- 预测：2005年12项提升空间最快的行业
- “求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。今年，哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？近日，中国人才热线的职场专家作出点评，希望对广大求职者有所帮助。 软件工程师：两极分化 薪酬水平：年薪6万—1
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- 预测2005年毕业生求职热门的行业
- 根据中华英才网的人才需求资料，纵观今年行业发展与热门职位招聘状况，预计今年IT、电信、广告、传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。 IT业回暖，明年招聘人数将有增加 新闻关键句：日前，在IBM的毕业生招聘会上，IBM大中华区人力资源部人才与学习总
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- 英特尔宣讲纳新之道 应聘要必备四个要求
- “intel2005”校园招聘会清华站于10月28日晚在清华大学就业中心举行，大批求职者踊跃参加了本次招聘活动。本次活动是英特尔公司在全国高校范围内进行大规模招聘的行程之一，英特尔公司各部门的代表在现场逐一向与会者阐述了自己部门的用人理念以及招聘职位和要求。 除了
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- 移动开发人才缺口大 实战培训是重点
- 信息产业部最新统计数据显示，目前国内手机用户已超过3亿，且以高于20%的速度持续增长。随着3G通信、智能手机等新的移动技术的发展，各类增值服务层出不穷。同时，各种嵌入式移动终端也在交通运输、生产调度、电子政务、实时数据采集等企业/政务级应用领域显示出巨大的前景。无论在消费领
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- 张江创业园海归创设550家企业
- 张江已成为归国留学人员“没有围墙的创业园区”，昨日，在市政协港澳台侨委员会“关于在沪工作及创业的留学归国人员现状和面临的问题”调研活动中，浦东新区留学生服务中心主任周向阳介绍说，截至2004年底，张江留学生创业园区就有海归创业人员4500多人，创办企业550多家。
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- 欲进外企须“有备而来”
- 由于外企能够提供较高的工资和其它方面的待遇，有较好的工作环境和发展空间，更因为有成熟的经营理念，因此，为广大求职者特别是刚毕业的大学生所向往。 但毕竟外企有别于其它企业，因此在用人上相当严格。对求职者而言，须事前“修炼”一番，做到“有备而来”，才能避免届时“
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- 在创业中调整心态
- 良好的创业心态，是每个创业者理智步入成熟、走向成功的基础。成功得意而不忘形，遇挫临危而不慌乱，这些都是创业者保持良好心态的准则。 创业者要保持良好的心态，首先要有艰苦创业的思想准备。所谓思想准备，是指创业者对创业的每一阶段可能遇到的困难和挫折有足够的思想准备；
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- 在上海能否找到新自信？
- 海的新公司在南京东路，听说新加坡老板为他缴“四金”，还答应他“人才引进”解决户口问题。在上海这么多年，海终于看到了希望。与海约在置地广场见面，电话里，海说刚下班，要20分钟后到。见面的时候海兴冲冲地说：“我是靠11路来的，我的步行速度极快……”见到他，比印象和想象中，更
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- 在求职中学会被拒绝和拒绝
- 第一次找工作，也许对自己和将来求职的单位都没有一个非常清晰的认识。通过各种途径将大量简历投出或接受面试之后，接下来的日子就会在激动和不安中渡过，甚至想象勾画着将来自己在的某一公司或机关工作的蓝图…… 然而事情的发展也许并非总如自己所愿，自己被一个期望值非常高的
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- 找准职场风向标，成功转型
- 很多人都想转型。工作做久了，做烦了，没盼头了，这时，转型未尝是一种突破的好办法。但向阳生涯职业规划专家的研究表明，有七成以上的职业转型都以失败而告一段落。当然转型失败的原因很多，而没有很好的摸准职场的风向标，自说自话地给自己做“职业规划”是很重要的原因之一。向阳生涯职业
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- 诱惑我自知,现在是去民企的好时机吗?
- 年初，唐骏离开微软，加盟盛大，从身价不菲的IT帝国高级经理，摇身一变成为民营企业的管理精英，这样一个业界的人事变动，顿时牵扯了无数的眼球，甚至被罩上几分娱乐新闻的色彩。而从此以后，一场讨论也在中国蔓延开来：一边是光鲜耀眼的跨国巨头，一边是“国退民进”中风头正劲的民营企业，中
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- 找工作就是找事业
- 嘉宾/联通黄页信息有限公司高级副总裁、首席运营总裁 敦煌 有才之士寻找的是一项事业，而非一份工作。 在国内出版了第一本采用国际通行模式的黄页产品，在深圳、广州的市场占有率达到40%，在上海达到35%……我们只用了五年，就迅速成长为国内最优秀的黄页商之一。这
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- 找工作,先确认自己的大脑优势
- 最近一段时候，校园招聘开始“起蓬头”，宣讲会打着各种各样的名号开始进入校园。复旦大学世界经贸专业的某学生说，太忙了，每天都有一场或二场宣讲会要听，就业压力大，谁也不愿意放弃任何机会。可听多了，也发现问题了：自己什么都想干，又似乎什么都能干，究竟干什么比较好呢？也有读者打来电
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- 找到好工作的8大素质 综合素质好非常重要
- 北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。 在最短时间
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- 找到理想职位的“五大法门”
- 打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您
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- 找不到职业方向，如何定位？
