- 劳资双方如何看待预先裁员
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对雇主而言，裁员一向是同公司亏损挂钩的。但环球化带来激烈的竞争，裁员很可能必须套上新的诠释。
工人阶层普遍表示不满，认
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- 劳资矛盾凸现时:政府应拒绝优惠“血汗工厂”
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深圳将企业社会责任列入重大调研课题 政府应拒绝优惠“血汗工厂”
深圳市劳动和社会保障局等单位组成的课题组日前发布的一项调研报告认为，劳资矛盾已成为深圳社会最基本、最主要的矛盾之一。
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- 劳资利益平衡与经济协调发展
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首先我代表《中国新闻周刊》杂志社欢迎各位嘉宾、各位专家及各位媒体朋友的到来。《中国新闻周刊》每月一期的新闻中国月度论坛在过去一年多的时间里已经举办了十几期了。每个月的论坛都针对当时社会公众普遍关注的热门话题，邀请在这方面有深入研究的、权威性的顶级专家教授共聚一堂，各抒己见。通过这样一个论坛的讨论，我们希望能够为社会的和谐发展做出贡献。&
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- 李嘉诚表示3G业务将扭亏员工工资将上涨
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李嘉诚对于3g业务的前景继续表示乐观，尽管未来几个月将有多家新企业进入这一竞争激烈的市场。
李嘉诚周日在和记黄埔年度运动日上表示：
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- 劳工短缺严重美国商会盼更多外来劳力
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据美国《星岛日报》援引美联社消息美国商会近日指出，美国在不久的将来，将面临严重的劳工短缺问题。商会在当天的新闻发布会上，提倡在全国推动更好的教育，以及改变移民法例，容许更多外国劳工来美工作。
在概述2006年商业前景的报告发布会上，商会主席及首席执行长多诺胡指出，美国并没有为7700
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- 劳服企业资格认定有新规
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记者从市劳动和社会保障局获悉，为进一步推动就业和再就业，落实国家有关再就业优惠政策，积极扶持和促进企业发展，增加就业容量，本市对劳服企业资格认定及管理办法进行了补充，并从今年2月3日起执行。
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- 劳动专家:“三期”内的女职工也应遵纪守法
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问：我公司女职工小萍，因怀孕6个半月，经公司行政会议决定，与小萍协商为其调整工作岗位，安排新的岗位(非夜班劳动)；而小萍在公司主管与其谈话后，既不请假，也不上班，无任何理由连续旷工近两个月；公司多次书面通知其上班，小萍依然我行我素；请问
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- 劳动局长成被告？提高劳资纠纷执法能力势在必行
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劳动局长咋会连连当被告？在日前举行的珠江市劳动和社会保障工作会议上，这个话题引起了人们的兴趣。一位市领导在会上透露：粗略算了一下，提请行政复议的案例中，劳资纠纷占了相当多的数量，而其中的六七成都是劳动和社会保障局被“告倒”。
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- 劳动局长历数用工六大顽症
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在市人大常委会召开的新闻发布会上，市劳动保障局局长王德春一口气列出了目前劳动力市场存在的六大“顽症”，并且表示将结合新出台的《劳动保障监察条例》大刀阔斧地拿劳动违规行为“开刀”。
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- 劳动局启动保障基金莲花岛酒楼员工拿到11万生活费..
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昨天下午，南山区劳动局启动欠薪保障基金，莲花岛酒楼的200多名员工拿到了11万元生活费，高兴地说：“终于有了回家的路费了。”
据了
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- 劳动局首次发布用工信息务工底薪580-2000
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务工底薪580至2000
劳动局首次发布来京务工人员用工信息涉及103个工种
市劳动和社会保障局今天首次发布来京务工人员就业岗位信息，同时对相关岗位的最低薪酬作
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- 劳动纠纷、家庭纠纷成法律咨询热点
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海口晚报网11月15日讯（记者 韩政 实习生 周柳卿）日前，海口市司法局公布10月份海口市12348法律咨询服务情况。据统计，在这些法律咨询服务中，涉及劳动纠纷、婚姻家庭纠纷占较大比例。市民在发生交通事故时第三者责任险的赔偿问题,农村选
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- 劳动纠纷毋须重复投诉
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3种情况劳动监察部门不再受理：应通过劳动争议处理程序解决的情况；企业员工或单位已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的情况，以及发生纠纷的员工或单位已经提起劳动争议诉讼的情况。
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- 劳动监察部门可查账
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《劳动保障监察条例》已实施。记者从广东省劳动和社会保障厅获悉，和以往相比，劳动监察不仅“有章可循”，而且权力大大加强，并进一步明晰，包括劳动监察部门有权委托审计单位，对受查处单位的账本进行审计；职业中介骗工将吊销许可证等，都在条例中得到
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- 劳动监察部门一路监督，开发商严厉要求“爬塔吊”..
