- 创业要避开的误区
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一、技术误区
不管是在中国还是在亚洲，常常会听到创业者说“我的技术是最好的，我的技术真的是最好的”。但是风险投资不光是投资技术，在整个项目里技术含量很重要，但它的地位只是一部分而已，还有营销、还有管理。在80年代，阿波罗电脑比SUN的技术要好。结果
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- 创业四大法则
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创业法则一：掌握信息不如掌握趋势，掌握趋势不如掌握最大的趋势
日本有一家企业，最近已经排名《财富》500强的第八位、日本的第一位，这家公司不是松下不是索尼，而是NTT公司。NTT是做手机业务的 在日本很多人用的都是NTT手机。它可以上互联网、个头孝
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- 创业三要素 听海归博士谈创业甘苦
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这是一个创业的时代。海归博士、下岗工人、大学毕业生、家庭妇女等等，无不卷入创业大潮。除了资金、技术、市尝环境等硬件外，创业者自身最宝贵的软件素质是什么？
2001年归国创业，用在澳大利亚自主研发的多晶硅薄膜专利技术与中方股东共同兴办无锡尚德太阳能电力有限公司的海
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- 创业新思维：金融意识
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“你有十几张银行存折，买卖股票，在朋友的游说下买了一份保险。可提及金融这两个字，大多数人还是感觉陌生并且遥远。
金融就像空气，我们生存于其中，却经常忘了这一点。而且金融行业内外的信息非常不对称，业界朋友们说：几乎每一天都有新变化、新政策，简直是水深火热。而当我们转
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- 创业梦背后的等待
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6月3日10：00
希望今天是完美的
手机上的时间刚好显示在10：00，小林立刻把一直握在手上的灰色文件夹装进了随身的背包里，在门前立定轻吸一口气，他走出了宿舍大门。白衬衫加浅色休闲裤，让小林的心情也跟着轻松起来，背包里的申请书和厚厚的计划书，没有让他感
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- 创业,从校园起步
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引言
近日，松江大学城学生街一侧建起了一幢两层楼的商场，这是松江大学城第一个综合卖场，有点像个小“销品茂”（Shopping Mall）。很多大学生都瞄上了这里，成为一家家电脑店、饰品店、书报亭的店主，其中有应届毕业生、在校生和毕业多年的学生。与10年前投身
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- 传媒业各类人才紧缺,薪资状况透视
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美国的Emarketer公司声称，美国2004年的网络广告市场将达到91亿美元，比先前互联网高潮时期2000年的最高纪录还超10亿美元；中国的CTR调查表明，2004年上半年，全国各种媒体广告花费总价达到了1029亿，比2003年上半年的759亿增加了35%；在北京召开
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- 大公司与小公司 你给哪头加码？
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三年前，即将毕业的小罗拿着两张录用通知单来找我们，一张是某国际知名的大型IT公司，另一张是国内一家规模相对较小的医药保健品公司。两家公司提供的职位相仿，但小公司正处于快速发展期，所承诺的薪水和个人发展机会均高于大公司。这让小罗很是困惑，内心犹如一架来回摆动的天平，孰重孰轻，
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- 大公司人事部门性格测试试题
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这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
1.你何时感觉最好？
a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里
2.你走路时是……
a)
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- 从爱知世博看上海世博人才
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人才的紧缺，正成为上海筹办2010年世博会所面临的最大问题。在离2010年最近的一届世博会——日本爱知世博会开幕前夕，上海世博人才发展中心组织世博系统的专业人才专程赴日“取经”，对他们在人才引进与培训等方面的做法进行了一番实地考察。
紧缺人才之一：核心的人才
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- 从“低处”迈过“工作经验”的门槛
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现在许多用人单位要求求职者有“工作经验”。“工作经验”就成了一道横在初涉职场的求职者面前的“门槛”。
现在招聘市场是买方市场，谁都希望使用现成的人才。对于用人单位看重工作经验、不肯给初出茅庐者太多机会这一现象，抱怨是没有用的，与其抱怨不如多琢磨如何跨过
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- 大学专业渐行渐远:工作与专业对口仅26%
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2005年高考尘埃落定，专业选择立刻成为考生们面临的难题。
在严峻的就业形势下，今天的选择和四年寒窗后就业机会的难易似乎有着紧密的关系，新人们对专业的选择更加小心翼翼。可是找工作一定要专业对口吗﹖ 现在有多少人做着和所学专业无关的工作？所学专业对现在的工
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- 大学生自主创业三年免税
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南京市工商部门在全市“就业再就业”工作会议上表示，将对2002年以来大学毕业生自谋职业者给予优惠政策，该减免的费用做到应减尽减、应免尽免。从事个体经营者凭相关证件，享受3年内免缴各项工商行政管理规费。对大学生创业给予工商法律咨询、解答工商登记、帮助解决创业中的融资难、经营活
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- 大学生就业的社会心态亟待转变
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近几年来，高校毕业生就业越来越成为政府、学校、家庭和学生本人关注的焦点，而社会心态是影响毕业生就业率的重要因素。
社会心态现状
一方面，从职业身份和行业部门的选择上来看，毕业生在选择所向往的职业时，公司、科研机构、党政机关的职业是排在前位，
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- 大学生就业不应歧视中小企业
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3月1日起至6月10日，国家发展改革委和教育部联合举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动将为毕业生和中小企业提供网上零距离对接，此举将中小企业推向了纳贤的前沿。而在跨国公司大公司和中小企业之间，毕业生则往往更青睐于前者，甚至因此而错过最佳就业机会。能去大企业绝对不去
