- 艳遇几率最高的3大行业
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1.空中小姐
艳遇理由：空姐的工作让她们经常有机会接触到成功男士，我们也经常在影视剧上看见那些空姐嫁给了功成名就的如意郎君，尤其是飞国际航线的。
艳遇指数：☆☆☆☆
成功例子：足球明星范志毅和夫人李倩就是在飞机上认识的，那是1993年，当时李倩是南
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- 压力的根源
- 压力的根源
今天你感受的许多压力，其原因可追溯到单一的新闻和资讯的提供者。 为了要获得需要的资讯，你必须上网或打开某种手册，打几通电话，请教专家，或购买最新的期刊。不幸的是，现在——特别在工作场所——为了要得到所需的资讯，你得进行一连串活动。问题通常不是资讯缺乏，而是过多，或者是“一般性”资讯过多。 每一分钟产生的资讯愈来愈多，你一生可能没办法消化完。人类从未经历像这样的事
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- 压力之下身心俱疲 扫描不想工作一族
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如果被“不想工作”的心理压抑得喘不过气来，该怎么办？如果说“不想工作”是一个普遍存在的心灵症状，那么“先行者”们都采取了哪些自我治疗方式呢？也许大多数人还是会硬着头皮一如既往地工作下去，可也有那么一部分人，任由“不想工作”的心态发展下去，却意外地展开了一段不一样的新生活。不
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- 学着找回一份好心情
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现代职场生活节奏比较快，人们的精神长期处于紧张状态，职场竞争的压力还会时不时地增加心理负荷。因此，人的心情有时也会因压力而变坏，时间一长容易引发各种疾病。下面教您几种方法，帮您在情绪低落时找回一份好心情。
方法一：欣赏音乐音乐疗法兼有心理治疗和物理治疗两种作
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- 学会解救自己——职场分析
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初入职场的年轻人，常常像哈姆雷特——沉迷在“To be or not to be”的两难选择中。从根本上讲，她们欠缺创造，整合的思路，期望外界提供给他们现成的，理想的工作，而不是自己去争取，因此，他们习惯抱怨，并淹没在抱怨的泥潭中。
在这样的环境下，我想只有自己解
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- 学会把工作和生活分开
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有时候，你是不是觉得自己活得简直像个“双面人”？心里面总是有两种声音不停地在吵架，一种声音说：“我看算了吧！没什么好争的，不如回家算了！”另一种声音却说：“不行，我努力打拼了这么久，我一定要让全天下的人都知道我究竟做了什么！”“双面人”最大的苦恼，就是“工作”和“生活”永远
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- 学会“没事找事” 确保前程无忧
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“不久前，我被一家外商独资企业录取，担任采购。本来总经理明确表示，有一块工作专门让我负责，但是到了顶头上司口中，就变成让协助他完成工作了。４个月来，上司只是分派给我一些跑腿的活儿，１周中有２到３天无事可干。”
这是一位名叫南方的读者写给本报的来信。遇到这种职场困惑的人
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- 学会在办公室“八面玲珑”
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“五一”刚过，大小白领又开始为各自的职场生涯打拼。爱拼才会赢固然没错，但是否埋头苦干，加班加点，就能得到老板的垂青，得到晋升的良机？显然这在时下的年代已经不流行了。近日，晨报人才周刊联手zhaopin.com做了个“谁是办公室劳模”的调查，寻找大家眼中最重要的职业素质。
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- 学会听懂老板的话外音
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出镜人物：北京某合资企业人力资源部主管，五年工作经历。
有一次老板和我谈话，他先是夸了我的业绩不错，认为我可以担当更重的职责，然而又说最近行业不景气，利润比去年下滑得厉害，最后就问我如果我做部门主管的话会不会考虑裁员。当时我愣了一下，马上就第一感觉说不会，因为很多同事都一
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- 学会说NO—拒当职场应声虫
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在《教父》中，黑帮前辈黑根忠告迈克尔：“你同你爸爸一样有办法。但是，他身上另外有一点你还得好好学习。”迈克尔：“另外有一点，究竟指的是什么？”黑根：“如何说‘不’字。”延伸阅读：关于中国人说“不”
说NO是一门学问，我们必须学会有效的方法，下面就请沟通专家（语言沟
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- 学会如何洞察领导眼神里的秘密
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俗话说“眼睛是心灵的窗户”。职场里的眼睛语言，其实能显示出一个人的品质与修养。上下属之间的眼神交流，更能无声地传达出他们之间的关系如何、默契与否。身在职场的你，又如何判断领导眼神里的含义呢？那么，一起来--给你的眼神补补课。
上司眼神传达心思
心理学家
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- 学习《孙子兵法》的几个步骤
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- 选一种你想要生活
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海棠从她工作了14年的公司辞职了。问她此去何以为生。她回的短信似玩笑：去立交桥下擦皮鞋。
当然才女海棠最终也没有申领执照去擦皮鞋，她入了一个新行当，就是与形形色色的房客打交道，吃租金过日子。高兴时也替别人做一点设计、摄影或撰稿。“成立了一个‘海棠工作室’
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- 延伸信誉攻心为本——烟台南大街购物城营销案例
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- 言行举止会跟着角色变
