- 八面玲珑成为升职大忌
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几乎没有人不为处理人际关系而头痛，中国人擅长"窝里斗"的"劣根性"是无庸讳言的。人际关系成了现实的生产力，成了一些人升官发财的捷径。 但是，最近听到我的几位同学的升职喜讯时，我却有点糊涂了：因为这几位同学并不是那种长袖善舞的交际家，除了任劳任怨地工作外，可以说并无过人之处，与那些把领导"哄"得眉开眼笑的同学们相比，他们并不被自己的同学或同事看成是"当官"的料，其人际关系处理得并不好
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- 八面玲珑成为升职大障碍
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几乎没有人不为处理人际关系而头痛，中国人擅长“窝里斗”的“劣根性”是无庸讳言的。人际关系成了现实的生产力，成了一些人升官发财的捷径。 但是，最近听到我的几位同学的升职喜讯时，我却有点糊涂了：因为这几位同学并不是那种长袖善舞的交际家，除了任劳任怨地工作外，可以说并无过人之处，与那些把领导“哄”得眉开眼 笑的同学们相比，他们并不被自己的同学或同事看成是“当官”的料，其人际关系处理得并
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- 扮演好实习生的双重角色
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实习是大学生完成学业中的重要一环，是开始“职业生涯”的前奏。实习的好坏直接影响着学业成绩的评定和就业经验的积累，所以走好这一步尤为重要。大学生进入实习阶段扮演的是双重角色，既是学校派出去的学生，又是实习单位的工作人员。作为学生进入单位后，要多看、多听、多干。做到：眼勤、手勤、脚勤。无论是哪个专业，在课堂上所学的理论与实际都存在着一定的差距。走进实际，你会感到新鲜、惊奇、迷惑。高大的
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- １２家名企招聘走向
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记者挑选了12家在“宁交会”现场亮相的企业，调查了它们的最新用人动向，提供给求职者。动向一：企业用人规模扩大西门子软件与系统工程（南京）有限公司：今年计划招收150人，主要侧重于软件、硬件开发、质量方面的专业人才，预计到2008年公司人员总数扩大到1000名，相当于现在的10倍。苏宁电器：总部正招收大批中高层管理人员，要求有2-3年相关领域工作经验，总经理级需5年以上资深背景。今年
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- ０５年职场劲吹派遣风
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近年来，一种新型的用工模式在中国职场悄然流行，它的名字叫做“派遣”。2004年末，上海较早开展此项业务的一家公司称，其在全国已拥有数十万派遣员工。■ 其实，“派遣”并非中国的创新。有资料表明，早在上个世纪50年代，派遣就已风靡欧美，东瀛日本也于20世纪70年代在政府大力支持下，积极推行与员工派遣异曲同工的“人事外包”，日本政府还发布了“派遣法”，用法律来定义和规范派遣行为。 这大概
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- ｓｏｈｏ族白手起家的秘籍
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第一招 立即动手加入一些与你将来公司有关的行业组织，订阅所有与你公司业务有关的刊物。在这里你可以获得很多宝贵的从业建议和最新的行业信息；当然你也可能得到一些优惠政策或商业折扣。还有，平时在浏览因特网时要时不时注意与你行业有关的专题或文章。 第二招 制定财政方案详尽的财政预算统计能把握每月资金的流向。如果你没有长短期财政目标，对自己的财政状况一无所知，那你事业的成败就只能由老天爷决定
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- ｉｔ行业不是青春饭
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都说it是碗“青春饭”，年纪大了靠边站，it行业从业人员职业生涯发展的问题一直成为困扰业内人士的“心头病”。记者在对企业和专家采访后得出结论，it行业并不是青春饭，需要争取发展。入行it业需慎重it业一直是职场招聘的大哥大，但并不是每个人都适合it行业，如果盲目跟进或选择职位，则有可能出现到30岁以后的it职业疲劳症。爱思爱迪软件教育机构总经理李长增认为，it行业对个人工作技能要求
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- 《最近比较烦》it女性郁闷版
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最近比较烦，比较烦，比较烦，我看那前方怎么也看不到岸，那个后面还有一班天才追赶，哎呦，写一个有价值的程序是越来越难。 最近比较烦，比较烦，比较烦，漫长的职场何
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- “准白领”的礼仪必修课
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做一个职场新鲜人，你的身上吸引了许多人的目光，所以，仪表更是要配得起准白领的身份。白领的衣领要白，没有污渍，服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰一定昂贵，质地与做工不错就可以，有整烫过，搭配简单，穿在身上有幽香。 男士仪容自照a发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，头发干净整洁，无汗味，没头屑，不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬。b发脚与胡子剃干净c涂些护肤膏，不要让
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- “专科以上学历”的背后
