- 如何在考官前展现你的魅力
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简历发出去有些时日了，你焦急地等待着通知，终于，那家让你心仪的公司电话通知你参加面试，你为此欣喜万分，以为“十拿九稳”了。但面试之后，你却被拒绝了，究竟出了什么问题？你有类似的经历吗？
以下是
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- 如何在“英语面试”中脱颖而出
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对求职者来说，面试已经是一件不容易的事情！如果需要面临“英语面试”，难度更是加倍！事实上，许多求职者原本英文能力还不错，但是只要碰到英语面试，由于紧张的关系，表现也不免大打折扣。其实，如果准备充分，你定能在“英语面试”中脱颖而出。
见面后要亲切问候
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- 如何在应聘时崭露头角
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“从10月底第一次招聘会开始，我已经参加了n个招聘会，n个笔试，5个面试，却得到了0个offer。经过了上星期的低潮后，现在心里越来越有动力了。好象很开心的样子。怎么会这样呢？是不是回光返照啊？”
看到这张帖子，我想到了许多今年毕业的朋友，他们也在这样的痛苦中不
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- 如何在面试中智取工作？
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阿伟是我的好朋友，没想到他这次应聘电视台记者会如此顺利。当我向他讨教秘诀时，他只说了一个"智”字。下面就让他谈谈他时如何出奇"智”胜的。
笔试已经过关，面试的竞争僵更加激烈。因为这次电视台招聘记者名额只有四个，这就以为这要淘汰80％的笔试上线者。据说主考官是台长，此
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- 如何在面试中一举成功？
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祝贺你！你已经获得面试的机会了。通常招聘的公司会挑选3-8个符合条件的候选人参加一个职位的面试。到了这个阶段，怎样才能增加自己取得这份工作的机会呢？
所需步骤：
1． 第一印象非常重要。礼貌的问候，有力的握手和自信是至关重要的。
2． 美国Toledo大学的
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- 如何在面试时脱颖而出
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简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键
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- 如何在履历表中完整的介绍自己？
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- 如何在30分钟面试中确定胜势
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- 如何找到“不对口”岗位？
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春节过后，新一轮招聘高峰即将到来，如2月18日上海展览中心的人力资源配置招聘会以及上海商城的外资企业招聘会，都将有数百家企业进场招聘。如何在招聘会上找到合适自己的岗位，是求职者最关心的问题。近日，记者在某招聘网站bbs看到，很多求职者围绕“专业/经验不对口如何应聘”的问题展开了讨论，记者从中截取了两个典型帖子，并请专家提出建议，以便求职
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- 如何找到适合的工作跨越兴趣和实际间的鸿沟
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俗话说，适合的才是最好的。根据中国首家职业顾问咨询机构 可锐职业顾问事业集团客服中心数据资料显示：2004年上半年，只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄；剩下的就是个人与工作不能匹配的人群，他们始
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- 如何跻身“相关专业”
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求职一点通
随着用人观念越来越灵活，在招聘求职中，“专业对口”的重要性似乎在淡化。企业更关注求职者的综合能力和素质，对专业限制并不过死。譬如it名企联想，对学习计算机相关专业的人可能情有独钟，但并没有严格限制，具体比例大概是
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- 如何与不同类型的考官过招
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Story 1毛头小伙型：放松，还是戒备
主角：姚克明，男，23岁，金融会计系
在一家会计事务所，我遭遇了最“惨痛”的一次面试。那次的考官是个年轻小伙，问了几个常规问题后，他话锋一转，问起我的兴趣爱好。我就和他瞎扯了几句法国小说，结果他来了劲，张口雨果、
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- 如何与“失态”考官过招
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职场上，因考官握有“取舍大权”，故令不少应聘者心怀敬畏。其实，考官也是凡人，因其专业知识、道德水平、性格缺陷等所限，在应聘者面前“失态”是很正常的事，值得提醒的是，应聘者应该如何应对考官的“失态”，以下几点建议可供读者借鉴。
应对失误的考官
李根是一名电脑博士，
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- 如何与外国老板谈薪资？
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作为职场新人，如何在应聘外企时用英文与你的老板谈薪资，一直是个非常棘手的问题，过高过低，或者谈论的方式不当，都会弄巧成拙，到最后吃亏的还是自己……
参加复试的Kate走进这家外企的办公室，
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- 如何与面试官谈薪
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薪酬问题一直是求职和招聘双方洽谈的焦点话题，同时也是个敏感话题。求职者是否可以与面试官大大方方谈薪酬呢？当被问及薪酬问题，该如何回答呢？
场景一：
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- 如何与猎头共舞?
