- 不做第一个离开办公室的人
-
笔者刚踏入策划界的时候，一次在临下班前接到任务，要求为某项策划活动写新闻通稿，言明须在次日中午之前上交。当时接到同样任务的，还有另两名同事。很不凑巧的是，晚上大家都得一起陪重要客户吃饭；更不凑巧的是，有几个人当场就喝趴下了，特别是我的那两位同事，几乎已经站立不稳，散席后，还要靠别人开车把他们送回家。 我也没少喝，回到家，尽管头痛得不行，但心里却异常清楚，知道这时候不可以倒头大睡，因
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不做老板只当副手
-
为世界第一ceo杰克-韦尔奇当了15年高级副手的罗塞娜-博得斯基评论自己扮演的角色：“14年来我已成为一个人工答录机、自动拨号机、文字处理器、过滤系统和事实调查员；已经成为一个发声板、搬运工、伙伴以及好事和坏事的承受者；作为一个批评者、外交官、修理工、啦啦队长和说不的人……给最强硬的老板当助手的滋味不错，如果你不想被一人承担十几种角色的工作负荷拖垮，你必须学会做管理者，管理你的下属
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不足四成人认为职场有真朋友
-
职场如战场，职场上究竟有没有真正的朋友呢？职场有无朋友不足四成人持肯定态度你认为职场有没有真正的朋友？调查显示，虽然持否定态度的人占少数，但也占到了19％；认为肯定有的比例最高，有39％；可能会有，我没有碰上的有27％；还有16％的人说不清楚。 智联招聘网的职业顾问：由于工作上的关系，朝九晚六的人们之间的共同语言比较多，患难与共之间，容易成为互相安抚工作烦恼和挫折的职场朋友。另外一
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不堪工作压力欲轻生
-
“医生，我实在不想干了！”日前，25岁的外企白领林先生向广州脑科医院心理科的徐主任诉苦。面对公司内部和外部的激烈竞争，他不堪压力，近两周经常失眠、心情烦躁，于是来找心理医生求助。 昨日，记者从广医二院和广州市脑科医院的心理科了解到，近期心理科每天都接诊不下10名这样的“心病”患者，最少的一天也有5人之多，跟平时相比增加了4倍。他们当中有的是公司的高级管理人员，有的是机关的管理层。
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不可忽视的职场五大效应
-
在对人力资源的管理中，人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。 自觉运用罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这18名学生经过科学测定智商很高。”事过半年，罗氏又来到该校，发现这18名学生的确表现超常。 罗森塔尔效应就是期望
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不回家的上班族们各怀心事
-
“朝九晚五”是白领们的正常作息时间。记者发现大多数写字楼人存在到了“晚五”却不走的情况，甚至还有少数人是天天下了班仍“耗”在办公室里。进一步调查得知：大家不准时回家，其实各有“私心”。 避堵车 防日晒 京龙大厦的冬清告诉记者：“我们公司有个同事，是做业务的，经常下了班还不走，老在办公室待着，刚开始大家都以为他是‘拼命三郎’，忘我工作。后来问他才知道，原来他是为了避开下班
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不管蓝白领子 各自流水线
-
白领制造与蓝领制造徘徊在解放碑，去年毕业的大学生张温一脸无奈，本月以来求职经历一波三折，已经应聘几家单位都没成功。她知道的是，全班30个同学找到对口工作的只有2个，其余大部分都找的是文员、销售、业务员一类。 但是学了两年法学，她不愿轻易就这样放弃。比较起来，青年工人高波的经历就丰富多了，去年从技校毕业全班就被统一招进厂。就在两个月前，随着当技师的老爸退休，他家门庭突然变得热闹起来。
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不该过夜的偷艺密笈
-
不想当ceo的职员不是好职员。可话说回来，没有人能随随便便成功。如果一个人还不具备职业经理人所应该具备的眼光、经验和可掌控的知识，又怎样能作为灵魂去统领一个团队呢？还是古话说得对——师傅领进门，修行在个人。提升自己眼界的好办法之一就是去观察你的老板，欣赏你的老板，不遗余力地把老板压身的技艺偷学过来，好让自己在最短的时间内以最完美的姿态完成职场上的蜕变！ 偷艺秘笈之用人不疑，疑人不用
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不妨瞄准新型“灰领”
-
到目前为止，全国有50万左右的应届大学毕业生没找到工作，而各大技校毕业生却成了人才市场的香饽饽，其就业率基本在95%以上……现在大学毕业生的平均月薪在1500元左右，而刚从技校毕业的学生的月薪超过1500元的人比比皆是。更有高级技术人员月薪近万元。他们因为怀有一技之长，在企业中地位高，薪水高，成为 不可或缺的人物。去年，在上海某职业介绍所要求高级技工以上技术人员的岗位有13800个
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不断完善自我 成为职场中不败的红人
-
从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，升迁，可以说是许多职场中人的梦想。然而，机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观，往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭如何变迁，在工作中，你还是要始终保持一种向上的动力，尽可能地充实完善自我，并以积极的面貌出现在办公室里，成为职场中不败的红人。 &nb