- 找不到职业方向，如何定位？ 可锐顾问，你好! 偶然在网上看见你写给其他朋友的建议，迷茫的我今天也想对你说说我的境况，期望你能给我提些合适的建议。 我2000年毕业于天津一所普通高校，学的是企业管理专业，毕业后在润迅通信集团的下属公司工作，先后从事客户服务和业务管理的工
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- 以不变应万变 决定竞争力
- 应聘外资银行 首要硬件条件：流利英语 外资银行发布的招聘启示中，无论是所需职位还是职位要求都用英语书写。在招聘过程中，英语也成为面试中的基本语言。因此想要进入外资银行，首先要过的第一关就是英语关。外资银行的英语要求大多数是六级以上，而且外资银行看重的
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- 找寻身边的隐性工作机会
- 人才市场竞争激烈，一般一条招聘信息在知名招聘网站上发布后，应聘者可能成百上千，筛选过程中的激烈程度不亚于千军万马过独木桥，这时候另辟蹊径也许得来全不费功夫。其中的奥妙是从身边现有的资源中挖掘工作机会。 越来越多的企业采用“开放式”招聘平台，即除了网络、报纸等主要招聘渠道外，对通
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- 怎样有效降低求职成本
- 现在新一轮的就业分配工作已经开始，越来越多的毕业生开始走上了求职之路。求职的过程中，毕业生可能需要交纳求职登记费、材料费、交通费、上岗抵押费以及其他名目繁多的费用，这些费用算起来可能还是一笔不小的数目。据统计，2001年高校毕业生平均花费在求职中的费用达到1500元之多，
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- 怎样跳槽才会赢？
- 汪小鹏是某知名IT企业北方区数码产品经理，他在这个单位的月薪是6000元。这时，另外一家IT企业向他抛出了橄榄枝，开出了月薪1万元的条件。冲着这份高薪，汪小鹏毫不犹豫地跳了过去。结果在新单位连试用期都没过，他又跳了回来。“他这种行为就是典型的‘非理性跳槽’。选择一份工作不能
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- 怎样跳槽才能“跳”出发展空间
- 发展空间的缺乏是造成职场人士焦虑并产生跳槽意向的主要原因之一。具体来看，不同的人有各自“难念的经”。有的技术人员在车间一干就是几年，从来没有挪过“窝”，有的经理助理整天在一大堆杂事中迷失了方向，甚至有的中层管理人员也会在“升职的天花板”下望“顶”兴叹。跳槽，往往成为这部分人
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- 以退为进也是一种求职思路
- 网友kellyying：想来可笑，大专毕业了，找来找去的工作不是遭遇骗子公司就是工资少得可怜，能有个千儿八百的已算是条件很好了。记得在我高中毕业的那年暑假，在班尼路打工，每个月都有1250元呢，况且无销售指标。大一暑假，做高档女装专卖店销售，试用期一个月也有1750元。
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- 择业近视：跳槽的大敌
- 网友 power-yoyo提问： 如果有两家公司可以选择： 第一家在上海，月薪4800rmb，年底双薪，另有季度绩效奖和年终奖，但需要使用我从未用过的新的软件工作； 第二家在杭州，月薪3000rmb，除了年终奖还有现金福
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- 择业感言：老太太的包子哲学
- 下午1点30分，Reck站在一栋大厦下的门前看了看表，距离面试还有三十分钟，Reck在大厦边上找到一张小长椅，决定休息一会。昨晚刚写好论文，忙到了凌晨4点，然后在早上10点起来，收拾后坐了两个小时汽车到这里，这一切让Reck耗尽了精力。坐在椅子上的他就要睡着了。
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- 择业，得与失的较量
- 有一个小故事这样说：一头小牛到山上吃草，当它抬头看到对面的山坡上绿油油的青草时，非常羡慕，就匆匆忙忙向对面山坡上走去。可是当它爬到对面山坡上，发现还是原来的山坡上的草更绿、更茂盛，于是又匆匆忙忙走回来。结果别的牛都吃饱了，只有它还在饥肠辘辘地奔走于两山之间。 这
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- 择业遇疑问：人才测评到底该不该信
- 眼下又逢大学生求职旺季，一些毕业生手头除了简历和各种荣誉证书之外，还不忘附带一张人才测评报告。人才测评过去大多是白领跳槽想重新进行职业定位时才会选择的一种自测方式，而如今有些尚未工作的在校大学生也开始做了，人才测评呈现低龄化趋势。作为在校大学生，你愿意去做类似的人才测评吗？
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- 择业是一生的投资 始时态度远比兴趣重要
- 职业专家：初次选专业或者初次择业，对待工作或学习的态度远比兴趣重要 本期专家 IBM大中华区人力资源部人才与学习总监 邝懋功 微软全球副总裁 李开复博士 北京数银英才企业管理咨询有限公司的资深职业测评师 胡卫东
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- 择业心理：打开自我
- 择业心理：打开自我 大学生在择业过程中少不了要与各种人打交道，而这种交往大多是通过相互交谈来进行的。招聘者往往可以通过自然交谈，捕捉到应聘者是否具有良好的应变能力、分析问题、解决问题的能力及推理判断能力，同时也可以了解到应聘者的为人处世态度，可见交谈在面试中占
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- 游戏业缺才1.5万入行途径有多种
- 国家新闻出版总署最新数据统计显示，2004年中国网络游戏市场规模达到24.7亿元，预计2009年将超过百亿元。今后几年中国网络游戏开发人才需求为2万人，而目前却不足5000人，人才缺口在1.5万以上。 在某专业招聘网上，近一个月内就
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- OFFICE生存：兼职带来乐趣 在不同角色徘徊
- 工作后的这几年里，眼看着身边的不少朋友变换了一份又一份工作，钱赚够了就离开，生活过得洒脱不羁。我虽然心生羡慕，但骨子里仍是个渴求稳妥的人，我一直坚守着大学教师的这份工作。与那些朋友不同，我选择了另外一种方式———兼职。我为自己找到的托词是：无论是在不同的时间段更换不同的工作
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