- 女上司让我恐惧越来越深
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关键句：1、她告诉我，她跟老板推荐了我接替她的位置，可是我到公司的时间不长，资历尚浅，所以老板还是让我担任经理助理，又从外面招聘了一个经理来。
2、一个报告交给她，好几天没有动静，问起来她会说还没有看，跟她说时间来不及了，她会一迭声地说，好好好，就看，然后又是几天
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- 女人抗拒不了厚脸皮的男人
- 女人何以抗拒不了厚脸皮的男人
有人说恋爱成功的秘决，在于“脸皮厚”。各人都有自以为是的恋爱技巧，但是最根本的技巧，也就是旺盛的错取精神。反正，第一次要厚脸皮，第二次也要厚脸皮，第三次仍然要厚脸皮――只要厚着“脸皮”进攻，女性就会被“攻下”。
一位名叫赫莉尼．多易秋的女性心理学者说：“女性与生俱来有‘被虐’的倾向。”不过，我感到这种说法有些偏颇。通常，女性都喜欢冲着她心仪的男子说
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- 女人比男人害怕成功
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生活中有不少成功的女性在被问到成功经验时，都会不自觉地感叹：不容易。事实上，在现实中女性要取得成功，比男人要困难许多。
事实上，这种现象早在上世纪就被发现，1968年美国心理学家M.霍纳成功揭示了女性害怕成功的心理现象。害怕成功是指个人对其行为获得成功结果感到恐惧
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- 女人要为自己保留几分
- 接连听到两起“爱情事故”，颇为“事故”里的女人伤感。
一起“事故”的主人公是一对年轻人，他们是大学同学，因为家庭背景的悬殊，他们的恋爱障碍重重。在同居数年之后，当他们准备跨进婚姻殿堂时，男孩子爱上了另一个女人。他很矛盾，他知道他必须负责，他无法狠心抛下依然全心全意爱他的恋人，但他却说；“我已经过了最爱她的时候……”
另一起“事故”的主人公是一对中年人，他们都曾有自己
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- 女人为什么是爱情输家
- 不少女性明白自己失恋时，已为时太晚，于是哭闹、不甘、寻死觅活、报复、给心理医生打电话，还有就是破口大骂：这个时代没一个好男人。
而那些“当事男人”则可能一脸无辜地摊开双手，耸耸肩膀说：“她傻，我有什么办法？”于是，爱一旦遇上问题，就有这么一个问题：男人坏还是妇人傻。
◆贪小便宜的男人◆
一个20岁的女孩给我打电话，告诉我，她与比她大9岁的男友正处于
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- 女人如何给男人开课？
- 都说女人是男人的学校，可男人的水平如此参差，要么干脆小学都没毕业，要么居然拿的博士后文凭，叫女人如何开课？！何况举世的游戏规则都由男人制定，女人遵守，她们凭什么传道授业解惑？
对好女人来说尤其是难题，她们心太软，常常被学生所挟制，显得一筹莫展。坏女人呢？首先我无法给坏女人一个明确的定义，恶俗，功利，欺骗，虚伪，绝情，到底哪一项指标才导致了一个女人从好到坏的质变？男人在这样的女人手里当学
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- 女人需要当心哪几种男人
- 女性在日常交往中，往往会遇到形形色色的男人。从一个女性的角度看，笔者认为以下七种男人应小心对待，谨慎处理。
第一种男人很酷很深沉。他们总是一副莫名痛苦的样子，愤世嫉俗，沉沦发泄。这种人是碰不得的，因为他们生活在营造的自以为是的悲惨世界中，爱得死去活来，却追求一种得不到的境界，他们若即若离，令女人痛苦不堪。他们误导了一些向往爱得轰轰烈烈的女孩，然而，这种爱情只是昙花一现。
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- 女性加薪难自身心理有原因
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美国心理学会最近发表文章，分析女性薪水比男性偏低的心理原因。研究者琳达现任宾夕法尼亚州卡内基美隆大学经济学的教授。她首先对美国男女的工资水平做了调查分析，结果表明，女性的工资比同等资力的男性要低5个百分点。
琳达认为，女性比男性工资低，主要是社会原因造成的，但女
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- 女性管理者：跨越职场障碍
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毕淑敏、杨澜等谈女性管理者的成长和发展
在IBM公司近期召开的女性管理大会上，来自IBM的女性管理精英以及其他领域的杰出女性，就女性管理者的成长和发展话题展开热烈讨论。以下为部分与会者的发言摘要。
跨越的心理问题
毕淑敏（著名作家、心理学
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- 女性创业 战胜自我是关键
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中外女性CEO进行对话———
日前，作为主讲人之一来京参加主题为“娱乐与青少年成长”的2005中国青少年社会教育论坛的美国有线电视女性频道创始人、Oxygen Media总裁兼CEO 杰拉尔丁·雷伯恩（Geraldine Lay-bourne）女士与北京动动文化
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- 女性在求职时经常犯的八大错误
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在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？
不相信自己是优秀的
女人容易过高地(有时是不合情理
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- 牛排要卖“吱吱响”——世茂集团演绎“体验经济”实战案例
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- 碰不得的办公室“红灯族”
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也许在你万事顺意的时候……
也许在你要大干一场的时候……
也许在你得到老板重用，感觉成功之门开启的时候……
这一时刻，你可能会忘乎所以，踌躇满志，忽略了那些你认为是无关紧要的“小人物”，不再与他们交流。不知不觉中，你可能已经得罪了他们……
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- 批评艺术的九个技巧(9)
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第九、使人们乐意做你所要的事
一九一五年，美国举国震惊，因为就在一年间，欧洲各国彼此残杀；规模之大，为人类战争史上所罕见。和平能实现吗？没有人知道。可是，威尔逊总统决心要为这件事而努力，他要派一个代表，一个和平专使，去和欧洲那些军阀们会商。
当时国务卿勃