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本报昨日报道的因不给开工资而导致５名农民工爬上塔吊这件事得到了妥善处理，１１月２日上午，在市劳动监察大队的监督和兴旺人家开发商严厉要求下，包工头孟某补发了包括这５人在内的２４名农民工工资２．８万余元。目前，这些人已经高高兴兴地返回了家乡
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- 劳动监察执法有法可依阻挠者最高罚两万
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下月起，对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的企业和不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的企业，福建省各级劳动保障监察机构将处以2000元以上2万元以下的罚款。这是记者昨日从福建
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- 劳动监察
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5项快速追缴欠薪新举措昨公布
无论是双休日，还是黄金周节假日，本市的劳动监察部门都将奋战在自己的岗位上，对欠薪突发事件立即查处，这
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- 劳动合同和“四金”成法律援助咨询热点
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记者昨天获悉，今年三季度上海市法律援助案件数大幅度上升，尤其是劳动纠纷类案件数和咨询数增加明显。
这一上升趋势具体表现在：三季度
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- 劳动合同法草案引发法学界分化
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《劳动合同法》(草案)正引发激烈争议。在中国社会的利益博弈对“立法”越来越有“路径依赖”的时候，关注中国法学界的分化，就是关注中国社会的利益博弈本身。
《劳动合同法》(草案)争议至少表现出三个值得关注的倾向：
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- 劳动合同法：劳动者维权“利剑”
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12月24日，劳动合同法草案首次提请十届全国人大常委会第十九次会议审议。作为我国
第一部对劳动合同进行规范的法律草案，能否真正成为亿万劳动者维护自己权利的“利剑”？&nbs
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- 劳动合同法已进入立法程序
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劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证，是保障职工合法权益的主要法律依据。但是目前，在
劳动力市场供大于求的情况下，一些用人单位为了降低成本，规避他们应负的法律义务，不
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- 劳动合同法立法加紧步伐
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目前，我国一些沿海城市不少劳动密集型企业在打出“长期招工”横幅的同时都特别注明“出粮准时”，但欠薪的频频发生已对企业招工产生了明显的制约：农民工反应平平，应聘场面冷清。这种情况的出现，也必然对这些地方企业的正常运转造成困难，并对我国飞速
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- 劳动合同制度面临三大难题
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尽管我国《劳动法》颁布已有十年，但规范劳动合同工作依然任重道远。安徽省日前一项调查发现，未签劳动合同案件占到各类劳动保障违法案件的近六成，企事业单位劳动合同签订率低、劳动合同违规率高，用人单位对劳动合同作用认识不足等始终影响了劳动合同维
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- 劳动合同终止补偿不合理专家悉数劳动法缺陷
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前不久，我国劳动法专家学者和全国律师协会劳动法专业委员会的律师们以一种特殊的方式纪念《中华人民共和国劳动法》颁布十周年，另有来自劳动行政部门、工会组织、大专院校、企事业单位的一百余位各界代表参加了专题研讨会。专家学者和专业律师共同回顾了
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- 劳动合同违约金条款应利于劳动者
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目前，劳动合同法正在制定过程中，劳动合同中的违约金问题，成为该法制定过程中引人关注的一个内容。在实践中，违约金条款在劳动合同中大量采用，且在大多数情况下，都是用人单位对劳动者的违约行为进行约定，违约金的数额往往非常巨大，且内容极为苛刻。
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- 劳动合同须填职业病危害
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【南京日报报道】 （记者沙文蓉） 记者从劳动部门获悉，《中华人民共和国职业病防治法》已经正式实施，劳动者将享有职业卫生的知情权，如果企业违反规定，职工有权拒绝从事该工作，而违反该法的可被处以2万至50万元的罚款。
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- 劳动合同签订率均超95
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新华社北京1月2日电劳动和社会保障部副部长王东进最近表示，我国劳动合同制度已经普遍实行，国有企业、集体企业、外商投资企业劳动合同签订率均在95％以上。
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- 劳动合同立法焦点
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今年1月,《劳动合同法》送审稿(草案)上报全国人民代表大会常务委员会。据送审稿(草案)起草部门的有关工作人员介绍,撰写此稿的基本思路就是要对《劳动法》中有关劳动合同方面的内容进行补充、调整和完善,以建立起劳动关系的自主协调机制,减少原有
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- 劳动合同7日内需上报
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省劳动部门日前出台了劳动合同书面报告制度，规定用人单位应当自与劳动者订立、解除或者终止劳动合同之日起七个工作日内，书面报告劳动保障行政部门。用人单位向劳动保障行政部门提交的书面报告内容应当包括：劳动者姓名；居民身份证和社会保障卡号码；与
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- 劳动和社会保障局：达伶港一事不排除进入诉讼程序..
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“14日晚上，达伶港卢湾店的员工都已经在大堂做好恢复营业的准备了。”昨天，上海市劳动和社会保障局副局长沙忠飞表示，如果重新开张并进入正常顺利营业状态的话，达伶港的一系列问题都能得到解决；而如果门店始终不能开张的话，达伶港的事情也许只能进
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