- 职场 找工作还得靠熟人
- 求职、招聘，这是当今社会人们最为关心的问题之一。昨天，中国人力资源开发网发布了“2005年中国企业招聘调查”，多少具有点讽刺意味的是，在推行了多年现代企业管理制度，招聘方式花样翻新的今天，中国企业招聘员工时，由熟人推荐的仍占多数。调查显示，虽然招聘会、广告和网络有大量信息可以互通，但无论是企业还是求职者，都一致认为最行之有效的方式仍然是熟人推荐。在招聘中，具体形式比较单一，除了个别
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- 职场 与七类老板共事
- 人上一百，形形色色。老板也一样，100个老板，有100种管理风格，相应地，也有100种和老板共事的方法。摸透老板脾气，及时调整相处策略，在此基础上发挥自己的工作能力，是职场生存的重要原则。下面列出7种不易相处的老板类型，你可知道如何成为他们的好员工？ 固执型 这类老板对自己的领域非常了解，他坚信每个问题只有一个解决方法，就是他提出的方法。他自认为是权威，听不进不同的意见。 策
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- 职场 遭遇“大毒嘴”同事
- 公司里有个女孩，人很聪明，心地也好，就是说话嘴上没把门的，一不留神，就把你给“搁”里了。都是玩笑，可一说出来吧，倍儿损！举例说明： 聊天，一个挺丰满的女孩说，杂志上讲其实我们每个人的身体真正需要的营养比实际摄入的要少很多，发胖在很大程度上是因为没管住嘴。她立刻说，“是啊，这文章标题应该叫活该你胖，谁让你吃那么多！” 人家说“女人都有买了衣服不穿搁着或者送人的权利
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- 职场 遭遇升迁管道不顺畅
- 当你卖命全心全意为公司打拼时，升职的名单中不但没有你，反而需要背负主管或老板失败的决策而调职、甚至降职，该怎么办？这种事虽然不是天天发生，但很糟糕的是，总是会发生在埋头苦干的你身上。升迁管道不顺畅，甚至被当作垫背物牺牲，相信许多人遇到此事时，都只能无语问苍天。目前任职于克兰诗，担任总经理一职的何国珍，便曾经遭遇到类似的事件。于前任公司努力打拼八年的她，因为某年经济衰条，市场受到冲击
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- 职场 用无赖方式与领导相处
- 工作时间越长，见到的丑恶嘴脸就越多，一开始是上级领导的丑脸，后来是原本与自己一样清纯的伙伴，一夜之间突然长出尾巴。于是我发现，自己变得越来越不招人待见。狗趾高气扬，人却灰溜溜的。
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- 职场 跳槽不能解决问题
- 近日，中华英才网围绕“跳槽”展开了一次调查，调查名为“年轻人：跳槽可以解决问题吗？”，毕业不足三年(含三年)的职场白领为本次调查对象。调查显示，截止到2005年度第二季度，该群体中近四成参与调查者已换工约2.5次，平均每年换一份工作。document.write("");ad_dst = ad_dst+1;论及跳槽原因，无发展空间、同事不好相处、上司吹毛求疵、工作内
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- 职场 我的上班路如此有趣
- 北京一定有个夜夜狂欢的派对，很多人都去参加。因为在北京很多人每天看上去都很疲倦。我不知道这个派对在哪里，但它一定进行得很晚。每天早上，你在所有地方都能看到有人睡觉：草地上、自行车上，特别是在地铁里。 我的住所离北京大望路地铁站很近，晚上或清晨走到那儿只需5分钟。但在上班高峰，我通常要花费两倍的时间：那里有向人们兜售各种饰物的小贩。他们很替路人着想，用亮色的毯子来铺放商品。他
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- 职场 想要工作就得容忍性骚扰？
- 与公司刚签完合同，去领工作证时竟被要求忍受客户动手动脚，自己不干即被解除合约，所交300元岗位责任金被扣250元。刚从学校毕业的女大学生小敏（化名）找工作时，遇到了这样的事。
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- 职场 完美的工作正等着谁
- 每一个人都值得拥有一份有趣，以及能够带来成就感和回报的工作；一份可以运用天赋和能力的工作，一份让我们期待上班的工作，一份挑战自我、达成更高成就的工作。如果你对现在的工作没有热情，很可能是你还不知道自己真正想要的，不然就是你还没发觉内在的勇气和动力，去追寻自己的梦想。每个人的能力都远远地超过自己的想象，每个人也都有期待实现的梦想，只不过疑虑和恐惧让我们裹足不前。其实，梦想反应你内心的
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- 职场 什么让你你最郁闷
- 2004年职场满意度调查表明，今年最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化，而是“工作让我越来越没有成就感了”，这占据了22%的郁闷率。可见，职场中人已不再拘泥于一般的生活的需要，认识到人生最重要的需求就是干出一番事业，实现自我价值。2004年，职场中的你最郁闷的事情是什么？
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- 职场 谁说讨人喜欢有助于成功
