- 你离老板的“自己人”多远
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荦荦是个能干的女孩，大学毕业以后换了三个工作，如今在一家出版社当编辑，荦荦有时会约我喝茶，每次喝茶的时候她的谈话主题都是——抱怨。 荦荦先在机关里当过秘书，大学刚毕业的她干劲十足，不管是不是她职责里的工作，只要有人分配任务给她，她从不拒绝，一律尽力而为。一年下来，她在单位里混了个好名声。年中，单位里有一个升迁的机会，需要从新分来的几个人里面挑一个当作培养对象，私底
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- 女白领：办公室里没真朋友
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出场专家：孙虹钢
前程无忧《人力资本》月刊主编，知名职场问题专家
读者惠小姐来信问：我在一家IT公司工作，在公司和几个同事都处得不错，大家经常有啥话就说啥话，成了铁姐儿们。可最近发生的事让我很心寒。3月份公司竞聘管理层，我顺利通过并进入任命公示期。但最后没有顺利任命，公司人
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- 女白领惹人厌的7种心态
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人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所
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- 女白领需要办公室伙伴
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这个搭档并不是指工作业务上的搭档，而是指在办公室生活中，上海话俗称的“搭子”。尤其是女性，在办公室里总有个伴，所以人数较多的办公室往往就会有好几个“苹果派”，一起吃饭，一起逛街，或去茶水间闲聊一会儿。就一个人进进出出的话，除了新来的，要么是特立独行，要么是人际关系差。生存在同一办公室里，总有道同和
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- 女上司VS男职员：天堂与地狱
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单位有小人，女领导，姓李。
对正经人来说，生活总有些委屈莫名，因为明知自求洁守，不肯近俗，却偏要依靠俗世存在，于同一社会空间下接触任何人，行使上班，学习，娱乐，作息等日常之道，用以排遣生命。有些人待你水火不容，有些人你从心底厌弃，终须忍了，保持沉默，大势所趋。
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- 女人的同性友谊--减压良方
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让女人最放松、最舒适的减压方式,既不是健身操，也不是长途旅游，而是向同性密友开怀倾诉。
美国心理学家开瑞·米勒博士在一次调查报告中公布，87%的已婚女人和95%的单身女人说，她们认为同性朋友之间的情谊是生命中最快乐、最满足的部分，这种情感关系也是最深刻的，为她们带来一种无形的支持力，就像
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- 女人必备的五类密友
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对女人而言，不同类型的亲密女友不仅分享你生命中的喜怒哀乐，也助你度过人生的坎坎坷坷。
成年后的生活不再单纯，就像地图一样开始显示出色彩斑斓的不同板块：你的事业、你的孩子、你的婚姻和你自己。其中有些部分可能是重叠的，而另一些甚至没有相邻的边界。多寻几个好女
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- 女人之间的交际守则
- 俗话说：“三个女人一台戏”，“有女人的地方，笑多；有婆姨的地方，是非多。”由此可见，女人作为一个社会角色，她们的和睦相处不仅关系到一个小范围或局部的祥和，而且也关系到整体和全局的安定。和谐幸福的家庭往往是有一个好女人，协调有序的社会往往是有一群好女人。女人与女人间的交往在某种程度上直接决定和影响着男人的交往，以及整个社会的交往。那么，怎样才能做个在交往中讨人喜欢、赢得同性首肯的好女人呢？&nbs
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- 女人与女人间的无间道
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要一个女人开口赞美另一个女人，据说比登天还难。一个女人不开口批评另一个女人，已经表示她们是在友好相处。现成的例子是《神雕侠侣》中的一幕情节，黄蓉和“赤炼仙子”李莫愁狭路相逢。两个江湖奇女子明明在心中彼此赞叹，却偏偏不说出口。结果两人短兵相接，斗个难分难解。女人和女人，真的不可能成为知交吗？
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- 女人身边需要有个失败者
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对于女人来说，一个完美的朋友组合应该包括这样一些人：一个从高中起相交多年的死党；一位从事着一份有趣工作的大学同学；一个即将与你共进晚餐、有着传奇经历或者戏剧化性格的新相识；一位谈吐不凡的大学教授；一个财大气粗的业界大亨，每年都会邀请你去他古堡般的别墅度假；一个医生或者一个律师，随时愿意免费为你提供专
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- 女人如何赢得信任
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乔尔·布洛克博士说：“如果一个女人很难相信别人，那她不大可能拥有健康的人际关系。”为什么呢，因为你不相信别人，就不可能赢得别人的信任，失去了别人的信任，人际关系自然就瓦解掉了。由此，心理专家为女性朋友提供了几条赢得他人信任的妙计。
●不要扮演长舌妇的角色。恶意地传播流言，搬弄是非，说话含沙射影，不免让跟你说话的人怀疑你在她背
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- 女人心中office十大禁男
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男人都喜欢同心爱的女人在一起，但男人更喜欢工作，所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点，回报着同屋檐下的男人们，把一些男人们忽视、轻视、遗忘的而又很重要的环节重拾到桌面上，期待男士们的关注与点击。
