- 白领女性职场宝典十招鲜
- 由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。重塑自信。自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。 拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！改变形象。改变心
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- 白领女性职场“十招鲜”
- 由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。 重塑自信。自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！ 改变形象。
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- 白领女性职场取胜的宝典
- 由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。重塑自信。自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！改变形象。改变心情
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- 白领女性质疑用人单位
- 昨日，王小姐来电反映，她在与某银行签订就业协议之后，该银行负责人要求她在工作的前3年内不得怀孕。王小姐认为，虽然现在提倡晚婚晚育，但被要求在工作的前几年不得怀孕毕竟与自愿不怀孕是两回事，她觉得很不理解。 记者调查——怀孕被规定年限接到王小姐的投诉后，记者就这一现象进行了调查。调查发现，目前，确实有许多用人单位在招聘女职员时有一些附带的条件，其中有一条就是要求女职员在工作的一定期间内
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- 白领女性智慧走向成功
- 由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。 1、改变形象 &
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- 白领女性为何不想工作
- 有点力不从心高速打转的工作，有点难以呼吸写字楼里浑浊的气流，有点鄙夷office暗地里的拳打脚踢；想去相夫教子，与世无争；想走遍天涯，重拾少女的梦想；想留学充电，让自己大开眼界……于是白领女性们纷纷逃出办公室，开始那与职业分居的日子。 分居案例一：全职太太也难当蕙音是一名编辑，长年累月面对文字，便生出了种种日久生倦的麻木，她的脾气变得有些阴晴不定。这种现象表现在她选稿的喜好上，大部
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- 白领女性如何“长假变身”
- 当整形成为一种文化开始普及，当它变得像看感冒一样普通时，节假日便成了人们涌向美容院、整形中心的黄金时间。日前，记者从多家整形中心及医院的整形科了解到，每天都有几十个整形手术咨询电话，多集中在割双眼皮、隆鼻、吸脂术这三种上。 即将到来的“五一”长假岂能错过？几天就能让自己变成漂亮美眉哦！想利用“五一”做整容的人一定还在困惑，七天的时间做哪些整形最快最好，也最容易恢复呢？为此，记者在多
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- 白领女性轻松节约术
- 春节刚过，重新回到办公室的你悄悄一算账，是否发现这个年让你“大出血”了一次？也许每个月，你都会制订详细的节约计划，可到了月底却发现自己依旧钱包空空。女性周刊教你几招轻松节约术，帮你告别“月光”。午餐合作制办公楼里的食堂又贵又不好吃，自己带饭又很累，每天晚上更要为营养平衡花心思。 现在不用了，办公室的姐妹们每天每人带一个菜，吃饭的时候在一起聚餐，省钱又营养。而且在吃饭的时候一起商量第
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- 白领要派对不要办公室恋情
- 公司不允许“办公室恋情”小圈子流行联谊聚会觅知音——恋爱、结婚一直是很多单身写字楼白领的“老大难”问题，记者近日在中关村理想国际大厦写字楼发现，不少着急解决择偶问题的白领开始热衷参加各种相亲派对，而一些公司之间也会定期搞联谊让单身员工结识更多的适龄异性。小圈子派对很流行在中关村理想国际大厦某it公司工作的小张已经29岁了却仍是单身，他最近经常到酒吧或咖啡屋参加朋友开的相亲派对。“参
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- 白领愈忙碌愈要规划休闲
- (吴若权 行销企划顾问、作家，毕业于台湾政大企业管理学系，是信息界极受信赖的资深行销企划主管，曾负责微软公司 microsoft windows 及 microsoft office计算机软件行销项目。业余从事专栏写作及文字创作，作品常见于各报章杂志，是2003年台湾畅销书男作家年度总冠军，亦曾主持许多广播及电视节目，是多方向发展的行销人。) 连续几个月下来，忙碌的演讲行
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- 白领怎样让职场生活更成功？
- 按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，１月和２月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入３月，则是诸事渐定，或走或留，无论是新东家还是旧老板，多数人考虑的重点开始转向如何让自己更成功…… 选择天堂、人间或地狱 出场人物：刘先生，某跨国公司驻中国总部培训部副部长。１９９４年大学毕业，获得本科学士学位，是一名年轻