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- 批评艺术的九个技巧(8)
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第八、使错误看起来容易改正
我有一个尚未结婚的朋友，年的四十岁，不久前才订婚。他未婚妻劝他学跳舞这在他来说，或许太迟了。他告诉我经过情形的时候，说：
「天晓得，我需要学跳舞——因为我现在跳起来，还是像二十年前开始学跳舞的时候一样。我所请的第一位老师，说的
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- 批评艺术的九个技巧(7)
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第七、给狗取个好名字
我的朋友琴德太太，住在纽约白利斯德路，她刚雇好一个女佣，告诉她下星期一开始来工作。琴德太大打电话给那女佣以前的女主人，那太太指这个女佣并不好。当那女佣来上班的时候，琴德太太说：
「妮莉，前天我打电话给你以前做事的那家太太。她说你诚实
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- 批评艺术的九个技巧(6)
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第六、如何鼓励人们成功
我很早就认识巴洛，他对狗、马的性情很了解，他把他毕生的精力，都用在马戏团，和技术表演团上。我喜欢看他训练新狗做戏。我有注意到，在那头狗动作上稍有进步时，巴洛会拍拍它，称赞它，还给它肉吃。
那不是什么新鲜的事。训练动物的人，几世纪来
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- 批评艺术的九个技巧(5)
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第五、让对方保持他的面子
数年前，美国奇异电气公司遭遇到一桩很不容易应付的事，就是他们打算撤去斯坦米滋的部长职位。
对于电学方面的学识，斯坦米滋可以算得上是位一等的人才。可是，他担任了会计部的部长，却等于废物。由于斯坦米滋是电学方面不可多得的人才，而且又
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- 批评艺术的九个技巧(4)
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第四、使人快乐的方法
洛杉矶一位「家庭关系研究会」主任「鲍宾诺」，他作这样的表示：
「大多数的男士们，他们寻求太太时，不是去寻找一个有经验、才干的女子。而是在找一个长得漂亮，会奉承他的虚荣心，能满足他优越感的女性。
所以就有这样一种情形…。
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- 批评艺术的九个技巧(3)
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第三、先说出你自己的错误
数年前，我的侄女约瑟芬，离开她坎萨斯城的家，到纽约来做我的秘书。约瑟芬十九岁，三年前从一家中学毕业，仅有一点点办事的经验；现在她是一位很能干的秘书了。
刚开始的时候，我看她实在有待改进。有一天，我想要批评她时，我先对自己这样说
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- 批评艺术的九个技巧(2)
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第二、如何批评才不致招怨
那是有一天中午的时候，司华伯偶然走去他一家钢铁厂，看到几个工人在吸烟，而在那些工人头顶墙处，正悬着一面「禁止吸烟」的牌子。司华伯是不是指着那面牌子，就向那些工人说：「你们是不是不识字？」不，没有，司华伯绝不会这样做。
他走到那些
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- 批评艺术的九个技巧(1)
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第一、如果你必须批评，这是开始的方法
柯立芝总统执政时，我朋友在一次周末，应邀到白宫作客。当他走进总统私人办公室时，正好听到柯立芝在向他的一位女秘书说：「你今天穿的衣服很漂亮，真是位年轻漂亮的女孩子。」
平常沉默寡言的柯立芝总统，一生很少赞美过别人这次却
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- [原创]新官上任，三把火如何烧
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- 朋友圈取代职场冷面孔
- 在写字楼中，白领们曾抱怨同事间难有真正的情谊，而如今越来越多的人发现，同事已成为自己社交圈的主要成员：工作时，大家各司其职；下班后，三五成群难舍难分。 30岁的文小非是某商业银行会计部职员。5年前，她和另外5个女职员一同来到这家银行。现在，尽管各自都已成家，但她们还是经常一起聚餐、逛街、泡吧。有时候，她们还相约到彼此家中走动走动，把各自的朋友介绍给大家，久而久之，以她们为中心，形成
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- 盘点女生最赚钱的十大职业
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一、 公关
公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐
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- [首发]兼职CEO的快乐日子
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- [首发]职场新人如何进行时间管理
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- [情景案例]是创造性破坏还是破坏性创造?
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- 培养你的领导能力
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三十岁男人要出人头地，要改变自己的命运，对生活有所企图，希望提高自己的层次，这些都是可以理解的。男人都希望能出人头地希望以驾驭别人，而不是相反受制于人，显然，这需要具有独立的领导能力，才能达到自己的所愿。请注意，这里所讲的"领导能力"，是指对男人而言的特殊要求，要求他们
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- 培养信心的公式
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1. 我有能够让我达到明确的人生愿望和目标的脑力。因此，无论遇到什么事，我也会用我坚强的忍耐去追求。这是我对自己的约定。
2. 我坚信心中若怀有强烈的愿望，那么它必然会在某一天得到实现。因此，我每天用30分钟，去鲜明地在心中让我会成为自己想成为那种人的形象
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