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- 大学生就业：“实战”经验成法宝
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大学生就业：“实战”经验成法宝
当前，不少地方通过举办大学生人才交流会、供需见面会等方法，让大学生与用人单位更多的接触，促进大学生就业，有的还千方百计为大学生搜集信息、提供就业指导。但关键还要靠毕业生提高自身综合的素质，提高“实战”经验，做到“有备而战”。
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- 大学生就业：困局如何破题
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交流缘由
从1998年高校扩招至今，大学生就业已经成为全社会关注的问题，进入2005年，全国高校又将有300多万名毕业生面临就业，其中167万考研大军再创新高，国家公务员招考比例上升为37：1……这些数字背后，隐藏着这样一个信息：2005年大学毕业生
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- 大学生就业市场 年底5大行业对应届生需求强劲
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上周，记者奔波于科技京城、光大会展中心、八万人体育场、中山西路等各大招聘会，探访年末招聘会，了解用人单位对应届毕业生的用人需求。
尽管不少岗位都提出求职者必须具备相应的工作经验，但记者经过详细的调查了解，发现年底将有五大职位对应届毕业生需求强劲。
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- 大学生就业力大比拼：如何打动企业的心？
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尚未求职前，先体验一把模拟面试的滋味———ACCA特许公认会计师公会主办的“ACCA大学生就业力大比拼活动”总决赛于10月13日举行，闯入决赛的20名大学生在现场面对庄臣、可口可乐、美世等顶级企业的面试官，将如何体现他们的职业风采，得到雇主的青睐？
现场实录：哪些
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- 大学生就业:经验是法宝
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新华网石家庄２月２７日专电（记者曹国厂、朱峰）当前，不少地方通过举办大学生人才交流会、供需见面会等方法，让大学生与用人单位更多的接触，促进大学生就业，有的还千方百计为大学生搜集信息、提供就业指导。但关键还要靠毕业生提高自身综合的素质，提高“实战”经验，做到“有备而战”。
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- 大学生创业还需悠着点
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毕业生就业难，近年来成了一个热门话题。每年也总有“另类”的一群人引人注意，这就是应届毕业生中的创业群体。然而，在目前严峻的就业压力下，这一本来应该是根据个人的性格和职业爱好做出的选择，也演化成为了相当一部分人权宜变通的做法：与其加入激烈的求职竞争，花尽心思还不一定能求得一个
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- 大学生创业财富之旅：毕业三年后月入三万
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本期“我的财富之旅”的主角是一位大学毕业生，他利用自己的专长成功创业，从8000元起家开办了一家手工皮革饰品工厂，如今每月的收益在3万元以上，他的创业思路和成功经验可以给刚刚大学毕业准备创业大学生提供一个很好的借鉴。
在东门的白马服装城里有一家“牧马屯”手工皮
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- 大学生创业：根据自已的爱好开个手功作坊
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刚走进位于新街口万达名店街的长茂手绘馆，许多人不经意间就会被满屋的彩画及店内手工作坊式的经营氛围吸引。熟客都知道，想用彩画装饰T恤、牛仔裤、靠枕或马克杯等，选择这里准错不了。
“装饰的衣物，顾客可自带，也可来这里买。根据
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- 大学生创业：为自己造一把椅子
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对于大学生创业，有这样一个比喻法：与其1000个人去抢坐一个“工作”的座位，为什么不干脆给自己造一把椅子坐？社会在声声唤着“疏导、分流”大学生就业压力，并且开始给予创业大学生各方面的支持，大学生自主创业成为一项重要的就业方式。那么，大学生创业究竟要做好哪些准备———怎么选择
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- 大学生创业“免费午餐”
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本报讯 上海杨浦科技创业中心与上海杨浦青年创业协会近期推出大学生创业孵化项目，对大学生创业者提供人力、物力、财力等多方面的免费支持。
该项目主要内容包括：设立大学生创业办公室，提供具有办公设备的公共办公用房，并给予3个月到一年的免费使用权；免费提
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- 大学生从事7年殡葬工作 另辟蹊径实现人生价值
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7年前，当大学毕业生在就业市场上还供不应求时，毕业于中国青年政治学院社会工作系的李军，却毅然选择了常人颇为忌讳的岗位--殡葬工作。7年后，李军在接受新华社记者采访时坦言：当大家在一些传统热门行业前挤破头时，为什么不抛开传统观念，另辟蹊径，去寻找社会更需要的地方呢？只
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- 大学生“零工资”就业？
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面对较严峻的就业形势，一些大学毕业生采取了“务实”的态度———提出“零工资”就业。“零工资”就业的求职者的现状怎样？企业负责人、教育专家怎样看这种现象？记者为此作了采访。
“零工资”就业后有喜有忧
“现在好后悔提出零工资就业，三个月了，公司一分钱也没给，
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- 大学生应放开眼界拒绝低薪
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在广州，竟有企业招聘本科生时开出500元的试用期月薪。有人因此惊呼：“超低薪”时代悄然来临(7月8日《信息时报》)。
一两个例子，是否就能证明“超低薪”时代悄然来临，我看要打个问号。但我想说的是，企业开出500元的低薪，原因恐怕也得多从大学生自己方面查找。
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- 大学生择业行为趋向理性
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毕业生调查显示：求职中“社会经历”重于“专业成绩”
（记者 张记争）
本报讯 同济大学学生就业指导中心刚刚公布的《2004届毕业生就业报告》所作统计显示，高等教育由“精英化”步入“大众化”时代，大学
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- 大学生择业六大误区
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针对2005年大学毕业生择业实际状况，业内人士认为，同往年相比，今年毕业生在择业求职中存在六方面误区，而这些症状将直接导致大学生出现求职困难。
学不致用。专业课程内容过于陈旧，跟不上岗位技能应用的需要。
专业对口。目前有七成大学生找第一份工作的主要参
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