- 具国际视野倍受青睐香港专才北上热
- 权威人力资源网站最近一次调查数据显示，62.3%的内地企业引进了境外或香港人才，其中香港人才占了50%，更有10.8%企业表示准备再多聘用“港才”。而未聘用这类员工的内地企业中，有11.7%表示近期准备聘用，当中有35.4%的企业表示首先考虑“港才”。据了解
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- 警惕!择业者的不良效应
- 一些择业者对单位的名气很是看重，觉得如果能到这类单位工作，一定会有自豪感和满足感。其实，名气大的单位亦有好有坏，亦有适合与不适合之分，毕竟，名气未必就是企业自身实力的真实反映。即使一些企业拥有盛名，也未必适合每位择业者的发展。因此，选“名气效应”的择业者，一旦觉得单位现实情
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- 经理人如何面临再就业？
- 某跨国公司一位中层营销经理加入了一家规模较小的电脑系统集成公司。由于该公司正在努力争取一份大型政府合同，她立即走马上任，以便及时拿出建议书。她要求配备一个小组来撰写建议书。不料，她的新上司却答道：“这是你的电脑。 ”不用说，这位新上任的经理，多年来头一次在键盘上吃力地敲出她
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- 精算师金饭碗好看不好端 未来五年缺口达五千
- 中新网3月31日电 据北京晨报报道，4月2日，2005年度精算师考试即将开始。日前，从中国保险行业协会精算工作委员会传来消息，2004年度新产生了7位中国精算师和92位中国准精算师,使中国精算师总数升至50人、准精算师升至164人。但市场缺口仍然极大。 未来五年精
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- 就业该面对的不要逃避
- 每个人在选择读研或是工作的时候，最好是考虑一下自身的情况，包括本科就业的机会、收入、家庭的经济情况、自身的活动能力、读研后预期的情形等等，对这些情况做一个大概的估算，这样就可以得出，你读研到底是划算，还是不划算。如果你很想早点融入社会，将十几年来所学知识在社会实践中加以应用，经
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- 就业指导：西部为啥“大有可为”
- 连日来，许多高校的毕业生选择到西部创业，成为大学生建功立业的时代旋律。在许多大学毕业生眼里，不仅是祖国召唤他们、西部需要他们，也不仅是他们希望接受锤炼，更是因为，西部人才成长成才的“孵化器”在逐步造就，那里的环境和条件适于人才的生存和发展，扎下根去，埋头苦干，就必定能干
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- 就业指导：社科院征百人打“模拟就业战”
- 在招聘会上四处周旋却苦无结果，在网上不停投出简历也毫无音讯，大学生为找工作疲于奔命的情况有望得到解决。昨日从上海社会科学院了解到，该院就业指导与培训中心为沪上大学生量身定做了一套“就业五步曲”，帮助在沪大学生迅速找到适合自己的工作。即日起，该所首批“百人试验”接受社会报名。
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- 就业歧视五花八门,女研究生求职依然困难重重
- 核心提示： 一位研究生连续多次求职均遭失败，原因：不要女性！另一位女研究生被拒理由：年龄太大…… 就业歧视，无处不在，连女研究生都“屡战屡败”，更何况普通女大学生、下岗女工。 就业歧视五花八门：性别、年龄、身高、容貌、疾病，甚至姓氏…… 专
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- 就业援助员，这份工作我喜欢
- 曾经下岗多年的宋春芳，应聘当上就业援助员后，3年共走访了3600余人次，为160余人找到工作岗位。她自豪地说——就业援助员，这份工作我喜欢 “就业援助员”的工作，对曾经下岗多年的宋春芳而言，有一种特别的意义。3年来，宋春芳以满腔热情投入工作，以出色的成绩获得
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- 就业新观念 孔雀要西飞
- 把“西部”、“就业”这两个词放在一起，我们就发现了这样一批人，放弃大城市工作机会的大学毕业生，还有普通志愿者。他们中的一些人也许重回都市，也有一些人就此扎根于西部、基层。 把“新西部”、“就业”这两个词放在一起，我们发现，在艰苦、落后地区，譬如基层、农村也同样有我
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- 就业前景预测：谁是2005年毕业生的老板