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在各种人才招聘广告中，我们经常看到“专科以上学历”的要求，人们对此也习以为常，甚至有很多求职者都认为：在求职越来越难的今天，本科、硕士等这些“以上”学历的人去应聘这些“专科岗位”一定会提高求职“命中率”、会受到重用。而据记者采访发现，同样是“专科以上学历”在不同的用人单位前，却有不同的意思。普遍要求“大专以上学历”记者在采访中发现，目前有用人需求的绝大多数用人单位在进行招聘时，都明
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- “精明”领导留不住员工
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她自认是个精明的领导。对公司任何员工，无论是扫地阿姨或是前台小女生，都永远亲切而温和。即使是员工到她面前来抱怨，她也会耐心听完。员工加班，她一定会拿出自备的速食面让员工填饥。在年底时，她更是煞费苦心组织众人聚餐，人人回家时都能提上一大包年货。但是，她如此费心，仍未留住人员一拨一拨地流失。她确实很费心。自从她接任领导这半年来，前台的工作量激增却未获得半毫加薪。她那套“辛苦了”的说辞，
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- “灰姑娘”的职场三级跳
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看看那些游弋在各种平台上事业有成的职业女性，似乎都有一个优秀的文化背景和优越的生活环境。但张雯华却没有，她的背景平凡，16岁参加工作时，她初中尚未毕业，高中、大学、研究生，都是在以后工作过程中利用业余时间逐渐完成的。过早的涉世和生活的磨砺，却让她拥有更真实的体验与反思，也让她真正成为内外兼修的出色女人。她用她的努力、执著和真诚，叩开了事业之门，成为今天毕博公司的董事总经理，一个在职
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- “工作厌倦症”的解药
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如果被“不想工作”的心理压抑得喘不过气来，该怎么办？如果说“不想工作”是一个普遍存在的心灵症状，那么“先行者”们都采取了哪些自我治疗方式呢？也许大多数人还是会硬着头皮一如既往地工作下去，可也有那么一部分人，任由“不想工作”的心态发展下去，却意外地展开了一段不一样的新生活。不想工作：让物质走开；不想工作：只与心情有关。 “新退休人生”“不想工作”如今成了一种普遍存在的心理状态，尤其在
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- “锋芒毕露”的人才
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初涉职场的人才，往往都急于显露一下自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露、急于求成，凡事都要争个“先手”，有时动不动还要来个“抢跑”。但是，过早地掀起和卷入竞争，也会形成某些潜在的被动。 其一，是无形中将自己放在一个较高的起点和定位上。因为你处处显露自己的才干和见识
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- “非歧视”原则应该制度化
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北京市颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》中明确规定，公务员报考不再排除艾滋感染者。标准中还明确规定，乙肝病原携带者排除肝炎的，可考录公务员。 这个消息，无疑让人欣慰。联想到前段时间炒得沸沸扬扬的“歧视河南横幅”事件后深圳警方向辖区内河南籍人士挨家挨户道歉的情形，我们可以明显感觉到，“非歧视”原则正在逐渐成为政府部门的共识，而当这种共识上升为某种制度性的约定时，不仅对艾滋感染
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- “夺权式”加薪窜跳自如
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手段高人一筹的人，总是占尽先机。在职场上的激烈竞争，就是对资源的争夺和挖掘，谁能够先下手，谁就占据了主动。据可锐职业顾问客户服务中心的调查显示，有6成职业人对与自身晋升联系紧密的职务不完全了解或者是根本没有意识到未来会晋升到这些职务上去，有近三成的人对做职责范围外的事情感到不公或抱怨，或者根本不去做，没有意识去增加自己职责的广度，为未来晋升考虑。可锐职业顾问案例：jim在一家体育用
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- “调整秘书”不是治本之策
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甘肃严管省级领导干部秘书 日前，记者从甘肃省委获悉，按照“在职省级领导干部的秘书任期不超3年”的规定，该省省级领导干部秘书已调整完毕，目前主要领导的秘书没有一个是超期服务的。 看腐败“二传手”们如何兴风作浪？ 领导腐败的决定因素在自己，“秘书”或领导身边的工作人员也是重要因素。在反腐败的斗争中，党中央已经觉察到“小鬼难挡”的问题严重性，曾谆谆告诫各级领导干部，
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- “低”收入女性九大特征
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一、“低”收入女性习惯于忍受低收入 “低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。我记得在一次辅导课上，一位靠替人打杂(如修剪花木、照顾孩子、粉刷房子)谋生的女士说：“我一直觉得，高收入的工作意味着我得放弃自由，经常加班。”但实际上，她现在总在抱怨：“我不停地干活。总在干活，没别的。” 高收入女性认为，报酬必须与工作
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- “电脑族”要选择性喝茶
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有关专家介绍说，“电脑族”由于长期面对电脑，应有选择性地喝茶，可以选择以下几种。枸杞茶：枸杞子含有丰富的β胡萝卜素，维生素b1、维生素c、钙、铁，具有补肝、益肾、明目的作用。不管是泡茶或是像葡萄干一样当零食来吃，对眼睛酸涩、疲劳、近视加深等问题都有很大的缓解。 绿茶：是近几年来最为人们所津津乐道的养生饮品，因为其中含强效的抗氧化剂儿茶酚以及维生素c，不但可以清除体内的自由基，还能使
