- 劳动保障培训全新改版
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劳动保障咨询机构及其“第三方”服务正逐步迈向新台阶。记者从上海劳动保障咨询服务协会获悉，全新改版的2004年度劳动保障咨询服务人员从业资格岗位培训将于近日即将“浮出水面”。
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- 劳动保障四大领域寻突破
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记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉，针对我省的就业形势严峻等诸多劳动保障方面的挑战，今年我省推进劳动保障工作，将在四大领域内重点在七个方面进行突破。
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- 劳动保障三部法律有望明年出台
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劳动和社会保障部副部长王东进近日透露，作为与现行《劳动法》相配套的《社会保险法》等三部法律明年有望出台。
王东进指出，实施已十年的《劳动法》，当时的规定比较单一，原则性强、操作性弱，已
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- 劳动保障行政部门认定：陪护死亡视同工伤
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四川在线四川日报消息本报讯 病人在住院期间临时离开医院回家,陪护在病室突发疾病死亡,劳动保障行政部门认定陪护死亡视同工伤,陪护所在单位不服,提起行政诉讼。11月8日上午,泸州市江阳区人民法院公开开庭审理该案,当庭判决维持劳动保障行政部门
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- 劳动保障明年网上一卡通
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记者从重庆市劳动和社会保障局获悉，我市的“金保工程”工作正在按预期推进，市民的养老、医疗等社会保障问题，明年均可通过网上刷卡查询。
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- 劳动保障立法步伐“提速”
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社会保险、社会救济、促进就业、劳动纠纷处理等《劳动法》配套法律有望在本届全国人大内提上立法日程
本报讯（记者王娇萍）为
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- 劳动执法大检查，取缔82家非法职介
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【今日商报报道】 (通讯员 宁劳轩 记者 林 子)昨日记者获悉 ，今年最大规模的以“劳动用工、工资支付、社会保险、职业介绍”为主要内容的劳动执法检查日前结束。共检查用人单位6.23万
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- 劳动仲裁可申请援助
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今后，凡法律援助案件需涉及劳动仲裁、司法鉴定等程序的也要提供相关的“前期援助”。记者昨天从市司法局、市法律援助中心获悉：目前的法律援助领域已从初期的法院审判阶段，前移至检察起诉和公安侦查阶段，此次将再度“拉伸”法律援助的“手臂”。 &n
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- 劳动仲裁成“马拉松”影响劳动者权益保护
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本报讯（记者高铸成通讯员钟晶晶）劳动仲裁容易成为“马拉松”，打劳动官司的时间普遍超过民事诉讼，劳动争议当事人一旦和用人单位“对簿公堂”，常常打赢了官司也拖垮了生活。深圳市劳动和社会保障局为此建议，国家应当选定一些劳动仲裁体制试点城市，允
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- 劳动仲裁成为社会稳定“安全阀”
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本报讯 今年以来，我市各级劳动仲裁机构共办结追索劳动报酬、工伤争议、劳动合同争议、保险福利争议等案件1044件，涉及标的1607．1万元，通过仲裁为劳动者挽回经济损失1336．95万元。仲裁已成为调整劳动关系、维护社会稳定的“安全
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- 劳动仲裁“举证倒置”的喜与忧
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浙江省近日出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确：由于用人单位单方面的原因，导致劳动者被解除合同或是报酬减少的，职工提起劳动仲裁时，职工所在单位必须提供相关证据（见3月16日《中国青年报》）。 &nb
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- 劳动仲裁提速
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即日起，我市处理劳动争议案件时，将做到简单案件3日内调解，普通案件30日内结案。这是记者昨天从市劳动和社会保障局获悉的。
劳动争议
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- 劳动仲裁新规有新意
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浙江省近日出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确规定，由于用人单位单方面的原因，导致劳动者权益受损，职工提起劳动仲裁时，举证责任倒置，职工所在单位必须提供相关证据，承担举证责任。 &nbs
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- 劳动仲裁7大难题好办了
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职工受工伤如未进行劳动能力鉴定,劳动仲裁委员会可不予受理。记者昨日从重庆市劳动仲裁委员会获悉，日前，渝西片区十区市县劳动仲裁部门的相关领导就当前劳动争议处理工作中遇到的七大疑难问题达成一致意见。 &nb
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- 劳动能力鉴定标准开始制订
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昨天，劳动和社会保障部在二季度新闻发布会上透露，我国已经开始启动《劳动能力鉴定标准》的制订工作，将进一步扩大伤残情况的分类情况。
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- 劳动年检让职工“二审”