- 根据中华英才网(www.chinahr.com)的人才需求资料，纵观今年行业发展与热门职位招聘状况，预计明年IT、电信、广告/传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。 IT业回暖，明年招聘人数将有增加 日前，在IBM的毕业生招聘会上，IBM大中华区
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- 就业前先做“保健操”
- “毕业”的感觉，比人生的前一个关口――“高考”更加疲惫、更加复杂。如果说高考还有老师手把手引导，还有家长持续不断的激励，凭借自己的刻苦努力就能达到目标的话，那么 毕业似乎是一次很无助的跋涉，没有人有时间、有精力帮助自己，没有人能够像“解题”一样告诉你正确的答案，所有的道路都得
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- 就业力：最基础的职业方向
- 每个人都有自己的职业目标，这个目标对于个人来讲，是没有实现的，因此他是我们的终点。每个人都有个人的现在时，在现在时中，每个人都有特定的能力、资源。那么职业生涯规划，就是如何提升和应用这些能力和资源，以实现个人的职业生涯目标。从这个角度来讲，职业生涯规划的过程就是提升自己的持
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- 谨慎选择你的职业城市
- 节后求职高峰期间，热闹的人才招聘会上不乏外来求职者。所谓外来求职者，就是指那些专程从外地赶到大城市来找工作的职场人。他们甚至给本地人留下了“刚下火车就提着旅行袋上人才市场”的印象。 以下是年初发生在上海的人才市场招聘会的两个片断： 热处理工程师的
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- 进入高薪行业从何入手？
- 高薪行业是块香喷喷的面包，令人垂涎。但是能够一开始就拥有这块面包的毕竟只是少数的幸运儿，而更多的人则选择了“半路出家”。在这个大规模的职业“迁徙”运动中，有的人走上了“高薪”的坦途，有的人却水土不适一败涂地。如何让自己在这个重大的职业转型中胜出？如何成功拥有梦寐以求的高
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- 讲述从外企跳槽到民企 虽有风险却充满机会
- 两位“过来人”的经历 人物1 于赞文：在民企中提高自己 (自1990年开始先后担任宝洁、欧莱雅等知名外企管理职位，2000年任宝供物流企业集团财务总监，现为金领投资管理咨询公司董事投资顾问) 尽管于赞文现在已是自己创业，但谈起
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- 节后招聘：如何抓住大公司的机会？
- 节后招聘旺季到来，乘这个东风进入心仪的名企定是大多数求职者的愿望。这些名企在年后会有哪些招聘计划？他们需要的人才素质又是如何？本刊记者采访了6家知名企业的人力资源部门负责人，为求职者先行“探营”。 富士：最缺销售及技术支持 富士胶片（中国）投资有限公司进
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- 今年首场研究生招聘会11月21日举行
- 11月21日，今年北京首场专为2005届研究生举办的双向选择会将在农展馆举办。 这次专场招聘会由北京市人事局毕业生就业服务中心举办，将占用农展馆的四个展馆。为了缓解21日可能出现的售票压力，市人事局毕业生就业服务中心接受办理本次招聘会的集体预售票，个人也可当
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- 教育金融媒体公关景观设计 四类人才走俏
- 知名的人力资源服务机构智联招聘在岁末临近的时候发布了2004年热门职业报告，通过对全年网上数据进行的一番梳理，显示出一些职业变得日益紧俏，2004年网络招聘的热门职位除了传统的销售、市场、工程技术等热门职业外，有几个值得注意的动向。 教育人才需求高速增长
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- 教育培训业热门人才榜
- 培训业无疑是当今市场上最具诱惑力的一块“蛋糕”。统计资料显示，2003年国内培训市场达到500亿元的规模。而且，随着网络技术、通讯技术的不断发展，远程教育在全球范围内异军突起，其不受时间、空间限制的优势，成为备受关注的焦点，同时也使培训业的发展如虎添翼。作为现代服务业的重要
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- 金九银十一年中跳槽的次高峰
