可以发现,在一些不是很富有的家庭的儿子却穿着很漂亮的衣服,带着名牌手表.而有的人很富有,他们的孩子却生活很朴素,并且生活朴素的长大后也干出了一番令人惊叹的事业来. 那么是什么原因导致出现这种现象? 在许多香港的百万富翁中,如李嘉诚等,虽然他们很富有,但是他们从不对儿子实行娇生
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- 逆境时，你如何反应？
- 一个女儿对父亲抱怨她的生活，抱怨事事都那么艰难，她不知该如何应付生活，想要自暴自弃了。 她的父亲是位厨师，他把她带进厨房。他往—只锅里放些胡萝卜，第二只锅里放入鸡蛋，最后一只锅里放入碾成粉状的咖啡豆，他将它们浸入开水中煮，一句话都没说。 女儿砸砸嘴，不耐烦地等待
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