- 被人普遍都喜欢，我不觉得有什么价值。 我常常收到如下的指责：离题、浅薄、无知、没心没肺、愤世嫉俗、以自我为中心之类的指责。事实上，我上一次遭到如此直接打击还是上小学的时候，然后便是一串抱怨：“我不喜欢你，你不是我朋友。” 即便如此，我还是想对此置之不理，但问题是，“讨人喜欢热”正席卷美国企业界。各类自助辅导书在说，能讨人喜欢是决定成功的一大要素。大批永远乐
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- 职场 人才市场流行“粉色男人”
- 男人做女人的工作并不是近年才出现的行业。护士、保姆、幼儿园老师、美容师、空中乘务员……这些数十年来一直被大众认为是女人所从事的职业，正在吸引着越来越多的男士们加盟，从事这类工作的男人通常被称为“粉色男人”。document.write("");ad_dst = ad_dst+1;
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- 职场 如何面对第一份工作
- 时近7月，新一届大学毕业生又将离开校园进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，第一份工作能否选好、做好，还是至关重要的。 一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生
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- 职场 让工作与个性兼容
- 适合的才是最好的。企业如何选到最适合这一岗位的人？如何对不同个性的人进行最恰当的管理与提升？个人如何更深层次地了解自己的个性是否与工作匹配？日前，记者采访了facet5创始人norman buckley和迈恩图咨询公司总经理谢前程，为职场人士打开了解个性的密码。16分钟网上测试如今，各种职业测评工具很多。facet5登陆中国，它有什么独特之处？带着好奇，记者足不出户，上网测试了一番
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- 职场 幸运只靠两个字
- 现任公关经理的小唐自认为是个很幸运的女孩。她告诉我，她的第一份工作就是靠两个字找到的。接到面试通知单那天，她刚从所谓的“乡下大学毕业”，穿得土土的她提早到了面试地点。那是一栋摩天大楼，光门面就使她战战兢兢。 当时正是大家急着上班打卡的时间，进电梯时，急着上班的男男女女挤进狭小的电梯里。她正要挤进剩下的最后一个空间时，发现后面有位穿着夹克的老先生，看来也急着要上班打卡的模样。小唐知道
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- 职场 老男人手下全是女将
- 想象一下，开一家公司和创意有关，而且手下的四十几个职员全是年轻女性，感觉很不错吧？其貌不扬的甄老板不是开美容院，但他在香港的海景写字楼里面，满目都是花枝招展的年轻职业女性。这家令他成名壮大的公司，在他的眼中不仅是一门专业，更是一门艺术。自从成立以来，他的公司为90多家公司提供公关服务，做生意确实是非常有一套。甄老板最早是在一家香港的酒店做公关主任，负责酒店的宣传工作。难得的是，这么
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- 职场 美甲师正风行
- 周旋刚刚从一家学习指甲美容的专业学校毕业，成为了一名专业的“美甲师”。周旋在海霞美甲店工作，同一楼层像“海霞”这样的店还有好几家，因为“美甲师”大都是女孩子，周旋坐在她们中就格外显眼。 周旋以前曾是名司机，后来想换个职业，经朋友介绍花了2400元到学校报了个指甲美容的全科班学了半个月。最初周旋觉得
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- 职业经理人的难言之痛
- 情感，两个字，对于职业经理人来说是个非常“忌讳”的字眼，每每提起这两个字，很多人要么仰声长叹，一番痛苦的表情，要么会心的一笑，仿佛无所谓，很少能爽快的评价出这两个个字背后的真谛，坊间曾流行这样的一句话，找男朋友，千万不要找做销售的，尽管看起来很风光，一旦上了“贼船”，就好像踏上了甘受无尽寂寞的不归路，此语虽然有点言过，但是，从一侧面表现出职业经理人特殊的生活方式，对于现代爱情来说，
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- 职业倦怠就要换工作吗？
- 罗刚今年30岁，在一家高科技公司担任销售部经理已经4年了。当初，公司销售业绩不佳，罗刚主动请缨，从技术部门来到了销售部门。在他的努力下，销售业绩连连上升。但是，罗刚却苦恼起来。他最大的苦恼就是，从自己的个性和兴趣来看，他还是倾向于做技术工作。他不大喜欢生意场上的那套做法。但回去做技术，收入又会下降。第二个苦恼是，现在的公司前途不大，一些竞争对手在向他招手，但他又担心去了新单位，未必
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- 职业见习 一年成就你一生
- 2002年的早春2月，一项为年轻人度身定制的就业援助方案———“青年职业见习计划”破土而出。这一计划发端于一颗苦涩的“种子”———上海日益显现的青年失业问题，可喜的是，3年后的又一个春天，它已经结出了甘甜的“果子”———全市累计共有4.76万人参与职业见习，见习结束后就业率高达65%。上海市劳动和社会保障局局长祝均一表示，青年职业见习计划是解决青年失业这一社会难题的有效途径，政府部