- “金九银十”是跳槽的好季节，对于想要跳槽的人来说，也是种考验。因为再熬几个月，年底的双薪就在眼前。甚至如果工作成绩突出老板开心，连加薪升职的机会也不会少，那时也许就不打算跳槽了。现实感和野心使职场人士必将度过一个难熬的秋季。 ■九月、十月是一年中跳槽的“次高峰”
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- 金融工程师：未来十大热门高薪职业之一
- 市场急需·国内紧缺·高薪职业 据悉，2020年上海要建成亚太地区国际金融中心，预计需30万金融专业人才。目前作为国际金融中心的纽约有77万金融人才，香港35万人，而上海仅10万左右金融从业人员，距30万的人才储备显然缺口巨大，尤其是掌握金融创新与风险管理技术与技能的专
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- 金融业的新宠：十大高薪职业之一的金融工程师
- 2004年3月1日中国银监会颁布并实施了《金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》，对内外资银行金融衍生品业务资格的批准就此开闸。据统计，截止到2005年5月，已经有40家国外银行、四大国有商业银行、八大国内股份制银行、国内知名的期货交易所等拥有在中国开展衍生品业务的资格。这
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- 金融,制造,物流三类行业近期有
- 哪些行业在最近会有戏？上海英达国际人才有限公司总经理刘培森和上海时代人才有限公司总经理姚奇为，日前为求职者圈点了近期应该关注的行业和岗位。 金融类 刘培森说，保险、银行、证 券行业人才需求有“退”的迹象。标志是保险公司减
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- 金钱与发展，究竟要什么？
- 曾经在一本书里看到：在人的一生里，需要花费许多时间和精力来作出选择：到底成为怎样的人？从事什么职业？……其实，是否成功、是否幸福在很大程度上取决于人们所做出的决定。 我们每个人每天都在做着大大小小、各式各样的决定，而这些决定最终又左右了我们的生活走向与人生高度。
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- 金秋跳槽,还是捱到年初?
- 据智联招聘网近期调查，流动人群中，希望提高薪酬待遇的占30%；寻求更好职业发展空间的占55%；因和上级或同事关系不融洽的占2%；因现公司发展前景不妙的占6%；其他原因的占5%。可以看出，与往年不同的是，主动辞职员工的跳槽动机，已不单是因为薪水待遇问题，取而代之是更为理性
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- 金领行业的“人才攻略”
- 21世纪最重要的是什么？人才！”，这道理在基金行业体现得淋漓尽致。基金公司对人才的追逐是不遗余力的，而其在各名牌高校招聘的“火爆”场面也反映出了基金业受追捧的程度。基金公司如何挑选、培养、留住人才？记者对这个问题充满了好奇。 研究员：工科研究生更受青睐
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- 解读八大新职业
- 日前，劳动和社会保障部首次正式对外发布了形象设计师等9个新职业，并宣布我国将每季度定期对外发布新职业。据了解，首批发布的新职业共有9个，包括：形象设计师；锁具修理工；呼叫服务员；水生哺乳动物驯养师；汽车模型工；水产养殖质量管理员；汽车加气站操作工；牛肉分级员；首饰设计制
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- 即将毕业，我要如何选择？
- 我是学通信技术的专科生，即将毕业。学校对我们的推荐主要面向苏州和南京的电子类外企和国企。我们进入企业后又以在流水线上做装接工和技术员（主要负责产品检测和设备维护）居多。 我现在的想法：我知道路要一步一步走，饭要一口一口吃，但我不想在这样的职位上停留过多的时间，想尽早进
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- 吉林：外贸行业需要大批人才
- 吉林省对外贸易高速增长，国际贸易人才需求大增。但我省很多国际贸易专业大学毕业生大都改行做销售或翻译。 趋势：吉林省外贸行业需要大批人才 随着吉林省国际化程度提高，吉林省的对外贸易也呈现了前所未有的良好态势，进而带动相关专业的人才需求。 首
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