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蹦蹬人物 我们就是要显摆
谈笑风生中,半真半假中,共进午餐中,同路下班中……就正话反说地把自己的业绩以及为业绩付出的辛苦让众人皆知了……说真的,如果不是为了赚钱,蹦蹬绝对不会违背自己快乐顽皮的天性,在那样一个紧张郁闷的空间里苟且偷生。 对,那心情就是苟且偷生,这比喻虽然有点儿夸张。想想,最初自己冲着这份兼职薪水来的时候,曾信誓旦旦地想,一定要“让男人女人老板说好”,可实际上做起来,真叫一个难!昨天,主管大着
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避开职场的“灰色地带”
秦小睦流言蜚语黄真,22岁,重庆某商贸公司文员 大学毕业,我加盟到现在这家商贸公司,做一名小小的文员。没有任何工作和社会经验的我,很希望尽快和大家打成一片。其实,我们公司的业务还是非常繁忙的,大家整天都忙忙碌碌。不过,我很快发现,同事们有个坏习惯,那就是大家都喜欢聊些蜚短流长。我知道这样做不对,但是也不便当面制止他们。很多时候,同事们在不断地说,我只是安静地坐在一边。前不久,同事们
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避开职场“大嘴巴”
对于职场“大嘴巴”的问题,每个人都有自己的理解和看法。来听听大家对这一话题的见解和她们为你推荐职场管住嘴巴的高招吧。   ●靳颖,24岁,外企职员   在职场中管住自己的嘴巴是件很头痛的事情,因为你根本无从把握什么话会冲撞了什么人。但值得庆幸的是,在职场中讲话总是有规律可循的,按照这个规则认真执行就不会犯错或少犯错误。   靳颖的推荐:在职场中如果有同事询问我别人的私事,我会假装很
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毕业生“低调”求职
本报讯 尽管“先就业再择业”的说法,仍是多数学校和就业指导者教育毕业生的“金玉良言”。但记者在近日的采访中却发现,面对日益严峻的就业形势,越来越多的毕业生用冷静的观望与规划,取代了以往的“到处投档,漫天撒网”。而这种过去常被冠以“眼光太高,挑三拣四”的做法,已渐渐得到认同,并代表了就业的一个趋势。  在昨天于南京信息工程大学与金陵科技学院举办的一场春季高校招聘会上,记者发现,虽然在
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毕业生主要流向四大行业
毕业生市场薪水知多少?毕业生就业群体主要流向哪些行业?哪些领域毕业生拿高薪?上海市劳动和社会保障日前针对2004年毕业并参加工作人员的就业情况进行了统计分析,调查显示毕业生主要流向四大行业。  主要流向四大行业  制造业、商务服务业、批发零售业、科学研究及技术服务业是毕业生的四大主要流向,分别吸纳2.5、2.5、1.3和0.9万人,合计约占被统计人员的63%。科学研究及技术服务业吸
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毕业生有业不就问题显
2005年大学生就业工作已进入冲刺阶段,高校毕业生中“有业不就”这一老大难问题再次显现,专家呼吁:各高校在对大学生进行就业指导时,多些实际鼓励,不能只偏重传授“包装”技巧。 毕业生高不成低不就 目前许多毕业生已与用人单位签订了就业协议,但仍有部分学生还在找寻观望。实事求是地说,这部分人中有的是确实未找到合适的单位,有的则是“有业不就”。一位高校负责就业的同志说,目前大学生就业工作难
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毕业生薪水7成少于3万
晨报讯 同济大学近日公布了一份关于近几年该校毕业生就业的调查报告,该报告显示,同济大学毕业生就业首年工资普遍集中在2万-3万元之间,年均收入高于4万元只有一成。这份报告回收了2341份问卷,分别反映了同济大学毕业生在全国、上海和外地的就业状况,在三类学生中,第一年工资以年均收入2万-3万元者最多,分别占到了43%、52%和36%。报告还显示,在全国、上海、外地工作的学生第一年平均
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毕业生求职“精彩”语录
1、一公司待遇颇丰,展位前人头攒动,很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路,挤到桌前,挥舞双拳大吼一声:“你招还是不招?”2、和同学一起去招聘会,两个人投了同一家公司,不过看起来人家不感兴趣。 回来之后他发牢骚,说负责招聘的mm有眼不识泰山,看不到他的长处。我冷笑:“人家见多识广,怎么会看不到你的长处?只不过,人家觉得你的长处还不够长……”他一愣,反唇相讥:“你不也是一