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- 白领团队之“西游记”
- 唐三藏给我们四个开会，经常这样说：“悟空工作很卖命，效益第一放心中；八戒花钱太大方，节约成本要记清；沙和尚工作欠主动，事到临头瞎忙活；小白龙，要学习，工作经验多积累。紧箍咒，时常念，不要怪我不耐烦。 三藏公司搞得好，你们挣得也少不了。说一千，道一万，开公司就为多挣钱！”悟空：不是唐老板的“对手”话说我孙悟空自从一手创办的花果山公司被跨国大鳄“天庭国际”给吞并了之后，每日无所事事的我
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- 白领挑战压力实录
- 压力让身边的人分担jack 某民企部门经理 月薪：7000元当部门经理要懂得用人。在工作中我能做的，只有充分利用身边的人，让他们去分担我的压力。在平时的工作中，我要注意和身边的同事搞好关系，即使是不想吃饭，在午餐的时候，我也会和部门里的同事一起去餐厅，哪怕是和他们说说闲话也是好的；在开会的时候，我会尽量让老员工先发言、多发言，多听他们的意见(事实上我也很需要他们的意见)……我现在的
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- 白领物语：职场还有真朋友吗？
- 职场有真朋友吗？四成人说：有！ 最近，智联招聘就“职场上有没有真朋友？”做了一个调查。调查显示，认为肯定有的比例最高，有39%；认为职场没有真正朋友的占19%，2%的人则表示，不喜欢交朋友，27%的人认为“可能会有，但我没有碰上”。 交朋友最重人
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- 白领物语 最佳老板的n个标准
- 亚洲最佳雇主研究发现，无论在哪个国家或地区，最佳雇主都展现了三个基本特点：§最佳雇主不断激励员工实现出色业绩§最佳雇主千方百计地确保员工能够感到被重视和尊敬§最佳雇主以能够实现长期成功与持续性发展的方式运作自己的业务为了建立一个强大、成功且能持续发展的企业，以下几点至关重要：§领导层要赢得员工的信任§为客户提供持久的优质服务§确保人才的持续供应§创造并管理高绩效文化最佳雇主拥有高度
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- 白领物语 职场上的三大郁闷
- 做得了朋友却做不来同事 孙微微 26岁 公司职员 年初刚刚参加工作，那时候的我做事非常谨慎，生怕得罪了公司里的前辈们。尽管那样，不知道为了什么，我还是遭到了别人的排挤。有一个大我好几岁的女同事总是看不惯我，她还笼络了一批人，经常冷落我。 我被孤立了。每天在单位的时间都成了煎熬，我总想赶紧做完活逃出那个令我窒息的地方。 我参加了一个健身俱乐部，在那里，我认识了sammy，我们很谈得来
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- 白领物语 职位越高越头痛
- 24小时，除了睡觉，其余时间全都安排得满满的。走路匆忙，吃饭两三口完事。事情永远做不完，心情总是处于焦虑状态。这就是现在一些“白骨精”(白领骨干精英)们的生存状态。在这样一个讲求速度和效率的社会，面对各种各样的竞争压力，人人都想跑在时间的前头，许多人甚至在休息的时候脑子也不肯停下来。长期像榨汁机一样地压榨自己，各种疾病就会找上门来。偏头痛就是其中相当常见又不容忽视的一种疾病。刀割样
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- 白领外语水平并没那么高
- 升职了却反而失眠，跳槽后却一味想逃避……由于不适应更高阶段的工作，都市不少白领正遭遇“成长危机”。专家认为，这实际上是一种心理失衡的表现，解决的方法一方面要注重自我心态的调节，另一方面要多多充电，提高自己。 升职带来“本领恐慌”一份关于公务员、经营管理人员等4000多名白领的抽样调查显示，白领的外语水平并没有想象得那么高。其中，公务员英语达到六级以上者仅占14.6%；各类经营管理人
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- 白领相亲打电话十大秘笈
- 这是真的。一天，一个美女走进“阿伦故事”酒吧，期盼遭遇某种与众不同的“艳遇”。“阿伦故事”里每个桌上都设有一部电话和座位地形图。如果顾客对某桌上的人感兴趣，可以对应地形图，查到此人所在位置的电话号码，拨通电话和对方聊聊，如果感觉不错，还可以邀请对方面对面的聊天。 她发现808号位的一个帅哥正在笔记本电脑前忙碌着。电话打过去，她用极其妩媚的声音说：“可以请你喝一杯么？”“对不起，我在
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- 白领升至金领的质变坦途
- 一、机会空间来自积极心态调查中显示，42.37%的被调查者表示他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。吴甘霖认为，这具有一定普遍性。“其实，白领们感觉缺少发展空间，有的是单位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。当你迈出学校的大门，就必须开始一系列意识的转换：首先从学校人到社会人的转换，然后是从知识人到能力人的转换，第三是从自然人到单位人的(企业人)转换。机会空间与三种转换密切相关
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- 白领生活 麦当劳vs咖喱派