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人一旦承担了某种角色，他的言行举止及思考方法也会随着角色跟着改变。
有些公司为了增进同事之间的相互了解，或者医生等为了解除患者的疑虑，经常使用表演式职业训练法。这种训练法的构想主要是基于人与人之间沟通的困难，借助互相交换立场，了解对方的立场与想法，从而在行动和劝导
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- 扬长还是补短
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近几年来，在理论界和企业界之中，建立竞争优势和核心竞争力的响亮声音是一浪高过一浪，但是在努力的过程之中，还存在一些需要引起注意的问题，过犹不及。
与价值链相比，“木桶理论”似乎有些古老，但仍能起到警示的作用。一只木桶的容水量，不取决于构成木桶的那块最长的木板，而取
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- 亚健康和低心理商数威胁现代白领
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新华网北京12月19日电 (记者 毛晓梅) 中国人寿保险股份有限公司最新提供的一份白领健康调查报告显示，现代白领普遍面临“亚健康”和“低心理商数”双重健康威胁。尤其在京沪穗等地，认为自己身体、心理等各方面均健康的白领不足5%。
调查表明，处于“亚健康”状态的白领
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- 亚健康困扰城市人群专家支招要避免积劳成疾
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12月12日，来自南宁市政府机关、社会团体、演艺界、企业界的有关人士与广西中医学院一附院的部分专家进行了一次别开生面的对话会，对话的内容为亚健康问题。专家们呼吁，全社会都要了解、预防亚健康，因为它正在逐渐侵蚀大部分人的身体健康。
亚健康状态男性多于女性
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- MOTO！ 作秀总是难免的——摩托罗拉手机市场营销案例
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- MBA全球百强座次公布 中欧MBA年薪平均50万
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- MBA缩水留学减缓 海归变海待 职场回归理性
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- 西亚斯定位偏差 公主蒙尘成村姑
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- 无能上司的三根“救命稻草”
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- 无为境界-学会坚强
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人们都让我们学会坚强，但是有一种哲学教我们柔弱。社会要我们追求完美，但是有一种观念让我们抱缺守拙。 这就是无为。
在无和有之间，我们更看重有。有是无的变化，也是无的引申。
纯粹的“无”是没有价值的。我们需要无中生有，以美丽这个世界。
万物的一，
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- 无所谓姿态玩转女上司
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办公室进了新人，老板分配安妮带带新毕业的大学生小雨。小雨很时髦，穿着安妮觉得像破衣烂衫的休闲装就来上班了。第一次同安妮一块去见客户，小雨居然一点也不露怯，似乎比工作了好几年的安妮还老练。
那天公司下午要开例会，讨论一件新产品的推出。开会之前，小雨倒是难得谦虚一下，
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- 跳槽还得谨慎点
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笔者曾认识一位外地闯北京的女孩，高中文凭，闯劲十足，短短一年竟换了4个工作。她对自己很有信心，言语中时而流露出“不行，我炒老板鱿鱼”，一副满不在乎的样子。觉得公司领导水平不高，对待自己不够重视，总是寻思其他出路。后来虽几家公司聘她，工作依然无聊，很快丧失了信心。
频
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- 跳槽到新单位别对老东家说三道四
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北京一家大型科贸公司的销售经理说，他总是把那些在面试时将原单位、上司、同事说得一无是处的应聘者看成“危险分子”，因为今天他可以放肆地攻击昨天的上司，明天他当然也会攻击今天的上司。因此，对这类人他轻易不会录用。 你为什么要离开原单位？这是应聘者在面试时常常遇到的问题。招聘者之所以要问这类问题，无非是想藉此来了解你在原单位的表现、人际关系等。对这类问题比较理
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- 跳槽，是为了逃避责任吗？
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这是一个跳槽最为频繁的年代。跳槽的原因有很多种，而其中占很大的一类就是因为不愿承担或承担不了相应的责任，而选择了逃避——跳槽。有很多人甚至把跳槽作为其逃避责任的常用手段，结果常常是把自己的职业生活搞得一团糟。
从心理的角度讲，“逃避”是一种普遍的心理现象，比
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- 跳槽，让我如何不爱你？
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每天，都有不少专业线化妆品企业在《广州日报》上招人，市场需求如此旺盛，何愁英雄无用武之地。口才好的做销售、长相好的做推广、技术好的做美容导师，专业线的特殊性，意味着即便没有“英语四级、计算机二级”即便，只好悟性和毅力不在平均线以下，照样有自己的一份精彩，“人尽其材物尽其用”
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- 跳槽之后 你的心情还好吗？
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每年春节过后，是职业人忙着在新跳槽的公司里重新开始自己职业生涯的时间，面对新的环境、陌生的面孔、似曾相识的职业感觉，对每个职业男女来说或多或少都是一场新的战斗，假想敌就是自己，而战士也是自己，如果不尽快地走出这个相当让自己疲惫的心理期的话，适应和磨合的时间越长，越不利于自我
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