- 网络手机游戏人才威风职场
- 北京地区2005年3月14日竞争指数浮动榜显示网络和手机游戏人才需求增加，同时竞争指数上扬，追逐者众多，形成一个新的人才需求热点。而不久前，中国劳动和社会保障部在公示了第三批共10种新的行业的同时也在对包括游戏美术设计师和游戏程序设计师等10个新职业进行研究论证，他们有望作为第四批新职业被公布。智联招聘网的数据显示手机和网络在给人们带来通讯便捷的同时更激发了游戏娱乐产业的“无线”商
- 分类：职场百味 查阅全文
- 网络信息营销e化顾问成核心
- 企业打出网络销售新职位：e化顾问近日，记者在招聘会上频频看到企业打出“e化顾问”的招聘职位，这个职位在过去很少见。一番了解后得知，“e化顾问”是由网络业催生的新职位，目前人才缺口很大，随着网络业的发展，将成为该行业不可或缺的核心人才。“e化顾问”职责定义“e化顾问”主要指从事网络营销工作的专业人才，换句话说，就是网络信息行业的营销人才。根据网络行业的游戏规则，“e化顾问”需要拥有网
- 分类：职场百味 查阅全文
- 妥善应对十种令人讨厌的话
- 人与人之间，语言交流是少不了的。如果几人相聚，能够敞开心扉，尽情恣意，谈笑风生，妙语连珠，谈者畅所欲言，淋漓尽致，听者津津有味，不嫌话长，那确是一种精神上的享受。但人处世上，并非事事尽如人意。有些谈客就令人厌烦，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在针毡之上。 如果处在此情此景之中，你该怎么办呢？一、对探人隐私者要答非所问任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵犯的领
- 分类：职场百味 查阅全文
- 细节管理 绝招简单
- 当今论管理，最流行的词汇是什么？是“细节”。 只要你上书店浏览一下财经书架，就会发现到处是谈论精细化管理的书籍，什么《细节决定成败》、《决定成败的49个细节》、《细节是魔鬼》、《细化管理》等等，其中，《细节决定成败》、《决定成败的49个细节》还位居畅销书排行榜前列。 从内而外，从外到内 “改革开放初期，也就是上世纪80年代，我们关注的是企业内部，在生产管理、效率、成本、质量，
- 分类：职场百味 查阅全文
- 谈加薪 如何能薪想事成
- 薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂，想要涨薪水总是难免的。要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。 当你努力工作，尽力表现，夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室，和蔼可亲的对你说：辛苦了，做得不错，我决定给你加钱。苦苦期盼，这个激动的时刻却一直没有到来。时刻用
- 分类：职场百味 查阅全文
- 谈判 是你职业发展的基石
- 有些事情在你生活的每一天都要做，但你却并未意识到。并且它们对你的职业成功是绝对关键的。我说的是谈判。你可能认为这种技巧对你来说无关紧要，只有对那些大规模的公司并购或煞费苦心构思劳动合同的人来说，它才是重要的。你错了！你和你的配偶曾经商讨过谁负责家里的哪项家务吧？那你就是一个谈判者。你曾买过车或房子吗？你是一个谈判者。开玩笑吧？相信我，你是一个谈判者。在弗兰克。l.阿克福——《如何在
- 分类：职场百味 查阅全文
- 细说职场恐龙青蛙螃蟹论
- 信息时代，环境变化太快。office男女想要有更好的职业发展，不仅要成长，而且还要讲求有速度的成长。但你会不会已处在成长停滞期却还不自觉呢？以下是职场停滞期的3种形态：“职场恐龙”、“职场青蛙”、“职场螃蟹”，敬请对照。 对付“恐龙”就让她换岗卢先生 人事部职员部门里一个女同事，三十来岁，是公司“元老”级人物。听说，她被前任老板招进来当助理时，也努力工作过一阵子。但几年下来，结婚生
- 分类：职场百味 查阅全文
- 细数当代“青春饭”职业
