- 职场：实案分析好工作的敲门砖
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他们，有的刚出校门，有的已在职场打拼多年；有的在世界500强公司，有的是公务员……他们如何走上自己心仪的岗位？记者记录下他们的肺腑之言，各位仔细看来——
季东来中智人力资源咨询公司的专职培训师
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- 职场：实案分析 好工作的敲门砖
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他们，有的刚出校门，有的已在职场打拼多年；有的在世界500强公司，有的是公务员……他们如何走上自己心仪的岗位？记者记录下他们的肺腑之言，各位仔细看来——
季东来中智人力资源咨询公司的专职培训师
专业不对口我这样说服老板
季东来的英文名叫“
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- 职场：曲线求职，您试了吗
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严峻的就业形势、残酷的职场竞争是目前众所周知的事实。对于这几年的职场新手来说，为了把自己“推销”出去，找到满意的“婆家”，许多人可谓绞尽脑汁，想尽了无数办法。其中“曲线求职”法不时现身职场。
“兴趣曲线”：打通求职命脉
一次大型校园招聘会上，某著名公司因
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- 职场“黑五类”把握跳槽时机
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人才市场，是永远都不会寂寞的，终日拥挤着期待奔赴锦绣前程的人。各大高级写字楼中，也永远都不是平静的，终日上演着一幕幕的职场悲喜剧。或走，或留，白领也在其中扮演着各自的角色。
其实在职场竞争当中，跳槽是提升自己的职业含金量，
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- 职场“飞特族” 比SOHO更自由放肆
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有没有听到过freeter这个词呢？在日本和台湾地区，它是当前非常风行的职业方式，音译过来就是“飞特族”，是英文“自由”与德文“劳工”的组合字。
其实freeter代表的就是一种自由的工作方式，飞特族往往只是在需要钱的时候去挣钱，而
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- 职场“陀螺”的终结解密
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曾几何时，走出象牙塔的毕业生，心里的小声音，在不知不觉为理想与现实的distant呐喊：异地工作的不便，难熬的试用期，跳槽与考研的困惑，还有情感的疏疏离离。这时，你也许会说：我想要的不是这些，我不想做一直围绕乏味旋转的疲惫陀螺。怎样才不算浪费时间？
在此，cg!搜集了具有代表性的8个
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- 职场内幕：HR的面试利器
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HR素来是一群最乐于分享经验，交流工作体会的管理者。各种HRClub、HRSalon都成了他们分享交流的平台。“五一”长假前，“一撇一捺”HR俱乐部在五观堂素食馆举行了主题为“面试利器”的沙龙活动。到场的30余位来自不同行业企业的HR管理者，在悠扬的古琴声中，就面试这个永恒
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- 职场应聘，你该注意什么？
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深圳经济的快速发展与拥有高水准人才队伍紧密相关，其中以经营人才中介为己任的各大职场功不可没。统计信息显示，在全国各大城市人才流动服务网络的排名中，深圳各大职场以年服务量近五百万人次位居前列。然而，人们发现，
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- 职场应聘“情商”大考评
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求职应聘不是儿戏，想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹，顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”，还真不是件容易的事，要知道智商过关是基础，情商考评更是关键啊！
★问题一
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- 职场在被猎与狩猎之间
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职场其实是一个天然的猎场，每一个进入职场的人都主动或者被动地卷入了这场狩猎游戏当中。唯一能够选择的就是被猎还是狩猎？当上海求职者还在扮演前者的时候，远在大洋彼岸的纽约求职者已经当起了职场的狩猎者。在更难脱颖而出的职场生态圈里，他们是如何做到的？风行美国的《狩猎职场》，带你领略纽约求职攻略，帮你改变被猎的命运，成为职场上的狩猎者。 &nb
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- 职场跳槽入高峰期警方提醒谨防黑职介
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年底是职场人员“跳槽”转行的高峰期，近日海淀警方向媒体透露，根据近期警情显示，被“黑职介”坑害而报案的人数明显上升，求职者应审慎选择职介公司。警方同时揭秘“黑职介”的诈骗特点：重门脸、广宣传、雇打手。
分析发现，“黑职介”诈骗主要
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- 职场首块“pizza”这样赢
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如何在面试时为自己打造一个良好的个人形象，给用人单位留下好的印象，为你赢得第一眼？
高级美容师杨欣小姐曾经受多家企业和机构的邀请主持美容讲座，她主要从面试时的礼仪，职业着装以及化妆给同学们做
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- 职场取胜的八大必备条件
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1 过硬的电脑技能
随着电脑被广泛应用，计算机基本操作以及互联网应用方面的专业知识是必不可少的。如果不掌握这些技能，你将逐渐被这个日新月异的社会淘汰。
2 明确的求职目标
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- 职场生存40岁的人生
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40岁是个什么概念，人常说40不惑。少年不识愁滋味，本来想40岁还是很遥远的事，没想到，不经意间就迈进了40岁的门槛。哎呀呀，心中那股子“英雄末路，美人迟暮”的味道啊！已届40的你，握着手里的一官半职，是否泛起一种鸡肋的感觉；呆望着招聘广告上“本科以上、35岁以下”的“硬指标”，是否常常暗自嗟叹？按部就班地经过了那么多年，潜在的激情不时
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- 职场心得：“半杯水”的择业思维
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换工作换地没有了工作兴趣
我是去年7月份大专毕业后来上海的，因为第一次找工作，不知道方向。好多单位都不愿意要应届毕业生，当时就想找文秘、助理、文职的工作。这样的工作竞争也很激烈，应聘的人多，但一家公司也只招一两个。找第一份工作对于
