- 一场永不门当户对的恋爱
- 中华英才网（chinahr.com）近日做了一个题为《如果您的公司出现了类似ibm被联想收购的事情，您将会怎么办》的调查。截至目前，共有6516人参与了调查。本次主题调查中有高达48.2%的投票者选择踏踏实实继续干，只要薪酬不因收购原因被降低就行；另外35.4%觉得虽然有些郁闷，不过还是先看事态发展再做打算；选择马上寻找新东家，适时立刻跳槽的人占到了10.3%。调查还显示，有1.5
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- 一本简历不能包打天下
- “求职时，不能只用一份简历‘打天下’，找不同的工作，一定要用不同的简历。”日前，一场“模拟招聘”在西华大学举行，这次活动是由微软公司组织的推荐“就业之星”赛前“职业竞争力培训”的第一课，微软人力资源主管就怎样写作简历进行了详细的指点。 这位主管指出，简历长度是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的。他还就填写求职简历中的一些细节问题作了说明——教育经历：到高中为
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- 一杯水带来的启示
- 在这个月的公司经营销售总结会上，几个部门主管大倒苦水，均反映本部门的业务难以开展，理由种种，都有道理。看着各部门呈上来的销售记录，总经理紧锁眉头，低头不语。 过了一会儿，总经理便吩咐秘书小姐拿来一杯水。玻璃杯里的水满满的，清澈见底。总经理对大家说：“现在谁能告诉我，这杯水满了没有？”对于总经理的提问，大家显得有些疑惑不解。这时，总经理身边的设计部主管非常确定地说：“还有两毫米！”“
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- 一半是首席 一半是骨干
- 在我们公司，资深员工皆知道，过了年回来上班的第一天，老板都会召开会议，“一年之计在于春”肯定就是他的开场白。会后，老板必要单独“召见”每一位员工，谈话也多以这句作为开头。于是，“一年之计”私底下就成了老板的外号。我们公司还有个习惯，就是在年后进行一次人事调整，所以老板过完年的这次“召见”，就显得意义重大。谈话后从老板办公室走出来的人，面带春风者，准是获得加薪了，垂头丧气的，可能就是
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- 一片珍贵的后悔药
- 来北京的目的很单纯，就是憧憬天天看话剧然后泡吧的日子。于是在大四毕业实习时，托人在北京的一家报社谋到了一个实习的机会，窃以为海阔天空了。那是一个酷热的夏天，傍晚背着包战战兢兢地来到报社找师傅。报上姓名后，师傅没有多寒暄，当然也没有摆什么“老师”的架子，干干脆脆来了句：“今天发版，干活吧！”就把我领进了照排部，听着她的指挥，开始出样，送稿子给校对，找照排员改错字……一 切从琐碎开始。
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- 一眼就被hr否决的9种求职者
- 面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我只要看一眼就会拒绝。开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让我感到很不舒服。纠缠不休者不要。我们的招
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- 一位职场红人的忏悔
- 他曾是一位“红”管家，从事财务工作20多年，曾获得过“优秀共产党员”等一系列荣誉称号，工作兢兢业业，任劳任怨。然而，就是为了一个商场上的朋友，他大笔一挥，挪用了106万元公款。这个曾任某国有大公司财务审计处副处长的贾某，因犯挪用公款罪被西城区人民法院判处有期徒刑6年，锒铛入狱。从“红”管家到阶下囚看起来只是一步之遥，可这真是一步之遥吗？回首往事，贾某悔不当初：“人的生命只有一次，自
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- 一位女秘书心目中的好老板