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- 职业成功却没有幸福的感觉
- 这是一个关于选择的故事，是选择喜欢的职业，还是选择高收入的工作，是放弃前途还是放弃爱情…… 许多人都面临选择，而且似乎注定那些个种种的选择都是两难的。 “家庭和工作并不一定是背道而驰的火车”、“人生有丰富的意义”，这是职业顾 问引用的两个知名女性的箴言，其中深含领悟与智慧。、工作、健康、爱情、亲情、友情……并非非此及彼的，是能够在中间达到一个平衡的。也许，这个平衡的过程，就
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- 职业、就业和创业新理念
- 本报讯 （记者邵宁）今天上午9时，上海图书馆多功能厅座无虚席，由上海交大教授胡近在主讲的《职场心理和情绪调整》，牢牢吸引了数百名听众。这是由市委宣传部、市劳动和社会保障局等主办的“引领百姓感悟职场，促进和谐社会建设”系列讲座的第五场，也是最后一场。这一系列讲座请来就业指导专家、大学教授等主讲，提出了许多职业、就业和创业新理念，深受市民欢迎，系列讲座总共吸引了3000多人听讲。场外，
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- 职业男性的五大烦恼
- 25岁-35岁的职业男性如果不懒惰，且足够自信，就能在职场中保持着昂扬的战斗力。一名普通职员渴望被团队和上司认可；如果他正率领着这只团队，他渴望被同行和社会认可。 固有的自尊和自强支撑着职业男性的野心——拼搏，并赢得更多的赞许和掌声。 28岁的小许是一名工作勤奋的广告设计员，他把绝大部分时间花在了工作上，去年以来逐渐接手的一些大型设计仍然让他郁郁不得志。他抱怨说：“我在这里已经呆了
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- 职业男性从容走上女性化道路
- 职业男性从容走上女性化道路
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- 职业女性决胜职场四招
- 决胜职场并非只是努力，重要的应该是能力，可能力又不仅仅是办公的技巧，以下五式也应该列在你的能力的范畴。第一式——笑容：脸上的笑容不仅能传递心里的欢愉，更是赠送给其他人的一份美好礼物。 因为笑容可以传染。乐观而灿烂的笑容不仅愉悦自己，也快乐着身边的每一个人。第二式——自信：每天早上起来，梳洗完毕，对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵：“我的皮肤很健康，我的笑容很可爱，我的生活很美好。
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- 职业女性的管理之道
- 如今，越来越多的女性凭着自己的智慧与实力，走上了不同行业的主管岗位。从企业管理的角度分析，做主管与普通员工是不同的，考虑问题的角度与工作重点自然也是截然不同。如何带领自己的员工实现整体的进步是主管们的工作重点，看看下面几位主管的管理状态，或许对身处主管岗位上的你有所启示。document.write("");ad_dst = ad_dst+1; 协调很重要 赵女
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- 职业女性“早更”不再是玩笑
- 千万不要以为自己的年龄只不过才三十出头，好像“早更”这样的话题，只是日渐衰老的女人的专利。刚刚结束的"北京妇女发展、儿童成长论坛"发布的两份调查报告显示，逾八成的城市已婚职业女性认为压力很大，职业女性的健康状况堪忧。报告显示说，在北京100个中青年女性中，只有不到16个人定期参加体育锻炼。今年上半年，《健康顾问》杂志针对1万名25岁至45岁的城市职业已婚女性进行了一项"健康状况及健
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- 职业女性要懂得如何工作？
- 谁能保证自己永远不会换工作？谁也不能。
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- 职业女性如何面对夜晚之邀
- 职业女性除了业务上需要与相关男士交往周旋外，也常会面临来自同事、上司的许多问题。譬如有一天下班后，同事或上司热情地邀请你同赴晚会或共进晚餐，如果你拒绝了，无论你的言辞多么委婉，态度多么诚恳，也会刺伤他的自尊心，令他怏怏不快；如果你不假思索欣然应约，不明其用意和居心，又可能会给你带来蜚言甚至伤害。那么，职业女性如何应付男同事、上司的夜晚之邀呢？
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- 职业女性需谨防职业枯竭
- 心理分析／罗丹萍（人力资源开发网人力资源管理专家）职业枯竭又称工作倦怠（job burnout），是一个世界范围内普遍存在的现象。根据国际上的分类，一般把职业枯竭分为3个方面：情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。 情绪衰竭，是指个人认为自己所有的情绪资源都已经耗尽，感觉工作特别累，压力特别大，对工作缺乏冲劲和动力，在工作中会有挫折感、紧张感，甚至出现害怕工作的情况。玩世不恭，指会刻意与
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