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- 女性经理人，怎样让猎头盯上你？
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- 女性就业最具优势的四大行业
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- 女性发展最具优势的四大职位
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- 女性职场外交手册
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领导比你需要朋友
领导不只是你升迁至关重要的人物，而且是你日常工作顺利与否的关键。我们每个人都是打工者，只是大家通常以为自己是在为公司打工，其实，你不过是在为上司工作。难道他不是付钱给你购买你服务惟一的人吗？
传统的习惯总使我们与领导保持着一定的距离，总是期望上司具有公正而准确的判断力，
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- 女性制胜职场 八项注意之发展篇
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- 女性中层管理者为何提升难
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- 女性平衡职业生涯注意事项
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- 女性事业成功必读
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- 女性求职，怎能“自我作践”
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- 女性求职要注意的问题
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- 女性求职时常犯的10个错误
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- 女秘书PK总裁 谁破坏了职场和谐
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事件回放
4月7日晚，EMC大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口才发现自己没带钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已经下班。陆试图联系后未果。数小时后，陆纯初还是难抑怒火，于是在凌晨1时13分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信”。
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- 捧场计——如何处好与领导、上司的关系
- 一个“捧”字暴露了我们的从属身份和地位。我们是那些下级、“低辈”、“服务员”、求助者等弱光小个的“众星”，所以才会有“捧月”的念头和需要。“捧”好“月亮婆婆”的大驾，想方设法维护其面予和尊严，因为我们势不如人，有求于他，不敢得罪或想主动讨个好。于是我们不可“居功自傲’；不能只顾下棋不分对手；不能不长眼色不会变色；甚至还要说好不说歹，报喜不报忧，或替人背黑锅。一句话，对“太岁岁’要敬畏有加，投其所
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- 朋友与财富
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一个人的财富在很大程度上由与他关系最亲密的朋友决定。
第一次听到这个观点时，我也十分怀疑。但是，后来的一次经历使我体会到了这个论断的真正含义。
几年前，我参加了一个主题为“创造财富”的论坛。在讨论会上，一个发言人在演说过程中向听众提出了一个问题。他说
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- 旁敲计——如何圆场说话而不伤人情
- 和人打交道，善听弦外之音，又会传达言外之意，是最奥妙的人际关系操纵术。老于世故之人大都擅长话里有话，一语双关，精明之人无须多言直语，即让你心里明明白白；“高明”的小人惯会含沙射影，指桑骂槐，用话中之刺让你身败名裂。不管说话之人是否故意暗藏玄机，听话者必须弄明白他的真实意图，方能应对恰当。脑子不清，耳朵不灵，一定会多遇难堪。话里藏话、旁敲侧击是聪明人的“游戏”，笨人玩不了。脑子不灵光，煞风景自不必
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- 攀缠计——如何以“软磨硬泡”达到目的
- 攀缠术的形式表现为软磨硬泡，有些死皮赖脸的味道。然而，究其实质，它与沾边耍赖、无理取闹有着根本不同。它立足于韧性与耐心，着眼于感化对方，所谓“精诚所至，金石为开”。 厚着脸皮而克服害羞和自卑，在交际处世中主动出击，不达目的誓不罢休。拿出耐心，妙示诚意。结果必须是胜利与感化对方同时而至，否则便会导致战争升级，双方反脸，事与愿违。 笑脸相向、幽
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- 陪老板玩心理战(2)
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心理战三：永远挑刺
你顺利完成了一次商务谈判。在会谈桌前，你从容不迫的风度，不疾不徐的陈述，赢得了所有在场人士的好评，连客户中最难搞定的老总也面露微笑。这下子，公司七位数以上的进账应该没问题了。一路上，你反复想象老板可能会采取的反应。立即发放奖金似乎不可能，不过若能当着同事的面给
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- 陪老板玩心理战(1)
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你希望有这样一个老板：为人正直，做事公正，能力超群，更重要的是，他是强磁，能用个人魅力把大家吸附在身边，愉快地完成一项又一项任务。哪怕在大老板面前，他都会摆出一副一家之主的架式，替下属据理力争最优厚的待遇。跟着他，你不仅不吃亏，本事也大有长进。
用一句肉麻的话来赞美：工作因他而精
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