- 要相信自己做得到
- 职场就像一场淘汰赛，如果女性只想做个传统印象的乖女孩，避免冲突、不敢表现自己的企图、等人宠爱，可能就永远没有机会晋级到决策核心，得到属于自己的办公室。黄懿文的工作经验，几乎都环绕着女性最喜欢的美丽与时尚。她观察现在的女性，真的聪明、有能力，但是就是少了对自己的信心。黄懿文的工作经历，是现在许多女性羡慕的。她现在负责的lvmh香水化妆品隶属于全球第一大精品集团lvmh，还曾经在莱雅、
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- 要善用女性领导力
- 女性ceo无疑有着独特的地方，这更多是由于他们的性格，“性格决定命运”。那种强调人本、德治、内省的领导模式，用现在的观点来看，就是一种柔性管理模型，女性ceo大多倾向于这种柔性管理的风格。管理学者威廉。匹斯在《柔性管理者的艰巨任务》一文中提出这一点。柔性管理意味着正直、开放、敏感，但同时也意味着必须做出艰巨的抉择，以及负责任的后续处理。柔性管理意味着必须承受做出决定后必然随之而来的
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- 应届生求职 等就一个字
- 圣诞节、元旦，紧接着而来的就是春节……此时是才市淡季，跳槽者选择暂时蛰伏，那么应届大学生呢？去年10月开始的校园宣讲会热闹了2个月后偃旗息鼓，校园里不见了各大公司的你来我往，学生们走出去为求职跑东走西。笔试、面试……没有硝烟的“战争”还在继续。等一个面试机会“解放和文新集团的考试都参加了，结果还不知道。”eileen是上海外国语大学新闻专业2005届应届毕业生。她目前正处于等待状态
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- 应对职业之痒的莫名焦灼感
- 工作没意思，感觉特疲惫，很多职场人士或许都有过这样的感受，但他们始终都不明白问题出在哪儿？一种莫名的焦灼感正困扰着他们的心灵。其实，这种心态心理学称为职业疲倦心理，而我们常把它叫做“职业之痒”。职业之痒其实是一种心理感受，是个人与职业之间的冲突而产生的一种特定状态。这种冲突在每个年轻人的职业生涯中都或多或少地存在，而这不仅影响了工作的效率还影响了个人职业生涯的发展。25岁年轻人的困
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- 应对老板的愤怒情绪
- 在企业界的名人中，有很多是出了名的火爆脾气，跟下属拍桌子是常有的事，甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血喷头的时候。老板大权在握，在公司里惟我独尊，因此，在下属面前，更容易随意发泄自己的情绪。尤其是身为公司的领头羊，他面临的压力和挑战不是一般人所能想像，因此，当他面临重大压力的时候，他会自觉不自觉地将自己的情绪发泄到下属身上。这个时候，如果你不懂得应付老板的黑色情
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- 应聘作假是场传染病
- 新华社石家庄2月20日电(记者范世辉)采访发现，应聘作假就像传染病，已经开始在当前一些大学毕业生中“传染”开来。 某经济类院校一位综合考评班级前十名的学生说：“那么多人都作假，要是不作的话肯定应聘时就吃亏，所以干脆随波逐流‘跟着跑’。”为什么作假会流行？除了大学生自身原因外，他们也面临“无奈”。一是一些企业用人观念存在问题，热衷“人才高消费”。 一些学生说，好多企业根本用不上英语、
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- 应聘者大胆求职令面试官脸红
- 上海的求职者很大胆！这是3名参加沪港专业人才交流培训计划的香港高级人才给出的评价。昨日在人民公园内，他们客串起了“面试官”，临时接受企业的委托招聘。然而记者了解到，一些求职者不文明的表现很可能使其要脸红着才能接受这个“美誉”。据了解，这3名港才分别任职于香港知名企业，担任着首席财务策划师、高级金融师、物流师等高级职务。尽管过去没有专业招聘经验，但3位“面试官”还是成了现场最受求职者
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- 应聘者质疑物美招工规定
- 本报讯 (记者 傅沙沙) 本月初，刚大学毕业的王同学参加了物美超市的两次面试，复试当天她接到了物美的录用通知。但同时要求她和其他应聘者参加培训，并缴纳培训费1800元，培训途中自动退出的不退培训费，未通过培训者只能退还一半费用。“参加面试的都是应届大学毕业生，通过复试的人很多”。据王同学介绍，今年3月，她在国贸的一场大型招聘会上向物美超市投递了一份简历。直到6月6日，物美超市才通知
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- 应聘外企何简历易通过
- 应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢？ 柯达：内容符合职位要求的简历容易通过柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专
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- 应聘外企英语提问清单
- 春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。tell us about yourself.这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问题。 你可以准备一个简洁的回答。why should we hire you？招聘者正在问有关你的特点和强项的
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- 应聘时请捂紧口袋
