- 职业经理人 别不拿道德不当回事
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- 职业晋升的法宝 三大关系网络不可缺
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你是否认为一个MBA或者一个法律学位有助于你的职业发展呢？细想之后你是否仍这样认为呢？专家认为职业进阶的最佳途径是拥有一位可信而有能力的良师益友。何谓良师益友？他就是指那些能够给你提出建议，提供指导，又能够作为你的拥趸的人。一开始，他会教你这一行的规则，把你介绍给合适的人，
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- 职业化，首先要忠诚自己
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经盛管理咨询公司 总经理 叶生 总经理助理 陈育辉
本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之十，它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国内第一本论述中国式人力资源
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- 职业规划工具选择要“谨慎”
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- 职业规划：为什么出色的总是别人？
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这样的事情总是时常在我们身边发生：同学聚会时，当年实力相当甚至还比自己略逊一筹的老同学早已身居要职，事业小有成就，而自己几乎还是老样子；两人一道被录用进公司的，同一个起跑线上起步，而每次被提拔晋升的总是别人，如此总总。对此，有的人会自认倒霉，觉得自己运气不好；有的人会嫉妒别人
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- 职业规划：她为什么频频跳槽？
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案例
吴小姐，24岁，毕业于某重点大学，本科学历，工作年限两年左右，先后跳槽五次之多，行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、传媒等，所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多。
吴小姐在大学所学的专业为国际贸易，但她的长项却比较倾向于中文
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- 职业发展迷茫，是否重拾考研之路？
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新年的钟声在一片人声鼎沸中如期而至。新的一年，却有很多职场人士越来越感觉到处在水深火热当中。职场如同一盘迷幻的棋局，每一步都面对很多分岔口，留下？跳槽？转行？转型？每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断。也有人，想到要重回校园的象牙塔中“充电”。这样的选择是否合适呢
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- 职业白领你累了吗
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背景事件 一三年前程东进入国内一家著名的通讯设备公司，不久就被提升为区域销售经理。但是，近来程东发现自己有些不对劲，天天觉得疲劳，想睡觉，但真正躺在床上时，却怎么也睡不着；白天面对工作时提不起神，不能集中精力思考问题；与客户交谈时常常心不在焉……
背景事件二王
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- 职业安全感：白领的心头之痛
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职场竞争激烈，即使已经努力地工作，烦恼、沮丧仍然伴随着不少看上去风光无限的白领人士。据不久前某咨询公司对2100多名白领所做的调查，有85%的白领认为自己缺乏职业安全感。究其原因，有的是所处行业普遍的竞争危机，也有个人的职业发展受限制等。职业安全感危机是白领普遍遭遇的心头之
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- 职业男士与办公室风水
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“以办公室为家”已经成为现代都市上班族的真实生活写照。在经济不景气、裁员频频发生的状况下怎样才能让自己牢牢地保住饭碗，甚至平步青云，成为每个office职员十分关心的问题。其实，在公司里，官运亨通的人除了本身的实力外，办公室的风水也很重要。
那么，在办公室中
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- 职业女性发展中遇到的十大心理问题
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一、对自己认识不清
职业进展到一定阶段，很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后，犹豫不前，有的会过于追求变化，而放弃有发展前途的工作。
二、年龄恐慌症
近来，由年龄而产生的恐慌心理症在女性中弥漫开来。她们面临随时被老板
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- 职业女性的十大心理问题
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对自己认识不清
职业进展到一定阶段，很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后，犹豫不前，有的会过于追求变化，而放弃有发展前途的工作。
年龄恐慌症
近来，由年龄而产生的恐慌心理症在女性中弥漫开来。她们面临随时被老板解雇的风
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- 职业女性，路往哪走？(1)
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- 职业女性如何做主管
- 在许多行业和部门里，女性主管属少数。在众多男性单位里，如何做好主管工作？ 1）必须重视自己的职业形象 在一般人观念中，女性主管给人的印象是判断力不强，胆量不够，眼光短浅，心胸狭窄，领带性强。 要改变这一不佳形象，唯有以实际行动来表现自己的能力，所有的领带统统要减除，女性的妩媚温柔也要适当地收敛。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话
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- 职业女性如何化解与上司的冲突
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在公司里我们经常要和上司打交道，大部分是工作上的接触，如汇报、请示、协商等等，也有可能是非工作方面的事情。只要有人际交往就有可能产生人际冲突——有意或无意的。
不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是一件好事，只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵
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- 职业女性 心路解惑
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随着社会生活型态的改变，传统上以家庭生活为主轴的妇女朋友们，开始将生活中的大量时间投注在职场，于是社会角色的多重化变成一个令人不可忽视的问题，而相对衍生出来的现象就是上班族女性的生活压力管理与身心调适障碍，如何能做个快乐、充实、不忙乱疲累的现代上班女性，就是一个不简单的
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- 职业选择中的十大关系
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- 职业无分贵贱 当个SOHO也光荣
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同学要聚会，妻子说：“你就别去啦！瞧你的那些同学，不是当官的，就是做生意的大款，只有你下岗在家，靠当个‘SOHO一族’来生存，你要是去了，觉得寒碜不寒碜？”我说：“当个‘SOHO一族’，靠自己的诚实劳动给社会创造精神财富，挣取稿费生活，有什么可寒碜的呢？”
我当S
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- 职业销售人员的“七道难题”
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- 职业生涯做好“三定”
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职业生涯设计对于人生道路来说具有重要意义。如何进行职业生涯的设计？专家提出一个“三定”原则，或许对你会有所帮助、有所启示。
首先要“定向”。方向定错了，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。
在通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但
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- 职业生涯规划与管理实操（中）
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- 职业生涯规划与管理实操（下）
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- 职业生涯规划与管理实操（上）
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- 职业生涯管理技术
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职业生涯管理，是指组织和个人对职业生涯进行计划、发展和评估的过程，既包括个人的管理，也包括组织的管理。由于个人所进行的职业生涯管理都需要通过组织才能最终得以实现，所以组织方面的生涯计划和生涯发展才是职业生涯管理的重要方面。
从组织的角度看，职业生涯管理有常规管理和
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- 职业生涯管理
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一、职业生涯管理含义
职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。在现代企业中，个人最终要对自己的职业发展计划负责，这就需要
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- 职业生涯各阶段该做什么
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一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
职业生涯阶段如何划分
各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专
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- 职业生涯各阶段 你该做什么
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一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分
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- 职业生涯设计“三定”
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职业生涯设计对于人生道路来说具有战略意义，至关重要。决策正确，则一帆风顺，事业有成。反之则弯路多多。损失多多，乃至苦恼多多、教训多多．如何进行职业生涯的设计？笔者提出一个“三定”原则，或许对你会有所帮助、有所启示。 首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。
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- 职业生涯新观点:别为了工作，丢掉了自己
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- 职业人际艺术
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现代管理工作，已逐渐重视“管理艺术”。因为环境变迁之下，对人的了解及尊重,需要极大的细心、信心、爱心及耐心，才能使管理工作在潜移默化中发挥作用。而另一方面，现代人由于强调个性化发展，导致个人主义下的自由会损害到他人的自由，甚至伤害到别人的自尊而不自知。直到有一天当我们自己
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