- 劳动和社会保障局设点释疑工伤保险 上下班因违章..
- 企业没有给员工参保社会工伤保险怎么办？员工失业后工伤保险将怎么交？上下班途中发生意外如何才能界定为工伤？昨日，深圳市劳动和社会保障局在全市六区内，同时启动了30个工伤保险咨询点，围绕工伤保险的疑难问题对企业员工进行解答。 &n
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- 劳动和社会保障部副部长步正发细说《劳动保障监察..
- １１月１６日，记者在北京维护来京务工人员劳动保障权益普法宣传活动现场，就国务院日前颁布的《劳动保障监察条例》的有关规定及如何保证条例的贯彻落实，采访了劳动和社会保障部副部长步正发。 &
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- 劳动和社会保障部称今年将新增就业岗位900万
- 劳动和社会保障部近日宣布，今年要新增就业岗位900万个。去年我国就业与再就业取得可喜进展，城镇失业率近5年来首次下降，劳动力市场景气度小幅回升，为今年打下了一个好基础。但岁末年初，大学生乃至研究生就业的紧张以及青年失业群体比重的增加，又
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- 劳动和社会保障部：将考虑延长职工退休年龄
- 晨报讯 （首席记者崔红）劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义昨天在接受记者采访时说，他们正在考虑延长职工的法定退休年龄，以减轻“白色浪潮”对社会养老的压力。 &nb
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- 劳动和社会保障部：对职业病患者提供治疗费用
- 劳动和社会保障部副部长王东进说，我国工伤保险制度已经将受职业病危害的人员纳入工伤保险范围，对尘肺病等职业呼吸系统疾病的各类职业病患者提供治疗费用和生活保障。 &
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- 劳动和社会保障部企业年金预计六七月份入市
- 劳动和社会保障部8日在京召开的企业年金“受托人管理规定”项目小组阶段成果研讨会透露，近期该部将就企业年金资格的申报工作发布一个通知，五一过后正式接受企业的申请并开始专家小组的资格评审工作，预计企业年金正式入市的时间为六七月份。
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- 劳动和社会保障部:最低工资标准两年调一次
- 劳动和社会保障部今天宣布：由劳动部制定的《最低工资规定》已于近日开始实施，1993年颁布的《企业最低工资规定》同时废止，新规定扩大了适用范围；明确出台小时工资标准；标准调整期限缩短。
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- 劳动和社会保障部:凭工作证可认定劳动关系
- 本报讯( 记者赵鹏) 今后即使用人单位不和劳动者签订劳动合同，在发生劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以被认定为双方存在劳动关系。昨天，劳动和社会保障部公布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》。&n
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- 劳动和社会保障部2004年第四季度新闻发布会
- 2004年，劳动保障战线坚持以人为本，认真落实科学发展观，各项工作取得积极进展。 一、就业和再就业工作目标全面实现 &n
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- 劳动关系变化引发新问题
- 目前，劳动关系变化引发的新情况、新问题正在引起人们的关注。记者从湖南省劳动和社会保障厅等部门了解到，近年来各省市劳动争议案件每年以两位数比例在上升，基本上是3年翻一番。在这些劳动争议案件中，历史遗留问题与现实中的新矛盾交织在一起，如下岗
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- 劳动关系已发生很大改变劳动法为何不能改
- 广东省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁办公室主任朱律师称，近几年，劳资纠纷变得更复杂和尖锐起来。劳资纠纷从过去的个人转为集体化和规模化。“主要原因是工人维权意识的加强”。
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- 劳动关系协调员亮相上海
- 为提高集体协商的质量和化解劳动争议的整体能力，近日，青浦区总工会与区劳动保障局联合发文，在全区试行劳动关系协调员制度。 据了解，
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- 劳动工资纠纷案迅速执结771工人拿回欠薪215万
- 近日，市人民法院克服困难、加班加点执结一宗劳动工资纠纷案件，从10月10日受理执行立案，到11月10日完成拍卖，在短短一个月的时间内就将这宗涉案人员多、涉及面广、涉案标的大、案情错综复杂的劳动工资纠纷案件执行到位，为771名工人全额落实
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- 劳动官司，有多少人打得起
- 人民日报1月9日报道了这样一则消息：山东省广饶县劳动争议仲裁推行“一步到庭”新路子——召集申诉人、被诉人当庭举证，当庭质证，当庭调解，当庭裁决，加快了劳动争议的处理进程。近日刚受理的一起伤残补偿案件，仅用了半天时间就裁决了，而且双方当事
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- 劳动官司应探索“两裁终局”