- 形形色色的非法招聘，防不胜防的求职骗局，这些职场上的不和谐音既给求职者带来了损失，也损害了上海城市的形象。今年以来，本刊先后刊发了一系列揭露非法招聘的报道(见本刊3月23日第11期《这家“公司”为什么神秘蒸发》、3月30日第12期《一张光盘要“卖”280元？》、6月14日第22期《透视上海黑职介》等)，引起了社会各界的广泛关注。今天的案例同样发人深省：求职者签的是实习协议，付200
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- 应聘前把以往经验归为零
- 如何做好应聘前的准备工作？如何预防应聘时容易出现的坏心态？且看本刊记者现场实录科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新的亲身体会。3月24日晚6：30，东华大学第三教学楼二楼演讲厅，科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新作了题为“大学生初涉职场的应对技巧”的演讲。 没有空洞的说教，也没有华丽的辞藻，张育新从自身经历说到多年来在科龙的招聘经验和体会，他的发言深深地打动了在场的每一位
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- 应聘前把以往的经验归为零
- 如何做好应聘前的准备工作？如何预防应聘时容易出现的坏心态？且看本刊记者现场实录科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新的亲身体会。3月24日晚6：30，东华大学第三教学楼二楼演讲厅，科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新作了题为“大学生初涉职场的应对技巧”的演讲。 没有空洞的说教，也没有华丽的辞藻，张育新从自身经历说到多年来在科龙的招聘经验和体会，他的发言深深地打动了在场的每一位
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- 应召钟点女秘书成为上海新职业
- 时下，一种全新的女性职业在上海悄然出现。它就是“应召钟点女秘书”。所谓“应召钟点女秘书”，就是一些年轻白领女性，利用工余时间，为客户提供钟点秘书服务，并按钟点收取酬金。 “应召钟点女秘书”为客户提供有偿服务的方式一般是：或采用电话、电传、上网等“遥控”式服务；或是亲自到客户公司处理部分
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- 应用同一把尺子甄选人才
- 俗话说：“好的开始是成功的一半”，同样的，企业成功的先决条件就是要找对人。企业一旦找对了人，无疑为企业和部门今后的健康发展提供了智力保障。反之，则可能带来种种变数。所以，有些企业和部分的管理者往往身体力行，直接参与到招募员工的工作中去。 “人力资源部门与公司的其他部门容易产生的最大冲突，就是由于各自对应聘者衡量标准存在不同，从而导致甄选出来的对象会不一样。这需要人力资源部门教会所
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- 豫下岗职工小额贷款门槛低了
- 下岗职工小额贷款“门槛”低了劳动保障部门可提供担保河南省劳动和社会保障厅厅长朱天宝日前郑重承诺：为方便下岗职工拿到小额贷款、实现再就业，各级劳动保障部门的负责人将带头为他们担保，劳动保障系统的工作人员将主动做担保人。按照政策要求，下岗职工申请小额贷款除有担保机构提供担保外，还必须要有反担保。即至少有1个担保人以自己的财产为申请人做风险担保，且担保人还限定为公务员或事业单位工作人员。
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- 预测2005毕业求职热门行业
- 根据中华英才网的人才需求资料，纵观今年行业发展与热门职位招聘状况，预计今年it、电信、广告、传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。it业回暖，明年招聘人数将有增加日前，在ibm的毕业生招聘会上，ibm大中华区人力资源部人才与学习总监邝懋功表示，2005年ibm校园招聘已经进入筹备阶段，由于近两年it行业和公司发展前景看好，今年招聘毕业生人数将不少于200人。 他同时表示，明
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- 预测 未来十大热门挣钱职业
- 四年之后，今年刚刚参加完高考的学子就会步入职场，在人才竞争日趋激烈的形式下，如何把握好良机、掌握好未来的方向，成了众多家长和学生关注的焦点。本报在综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研，以及雅虎中国今年所做的中产阶级调查，并结合我国经济发展的大趋势，请专家预计出四年后的职场新趋势，希望能给即将步入大学校园的学子们提供一些帮助。同声传译 年进账三四十万没问题 同声传译员
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- 英语面试口语突击法
- 英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛，是难过的关也是必过的关。不少操着一口蹩脚英语的毕业生在此关纷纷落马。在外企面试中，碰到外国人当然要通过英语来交流，但是更应注意的是，华人面试考官用英语提问题也很常见。 提高英语水平和口语表达能力要求日积月累地下工夫，这话对低年级的同学说还来得及，毕竟还有努力的时间。但碰到临近面试这种紧要关头，惟一需要的是找到一种短期内能快速提高口语水平的方法，
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- 又近年关离巢时
- “舍得舍得，有舍才有得”，这句话对it人而言似乎又有了另一番诠释，那就是不安于眼前的职位，渴望拥有另外一片天空。过去，大部分的中国人还很有耐心的，他们恪守着“男怕入错行，女怕嫁错郎”的定律，因此面对人生中的第一份工作时，总是慎之又慎，即使是后来觉得不合适了，也不敢轻易放弃，而对那些敢于吃螃蟹的人，则给予了无限的同情—“你也下海了！” 是呀，“下海”曾经就是跳槽的代名词，似乎有些苦