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毕业生忙寻找工作
    离毕业还有不到一个月时间了,目前应届大学毕业生们的头等大事自然是找工作,但记者近日在南大、东南等大学采访时发现,有为数不少的应届毕业生却优哉游哉,并不急于找工作,有的甚至将父母费力为他们找到的工作给辞了。他们是如何想的呢?    学物理的邓同学有两个远大理想:考研和出国,目前他正在全力冲刺准备考研,即使这一次考不上
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毕业生盲目就业忙跳槽
2月19日一大早,去年毕业于辽宁大学人文学院的史小姐就来到中国沈阳人才市场,参加这里召开的节后第一个大型综合人才招聘会。“我之前从事校对工作,自己感觉不太满意,准备找一份更适合自己的工作。”记者在现场调查中发现,像史小姐这样大学毕业后,刚工作没多久就准备跳槽的还真不少。 盲目就业纷纷换工作2003年大学毕业后,姜先生找到了一份从事销售的工作。“我对自己的工作很不满意,公司也发现我不
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毕业生面试不要自己吓自己
讲述人:吴一丁,中国人民大学工商管理应届本科毕业生,现工作于tom集团在线有限公司人事专员兼总监助理。我始终相信我会找到工作,这有可能是我刚毕业的一种傲气和一直以来的自信,可能是因为担任过很多的社会职务和获得一些奖项的原因,有中意的公司从通过面试到发邀请函,但总觉得幸福来得太早,理想又太远。在每次面试的时候,我都会仔细地准备自己的着装,多半会往正式的方向选择。第一次面试是深圳的公司
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毕业生 薪资谁能多收三五斗
一份最新调查显示,2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间,这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前,高校应届毕业生求职签约已进入关键时期,既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降,如此萧条的困境下,那么,今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢? 走访各高校不同专业的签约毕业生后,记者发现今年应届毕业生对薪资的期望,不同学校、不同专业的期望不同,总
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毕业求职 见招拆招
关于学子的就业盘点文章已经很多了,现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理,只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议!大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分,现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说,简历是他们手中唯一的武器,但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性,可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误——
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毕业两年你拿多少?
日前,国内著名人力资源商前程无忧进行了一次名为“毕业两年你拿多少”的网上调查,一共有17311人完成了问卷,其中男性受访者占60.34%,女性受访者占39.66%,有近75%的受访者年龄在18-29岁之间,他们也是本次调查的主要目标人群。9月,新工作开始,新学年开始,刚毕业的去正式上班,而新一届大四学生开始找工作的历程。在年复一年的循环中,无数应届毕业生怀揣着理想和不安踏入了开始找
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表扬 一分钟就能改变一个人
