- 职场能人与千斤顶
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荣耀和路平原是大学同学，毕业时同分到某县县委工作。几年后，提倡干部年轻化知识化，荣耀当了工商局长，路平原成了电力局长。 这两位老同学局长特色各异，荣局长个人能力强，凡事亲历亲为，抓什么事，什么事见起色，虽然他一天到晚累得团团转，但看到局里的工作一步一个台阶地向上发展，虽累也觉得心甜；路平原自知能力
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- 职场内幕 hr的面试利器
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hr素来是一群最乐于分享经验，交流工作体会的管理者。各种hrclub、hrsalon都成了他们分享交流的平台。“五一”长假前，“一撇一捺”hr俱乐部在五观堂素食馆举行了主题为“面试利器”的沙龙活动。到场的30余位来自不同行业企业的hr管理者，在悠扬的古琴声中，就面试这个永恒的话题展开了热烈的讨论。面试时，hr的三大法宝主讲人：东方控股集团高级人事经理 cindy面试中hr各有各的绝
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- 职场年薪最高十一万
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北京消息总经理职位年工资最高１１２８８６元、最低１２１１０元，计算机软件技术人员年工资最高８２７３４元、最低９０７３元，土木建筑工程师年工资最高４８０５１元、最低８５１７元……昨天上午，北京市劳动和社会保障局发布了２００１年企业工资指导线。公布了总经理、总会计师、营业员等管理人员和工人两部分共８０个重点工种（职业）的职工平均工资水平
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- 职场年龄问题
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职工运动会定于４月中旬举行。工会文体委员小王负责组织报名，接下来就是划分年龄组。参照以往的惯例，２０岁至３５岁算青年组，３５岁以上至５０岁为中年组，再往上就是老年组了。机关里几百号人，当然不可能知道人们的具体年龄。这样一件小事又不值得到人事科去翻档案。人事档案，闹着玩的么？你小王算哪一级领导？
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- 职场男上司会提拔谁？
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不管我们愿不愿承认，大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升，必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里，男上司怎样看待、评价女下属?他考虑她们升职的标准是什么？女下属的哪些行为被他们称赞？哪些行为会让他把她们列入“黑名单”？男上司都“好色”即使自己貌美如花，嘴甜如蜜，女性想晋升的第一步是培养自己的业务能力。应该承认，如果两个女下
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- 职场男人 死要面子活受罪
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父亲节期间，智联招聘网做了一个有2000多人参加的职场男人大调查，探索男性在职场中面临的压力，调查结果显示，“死要面子”成职场男人的死穴。 对于“与女性相比男性在职场中的优势是什么”的问题，调查显示号召力强占12%，思维敏捷13%，意志坚强16%，决策果断19%，分析逻辑能力强20%，体力充沛21%。虽然身体和脑力优势似乎都占最高比例，但两性不同的角度，对此看法各异。对于男性的职场
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- 职场你也是假的
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轮到我们这批应聘者上场了，我的心突突跳个不停，因为我的学历是假的。 人事主管一一翻看着我们的学历证件，轮到最后的我时，其目光明显定格了，并迅速翻开前一个已看过的证件，仔细端详着，我的心跳到了嗓子眼儿。“你们不但是同系，还是同班，一同赶来面试，真是稀奇事呀。”主管向我们微笑着，指了指排在第二的戴眼镜
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- 职场女白领的巧言秘笈
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很多人都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的一句话，就是：“我该怎么样打破僵局，交到朋友？”而独处的时候，有时又会突然想到：“啊，那天我很唐突地说了那样的一句话。”或者是：“哎呀，我当时怎么说了那么破坏气氛的话。”想起来的时候，真是恨不得咬掉自己的舌头。可是，世上没有卖后悔药的，我们只好悔恨地提醒自己，下次不可以再犯。可是这样的话，
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- 职场女商务须知
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如何有条不紊地度过每一天，装备具时代感的同时又能保持自己的商务形象，许多细节不得不知道得一清二楚。以下，是巩固自己、尊重客户、体谅上司的新时代女性商务须知。如果你想成为上司心目中的可塑之材…… 没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的ol。在穿着上由其要体面点。越保守的企业，越以套装裙为主。非正装场合，可以接受套裤装。没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的ol。穿合身不是紧身的深
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- 职场女人到底怕什么？
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在中国的传统文化中，女性以“失嫁、失婚、嫁错”为最大不幸，那时侯的女子，命运大多依附在男人身上，对于现代女性来说，婚姻不再是她们决定终身幸福的唯一选择。那么，作为一个现代女性，又有哪些是你最感恐惧的呢？借这个选题，让我们把一些现代女性共同的敌人“揪”出来！ 1、青春的尾巴抓不住 在这个崇尚青春的社会，让自己看起来更年轻，已成为每个女性不倦的追求，一份市场调查表明，70％以上