- 有情 感情稳定----kiko 女 行政秘书 27岁 做了三年秘书，我发现，能将工作与生活分得十分清楚的人少之又少。老板也是凡人，遇到家里有不顺心的事，经意或不经意间，都会将情绪带到工作中。好一些的，脸上少了笑容，不好的，发脾气骂人也并不少见。不管是哪种，做下属的都会受到影响。有时候，老板的坏情绪还会波及下属。以我的经验,和谐稳定的家庭可是老板好情绪的最佳保证。 要是运气不好，遇到
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- 一位民警的幸福外语生活
- 选择刘文立作为英语公社的第一位嘉宾，是因为他的故事传递了普通人学习外语的情结，他的成功是对每一个在英语学习路上苦苦求索的人的鼓舞。英语公社愿意成为传递这种情结和力量的地方，希望有更多的学习者把你们的故事贡献出来，与大家分享。 刘文立，北京市公安局西城分局北海派出所民警。用10年时间掌握英语和法语的流利会话，并且能用西班牙语、德语等十余种语言进行简单交流。用流利英文为外国游客排忧解难
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- 一条被证明n次的职场定律
- 职场有一类走极端者，经常在老板面前犯不痛不痒的错误，然后诚惶诚恐地向老板承认，毕恭毕敬地听老板训示，其情形令人掩嘴不及。但天长日久，你会发现，老板对其竟垂爱有加。究其奥妙，不过孟子所谓“人之好为人师”，一些老板亦然；隔三差五向其提供“指正”的机会，自然讨老板欢喜。 还有一类走极端者，犯了错误坚决不承认，即便是芝麻粒大的错误，也莫名其妙地坚决不承认。不承认错误，后果往往比犯错误更严重
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- 一项很有前途的职业
- 前两天没事看了一眼电视：玛莎·斯图尔特出狱了，马上就要上班了。她在美国可是很有影响的，一直在电视台主持烹调和园艺节目，深受家庭主妇们的欢迎。我有时候闲着没事也看，还跟着她学了几个不成功的菜。玛莎是白手起家，直至腰缠万贯。1999年公司挂牌上市后，当年她登上了美国第二大女富豪的宝座。我找工作那段时间甚至还想，不如向玛莎学习，走家庭主妇这条路？不过一年之前，这个女人被法院判定9项罪名成
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- 一日为师终身挨骂
- 6时20分至23时30分：一个班主任的日程表每天从清晨6时20分起床到夜里23时30分睡觉，这期间除了吃饭，就再没有一点时间是属于单清(化名)自己的了。 单清在成都一所民办中学担任初一班主任。虽然她就住在学校，但也必须在6时20分起床，因为6时50分学生就要出早操，身为班主任的单清必须到场。7时零5分，学生开始早自习，7时30分吃早饭，8时整开始上课。上午5节课，40分钟一节，一直
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- 一面喊缺人 一面降薪水
- 2004年的it职场可真让人有些摸不着头脑，一面是it企业“渐行渐旺”，一面是it毕业生开价越来越低，为何整个行业看涨了，作为绝对“生产力”的it从业者却贬值了？ 从最新发布的it职场人气排行榜来看，进入top10的企业与前几期相比并无较大变化，惠普、联想、神州数码等榜上“常客”只是排序稍有调整；企业需求职位最多的仍不出意料是“软件工程师”，然而，这一职位就如同整个it行业的缩影
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- 一名女编辑的周末工作计划
- 再有两天就周末了，周末啊！ 这个周末必须工作，只有这样做了，才能祛除我得了奖金之后的羞涩之情 周末我打算继续工作，采访一位王老五。有什么办法呢？我是如此热爱工作，你非要问我为什么。我只好害羞地告诉你，这个周末必须工作，只有这样做了，才能祛除我得了奖金之后的羞涩之情。我通知王老五：这个周末专做你！我觉得对待采访对象跟对待旗下艺人有共通之处，你都得先包装他们。王老五没有一件可达
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- 展示柔情赢得女士首肯
- 初出茅庐的大学生在招聘会上，面对的是不同的主考官，尽管其文化背景、人生阅历、性情等有所不同，但可以细分为中年男性、女士和年轻人这样三大群体。不同的主考官，他们的思维方式、提问的内容等方面带有一定的共性。如果找到其共同点，采取不同的对策，就能取得较好的效果。
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- 业务员要胆大心细脸皮厚