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不打游击 小白领中餐计划
-
对于许多在写字楼里工作的人来说，去哪里解决中餐确实是个难题。很多人午饭都在外面打游击，只求填饱肚子完事，杂七杂八的饮食长期下来，至少会造成下面这些隐患：胃病：很多人都有这种经历，工作几年后，胃就不知不觉出了问题，多数人以为是自己的社交应酬增多造成了，其实不然，主要原因就在于中餐的不规律和马虎。 精力不济：老话说得好“早餐要吃饱，午餐要吃好，晚餐要吃少”，老话是不错的，作为脑力体力双
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不吃香海归如何就业
-
今年年中，世界hr实验室发布了题为《职业测评成为“海归”求职第一关》的调查报告，文中提到，对随机抽取的1500多个“海归”样本进行统计的结果显示，35%以上的“海归”就业困难，40%的“海归”感觉职业方向出错，不知道自己适合从事什么职业、薪酬究竟应该是多少。
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不能让猪唱歌、兔游泳
-
在美国，有一个关于成功的寓言故事，一直被职业经理人广泛流传。它取自名为《飞向成功》的畅销书，作者之一便是唐纳德·克里夫顿博士。 这个寓言故事讲的是：为了像人类一样聪明，森林里的动物们开办了一所学校。学生中有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等，学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5门课程。第一天上跑步课，小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回，并自豪地说：我能做好我天生就喜欢
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不碰40岁男人的四大理由
-
也许是潮流兴敬老，所以，“男人四十一枝花”这句俗语，虽然左嗅右嗅都有临终关怀的味道，最近却又重新被人拿出来爆炒。本来，发明这句话的人，如果不是老朽将至，便是心怀叵测。可到了今天，仿佛为了用生活诠释这句惊世通言，放眼望去，但见一只只粉嘟嘟的飞蛾，乱哄哄扑入四十男人的怀抱。不错，在荷尔蒙的幕后策划下，功成名就的四十男人，怒放着财富、名望、地位、风度……但你只要不被乱花迷眼，走近一看，便
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不要给自己设置职业障碍
-
资深职业规划师白玲认为，现在很多女性给自己设置心理障碍，就是所说的“恐高症”。职业中人都会不断发展、追求，但到一定阶段，又对成功、高职位产生恐惧感，害怕努力付出会打破自己生活的状态。对女性来说，部分原因是过去的教育里对女性要求不高，女性从来不是主角。因此这种天花板是自己给自己造就的。“我们一直讲两个责任，女性对自己和社会都负有责任。不要畏惧成功，要相信自己对社会做出很多贡献”。白玲
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不要对老东家说三道四
-
北京一家大型科贸公司的销售经理说，他总是把那些在面试时将原单位、上司、同事说得一无是处的应聘者看成“危险分子”，因为今天他可以放肆地攻击昨天的上司，明天他当然也会攻击今天的上司。因此，对这类人他轻易不会录用。 你为什么要离开原单位？这是应聘者在面试时常常遇到的问题。招聘者之所以要问这类问题，无非是想藉此来了解你在原单位的表现、人际关系等。对这类问题比较理想的回答，是极简单地谈一
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不要“逼”我做老板
-
长期以来，我一直想到一家“名企”去工作，尽管目前的处境并不是很差，但“名企”毕竟有更多的资源可以调动，而且若一旦离职总算也是“出身名门”，这种光环效应多少能给后来的招聘者带来几分好感，说起来也是有价可沽的无形资产。 于是，我开始注意各类媒体上的招聘广告。终于有一天，一个业内公认的“名企”陡然间跃入我的眼帘，它以半版的广告面向全国广纳贤才，职位众多，待遇丰厚，
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不要一味怪责上司黑口黑面
-
我一个熟人的帅情郎带着一丝无奈的笑容对我说：“我女朋友呀，就是被我宠坏了。”如果不是我修炼了几年，眼光中飞出去的刀估计比张艺谋的飞刀门还杀人不见血。不过眼神我虽然控制住了，心理太过阴暗还是忍不住大放厥词。我问帅哥哥，你知道晴雯怎么死的吗？他睁大了他的桃花眼，惊愕道：“不是被袭人告密，让王夫人赶出府去害死的吗？”我不怀好意地冷笑道：“告诉你一个秘密，晴雯其实是被贾宝玉害死的。”晴雯这
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不再打工 将从事什么职业
-
谁都知道，打工打不了一辈子。但在外漂泊数年后，你又将怎样主宰自己的命运呢？编辑部几位同事带着无数打工朋友常问的话题深入社会调查采访。“不打工了，该做什么呢？”且看以下人物的“命运安排”。
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不在办公室议论武大郎
-