- 经常听见一些白领们抱怨，“为什么我们的工作是这样无聊枯燥？这么死板？没有创造性？为什么在工作的时候我们像个机器人？为什么有时候工作让我们感到在丢失自己？ ”按照西方学者的说法，他们正生活在一个麦当劳化的社会里。这个社会的特点是：效率、可计算性、可预测性、可控制性，就像我们去所有的麦当劳店会遇到一模一样的服务，现代城市白领面对的生活也“麦当劳化”了。每天的生活已经被日程表决定了。现代
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- 白领生存的“三色旗”要诀
- 白领生存要诀之类的东西处处皆是，可惜，总还是没有走进“边沿地带”，因为既然是“边沿”，一定是不容易想到的，走进白领边沿地带，我们发现，其实“白领”就像一面融合黑、白、红三色的旗帜，所以捍卫白领，捍卫三色旗，我们义不容辞。 案例1：黑马 许多时候，我们不知道上帝将要赐予我们什么，更不知道具体的地点和时间。也许，一些人渴望的东西永远也得不到，而一些人却不经意地随手拈来，在工作当中也
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- 白领如何成为成功的管理者
- 新经济的兴起使知识精英有机会走上管理者的位置一展宏图。然而，要想做一个成功的管理者，仅具备高超的技术水平是远远不够的，还需要在许多其他方面加以修炼。1、学习沟通技巧。一位公司总裁指出：“我们碰到的最棘手、但又是最基本的问题，就是大部分的科技专才需要学习与人相处的技巧。 ”良好的人际关系是做好管理工作的基础，意欲走上管理岗位的技术人才必须在这方面下大工夫。2、拓展知识领域。科技专家善
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- 白领如何越工作越美丽
- 最近一段时间，我常常在工作中因某些同事的态度而大动肝火，既得罪了同事又不讨好自己。一肚子的委屈和怨气是不能随便渲泄的，于是手边的事物便成了自己的“施暴对象”。时间一长，我便发现，自己的情绪要是控制不了，不仅会在无形之中降低工作效率，而且天长日久，对自己身体的不爱惜也会悄悄地报复在脸上，不信的话，看看自己脸上新长出来的小痘痘和晦暗的肤色就知道了。所有的女性都希望，工作不仅仅给自己带来
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- 白领小心 看你的时尚祸端
- 如今的职场啥最“in”？不是穿名牌、说英文、喝着摩卡做小资状，而是用彩铃、改网名、注册个邮箱名够酷。如果拨打你的手机还只能听到“嘟嘟”的铃声，如果在网上你还守着“如风”、“随缘”的网名不变，如果你还在用自己姓名的全拼做e-mail地址，那么，很遗憾地通知你，you，out！ 不过，符合新一代最“in”白领标准的职场人先别忙着高兴，因为很有可能，某年某月某日，你的时
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- 白领新生代的“千元之痒”
- 编者按：是什么决定了我们的薪水？学历、阅历、能力……每一个身处职场的人都能够背出一大串——因为每一次面试或者加薪，都会有人告诉我们上面的话。而对于刚从学校迈出来的毕业生，他们拥有着千元的薪资，痛苦的and开心的，就让我们来分享一下他们的喜和乐吧！熬过去，就可以看到明天个人档案：晓雯，女，24岁，大学本科学历，广告公司文案“千元族”心语：明天，如同那个从未出现的戈多，不知道什么时候才
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- 白领新人九狂逐个数
- 颇讲究为人之道、修养和技巧，许多初入职场的人踌躇满志却遭当头一棒。为何原因？以下将对“白领新人之九狂”进行一一评析。 “狂”症状一：名校名系，谁与争锋！ 一般来说，即将踏入社会的莘莘学子意气风发，四年的大学生活为他们构造了坚实的知识结构，也打造了他们由内而外的“狂傲”。 然而，社会并不像学校那么简单，你学历再高、再有名校名系的背景，人家也未必买账。 案例：小李大学毕业时适逢
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- 白领立足小公司的六大心态
- 随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司将如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活，发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员工如何在小公司里工作得心应手呢?一、以合伙人心态投入在创业阶段头绪多、事情多，作为员工应事无巨细地都要做，其至身兼数职成为一个“多面手”，在看待或处理问题时要以“合伙人”的角度对待，如尽可能地
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- 白领丽人“心病”多
- 很多人羡慕都市白领丽人的生活，衣着入时，薪水优厚，工作环境舒适……可有谁知道，在这光鲜的背后，却是心力交瘁，困扰多多。白领丽人“心慌慌”刘芳是某广告公司的职员，美丽的单身女郎,虽然年逾30岁仍独来独往。 刘芳私下总觉得自己缺少个性，比如在工作中不是那么争强好胜，对待同事宽容、忍让。但是，刘芳的业余生活一直有声有色，除了工作、加班，就是泡吧、购物，不菲的经济收入为她的单身生活提供了必
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- 白领丽人之生存寓言四则
- 由于环境恶化，再加上竞争及生存压力，往往使我们的生活品质很难真正有所改善，但我想我们可以开始一个“新的革命”--在读完以下几则寓言以后。 寓言一：绿洲里的老先生一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：“这里如何？”老人家反问说：“你的家乡如何？”年轻人回答：“糟透了！我很讨厌。”老人家接着说
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