- 在高中毕业晚会上，我们请教语文老师是如何追到漂亮的师母的。语文老师毫不犹豫地说：“告诉你们一个绝招，七个字：胆大、心细、脸皮厚。在情场上，这七个字的确是战无不胜的利器。我们经常发现，身边的一些不务正业的家伙胳膊上常挽着一个漂亮的女朋友，而这些女孩子可能没被金钱、权利、相貌所击倒，却在这七个字的猛烈攻势下当了俘虏。 而这七个字又何尝不是一个成功业务员的七字真经呢？一、胆大。这就要求我
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- 源代码天空下的悠长假期
- 2000年新经济泡沫刚破灭那会,一位硅谷资深ceo曾如此安慰人心惶惶的员工：“每个在硅谷工作的高科技产业工人在其职业生涯中，要在精神和财力上准备好四次被公司解雇，三次被公司裁员，两次创业或者加盟新创业公司，一次公司倒闭。”五年后的今天，硅谷解雇、裁员已没有当年那么频密，但是创业和倒闭却永远是这块热土的现在进行时。如同善男信女路经庙宇总要进去烧一柱香，生了一根创意筋的人既然身在硅谷，
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- 员工“甩”老板？
- 在职场上听惯了老板欺员工的血泪辛酸事，朋友emma的故事倒是很让人耳目一新。 emma十年职业生涯中换工作若干，自然也学得见风使舵，八面玲珑。她曾供职于一法资企业，顶头上司是中文说不利索的原版法国人。emma常借出公差之便延长几天用于旅游，回到公司便勤勤恳恳“炮制”出差报告，业务日程排得如此满满当当，法国老板自然赞赏有加，觉得聘了个“物超所值”的优秀员工。 em
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- 员工跳槽是离开老板而不是公司
- 职员为什么跳槽？是嫌钱少，还是嫌职位低？最大的原因是“我讨厌这个老板！”因为不满老板而跳槽，因为喜欢经理就投奔，看来，“攻心为上”这句名言千古不变。如果你能留住并且不断吸引人才，就说明你是一位出色的管理者。 一定程度的人员流动是不可避免的，它向企业进步和招聘新的优秀人才敞开了大门，使企业能够充满活力。然而，过多的人员流失将不可避免地导致企业松散和成本增加。突然而来
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- 员工跳槽 挡不住的轮回
- 嘉宾：黄世友 华信惠悦咨询公司大中华区总裁暨资深首席顾问；曾松柏 英特布鲁企业管理(上海)公司高级人力资源经理；汪琼 趋势科技网络(中国)有限公司人力资源经理每逢年底，一位在世界500强企业工作的高级经理都要接到猎头公司的电话。 每次他都会心动，但最后还是决定留下。他说：“别的公司都是看中我的工作经验和手中的资源，虽然一时的工资会比现在高出很多，但一旦将我榨干就会将我踢开。而现在的
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- 员工切勿在背后议论领导
- 下属如果确实看不惯领导的某些行为，不妨与家人或亲密好友谈谈，但一定不要在你的同事面前诽议领导，表示自己的不满。因为没有人能保证这些话不会传到领导耳中，甚至为别有用心者所篡改和利用。凡高高在上、握有权柄者，最担心、最疑虑而且最厌恶的就是别人在私下里搞阴谋、背地里搞小动作，败坏领导的声誉，阻挡领导意图的实现。背后批评领导，其实是自找麻烦，你不但不能动摇领导的地位，反而会招致领导的反感，
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- 员工领工资的千种风情
- 很快到了年底发工资、年终奖的日子。不管白领黑领、大资小资，钱都是人见人爱的。一张纸，被无数人摸来摸去，不说赶紧扔了，还要买个价值不菲的包供起来。对钱也有不同的，那就是领工资前的人们的状态。狗急跳墙型：发工资前三天，就不断地在财务部办公室的玻璃门外嗅来嗅去，到了发工资那天，整天焦躁不安地在办公室和洗手间之间走来窜去。千等万等，终于以排行第一的顺序拿到工资，看都不看一眼，狂奔回家，水电
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- 影响你人际关系的九种行为
- 同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？●有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一