- 虽然年龄不能成为工作的“坎”，但有些职业，基于其工作特点，还是需要有创意的思维和充沛的体力做坚强后盾的。如今的“青春饭”职业也是需要有真才实学，有专长和技能。 it程序员———青春指数：★★★★ 入选理由：程序员为了赶进度、抢工期，起五更爬半夜是常事，因此拖家带口的人很难吃得消。程序员的黄金年龄约在24－28岁，这个年龄段不仅体力充沛，而且接受新事物能力强，适合it
- 分类：职场百味 查阅全文
- 透明天花板让我进退两难
- 1、珠珠大概觉得升迁无望，加上之前又做得太明显，怕我给她“小鞋”穿，12月的时候跳槽了。她如果知道后来我的变化，一定会后悔得打自己的耳光。2、产假快要结束的时候，我接到老板打来的慰问电话，才有一种“山中方七日，世上已千年”的感觉，好像弹指一挥间，我还没有从初为人母的兴奋中脱离出来，就必须面对孩子的断奶问题了。职场 口述漪涟 性别 女 年龄33岁 职业市场部经我一直是好强的要在一年前
- 分类：职场百味 查阅全文
- 头儿 我不干了
- 亲爱的老板：带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。我知道这对您将是个打击，但也只是更加证实了您是个多么不易接触的人。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。你还欠了我不少交通费呢，每次出去开会，路费都是我自己掏。你和你的美人飞往佛罗里达，把我一个人扔在办公室里工作让我忍无可忍了。噢，在你出门时还把千年虫也扔给了我。别再在面试时对人撒谎、描绘公司的美好景象了，别再
- 分类：职场百味 查阅全文
- 头晕诱发节后职场综合症
- 王小姐结束了纵情玩乐的七天长假回到办公室，当她拿起熟悉的财务报表时，却发现自己失去了一贯的反应能力，对着一堆数字，头脑呈空白状态，强迫自己多看一会，又开始头晕脑涨。而同部门的老张，上班后一直心跳快得像小鹿，去医务室做检查，发现他连血压也上升到了170。 长假结束了，很多人并没因为休假后而精神饱满，相反还出现了各种各样的“节后综合症”。曙光医院亚健康专家朱抗美教授指出，“节后综合症”
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未雨绸缪职场“气候”剧变
- 作为职场中人，我们是否像关注天气变化一样关注我们职场气候的变迁。2005，中国的职场将发生什么样的变化，对我们的工作和生活会产生什么样的影响？薪资和职位还有没有上升的可能？跳槽前景如何？来自可锐职业顾问中心客户服务部数据显示，近一个月来的来访咨询人数仍然不断上升，比去年同期增长了28个百分点，就像是气候剧变情况下的一种逃生本能，一些敏感的职业白领已经开始为2005未雨绸缪，应对职场
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未雨绸缪巧渡失业难关
- 如果你什么时候得丢掉工作，那最好是现在丢掉。在灵活的新经济中，随着企业的兼并、精简或者破产，始终有人失业，但是现在的就业率仍然处于有史以来的最高点。 美国《新闻周刊》近日发表的一篇文章说，虽然整个就业人数的增长稍稍放慢了一些，但是服务业需要大量人才———护士、教师、经理、股票经纪人、银行家、房地产
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未来几年中国急需八类人才
- 中新网4月24日电 人才市场报近日刊文称，据国家人事部预测，今后几年中国急需的人才主要有八大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才，信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。在八大类中，表现突出的有如下几个专业的人才：网络人才更加走俏互联网将成为名副其实的“富翁制造工厂”，网络人
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未来的俏职业
- ——人力资源经理 未来的俏职业 有更新的目标，有更好的环境，有更高的报酬，于是，人生在这里转向 近期，北京外企人力资源协会举行了2001年年会，今年年会的主题是“人力资源管理在经济变革中面临的挑战”，从“世界经济的发展与变化”、“民营高科技企业hr从业人员面临的