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猎头为高级人才和用人单位的最高决策层之间构建了一条便捷、畅通的交流渠道，使人才的价值得到最大限度的展现。在当今的高层职场上“猎头”已渐成为一个流行的词汇。然而在猎头为了一个工作职位所开列的长长名单上，作为活
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- 如何用最短找到好工作
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锁定目标全面出击
看报纸寄履历的时代已经过去了，现在找工作要求的是快、狠、准，而且在管道上必须更多元。据人力资源顾问透露，有些公司的职位空缺，并不一定会对外发布消息，不少是透过相关人士的穿针引线，所以在工作中建立庞大的人际关系网路，或和同学保持联系，就显得相当重要──也许他就是你跳槽时
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- 如何用最短时间找到好工作
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锁定目标全面出击
看报纸寄履历的时代已经过去了，现在找工作要求的是快、狠、准，而且在管道上必须更多元。据人力资源顾问透露，有些公司的职位空缺，并不一定会对外发布消息，不少是透过相关人士的穿针引线，所以在工作中建立庞大的人际关系网路，或和同学保持联系，就显得相当重要
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- 如何同时拿三四个OFFER？
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每年各大公司抢着提前进校宣讲，说穿了，就是想找到最适合本企业的优秀人才。事实上，每年也的确有那么一些“面霸”，手上总是能同时拿到三四个offer。为什么各大企业、公司看中的人才经常会不谋而合？受宠的求职者身上，究竟闪着哪些共同的光芒？
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- 如何消除面试恐惧？
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会诊症状：面试时口吃、紧张，无法发挥正常水平。
本期会诊医师：北京市就业指导中心就业指导专家韩海珍教授；白玲工作室首席专家白玲
症因解析：过分忧虑：就业形势不好，竞争激烈，无缘由的担心；缺乏信心：怀疑自身能力，无法正确估计实力；过于怯场：担心面试发挥
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- 如何向面试主管提出具份量的问题
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1.贵公司经营多角化，对其他事业的投资相当积极，今后将会把焦点 放在那个产业上？
2.我的专长是在产品研发上，请问研发部门在贵公司占有什么样的地位？
3.我有计划想要取得○○资格，这个证照对将来公司希望我担任的工作有 实质上的帮助吗？
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- 如何填写吸引人的履历表？
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- 如何提高求职信含金量？
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- 如何提问用人单位？
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在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位的交流中提出自己的要求。即便是用人单位给求职者一个提要求的机会，毕业生也往往因为准
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- 如何提问用人单位
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在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位的交流中提出自己的要求。即便是用人单位给求职者一个提要求的机会，毕业生也往往因为准
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- 如何使个人简历不落俗套
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- 如何顺利通过“资料挑选关”
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- 如何绕开陷阱化解压力面试
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“终于接到了向往已久的公司的面试通知，时间定在下午4点。我精心准备了一番，兴冲冲地到达时，离约定时间还早。我整好衣服，敲敲面试室的门。听到‘请进’时，我推开大门，露出微笑，正准备打招呼，却听到了一个冷冰冰的声音：”现在是3点50分，你怎么来这么早？‘顿时我的笑容凝固在脸上，尴尬得不知所措……碰到这样古怪的主考官，我该怎么办？“ 这是一位
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- 如何让别人看上你？求职就是斗智！
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如何让别人看上你？许多人都说这只是一种人际间自然的化学反应。 其实不然，我们也可主动创造出这种反应。
要冷静一点，随遇而安 好比本人的购车经验，可别让自己成了急于完成任务的销售人员，把顾客折腾个半死；自信和盲目攻击绝对是两回事。 不仅要胸有成竹，掌握一切情势，
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- 如何让你的简历轻装上阵？
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