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- 影响现代女性创业的五因素
- 创业难，男人经常说这样的话，更不要说是女人。也许是自古以来都受着男主外女主内的思想因素，女性创业在不同程度上受着影响。新时代的女性已经开始打破往日的局面，女强人、女精英等都不断涌出，到底影响女性创业的因素有哪些呢？阅读本文，即将告诉你…… 安于现状缺乏创业欲望在随机抽样调查中，50.1%的女性表示根本没想过创业，她们有的满足于生活现状，不想有所改变；有的怕承担风险；有的贪图安逸，怕
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- 影响人际关系的九种行为
- 同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。 那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？●有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，
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- 原来“反哺”真的很难
- 小时候，妈妈讲故事：“乌鸦老了，飞不动了，再也无法出去觅食的时候，小乌鸦会衔回虫子，一口一口地喂到它的嘴里。”长大了，我们听到了一个感动人心的故事。在近日揭晓的《感动中国·2004年年度人物评选》中，一位律师用他的实际行动感动了我们。 田世国，国内第一个捐肾给母亲的儿子，他让千千万万人感动，也让我们陷入了长久的思考———原来“反哺”真的很难。进入职场，当面对竞争，面对压力时，我们才
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- 要跟上司把话说透亮
- 在一家香港公司从事销售的苏宁遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了，而她却能始终保持极佳的工作状态，她是怎么做的？ 苏宁说：“一开始我也像他们一样以办公室为家，日日夜夜伏案工作，在我的字典里休息这个词似乎早就不存在了。后来我发现，工作狂的老板通常有一个思维定势：他们一般疏于考虑自己分配下去的任务量有多少，下属需要花费多长时间可以搞定
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- 要多琢磨事少琢磨人
- 两个职场新人一起进公司，一年后，一个担当重任，一个却原地踏步。昨日，提起两个职员的经历，某it公司人事部经理张学燕女士感慨道：职场新人的首要任务是充实自己，而不要将太多精力花在猜忌他人上，应多琢磨事，少琢磨人。2003年10月，大学刚毕业的聂伟和陈治刚同时进入该公司，做销售工作。聂伟言语不多，在公司时，上网收集资料，和客户电话沟通，和同事谈的大多是工作。相比之下，陈治刚则显得八面玲
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- 要有清醒的择业意识
- 记者的一位女性朋友这些年来一直没有停止过学习新知识的步伐，谈到她这样弃而不舍学习的动力，她说是因为心中总有着“跳槽”的念头，才使她不断要学习新的东西，以储备自己的能力，结果是原来只有大专文凭的她不仅自学拿到了企业管理本科文凭，而且现在正在准备证券专业的硕士研究生毕业论文答辩呢。尽管十多年来她一直还在原来的单位上班，并没有“跳槽”，但 可以肯定的是，一旦各方面条件具备，更好的机会摆在
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- 营养师 月薪可达数万元
- 虽缺少岗位设置造成就业困难，但一些高档社区已现需求—— “民以食为天，食以安为先。”在摆脱了“吃不饱”的问题后，如今如何吃出健康又成了头等大事。据悉，有望在年内出台的《国民营养条例(试行)》规定，100人餐位的餐厅必须配备一名营养配餐员；300个以上餐位的餐厅必须配备一名营养管理师。可事实是，我们身边的营养保健人才极其匮乏。 一年吃掉一万亿 血脂异常人数1亿6 “保守估
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