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- 职场新职业宠物医师
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职业定义：
从事宠物疾病临床诊断、治疗以及宠物传染病、人畜共患病预防和控制的专业人员。
从事的主要工作内容：&nb
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- 职场新人：不当“草莓族”
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这一两年，我国台湾职场流行出一个新名词———“草莓族”，用来形容1981年后出生的年轻人像草莓一样，尽管表面上看起来光鲜亮丽，但却承受不了挫折，一碰即烂，不善于团队合作，主动性及积极性均较上一代差 。开始投入职场的“草莓族”，最大的特色之一，就是工作时往往没什么定性，只要有更好玩的工作，或是较高的薪水，就会见异思迁。 &nbs
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- 职场新人：十大守则助你远离悲惨求职期
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我是一名刚从大学毕业的大学生，这个暑假没少去招聘会，也去面试了几家公司，但总也没有公司向我招手，前两天想尝试一下在网上找工作，就去网上投了几篇简历，无意中看到了这篇文章，对于像我这样的职场新人来说还是非
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- 职场新人如何与外国老板谈薪资
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作为职场新人，如何在应聘外企时用英文与你的老板谈薪资，一直是个非常棘手的问题，过高过低，或者谈论的方式不当，都会弄巧成拙，到最后吃亏的还是自己……
参加复试的Kate走进这家外企的办公室，用英语和外籍主考官微笑、打招呼、介绍自己的爱好和专业……这些面试中常规的问题由于
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- 职场新人面试要做好三个“第一”
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对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。
第一句话
面试过程中，讲好第一句话，常常可以
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- 职场求职的秘密在细节
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说话的方式很重要 mikil 外语专业 大四
别以为我指的是扯开嗓门讲话，我的意思是，自信一点，无论和谁说话都要保证让对方听得清楚、听得舒服。即便是发脾气、吵架，都要微笑着说话。这样说话其实是有难度的。第一次，是我和爸爸吵架的时候
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- 职场面试时的六大忌
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一忌缺乏自信
最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的
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- 职场面试如何描述离职原因
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“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。
像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以
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- 职场面试 如何描述离职原因
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“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。
像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是
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- 职场利器“绕远”也是捷径
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你知道职场的8020定理吗，九月黄金期如何才能尽快进入那“20％”的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者？没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你将永远属于另外的“80％”，生活在职业痛苦与低薪郁闷之中。
可锐职业顾问案例：&
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- 职场老将如何找工作
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因为市场变化等原因，一些在职场上搏击多年的沙场老将，包括一些主管级人物，可能会在一夜之间变成失业者。在重新物色工作时，应该掌握哪些要领呢？
最近，美国的几本商业杂志针对较资深的工作者，提出一些符合目前情况的求职规则：
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- 职场老油条的跳槽过频悔过书
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做技术工人，嫌不自由；做管理，嫌太清闲；做销售，嫌太辛苦……昨日上午，大学毕业4年的小叶在回首自己的职场经历时，懊悔当初不该频频跳槽，其结果是什么都不精，“心态也搞坏了”。
2002年，小叶毕业于武汉某大学机械专业。 &
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- 职业专家：若只是求稳定，别考公务员
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2006年的国家公务员已考试开始报名。据记者了解，在写字楼里，也有不少人在“密切关注”，他们有的已经下定决心报考，有的正在考虑、矛盾中。都是在办公室里工作，公务员与写字楼白领相比，有哪些利弊？如何判断自己是否适合从写字楼转向机关办公楼？
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- 职业咨询专家教你求职自我保护—当心求职陷井
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在应聘求职过程中，很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范
意识，设置了各式各样的就业陷阱，给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害，由于涉及到的行业与就业人员的结构问题，在此，本文就毕业大学生-这一单一的就业群体进行分析：刚刚毕业的
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- 职业经理人跳槽要注意的四点
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建议经理人不要非常主动地将自己的简历同时发给几家公司。如果职业经理人主动投递简历，那么他一定要有好的理由，例如，由于公司出现大宗并购事件而促使经理人对其职业生涯进行重新规划；或者职业经理人在某个公司中无论职位还是薪酬都已经达到了一个无法逾越的高度等。职业经理人一旦在已经出现不良记录的情况下主动投递简历给多个公司，带来的结果可能是他在某一
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