- 男女职业西服穿着常识
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男士： 西服上衣袖子应比衬衫袖短1-3厘米，千不要忘记摘除袖口的商标。西服的上衣、裤子袋内不能鼓鼓囊囊。双排扣西装一定要全部扣上，单排双扣扣上面一颗或全部不扣，单排三扣扣中间一颗或全部不扣，单排四扣扣中间两颗。 领带颜色应和谐不可刺目，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第
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- 男女同事间相处应有“度”
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小杨说她最近跟一位异性同事发生了一些矛盾，只要他在跟前，她就觉得特讨厌，她怀疑自己与他相处的方式不对，也可能是自己过分小气了，倒惹得自己老大不快乐。
我刚进公司时，小李像个大哥哥一样，工作上我有什么不懂的地方，一问，他就给我指出来，并且给我几个解决方案的思路。这种
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- 你准备了你的职业生涯规划吗？
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- 你会交流吗？
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工作场合，有什么比复印机更常出毛病？交流！ 工作环境中如果不能交流，就会浪费时间和资源，不但无法实现工作目标，还会搞糟同事之间的关系。反之，良好的沟通能产生理解、一致和行动。 把持续进步原则用在交流上，能够消除交流缺陷、改进交流效果。而要
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- 你会被流言击倒吗
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个案
小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力，深得大家的喜爱。
市场部经理张先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小丽身上有一股闯劲。他大胆地将小丽调到销售部门，并独立主持一个区域的工作。由于工作的缘故，他们经常一起出差，一起吃饭，一起
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- 你会在办公室里“直播”情绪吗
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办公室新来的秘书长着一张标致的脸，说一口流利的普通话，一看就是有运气的职场新鲜人，在今年毕业生多、职位少的情况下，进了我们这个已经有日子没有补充新鲜血液的机关单位。 秘书叫娜娜，性格活泼，见到我们这些老人个个尊称“老师”，手脚也很勤快，唯一的问题就是电话多，而且性格爽朗的她接电话的嗓门很响，没多久，我们对她的身家背景就有了详细的了
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- 你给我友谊，我给你全世界
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- 你懂得察言观色吗？
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曹雪芹的传世之作《红楼梦》中曾淋漓尽致地描写了各种笑的情形与姿态：贾母这边说声“请”，刘姥姥便站起身来，高声说道：“老刘，老刘，食量大如牛：吃个老母猪，不抬头！”自己却鼓着腮帮子不语。众人先还发怔，后来一听，上上下下都哈哈大笑来。湘云掌不住，一口茶都喷了出来。林黛玉笑岔了气，伏着桌子只叫“暖哟！”。
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- 拟定你的职业计划：职业管理十二月
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- 你对工作最大的考量是薪水吗？
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- 你对上司的不满真有道理吗?
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- 你担心“越老越不值钱”吗？
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- 你的决策如何才能被大家采纳呢？
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- 你的称赞让同事受用吗?
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在职场里，学会欣赏别人很重要，不仅自己能学到对方的长处，你也会收到“被欣赏”的回馈。欣赏别人自然要表达出来，称赞是职场沟通里很重要的一环，说得好，是compli-ment(称赞)，可是说过头了，就有可能变成flatter(奉承)。以美国人沃尔夫森为代表的一些社会语言学家和心理语言学家的研究表明，称赞语
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- 你的生活重心在哪里？工作并不是生活的全部
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- 你的社交障碍是什么？
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你的社交障碍在哪里，不防来小测一下哦！
1.假设有一天你当了公司老板，你的管理风格如何？
a.严谨有纪律，强调高效率
b.随兴自由，让员工自我管理
c.交给别人管理
2.下班后想到健身房运动一下，你会选什么运动？
a.有氧舞蹈
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- 你的行业容易被猎头“铆”上吗？
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- 你的求职方式合适吗？
- 随着就业市场的开放，如今求职方式也日趋多样化。越来越多的人才开始寻找适合自己的职业和岗位，但在求职方式的选择和运用上却不尽恰当。也许就因为你的求职方式不对，至使现在还未真正找到适合自己的职业舞台，无论是找中介、到人才市场、登广告、还是请朋友帮助推荐，都必须依人而定，这样才能取得事半功倍的效果。
“金领”阶层
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。由于
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- 你的命运决定于你的朋友
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你的朋友对你的影响力是巨大的，甚至可以说你的命运不决定于你自己，而决定于你的朋友。因为你的朋友会影响你的行为模式。
一个很诚实的、很老实的人，他可能不敢作怪，两个在一起也不敢作怪，三个在一起就可能开始起哄了。
所以人的行为会经由团体而改变，假如你今天和一
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- 你变成职场恐龙了吗？
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- 你要做“关键少数”还是“无用多数”？
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- 你要懂办公室“政治”吗？
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“办公室政治”是复杂的，但是它的独特之处就是发乎办公室、止于办公室。其实同事不用一定变成朋友，讲究的只是合作。要知道“政治”是建立在经济基础上的意识形态，“办公室问题”中大到派系问题、利益问题,小到职位变化、桃色绯闻等等,哪一样不是直指“个人利益”、“经济利益”呢？
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- 你与部属在性别上应留意的事项
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作为主管，尤其是男主管在这个问题上是最容易出错的地方，因此要特别提醒：记住！身为主管千万别主动和部属有过度亲密的举动，更不用说性关系了。为什么呢？因为有些部属会认为她们如果拒绝上司的“好意”，就会吃不完兜着走，不是撤换她们的工作就是剥夺她们某些应享的权利，再不然就是停止更进
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- 你有“惧上”恐惧症吗
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谈到和上司沟通，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通的重要性，但是一旦工作起来，仍会自觉不自觉地减少与上司沟通的机会，或者减少沟通的内容。我们姑且把这种不愿甚至害怕和上司沟通的状况称为“惧上”症，我在咨询中就曾经遇到过一位有严重“
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- 你遭遇“职业高原”了吗？
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- 你现在正处于过渡时期的工作吗？
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- 你说话有分寸吗
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并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开谈论。
要塑造成功的职场人生，就须懂得掌握说话的分寸！以下是一些谈话的禁忌：
自己的健康状况
除了自己的亲朋好友，没有人会对他人的健康检查或过敏症感兴趣。他人的健康状况有严重疾
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- 你是公司需要什么样的人吗？
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- 你是老板需要的人吗？
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- 你需不需要读ＥＭＢＡ?
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