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被不少企业称为例行公事的“年检”，今后要动真格。今天，记者从市劳动和社会保障局获悉，企业劳动年检是否能最后过关，要让职工“二审”，如有职工举报欠缴保费等，则该企业不能通过年检。 “由于年检是由企业自己提报材料，为了过关，不少企业提供‘掺
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- 劳动者和用人单位都要保护
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昨日，在四川大学法学院举行的劳动法专题讲座上，《劳动合同法（草案）》专家组成员、中国劳动法学会副会长王全兴教授透露，《劳动合同法》草案已提交国务院法制办，经修改后将于今年10月提交全国人大常委会首次审议，有望明年获得通过。与现行劳动法有
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- 劳动者：我们常受哪些伤害
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为了对目前损害劳动者权益的问题有深入了解，本刊记者在北京的东城区法院和海淀区法院进行了深入采访。结果发现，试用期、劳务派遣、恶意克扣工资和竞业限制方面存在大量问题。 本文背景：2006年3月20日，北京，人民大会堂。全国人大常务委员会决定，从即日起公布《劳动合同法（草案）》，并广泛征求意见。此前的2005年12月24日，《劳动合同法（草
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- 劳动者，您的权益有保障吗？
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五一劳动节即将到来，劳动者的权益保障又成为大家关心的热点话题。据郑州市劳动和社会保障局去年12月开通的电话咨询服务热线12333的受理量显示，社会保险、劳动就业和劳动监察成为市民关注的三大热点。4月22日下午3：30～4：30，郑州市劳
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- 劳动者仲裁胜诉率86
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上海维权环境日趋良好。记者昨天从市劳动和社会保障局仲裁处获悉，去年全市劳动争议仲裁机构共受理劳动争议18041件，其中劳动者全部胜诉和部分胜诉的案件为15462件，胜诉率86%.
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- 劳动者要提高意识 遇到欠薪立即举报（二）
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《条例》还规定，劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。
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- 劳动者要提高意识 遇到欠薪立即举报（一）
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“六不准”解禁的同时，在春节之前，广州市劳动和社会保障局劳动监察支队将继续与有关部门一起查处拖欠工资案件。而据不完全统计，截至2004年12月1日，广州市劳监部门为近4万名劳动者追发欠薪金额达9900万元。随着相关统计数据的不断汇总，追
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- 劳动者应该如何维护自身的权益？
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当前由于社会处于转型阶段，劳动关系呈现出前所未有的复杂性，各类侵害劳动者合法权益的事件时有发生，据了解，2004年我省劳动保障部门共接待职工群众来信来访59552次，比上年增加了15．6％，其中部分群众性事件规模大，人数多，给正常的社会
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- 劳动者维权之路为何如此艰辛
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当前，劳动者权益受侵害的事件时有发生。为了讨回公道，许多劳动者踏上了依法维权之路。但是，维权路上的艰辛与困惑，往往让他们受尽煎熬，有的只好选择放弃维权，个别的甚至采用非正常的手段维护自己的权益，由此带来了不少社会问题。
为什么劳动
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- 劳动者维权要注意“三不要”不能盲目
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劳动者在维护自己劳动权益不受侵害时，不能盲目，具体来说要做到“三不要”。
一、不要告错对象
在生活中，经常会发生这样的情况
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- 劳动者维权应注意保留有关证据
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甘先生，曾在几家公司做销售业务，在屡次劳动争议中都以证据不足或缺乏证据而败诉。他来函咨询：当劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定时，在提供证明自己主张或案件事实的证据中，应注意哪些问题？ &nb
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- 劳动者维权突破“盲区”
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在供大于求的就业市场上，劳动者总是处于弱势。用人单位拖欠工资、不缴社会保险、让员工超时加班，黑心职介骗取钱财等等，种种侵害劳动者权益的不法行为时有出现。国务院总理温家宝近日签署第423号国务院令，公布《劳动保障监察条例》，并将于今年12
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- 劳动者维权突破
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《劳动保障监察条例》最为突出的特点，即对目前就业市场上普遍存在的违法用工行为作了详细、明确的法律责任认定，有针对性地解决目前劳动者维权中的“盲区”。《条例》实施后，劳动者可通过更多具可操作性的法律条款来维护自身权益。今后，用人单位和职业
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- 劳动者为什么同工但却不能同酬？
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近年来，劳动报酬争议较多，突出表现为劳动者同工不能同酬、社会保险、福利、教育培训等权利都得不到享受，各种待遇相差甚远。据了解，存在这些问题的部门有私营、国企，也有一些事业单位。例如：太原市环卫部门一位姓张的职工反映：本人原是一个农民，1
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- 劳动者违反劳动合同责任
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《劳动法》第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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