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- 职场女人的最高境界
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1、她最好永远优雅动人
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- 职场女人，向男人学什么
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女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱？不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事：1、直接要求女性通常害怕遭到拒绝，所以很难说出自己心里真正的要求。在职场中，当提案遭到主管退回时，对女性而言即代表绝对否定，没有机会，挫折；对男性而言，拒
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- 职场女性规划未来别横冲直撞
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职场如同一盘迷幻的棋局，每一步都面对很多分岔口，留下？跳槽？转行？转型？每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断，有时更像是一种赌博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错，事实上却经常有人哀怨地感叹：“如果当初选择了另外一条职业路，状况可能就……”有些人甚至因为一步走差导致了满盘皆输。当然，也有人最终走到了发展的职业“高速公路”。要在职场迷局中突围成功，把握正确的发展规律是关键。
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- 职场女性的软态度与硬道理
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职场有性别
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- 职场女性保持快乐６大招式
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从完美主义的陷阱里逃脱完美主义者女性总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。 要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，让自己时刻有成就感，知足自信的女人才会充满快乐。烦恼“失忆症”难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意
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- 职场女性在得失间美丽而精彩
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她们，一直是商界的焦点，她们，一直是女性的骄傲；她们，敢于站在时代浪尖，她们，敢于承担社会责任；她们，是经济女性中的领袖人物。些许年来，她们走过风风雨雨，经历着成长与变化。在不断的得与失的较量中，她们始终执著如一地走在前方。有人说，每一个人的成长都会站在某个人的背后，那么她们，无论是辉煌依旧的她，还是职场失意的她，都值得今后的职场女将们站在其背后并被树以模板。因为，她们都曾在风云际
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- 职场女性如何跨越30岁危机
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21世纪人才报报道，编者按：“三十而立”对男性来讲或许是人生、事业的一个崭新起点，但对许多职场女性而言则更像一道门坎——一边是逐渐逝去的青春与活力，一边是越来越大的生活压力。职场女性如何过这道坎，的确比较棘手。对此，我们特刊登下面这些解压的方法，希望对处在危机中的你有所帮助！ 有相当一部分30岁的女性，在企业里担当中低层管理干部，也有一些从事着秘书、行政、人事等工作。总的来说，技术
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- 职场女性让心灵短暂出逃
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话题缘起 据上海一家心理教育机构的一项调查显示：60％的女白领经常感觉疲惫、乏力，并伴有一连串心理问题。而这些心理问题主要源于工作、情感和生活三个方面的压力。在这个日新月异的社会里，现代女人越来越看重自己的身份，既想做白领、做主管、做老板；又要做好女儿、好妻子、好母亲。这些来自职场和家庭的不同身份，就像一张无形的网，罩得她们喘不过气来，一天也不能放松。其实，疲惫了，忧郁了，烦恼了，
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- 职场女性轻松节约术
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春节刚过，重新回到办公室的你悄悄一算账，是否发现这个年让你“大出血”了一次？也许每个月，你都会制订详细的节约计划，可到了月底却发现自己依旧钱包空空。女性周刊教你几招轻松节约术，帮你告别“月光”。午餐合作制办公楼里的食堂又贵又不好吃，自己带饭又很累，每天晚上更要为营养平衡花心思。现在不用了，办公室的姐妹们每天每人带一个菜，吃饭的时候在一起聚餐，省钱又营养。而且在吃饭的时候一起商量第二
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- 职场女性 成功要靠自己把握
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曾经，人们的职场经历是那样的简单，从学校毕业后，分配到某个单位，然后在那个单位服务终生。而如今，无论是企业方面的原因，还是个人辞职继续求学，抑或是各种新单位的招考，优越的环境、良好的待遇、充满诱惑的职位等等，吸引着人们奔向新的岗位，因而现代人的职业经历越来越丰富。 但是，我们从周围人的经历中，也可以看出，有的人总是找不到自己适合的岗 位，为寻找工作而烦恼；而有的人则对自己所学的技能
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- 职场女秘书的自我与尊严
