- 职场：关键时刻露一手
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安德烈·卡耐基是美国宾夕法尼亚州一座停车场的电信技工。一天早上，调车场的线路因为偶发的事故，陷于混乱。
此时，他的上司还没上班，该怎么办？他并没有“当列车的通行受到阻碍时，应立即处理引起的混乱”这种权力。如果他胆大包天地发出命令，轻则可能卷铺盖走路，重则可能锒裆
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- 职场：给新人准备一颗定心丸
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9月1日，是中国学生开学的日子。离开小学毕业的时候很久了，可珠珠还记得入学的第一天，老师牵着我们的小手去认厕所的门：男的在走廊的左侧，女的在走廊的右则，不要搞错。
其实，新员工也需要这样无微不至的关怀。一群大学毕业生来了，使他们尽快融入团队，并能尽快“上道”，企
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- 职场：当裁员在IT界已成流行
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5月27日，实达电脑高层地震余波未平，又传出大幅裁员的消息，实达PC将521名员工裁减为189人，裁员比例高达64%！实达销售大区由8个缩减为6个，公司部门由20个缩减为3个。 进入2004年，人事动荡的消息就不断从PC企业传出，联想、方正、TCL、神舟、长城、紫光等知名企业无一幸免。分析人士指出，由于PC竞争激烈，利润不断降低，今年几乎可以理解为决定&
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- 职场：大学生做暑期家教要警惕五大“陷阱”
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在华中师范大学校园东区内的学生宿舍公告栏中，近日贴出了一张大幅海报，一位大学生讲述了自己做家教受骗的经历：在学校附近的一家中介公司交了信息费后，却迟迟未得到家教信息，在表示不想继续等待要求退款后，却遭公司人员殴打。“同学们，再也别相信骗人的家教中介了。”做家教是近年来大学生
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- 职场：从另类女生到公司老总
- 她个子不高，板寸发型，与人谈话时眼神透出几许调皮。15岁退学后，她给人打工。17岁自己当老板打拼市场，生意曾一败涂地。18岁她步入大学校园读书。上学期间，她异想天开开了全国首家“聊吧”，月赢利高达万元。 2003年7月，“野心勃勃”的她开了一家公司，注册资金50万，聘用员工十多人开拓市场。她的名字叫张美英。 张美英今年21岁，河南省商丘市梁园区人。爸爸现为某机关退休干部；妈
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- 职场：辞职前需要做的5件事
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年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急着有业务要开展。于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，估计新公司也已经允
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- 职场：成功不靠天和地 靠自己
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1、 情况不同一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！ 立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫
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- 职场：不该过夜的偷艺密笈
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不想当CEO的职员不是好职员。
可话说回来，没有人能随随便便成功。如果一个人还不具备职业经理人所应该具备的眼光、经验和可掌控的知识，又怎样能作为灵魂去统领一个团队呢？还是古话说得对——师傅领进门，修行在个人。
提升自己眼界的好办法之一就是去观察你的老板
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- 职场：不妨做个“受气包”
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忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。
谁看谁的脸色？
常有年轻气盛的朋友，在单位受了一点点委屈，就想不开、闹情绪，最终发展到辞职不干。对于这类朋友，我钦佩他们的傲气，却很不认同他们的做法。
正确的做法该怎样？对于这个问题，最经典的回答来自于一位广告
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- 职场：抱着老板的心态去打工
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从某种意义上来说，打工真是害人不浅，长期的打工固化了人的思维，淡化了人的责任感，扼杀了人的创新思维，没有成本概念，缺乏长远规划。最为关键的是，打工打得越久，看问题的视角就越悲观，自己也就越自卑。
一群老板聚在一起，大家所交流的话题大多是商业环境，以及如何更好地
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- 职场：别当办公室里的烂好人
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前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把我的好心情搅没了，他在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。” 现在想想真后悔，要是当初刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的麻烦，落了个不得不离职的下场。 刚进公司，我总是小心谨慎，每逢休假日值班，只要谁开口，我都答应，为此不知浪费多少个休假日
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- 职场：白领男人的5大烦恼
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升迁：等不及啦！
25岁-35岁的职业男性如果不懒惰， 且足够自信，就能在职场中保持着昂扬的战斗力。一名普通职员渴望被团队和上司认可；如果他正率领着这只团队，他渴望被同行和社会认可。
固有的自尊和自强支撑着职业男性的野心——拼搏，并赢得更多的赞许和掌声。
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- 职场：你忽略轻视你的敌人
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眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以
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- 职场：女人独立只能是某方面
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女人太独立到底是好事还是坏事？安琪儿三十出头，人长得漂亮，又是女强人，个性独立，注定没有男朋友。这个星期天她要搬家，这下惨了，没人帮忙。她打电话向我求救，在电话中大叫男人都死到哪里去了。唉，女人独立只能是某方面的，女人始终不能和男人比气力。
我在电话一头听着，
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- 职场：女人成功，男人不爱？