我们办公室的头头是有一定社会背景的特殊人物，他可以在局长的真皮座椅上叼着香烟扮局长的派头。他对电脑只是个刚扫过盲的“小学生”，却在我们这些电脑科班出身的大学生面前指手划脚，令人生厌。 有一次我们几个小姐妹趁他不在的时候，开始议论他了，我说“这号人还配领导我们这些电脑精英，要是我是局长的话，早叫他下课了！”可第二天的例会上，头头就给我颜色看，他目光扫了我一眼说：“有的同志不知天高地厚
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不同的待遇和结果
-
在一些人眼中，“待遇”似乎是有钱、有势、有面子的专利，小百姓们几十年活下来很少能够得到如此“幸福”的殊荣。可其实并不尽然，只要人们稍加留心自己周围的人和事，就不难“充分认识”到，“待遇”不仅有，不仅不少，而且还有许多，关键是不同的人所能够拥有的“待遇”内容大不相同而已。 比如说，假设你此时是个出门
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不同的职业生涯
-
赵伟是个歌手，来北京已经很多年了。但从他的外表，你很难看出他是个歌手，因为他既没有留着辫子，也没戴着很酷的眼镜，谈吐举止也很一般。如果他背着把吉他在街上走，你宁愿相信他是给琴行送货的。 赵伟喜欢他的职业，他愿意唱歌。不过每当说起唱歌的时候，他总会很认真地强调，唱歌是他的职业，而不是什么艺术，他爱艺
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不同的人生不同的职场
-
去年夏天，一连几天的阴雨，空气湿度很大，地板上、电梯门，到处都结着一层细水珠，尤其是楼层低的地方尤为明显。我们公司设在一楼，早晨上班时，清洁工小雷站在门口，认真地提醒大家：“地是湿的，小心摔倒。”是啊，瓷砖地面一湿就很滑。经他提醒，人们进出都格外小心。 那两天，我在办公室见到的几乎所有的客户都向我
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不想过三八节的n个理由
-
“三八”妇女节很特殊，它因为没有在一个女人成为女人之前，给她们一个美好而浪漫的想象，所以很多女人在成为女人之后，也常常忽略了它的存在。再加上历史赋予这个日子的许多诸如：争取和平、平等、发展的重任，吓得吾等小女子们也不要休这半天假了。再说，妇女怎么定义呀？找到惟一的一个答案，是陈丹燕给的，她说，听说衣服穿得不整齐，就是妇女了。你是吗？3739招谁了？你说妇女节什么时候不好？干吗送“三
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不守时大学生被拒职前培训
-
中新网4月25日电 面对800余名报名职前培训的应届大学生，提供免费培训的职业拓展中心(cdc)只留下了26人。2003年，cdc首次在上海大学挑选了30位应届大学生进行培训，结果有半数的学生最后进入了gm、ge、英特尔等世界500强企业。用培训方负责人tony的话来说，“被淘汰的人往往不知道自己被取消资格的原因，这也正是cdc要教会他们的——在求职或者在职场的生存发展中，重要的是
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不容忽视的几个应聘原则
-
东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，面试过不下1000名求职者，其中包括不少高层管理者。她认为，应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试官留下一个好印象。在此，就让我们通过一些活生生的例子，来印证专家的观点吧！亲友团：“不带为妙”的原则李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不如意时拒绝累积失落
-
职场不如意 拒绝累积失落据报道，克里承认在美国总统大选中失败后，全力协助他竞选的助手们承受不了这一打击，纷纷找心理医生帮助。虽然能够体会竞选总统失败滋味的只是极少数人，但是在日常生活中，职场中的诸多不如意，可能所有为工作打拼的人都会有体会，诸如晋升、加薪、岗位变动或是个人前途选择等工作中出现较大变化时，很多人就会出现焦虑、烦躁不安等情绪。特别是这一变化如果是负面的，比如降职、减薪等
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不休假 你在等着过劳死？
-
4月6日，著名艺术家陈逸飞因劳累导致胃穿孔而紧急入院治疗，并于10日上午病逝。陈逸飞的磕然辞世给所有仍在职场拼命工作的人们敲响了警钟，同时引出一个问题：身在职场的你为什么全年无休？带薪休假是每个职场人应享的权利。然而，又有多少人确实地享受了这个权利呢？不想休、不敢休、不能休、甚至没有年假可休……种种现象使得带薪年假形同虚设。你的公司有年假吗？你休过年假吗？忙碌了一年的你为什么不给自
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不录用女性应予说明
-
用人单位招聘时，明确要求只要男性；个人条件远比男性求职者优秀，但还是遭用人单位拒绝；即使遭遇性别歧视，也无从起诉和保全证据……昨天，在有关妇女劳动权益保护与公益法律援助研讨会上，与会专家细数当今求职中的性别歧视现象，建议一旦诉诸法律，举证责任应倒置，由用人单位负责证明其没有歧视。 女性付出更多才能平等就业 领导要求“解除合同”，无奈中，这名女工只
- 分类：职场百味 查阅全文
- 不露痕迹引人注目
-
我们以为，每一位员工的工作都在老板的视野里，老板对员工的评价自有明见。不幸的是，这种想法太一厢情愿了。除非你打算继续坐冷板凳，蹲在角落里顾影自怜，否则每做完自认圆满的工作，要记得向老板、同事报告，让别人看见你的光亮。 无声无息的永远是奉献 红宇性格内向，从不张扬，默默地做了不少事。然而，令她苦恼的是虽然自己工作很尽心，很努力，但总得不到晋升的机会，也得不到老板的青睐。尤
- 分类：职场百味 查阅全文