高学历者何以遭遇失业尴尬？
根据劳动部门统计的资料显示，南京市有158名硕士以上的高学历人员到劳动力市场登记失业，享受失业保险待遇。据悉，登记失业人群中最引人关注的158名研究生以上学历者，平均年龄不超过35岁。他们所学专业不乏热门专业，如管理、软件开发、系统工程、机械电器等。
158名硕士以上高学历者失业说明什么？它至少说明以下几点：
其一，人才高消费已开始降温，用人单位变得越来越务实与理性。这几年人们被一种高学历崇拜症所左右，很多单位在招聘人才时，把高学历当成了一种装潢门面的东西，有些单位甚至招聘传达、仓库保管员也要本科以上学历。这种人才的高消费，最直接的后果就是不实用。单位虽然赚了个好名声，看似在尊重人才，殊不知却是高射炮打蚊子———大材小用。现实终于让一些用人单位觉悟，在人才的招聘上设置过高的门槛，并不利于企业的发展，在这样一种情况下，一些用人单位开始变得务实与理性起来，他们本着学以致用的原则，推崇一种“实用即人才”的理念，如此，高学历人才受到冷遇就不足为怪了。
其二，说明高学历人才要有自己的“绝活”和“看家本领”，不能把找工作的赌注押在一张文凭上。学历高自然会具备一定的专业技能和知识，但知识运用到工作实践中需要多方面的因素制约，如果仅仅有张高学历文凭，而没有良好的敬业精神，这样的人才一般单位也不会欢迎。企业毕竟不是科研单位，企业更看重具有扎实工作作风的人。
其三，显示出我国高等教育的人才培养与社会需求严重脱钩的现实。眼下，一些高校在扩招研究生时不是以人才需求为衡量标准，往往是根据师资力量和经济效益来衡量，陷入了一种盲目扩招的误区，致使研究生的数量大幅攀升，可社会对高学历人才的需求却相对稳定，这就难免会造成“僧多粥少”的局面，应该说，这也是高学历者失业的一个重要因素。
有鉴于此，希望全社会都来关注高学历者失业的问题，一方面，高学历者要降低自己的岗位要求，不要有一种“待价而沽”的高攀心理；另一方面，国家要适当地调整研究生招生布局，要面向社会开设专业，不能习惯于“闭门造车”式的人才培养方略。培养研究生的目的是为社会输送更多的高端人才，研究生毕业后找不到工作，不利于我国人才队伍的合理构成。须知，人才结构只有与社会发展相协调，这样的社会才能称之为和谐社会。
158名硕士以上高学历者失业说明什么？它至少说明以下几点：
其一，人才高消费已开始降温，用人单位变得越来越务实与理性。这几年人们被一种高学历崇拜症所左右，很多单位在招聘人才时，把高学历当成了一种装潢门面的东西，有些单位甚至招聘传达、仓库保管员也要本科以上学历。这种人才的高消费，最直接的后果就是不实用。单位虽然赚了个好名声，看似在尊重人才，殊不知却是高射炮打蚊子———大材小用。现实终于让一些用人单位觉悟，在人才的招聘上设置过高的门槛，并不利于企业的发展，在这样一种情况下，一些用人单位开始变得务实与理性起来，他们本着学以致用的原则，推崇一种“实用即人才”的理念，如此，高学历人才受到冷遇就不足为怪了。
其二，说明高学历人才要有自己的“绝活”和“看家本领”，不能把找工作的赌注押在一张文凭上。学历高自然会具备一定的专业技能和知识，但知识运用到工作实践中需要多方面的因素制约，如果仅仅有张高学历文凭，而没有良好的敬业精神，这样的人才一般单位也不会欢迎。企业毕竟不是科研单位，企业更看重具有扎实工作作风的人。
其三，显示出我国高等教育的人才培养与社会需求严重脱钩的现实。眼下，一些高校在扩招研究生时不是以人才需求为衡量标准，往往是根据师资力量和经济效益来衡量，陷入了一种盲目扩招的误区，致使研究生的数量大幅攀升，可社会对高学历人才的需求却相对稳定，这就难免会造成“僧多粥少”的局面，应该说，这也是高学历者失业的一个重要因素。
有鉴于此，希望全社会都来关注高学历者失业的问题，一方面，高学历者要降低自己的岗位要求，不要有一种“待价而沽”的高攀心理；另一方面，国家要适当地调整研究生招生布局，要面向社会开设专业，不能习惯于“闭门造车”式的人才培养方略。培养研究生的目的是为社会输送更多的高端人才，研究生毕业后找不到工作，不利于我国人才队伍的合理构成。须知，人才结构只有与社会发展相协调，这样的社会才能称之为和谐社会。