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管理心理学
- 普通员工出现工作倦怠的比例最高
普通员工出现工作倦怠的比例最高
从图12中,我们可以清晰的看到:普通员工出现工作倦怠的比例最高,达到了48.19%。接下来依次为高级专业人员(39.78%)、中级专业人员(33.12%)、中层管理人员(33.07%),高层管理者出现工作倦怠的比例最低,仅为26.07%。
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