- 求职攻略：求职面谈，提问的重要准则
- 你也曾被残酷地miss吗？ 又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。” &nb
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职攻略：面试官的烫手山芋怎么接
- 面试官可不是那么好“对付”的，除了“介绍你自己”这样一般性的问题之外，他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”，毕业生们怎样接招呢？ “烫手山芋”一：谈谈你的缺点 考前辅导：面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信度
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职攻略：面试时不妨适度低调
- 正值2月招聘会高峰，从八万人体育场到上海商城，每场招聘会都人山人海，每个展台上的简历都堆积如山，求职者竞争的激烈程度可见一斑。此时，很多求职者刻意在面试官面前拿出一副“舍我其谁”的架势，以此证明自己的能力和信心。然而从企业的回应来看，“太能干”也许会“吓坏”面试官，从而导致面试失败。这里，记者记录下了两个面试场景。
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职攻略：面试前应做好四件事
- 1.迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明)，同时应重温当时应聘的是何种职位，该职位具体要求是什么等等。如有几种不同
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职过程的心理策略
- 职场中，如果一味的谦虚，明明自己能够胜任，却说恐怕力不能及；明明是自己的长处，却说水平一般，一心想给对方留下谦虚谨慎的好印象，结果只会适得其反，给人造成无能的错觉。 一、求职应试的原则： （1）不必谦虚 （2）不可自大 越是自我吹捧，越让
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职过去时：2套职业装6个人同时穿
- 一晃眼，大学毕业已是上个世纪的事情了。 当初诚惶诚恐地坐在面试官对面的那些“新鲜人”，在职场里摸爬滚打了那么些年以后，终于也熬出了头———有人无数次跳槽后总结了整套“葵花宝典”，
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职过去时：2套职业装 6个人同时穿
- 一晃眼，大学毕业已是上个世纪的事情了。 当初诚惶诚恐地坐在面试官对面的那些“新鲜人”，在职场里摸爬滚打了那么些年以后，终于也熬出了头———有人无数次跳槽后总结了整套“葵花宝典”，有人千辛万苦爬到了HRManager(人事经理)的位子，还有人索性自己开起了猎头
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：到底有几只鸟
- 我学的是会计专业，刚毕业那会，见着有公司招会计和销售职位，我都投上简历。 一次，我接到招聘会计的面试通知。那家公司挺大，测完了专业知识后，还有逻辑能力测试。其中一道题是：“树上有10只鸟，猎人打落了1只，还有几只。” 看到题目，我摇了摇头，这么弱智的问题
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：不见面试官的面试
- 面试，自然是要和考官面对面。可是，如果到了面试地点，考官却不出现，通过耳麦和你进行对话，又是一番别样的面试风景。 千里迢迢到苏州 小范的家在江苏，大四那年，为了找工作，他四处奔波。长三角地区是目前国内经济发展最蓬勃的地方，小范将目标锁定在这里，上海是他的
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：“热”出来的机遇
- 七月流火，炙热的骄阳烘烤着大地。或许是这逼人的暑气阻挡了应聘者的脚步，这场人才招聘会不热。虽然整个大厅里开放着冷气，但招聘摊位前门庭冷落。拿一些招聘主管的话来说，这个时候是求职者的淡季。有了“闲暇”，无所事事的主管们的在翻动着为数不多的应聘材料；有的在自由漫谈；有的甚至
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：一次求职要进行八次面试
- 第1次：被动等待 一个月后，我接到g公司某部人力资源部电话，希望我去面试。接到电话我有点意外。我以为我已与g公司无缘了，因为报纸上写着：收到简历后二周内即会有反馈。对于这份意外的惊喜我当然很高兴，不过我由此却有一种感觉：g公司并不缺
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：我跟面试官较个真
- 几年前，刚刚踏出医学院大门的我，到现在上班的这家医院应聘。先是综合面试，接下来是理论知识笔试，这两天算得上勉强过线。到第三天，在由该院技术权威孙教授主持的临床治疗问答中，我却败下阵来。 失败的原因，不是面对多么扑朔迷离的疑难病症，而是一个小小的问题：在5000米以上高原
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：实习自传让我得以突围
- 除了准备常规的简历外，更重要的是，我还有一项可以从众多竞争对手中得以突围的“宝物”，那就是—我的“实习自传” 毋庸讳言，现在的实习已经演变为变相地找工作。2003年初，我的实习也要起步了。理所当然，实习岗位的竞争一点儿也不逊于找工作时的千军万马抢过独木桥。 &nb