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未来办公室需要哪些人
- 未来的新型办公室需要更多的与人相关的技能，新设的办公室职位将反映这些功能。一个人的资源服务机构——“办公室团队”公司通过调查，提出2005年将会出现一些新的办公室"白领"。 指导顾问：他们是帮助新进入企业的人员尽快成熟的全职工作的高级白领。指导顾问的出现将降低新员工的学习难度，并增强员工的企业忠诚度。 健康经理人：健康经理人有可能同企业签定某项短期合同，他们主要负责开发一些适
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未来办公室 在跑步机上工作
- 在未来的办公室里，人们都是边走路边工作，打瞌睡的情况不再发生。在詹姆士·莱文博士设计的未来办公室里，职员们要做的最后一件事情才是坐在椅子上。和过去公司职员长时间坐在电脑前的做法不同，未来公司工作时是站着的，而且要站在跑步机上——边步行边工作。那种围着一张桌子讨论的情形不再发生，会议也可以在运动中完成。莱文博士和他的同事都是梅奥诊所的肥胖问题研究员，莱文表示：“我讨厌去健身房,这可能
- 分类：职场百味 查阅全文
- 未来五年紧缺采购师
- 1月20日，加拿大采购管理协会(pmac)高层kenneth d. rawson和cora s. crisostomo先生随加拿大大型经贸团访华，pmac采购师培训认证项目正式浮出水面。 据该项目市场总监徐珊女士介绍，采购作为企业生产经营管理过程中的一个基本环节，过去一直以“幕后英雄”的形象示人。有人认为采购是孤立简单的职能，花钱买东西有何难！而随着wto多边协定之一“政府采购”的
- 分类：职场百味 查阅全文
- 喜欢忙碌之后的旁观
- 早上起来精心打扮，今天的工作非同小可，酝酿半年的一个大项目的“签字仪式”。说是“精心”，也就修修眉毛、画画眼睛、吹吹头发、喷点香水，再挑件档次高点的衣服。听说参加奥斯卡颁奖仪式的女演员们为了“闪亮登场”提前半年就开始准备：保养皮肤、做美容，设计发型、找著名设计师设计服装、定做配套的首饰、手包、鞋。我是今天签字仪式的“总导演”，只能登场，“靓”不起来。 镜子里看，眼睛有点肿，昨天半夜
- 分类：职场百味 查阅全文
- 委屈如何向领导辩解
- 记得有一次我给顺德一家家具企业做培训时，有位员工对我说，昨天她刚被领导骂了一顿，一肚子委屈，但她坚持认为领导是错的。她急着为自己澄清，但应该如何解释才能化解误会她呢？我对她说，被顶头上司误解怎么澄清，并不是重要的，你要先搞清楚自己到底澄清的目的是什么？只是为自己好、还是为公司好，或者只是想让人家不冤枉你？许多人只着重沟通的技巧，以为自己完成谈话、领导不怪你或是自己觉得很舒服，就达到
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同一起点差别怎么就那么大
- 本科生求职遭冷热两重天 特色专业的学生可以挑单位，而非特色专业的学生在招聘现场没人要。本月20日起，各高校2005年毕业生校园招聘陆续召开，记者昨天在河海大学、南京农业大学的校园招聘会上看到，毕业生求职就业再次遭遇“冰火”两重天。 特色专业：用人单位开出8万年薪 钱进是河海大学水利专业的应届毕业生，成绩优秀的他已经获得了保研资格。他接触了几家单位，每家单位都希望能够跟他签协议。当他
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同声传译 年薪50万的苦力
- 今天晚上，2005全球财富论坛将在京拉开帷幕，北京的国际性交流又迎来了一个盛宴。而参加过国际性会议的人们都知道，参会人在入场的时候都要领取一套耳机设备，这就是同声传译的收听工具。演讲者在台上说着外语，我们通过耳机则几乎可以同时收听到中文的翻译，这同步的翻译就是从会议大厅角落里的一个“箱子”中传出来的，这个“箱子”就是我们本期介绍的职场新贵——同声传译译员工作的地方。从业者说连续做2
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事间充斥着尔虞我诈