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有人曾开玩笑说：如今你想恭维一位知识女性，千万别说她是贤妻良母，因为她会觉得你认为她无用；同样也不能称她为女强人，她会认为你在说她没有女人味。 的确，现在的成功女性手中握有越来越多的筹码，她们大多接受过较高的文化教育，有自己的思想、见解；会家政、理财；懂美学、有生活情趣……她们已不是上世纪80年代时线条硬朗的“女强人”，而成为都市中回头率很高的风景女性。
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- 职场：一个理想主义者的现实碰撞
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- 职场：要跟上司把话说透亮
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在一家香港公司从事销售的苏宁遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了，而她却能始终保持极佳的工作状态，她是怎么做的？
苏宁说：“一开始我也像他们一样以办公室为家，日日夜夜伏案工作，在我的字典里休息这个词似乎早就不存在了。后来我发现，工
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- 职场：有了事业才有资格对男人说不
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采访人：安冬 采访时间： 2004年 12月 14日 采访对象：庞玥，28岁。庞玥在大学时代认识了她后来的老公高成，高成那时候刚开始经营一家小工厂，生意没什么起色。大学毕业后庞玥不顾家人反对嫁给了高成，并和高成一起在社会上打拼。当生意日见红火、兜里的钱越来越多时，高成有了外遇，并提出离婚。离婚后，几乎一无所有
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- 职场：学会法则
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我们并不倡导把过多的精力放到如何讨老板欢心，如何搞人际关系中去，但是，职场中存在着各色人等，要想在其中很好地生存，我们至少要学会保护自己不中冷枪暗箭，并在枪林弹雨中寻求更好的发展。
在办公室中生存，应该注意些什么呢？
不要把私人关系带进工作
这
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- 职场：跳槽季节 专家为你辨得失
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只要你身在职场，“跳槽”就是一个你永远也绕不开的话题，正所谓“人往高处走”，可是，什么是“高”，为什么“走”，怎么“走”都不是容易的事，在这个跳槽季节，不妨听听专家们的建议。
跳槽类型案例
决心跳槽：“没下家，就不想干”
Lily2003年毕业
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- 职场：突破停滞
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- 职场：为何老板就是和我有仇
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根据美国某权威机构的调查，在美国职场，有80%的离职原因，是因为与上司关系不和。在中国职场目前还没有很权威的数字证明，究竟离职与上司的关系有多少？但《申》报调查的几家著名咨询公司证实，他们接触过的离职案例中，因为与上司关系离职的比例，绝对能达到“国际水平”。
职场
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- 职场：我不晓得将来该如何继续
- 王小姐是20世纪70年代的女孩，出生在一个小城市，在家排行老三，上有哥哥及姐姐，父母均为知识分子，家教严格，从小就被哥哥姐姐护着，被爹妈宠着，所以给她造成了很强的依赖性，尤其是她从读书开始就成绩不俗，因此父母家人对她更加怜爱有加。从小父母给她灌输的概念就是：只要读书的成绩优秀，其它的事情都好商量。只要成绩优秀，就没有解决不了的问题。也许就是这种观念的影响，王小姐一直以为，只要读好书，天下没有能
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- 职场：温柔一鞭的妙用
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物质奖励与口头表扬到底哪一个更重要？
如果前者意味着账户上神不知鬼不觉地多了五六百元钱，后者则是在公司全体会上被点名表扬一次，那么一部分人会倾向于接受后者。
在公开场合被领导肯定有时意味着美妙的前景，比奖金更让人想入非非。当然，如果奖励的数额高达数万甚至数十万
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- 职场：谁“偷”了我的时间
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“安排了什么节目啊？” “加班！”类似的对话最近经常在一些写字楼里响起。年底，对于多数人来说，是丰富而休闲的节日生活，是为来年再战而稍加休整的调整期，但是对于另外一些行当的人来说，年底却是加班的代名词，最近的一两个月将是没日没夜的“鏖战”，大街上越来越浓的节日气氛与他们无关。 近日，晨报记者在各行业中进行了一番调查，评选出了年底七大加班人
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- 职场：软痛苦，硬痛苦
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经理人面临的痛苦也大致划分为两类，一类主要是经理人需要应对所在企业的经营业绩指标（绩效）的挑战，通常因为经营环境的动态性，导致这些经营指标由挑战属性转变成超负荷的压力，这类痛苦是硬性的，可以衡量的！另一方面，经理人还必须应对所在组织环境的不成熟性，包括复杂的人际关系，企业内
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- 职场：幸运只有靠两个字
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现任公关经理的小唐自认为是个很幸运的女孩。她告诉我，她的第一份工作就是靠两个字找到的。
接到面试通知单那天，她刚从所谓的“乡下大学毕业”，穿得土土的她提早到了面试地点。那是一栋摩天大楼，光门面就使她战战兢兢。当时正是大家急着上班打卡的时间，进电梯时，急着上班的
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- 职场：新小时工的幸福生活
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朝九晚五，日复一日地干着同一类型的事情，是否会让你觉得生活缺少新意而打不起精神？于是，有越来越多的人开始把目光投向了“小时工”。“一寸光阴一寸金”对于他们，已不仅仅是个口号。现在，我们就走近岛城的新小时工一族，体验他们的职场另类生存方式。 色彩顾问：玩转美丽的金领 时尚度：★★★★★ 推荐度：★★★☆ 星期一，在大部分
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- 职场：请给逃离外企一个理由
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外企，曾是许多人梦寐以求的职场，然而现在许多在外企工作了很多年的“老外企人”，形成一股“逃离热”。浩竹猎头中心首席执行经理王常江接受时讯记者采访时强调说，首先“逃离”包含两层意思，一是带引号的，一是不带引号的。在他看来，目前这股“逃离热”主要是前者，王常江更愿意将之称为是“
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- 职场：30万年薪的人是啥样的？
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“猎头”这个词对于营销经理们来说，并不陌生。可是，能够“遭遇”猎头的人少之又少，而被猎头公司相中从而年薪超过30万的营销精英更是屈指可数。 猎头公司看重的是谁？怎样才能进入猎头公司的视线？怎样才能年薪超过30万？ 于是我们采访了资深猎头郭展旭先生。他告诉我们，猎头看中的高级人才的“长相”有两个方面特点。 第一，
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