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- 愉快才是工作的最大驱动力
- ol名片姓名：崔玉蓉职位：中华英才网高级市场经理个人职业经历：在恒基伟业介入市场工作，如今负责中华英才网全国市场拓展工作ol名片姓名：曾晓宇 职位：azona服装品牌宣传推广主管 个人职业经历：2000年之前从事服装设计工作2000年至今从事宣传推广工作ol名片姓名：王文燕职位：百丽集团总经理助理 个人职业经历：1999年取得mba，负责百丽集团华北大区人力资源和市场销售工作曾晓宇
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- 真的不要女秘书了？
- 最近，一位在某集团公司任副总裁的朋友有点抓耳挠腮。公司董事会下了一道命令，所有公司配备异性秘书的，都必须在一个月内予以调整。董事长本来就是一个老脑筋，听说某地已明令禁止领导干部配异性秘书，就立即仿效，董事会上强行通过了这一决定。这下以男性领导居多的这家公司一片紧张，公司里女孩子本来比例就高，去哪里找称心如意的男秘书呢！一下子，那些原来在办公室里揽点杂活干干的男青年，只要脑子灵活，笔
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- 珍惜你的职场品牌
- 当今时代，个人的职场品牌逐渐凸显。在职场中，成败往往由微妙的个人品质所决定。正如美国管理学家华德士指出：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。而一旦个人品牌遭到破坏，将难以在短时间内恢复，职场优势也将不复存在。
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- 掌握和老板说话三大技巧
- 说话谁都会，但把话说得动听，通过说话给别人留下良好印象，却未必是每个人的专长。在和老板相处的过程中，懂得说话的艺术极其重要。老板在公司里掌握着生杀予夺的大权，一不留神说错了话，后果你就好好掂量吧！ 日前，记者前往上海卡耐基培训学校旁听了一堂人际关系课，学员在课堂上纷纷提出：如何正确把握和老板说话的分寸？他们大多有过在老板面前说错话的惨痛经历，对这个问题深感苦恼。专家
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- 掌握高效时间管理之道
- 中小型企业总会有这一类人：他们永远准时，从不会忘记要办的事；能够按事先计划的步骤，如期、甚至提早完成工作；事事办妥，轻松无比；他们拥有异于常人的超能力？非也，原来懂得时间管理的窍门，可使人做起事来特别得心应手，更能令你成为上司眼中的出色员工。最新国内。
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- 掌握职场中辞职的艺术
- 珠珠发现，年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急着有业务要开展。于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，估计新公司也已经允诺了一定的补偿。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混，一个成熟的职场中人，
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- 掌握一门外语才算脱盲
- “朋友，……”这样的作文句式，曾在中学时代风靡一时，皆拜如雷贯耳的《天山景物记》、《谁是最可爱的人》所赐，但过于流行以致成为恶俗，最终有语文老师下令禁用。然而，本文在这里仍然使用—— 朋友，你是文盲吗？说不定是哩! 使用这样的句式，不表示落俗套，仅仅是使得语气尽量亲切、尽量关怀——在21世纪的今天如此被人“奚落”，真是岂有此理！稍安勿躁，今天的你不会用电脑就是文盲，这是联
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- 掌握求职的第二块敲门砖
- 据调查数据显示，2004年高校毕业生达到280万人，比去年增加68万人，而2005年全国高校毕业生将比2004年新增58万，与之对应的则是日趋增加的就业压力，再加上2004年尚未就业的毕业生，竞争更加激烈。 12月是高校应届毕业生求职的第一个高峰期，各种校园招聘会、人才交流会上都可以看到他们匆忙的身影和急切的眼神。由于大学生工作经验不足、所学专业单一、面试经验少等因素，使得“天之
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- 真小资 vs 伪小资
- 城市里，懂得包装自己和品味生活的队伍正在日益壮大，但写字楼里举止优雅的先生小姐，咖啡馆里边听音乐边品咖啡的年轻男女，写稿和通信都用笔记本电脑的人们，他们究竟是在向小资生活努力发展的“伪小资”还是真资格的小资，那可得细细考量才能得知。真小资爱情：文学是俘虏女人心的最佳武器，最起码你应该知道村上春树、张爱玲等，并知道他们作品的一些名句，并常常能够不经意以小资的方式深沉道出。英语应该有六
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- 张婷对未来职业的规划(图)
- 据悉，亚商 “炫秘书”评选冠军张婷，在参赛后的二个月成功转型，由一名客服人员一跃成为摩托罗拉某部经理助理。是什么机会让她成功转型？是什么让她有了做秘书的想法？“跳槽”后她的生活又发生了怎样的变化……，那么她以后将会向哪方面发展自己的职业？我们来听听她对未来职业的规划：问及对未来的职业规划，张婷有自己的想法。她说父亲教育她要脚踏实地做事，这种思想已经成为她的一种思维模式。“目前的助理
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