天底下只有一种方法可以促使人去做任何事。你可以用枪威胁他人,要他乖乖地交出钱包;你也可以用“炒鱿鱼”来威胁员工听你的话——直到你不在他们眼前;你甚至还能用体罚或恐吓的办法使小孩子服从于你,但是,这些粗劣的方式只能带来一种极为不良的后果。而真正要他人为你做事的惟一方法就是:给他想要的东西。一个人到底想要什么戴尔·卡内基在他的《人性的弱点》一书中说了上面的话。人们的需要除了一样以外,都
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比尔·盖茨对新人的劝告
一、摆正位置、从头迈步  ●人生是不公平的,去习惯它接受它吧。  ●这个世界不会在乎你的自尊,它期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。   ●你不会一离学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有豪华轿车的副总裁,两者你都必须靠努力赚来。  ●如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。  二、不靠父母、创业有我  ●如果你一事无成,不是你父母的过错,所以你不要
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比利时ol的流行风向标
受访人物——周丽萍:怎样做比利时的ol周丽萍很早就留学比利时,然后一直供职于比利时packo inox公司。2003年8月初,因为公司在上海开办分厂,而整个公司只有她一人是中国人,于是被派到上海主持事务。 丽萍以两个字来形容:得体。得体意味着人要爽净、妆容要大方、衣着要适当、饰物要搭配得宜。最重要的,要有taste。对比利时的ol们来说,好的护肤品比昂贵的名牌大衣还要受重视。化妆品
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别拿选男朋友的标准选员工
讲述者:z小姐(年龄:27岁,职位:hr主管)hr何尝不是职场中人,hr何尝没有职场中人都有的七情六欲和喜怒哀乐。但很多人可能并没有意识到,跳槽大军中也会有hr们的身影。6月15日下午,在某民营科技公司从事hr工作的z小姐来编辑部讲述了自己的职业困惑。“hr困惑真不少。工作不顺想跳槽,真的要跳槽了还是不顺心——我近两年月收入有五六千元,可应聘了几家民营公司,他们给主管级hr 开出
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别透露跟领导有私交
隐私之于明星就像一块遮羞布。明星需要不时掀开这块布头,以引起关注,可布头一旦掀开,尺度往往由不得明星掌控。这不,近来冯导的家庭住址被公开了,高峰的私生子事件也弄得沸沸扬扬。如何在暴露隐私和保护隐私间取得平衡成了明星永恒的课题。其实,不仅是明星,平常人也会面对这个矛盾。在人际交往中,你如何在透露隐私与保护隐私之间取得平衡?   不能轻易透露跟领导有私交   □方志奇28岁机关职员  
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别让笔记本“设计”了健康
在经济飞速发展的今天,笔记本电脑越来越成为一些白领阶层不可或缺的“随身物品”。可是,你在随手打开笔记本电脑的同时是否想到它会影响你的健康。与台式机相比,笔记本由于存在难以克服的设计缺陷,更容易给使用者的健康造成损害。笔记本电脑带来的健康问题现年一些商界精英似乎一直在奔波,一天当中的大部分时间不是花在了咖啡店、飞机上,就是花在乘坐出租车或俯身于随身携带的笔记本电脑上。有越来越多的人选
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别让“英雄”擦桌子
只有英雄是成不了什么事的,但是要想成什么事,我们还是需要英雄。一个团队内部,如果把能力和愿望作为坐标的话,能分成四种:有能力有愿望的,有能力没愿望的,有愿望没能力的,没能力没愿望的。从无数的有关团队建设的理论中我们可以看到一个共同点,有愿望的总是好过有能力的,而问题的关键人物,往往就是有能力而没愿望的。 这里我们先要瓦别一下能力的概念。所谓的没能力,不是说那种真正的无能。所谓尺有所
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别让人情成为职场的羁绊
     我经常到小区附近的一个书店买书,每个月在那里花的钱不少于三百元,自以为是那里最大的客户。但我这个大客户并没有得到他们太多的重视,最多看到了笑一笑,这与到饭店受到的待遇简直天壤之别。     他们为什么不和我拉拉关系呢?站在他们的角度,我仔细分析了一下,才把其中的道理想通。  &nbs
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别让老板靠边站