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- “职场恐龙女”的拯救方案
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身处玻璃大厦写字间的职业女性们，你们大概听说过这样的一个故事——古老的地球上，生活着种类繁多的爬行动物，恐龙是当然的强者，其它的生物，都在它的统治下生存。但是有一天，别的动物发现天空出现了异相，于是就纷纷互相提醒早日避难。可只有恐龙不以为然，它讥笑动物们杞人忧天，认为自己在这个地球称王称霸已经几百万年，绝对不可能有什么可以动摇它们的统治！灾难不久发生了，行星撞上了地球，引起了强烈的
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- “钟点秘书”将会成为最时尚的职业
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目前上海的高级临时工的工作来源于外资企业和国际性会展，国内的企业还很少涉及。外资企业来上海开展商务活动，一方面因外企需要更熟悉市场的本地人才来开展业务，另一方面从国外带来的人员会耗费更多的成本，相比来看，外资企业情愿花高薪聘请上海的“钟点秘书”。 据了解，公司聘请临时雇员在国外很普遍，目前美国有专门从事提供临时雇员服务的企业7000多家。有意思的是，在上海寻找“
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- “中性”开始在职场受宠？
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- “女强人”心理更脆弱
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近日心理学家们发现，中年女白领的心理危机绝非少见。美国全国心理健康研究所所长戈德温博士指出：“那些条理性强，工作效率高，责任心强的人亦易产生忧郁心理”。实际上，正是一些有成就的人，他们对自己往往有着比一般人更高更完美的标准，同时他们又处于一种竞争激烈的环境之中。故当他们一旦遇到某种挫折，就意味着对自己那种“高标准、严要求”目标的否定。而此时所处的高位，又使他们往往
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- “已婚歧视”的职场追问
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一些人认为，职场上存在着“已婚歧视”，所以自己才不得已做了隐婚者
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- “网上秘书”成走俏新职业
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在美国，越来越多“在家一族”正加入到网上秘书的行列中。这里的“在家一族”，指的是那些在家中提供商业服务的自由职业者。 预约、整理档案、制订商业计划以及联系客户，任何行政助理能在办公室里帮你完成的工作，网上秘书都能远程帮你实现。 把一艘20米长、订制构建的游艇从香港挪到纽约或迈阿密要多少钱？一旦将这艘船挪到了纽约，维持它、包括聘请一位一天24小时待命的经验丰富的船
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- “未就业族”的三大出路
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目前，高校毕业生找工作的高峰已过，不少毕业生的去向已定，但有一些不曾签约的“未就业族”难免慌了手脚。高校就业指导中心老师们提醒“未就业族”：不必失去信心，条条大路可通罗马。白手起家自主创业“未就业族”中有人义无反顾地选择走上创业路，他们的理由很简单：给别人打工，不如自己做老板。做老板确实有做老板的好处，面对就业的压力，不必与人在一个职位上争长争短；工作时间自由安排，不用早出晚归；自
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- “问题员工”困扰hr
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“问题员工”困扰hr
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- “下课”留下的职场启发
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从开始的万人期待，意气风发（上）到最后的众叛亲离、黯然离去（下），阎世铎只用了4年半时间，这四年半，对中国足球是个悲剧，对阎世铎本人也是如此，阎最后说，换我换晚了，不知道说的是中国足球还是说的他自己。编者按：中国足球更替掌门人近来成为各个媒体关注的焦点，在经历了糟糕黑暗的2004年后，阎世铎终于没有实现“不管前面是地雷阵，还是万丈深渊，都将义无反顾”的豪言壮语，黯然离开了中国足球。
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- “涩女郎”加班语录与加班的n种好处
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涩女郎加班语录 场景一：加班撞上约会，选老板还是选情郎？ 万人迷：当然选男人，因为和我约会的就是我的老板。 男人婆：工作第一，男人大街上多的是！ 天真妹：这个选择好难
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- “热”出来的工作机会
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七月流火，炙热的骄阳烘烤着大地。或许是这逼人的暑气阻挡了应聘者的脚步，这场人才招聘会不热。虽然整个大厅里开放着冷气，但招聘摊位前门庭冷落。拿一些招聘主管的话来说，这个时候是求职者的淡季。有了“闲暇”，无所事事的主管们的在翻动着为数不多的应聘材料；有的在自由漫谈；有的甚至在用当天的报纸来打发时间。从经济学院保险专业毕业的晓丽同学转乘了两趟公交车，到达招聘现场时，额头上已经渗出了细密的
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