- 世上有“一辈同学三辈亲”的俚语，说明同学之间共同成长、充满关爱的亲近关系；也有“一日战友三生不忘”的说法，形容战友之间血与火、生与死的战斗情谊。那么，同事之间究竟是一种什么关系呢？在我看来，同事之间的关系实质上就是一种不是冤家不聚头的相互搭配、相互合作同时又相互竞争、相互排斥的既有互助关系又有利害冲突的特殊境况……尤其是在白领阶层。 因为白领阶层，一般说来都是既有张扬个性、又有发展
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事间相处的四项基本原则
- 只要你在职场上，就少不了和人打交道。那和人打交道有哪些原则呢？第一，莫想与所有同事做朋友北京数银英才企业管理咨询有限公司总经理胡卫东说，职场人首先要清楚，到公司的目的不是交朋友，而是为了把工作做好。所以，对于工作中的人际关系，应理性看待。“物以类聚，人以群分”，对于不同类型的人，不要因不能做朋友而大伤脑筋，只要保持正常的工作关系即可，否则要么改变对方，要么扭曲自己。同时也要明白：不
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事过于热情你无奈吗
- 按理说，一个人大方热情，能在很多场合充分表现自己，是件好事。可我的那个外向、开朗，总显得游刃有余的热心同事，却让人敬而远之。 我的办公桌在昕儿对面。上班的第一
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事办事拖拉怎么办
- 在办公室里，难免会碰到办事拖拖拉拉的同事，比如你早就告诉他在星期二上午交那份报告，而你办事拖拉的同事这三个星期来一直拿着你所需要的材料，让你着急。从中可以看到，如果同事办事拖拉的话，会影响你自己的工作。那么怎样克服同事办事拖拉的问题呢？ （1）表示承认你的同事工作负担过重，然后设法约定一个时间期限 办事拖拉的人总会为自己的拖拉找各种借口，不管其所言是否属实，我们都应表示承认，而且就
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事之间出现矛盾
- 同事与你在一个单位中工作，几乎日日见面，彼此之间免不了会有各种各样鸡毛蒜皮的事情发生，各人的性格、脾气禀性、优点和缺点也暴露得比较明显，尤其每个人行为上的缺点和性格上的弱点暴露得多了，会引出各种各样的瓜葛、冲突。这种瓜葛和冲突有些是表面的，有些是背地里的，有些是公开的，有些是隐蔽的，种种的不愉快交织在一起，便会引发各种矛盾。同事之间有了矛盾，仍然可以来往。首先，任何同事之间的意见往
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事之间无朋友
- 刚参加工作时我就碰上了这样一位顶头上司。她姓梁，是位年近30岁的少妇。外表长得漂亮，说话柔声细语，待人非常友好。当时，我初来乍到，她则经常靠近我，并热心地向我介绍了公司的人情世故，告诫我公司里人多嘴杂，有些知心话不要向外人讲。我看她那善良诚恳的样子，就把她当成了知己，业余时间经常向她透露些知心话。 只要她出差回来，总是给我捎回一些喜欢的小礼物，让我感觉特亲近。慢慢地我还发现她在工作
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事朋友圈取代职场冷面孔
- 在写字楼中，白领们曾抱怨同事间难有真正的情谊，而如今越来越多的人发现，同事已成为自己社交圈的主要成员：工作时，大家各司其职；下班后，三五成群难舍难分。 30岁的
- 分类：职场百味 查阅全文
- 同事也是你的“客户”
- 这又是个初进职场的故事，她的开始，就像她订的蛋糕似的，“丑陋”得让自己也胆战心惊。 新人往往容易发生的问题在哪里？ 企业与学校的最大不同在于，学校的所有规则都打成铅字印在学生守则里，而企业的潜规则是约定俗成的。如果你没有意识到和把握住，对职业生涯的影响是致命的。 为了好玩来到上海 没有考进上海的高校，一直是我心中的痛。我一直就很喜欢上海，喜欢这里的环境，喜欢这里国际化的氛围
- 分类：职场百味 查阅全文