“糟了!糟了!”王经理放下电话,就叫了起来:“那家便宜的东西,根本不合规格,还是原来林老板的好。”狠狠捶了一下桌子:“可是,我怎么那么糊涂,写信把他臭骂一顿,还骂他是骗子,这下麻烦了!” “是啊!”秘书张小姐转身站起来:“我那时候不是说吗?要您先冷静、冷静,再写信,您不听啊!”“都怪我在气头上,想这小子过去一定骗了我,要不然别人怎么那样便宜。”王经理来回踱着步子,指了指电话:“把电
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别老说工作生活没劲
“什么都有了”的人心里反而空虚 明明一个小时可以干完的事情有些人要拖完整个上午才开始做,不但如此,这些人对于集体的休闲、娱乐、健身等活动也一概不感兴趣,这样的人往往还瞧不起身边的同事。华先生就是这样的。 华先生今年刚刚40出头,事业家庭各方面不可谓不成功———是一个公司的高级主管,拥有180平方米的住房、五位数的月薪、一辆本田轿车,妻子和女儿的工作学习也都非常顺利。按理说,他应该感
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白领尴尬事 占便宜后遗症
一日,闲翻论坛,发现一老兄写下了自己的节省窍门,暗自叫绝,今日,把它拿出来,与大家伙“分享”……1、每周五下班之前,俺都会去趟厕所,把剩余的半卷卫生纸带回家。(注意,不包括女厕因为没有搭档,所以女厕所的半卷俺一直没有得手……)2、为了节省家里的电费,俺的手机都是在单位充电的。 3、为了节省家里的水费,俺每天到单位之后,再洗脸、刷牙、刮胡子、如厕。4、俺私吞了单位送给客户的一份小礼品
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白领住院为躲工作总结
晨报讯(记者 黎清 通讯员 向吉刚 沈岚)为不交年终总结,平日开朗的李华(化名),将医院当避难所,坚决不肯出院,医生诊断她患了心病。半月前,李华称胃痛,强烈要求住院,可医生检查她并无大碍。但李华坚持不出院。住院期间,她跟病友有说有笑;一旦同事来探望,她就编各种理由拒绝见面;家人探望,她也装痛苦状,躺在床上。昨日,听从医生建议,李华走进心理门诊。她说:“年底要向公司交年终总结。可我总
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白领最in混搭生活潮流
如果你是时尚一族,应该已经感受到正漫延于我们身边的、代表当今最in的生活潮流——mixmatch(混搭)生活。这种混搭不仅是东西方的混,也是现代与古典的混。混搭在时尚界,像极了火锅在中国美食中的地位,通俗无国界,再生猛的材料,混进锅中全是一个酣畅鲜辣。 年轻时我们都喜欢追求“纯粹”两个字,但后来发现自己的生活往往是在“混搭”中度过的,无论是职业、爱情乃至生活的方方面面,我们都主动或
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白领进新单位怎么摆脱孤独?
新人入职,有一段人人必经,且刻骨铭心的心路历程,职业心理学称之为“新人孤独期”。“新人孤独期“的时间一般在3个月。适应快的人,一个月就能过去;适应慢的人,或许需要6个月时间才能过去。但是,也有一些新人,在经过“新人孤独期”的时候,受到来自心灵的阻碍和创伤,使自己的职业生涯就此搁浅。其中不乏才华横溢、技能超群的可造之材。所谓优秀人才难留住,其重要原因之一,就是“新人孤独期”的滞延和变
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白领阶层 商务餐的礼仪
身为白领阶层,一些商务性的工作餐是避免不了的。然而,怎样礼仪正确地吃顿工作餐,却并不是为很多人所知晓。一些大公司、大客户,甚至通过工作餐,很容易地对某人的教育程度和社会地位迅速作出判断。而且在某些餐厅必须遵守一些最严格的规定,因此在这方面您应该具备一些简单的知识,有正确的举止和饮食方式,以免出丑或使客人尴尬。 衣着晚餐可以是商务性质也可以是社交性质。不管是哪一种,都有正式,非正式之
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白领健康:美式健康饮食指南
一、60分钟锻炼才能控制体重有规律的参加一些身体锻炼,减少久坐的活动对于促进身体健康、良好的心理状态和健康的体重是行之有效的。每天坚持至少30分钟的中强度锻炼可降低成人患慢性疾病的几率;成人每天坚持大约60分钟的中度到强度的锻炼,可控制体重的增加。 同时注意不要摄入过量的碳水化合物;每天参加60分钟到90分钟的中强度锻炼,可让减肥后的成人保持体重。如果条件允许的话,你可在参加锻炼前
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