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夏丽云（30岁，某星级宾馆业务主管）：我在这家宾馆已经做满5年了，从一个普通的领班到业务主管，一步一步走得很不容易。我很珍惜这份工作，所以一直很敬业，这大概是5年来有那么多条件比我优越、学历比我高的女孩都一个一个被解聘或辞职走了，而我却能留下来的最主要原因。 但是，现在我已经离开单位两个月了，原因是我没办法同时让老板和丈夫都满意，我没办法将家事和工作处理得一样漂亮。我老公是一位出租
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- 职场女秘书爱上经理
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邬梅（26岁某集团公司总经理秘书）：社会上对女秘书一直有一个很深的误解，以为只要年轻漂亮就行，以为女秘书多半是上司的情人。这让我耻于谈论自己的职业。我做秘书最大的困扰不是来自业务方面的压力，而是很难处好和上司的关系。我的第一个老板有一双色迷迷的眼睛，不到半年时间，就对我提出了非分要求，言行很不庄重。 为了保住工作，我不敢把场面搞得很僵，就尽量回避。我跟另一家公司的总经理透露了想要跳
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- 职场攀顶的五个“就行”
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“不想当将军的士兵不是好士兵”，的确，向往成功、追求成功是每一位身处职场的人士都应该朝这方面努力的目标。当然，追求成功并不只在于“敢于追求”，而且还必须建立在自身的能力基础之上。不过许多人在职场中，为了能够迅速攀到“顶峰”，常常会产生一种急功近利的错误想法，在这种想法的指导下，却事与愿违。为了避免上面的结果，你不妨认真阅读下面的几点，或许这些错误的“就行”就是你无法攀顶的原因。1、
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- 职场寓言：鸽子搬家
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●智慧一点通：去掉自己身上的气味！一只鸽子老是不断地搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”●寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己！有些人会不断埋怨别人的过错，指责
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- 职场幽默化生存五大方程式
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在职场中生存不仅要严阵以待，有时更需幽默来点缀。幽默其实就是一门交际艺术，它可以让你保持轻松的心情，提高工作效率，甚至能在关键的时刻帮你度过难关。不过，幽默的运用还必须讲究技巧，俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”。同样目的，如果你的表达方式不同，造成的后果也大不一样。所以，你不妨向那些职场“开心果”们学习，他们特别擅长发挥幽默，每次开口就像舞动一根金光闪闪的魔杖一样，苍白
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- 职场幽默：钞主任还是钱主任
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办公室新调来一位副主任，领导介绍说他姓“chao”。chao？好奇怪的一个姓。“是超过的超吗？”“不是。”副主任自己解释说，“是钞票的钞。”钞居然也是姓？我倒是第一次听说。钞副主任补充道：“百家姓上没有这个姓。咱们全市人口中只有两个人姓钞：一个是我，一个是我儿子。”说到这儿，他还颇有点骄傲。 钞副
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- 职场正当防卫 勇敢说不
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office中总会遇到同事、主管或客户提出的不合理请求，尽管你的拒绝总是明智的，但没有人喜欢被拒绝，所以你往往费力不讨好。那么，怎样才能做到不伤对方自尊，又能婉言拒绝呢？身处职场，你一定经常遇到这样的问题：一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的工作。答应下来吧，可能要连续加几个晚上的班才能完成，而且这也不符合公司的规定；拒绝吧，面子上实在抹不开，毕竟是多年的同事了。应该怎么找一个
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- 职场游戏的“潜规则”
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职场风云变幻莫测，其间玄机自然也是层峦叠嶂不可一言蔽之，在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，如何来应对这难以言及的规则呢？以下是一些切实可行的做法： 1、建立人际联盟 在公司中，多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有你的朋友，这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快，还能在你需要的时候伸出援手
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- 职场有群“无奈加班族”
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在你所工作的公司，上司不下班，就没人敢先走吗？你有工作效率，却会因准时下班而被上司视为不尽职吗？近日，记者在走访中发现，尽管“准时下班”的呼声越来越高，部分职场人士却因为上司没走，即使过了下班时间，也不敢“轻举妄动”，进而成了一群“无奈加班族”。 “假如我不能利用外出办事的机会提前‘开溜’，就不
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- 职场谈薪 与老板论价还价
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无论是求职还是跳槽，薪酬问题都是无法回避的敏感问题。即使想在一个单位长久发展，也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋，是关乎新的工作机会以及将来收入的头等大事。那么聪明的你该如何应对呢？面试谈薪四高招不要先开口面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。学会避实
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