- 如何缩短劳动争议仲裁和诉讼过程,快捷、及时地维护劳动者的合法权益?在日前召开的全国劳动争议仲裁机构效能建设座谈会上,深圳市劳动争议仲裁院院长林风梅建议:选择一些有条件的地区作为劳动争议仲裁体制改革的试点城市,突破现行的“一裁两审”制度,
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- 劳动法亟待修改
- 今年的“两会”，代表们对国家法治建设一如既往地投入了极大的热情，就立法方面提交了许多议论案。陕西代表团的黄河教授今年提交了《关于制定〈农民合作经济组织法〉的议案》和《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉的议案》两份议案。日前，黄河教授在接受
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- 劳动法专家提醒：遇“搜身”应及时举报
- 据报道，深圳一韩资工厂给一名女主管安排了这样的工作：为了防止工人偷带产品出厂，她要不定期对出厂男、女员工进行搜身；为了提高工人的工作效率，她还会闯进男厕所督促员工尽快如厕。厂方的种种举动引发了工人的极端反应，3月14日下午，5名男工人爬
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- 劳动法：给名人点颜色看看
- 柳传志，不能光说“对不起” 凌志军的新著《联想风云》中，用大量篇幅记述了去年联想公司的那场大规模裁员。在这之前，尽管原董事长柳传
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- 劳动法执法检查:依法规范，维护劳动权的呼唤
- 《劳动法》施行十年，有力推进了我国劳动关系的法律化，但在实施中也日益遭遇种种现实困境 《劳动法》已施行十年，这
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- 劳动法遭遇“透明”的尴尬提高素质是关键
- 目前劳资现状是工业发展初级阶段的必然结果 90％以上的企业主在公然违反法律，不到劳资矛盾爆发的一天，处于被保障者地位的工人似乎也不
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- 劳动法遭遇“透明”的尴尬
- 目前劳资现状是工业发展初级阶段的必然结果 90％以上的企业主在公然违反法律，不到劳资矛盾爆发的一天，处于被保障者地位的工人似乎也不
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- 劳动法学应突出主体问题研究
- 劳动法理论研究要深入,就必须加大对劳动法主体的理论与实践问题研究。因为,劳动法中的理论问题以及集体合同、劳动合同等问题,几乎都是由主体问题衍生的。这是在湖南大学召开的2004年全国劳动法与社会保障法学年会上传出的消息。 &n
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- 劳动法实施在七个方面取得成效
- 全国人大常委会副委员长何鲁丽28日在十届全国人大常委会第十九次会议上作全国人大常委会执法检查组关于检查劳动法实施情况的报告时说，劳动法实施情况总体是好的。就业形式基本稳定，劳动者合法权益基本得到保障，劳动关系基本和谐稳定，与社会主
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- 劳动法施行十年带来什么
- 1995年1月1日，我国第一部保护劳动者劳动权益的专门法律———《中华人民共和国劳动法》正式施行。 10年间，我国经济社会环
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- 劳动法施行十年媒体析称五变化建和谐劳动关系
- 《工人日报》刊登文章说，《中华人民共和国劳动法》的颁布施行有着非同寻常的意义，这不仅仅因为其是保障劳动者权益的专门法律，更因为其关乎在市场经济条件下如何构建一个社会主义和谐社会的发展路径。《劳动法》施行十年带来了五大变化。 &
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- 劳动法是劳动者的“保护神”
- 由全国人大常委会副委员长李铁映率队的全国人大常委会劳动法执法检查组，来沪检查贯彻实施劳动法情况。昨天上午，执法检查组听取了上海的专题汇报。中共中央政治局委员、上海市委书记陈良宇出席会议讲话强调，在党中央、国务院领导下，在全国人大常委会支
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- 劳动法修订已着手进行将充分考虑农民工权益
- 据来自劳动和社会保障部的消息，作为与现行《劳动法》相配套的《社会保险法》等三部法律目前已经列入全国人大立法规划，有望在明年制定出台。
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- 劳动法10年显陈旧单位规避法律躲过经济补偿
- 职工：单位就是想绕开无固定期合同 近日，本报律师热线接到某公司十余名职工来电，反映单位在与他们签订劳动合同时，刻意“规避”法律，绕
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- 劳动部官员孙建勇称企业年金市场即将正式启动
- 自今年5月，企业年金的两部试行办法正式实施以来，我国数百亿企业年金的市场化运作步入“开局之年”。 市场对此的反应却忧喜参半，或褒赞
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- 劳动部发文：防止社会保险基金跑、冒、滴、漏
- 劳动和社会保障部近日下发关于进一步加强社会保险稽核工作的通知，要求加大反欺诈力度，防止社会保险基金跑、冒、滴、漏。 要认真核查虚
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