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：失败女生的20次面试
- 毕业求职一年，我20次面试失败，留下了痛心的思索。我从吉林长白山沟考到京城，在某名校学行政管理专业，连年获校级一等奖学金，当了3年班长，被评为学校优秀干部。与同学们比，我本应是用人单位争抢的人才啊。 大年初五，我跑回北京找工作。第一天，在网上投递10份简历后，就接到3
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：没有名校背景我的优势在哪里？
- 没有名校背景 我的优势在哪里 作者： 2005-06-02 09:30:07 【进入bbs】【进入聊天室】【 推荐给朋友 】【浏览字号：大 中 小】【关闭窗口】
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：没有名校背景 我的优势在哪里？
- 没有名校背景 我的优势在哪里 作者： 2005-06-02 09:30:07 【进入BBS】【进入聊天室】【 推荐给朋友 】【浏览字号：大 中 小】【关闭窗口】 毕业那年，同学们都明白属于师兄师姐们的好时光是不可能降临在自己身上了，于是整整一
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：面试中凭借两块钱进外企
- 在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。 人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：面试遭遇无领导小组讨论
- 一头雾水 5分钟前，我还在想像着面试考官一个个正襟危坐，男的西装领带，女的职业套装，然后劈头盖脸地问一大堆问题：“你的特长是什么？”“你认为自己能否胜任这项工作？” “如果被录用，你的职业设想是什么？”“如果不能被录用，心情怎样？”这些常规问题，我早已准备好了完
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：面试问题让人脸红不妨脑筋急转弯
- 两年前，一家著名的中外合资企业在国际金融大厦招聘一名营销部经理。我和其他两个女孩子过五关斩六将，进入了最后的面试阶段。 那天上午，我准时来到面试地点。从踏入大厦的第一步起，我发现里面全都是进口设备，布置得豪华气派；进出的职员个个西装
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事：10个选题搞定一份工作
- 5月，对求职的应届大学生来说快进入找工作的最后阶段。无论是已经签了“就业协议”的，还是手中几个offer还在犹豫的，抑或是还一点方向都没的，找工作找到这个份上都有一肚子的酸甜苦辣。 《职场指南》本周起推出2005届大学毕业生系列求职故事，希望他（她）的经验能为那些还在“job－hunt
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职故事:面试遭遇无领导小组讨论
- 故事之一：一头雾水 5分钟前，我还在想像着面试考官一个个正襟危坐，男的西装领带，女的职业套装，然后劈头盖脸地问一大堆问题：“你的特长是什么？”“你认为自己能否胜任这项工作？”“如果被录用，你的职业设想是什么？”“如果不能被录 &n
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职杠杆作用凸现大专毕业生如何搏取高薪
- 4月，应届大学毕业生的求职进入关键时刻。薪水向来在求职中扮演了杠杆作用，应届生应如何搏取高薪呢？2003年大专毕业的杨先生和言先生讲述了各自的经历：“……我们的经历说明，第一份工作不一定非要拿到理想的薪水。我们都是在工作1年后，才拿到了较高的薪水。而和同龄的本科生相比，我们已经领先。”
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职跟着性格走
- david在某快速消费品行业的市场部工作了3年，在老板眼中，他是个不折不扣的敬业小伙子；在同事眼中，他一直是沉默却肯干、无大功亦无大过的同仁。然而david自己却知道，他工作得并不开心。一直以来，在市场部里david只从事流程化的作业；在开拓方面，有限的几次尝试都无功而返；只是由于做事踏实，david被看作是公司不可或缺的老员工，能让老
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职感悟：把你的棱角藏起来
- 求职感悟：把你的棱角藏起来 大学毕业前夕，我信心十足地去应聘一家内刊的编辑。我学的是文科，在不少报刊上发表过作品，还担任过校刊编辑，对采编业务比较熟悉。我认为自己去应聘一家内刊的编辑，应该是十拿九稳的，没想到结果却以失败告终。 那家内刊隶属于一个效益极好的
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职感悟：细节是魔鬼
- 你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼？是不是正在为过不了面试而发愁？相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。 潘丽达：工商管理硕士，上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明，是资深的人力资源经理，有丰富的招聘培训经验。
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职感悟：面试岂能像做买卖
- 在面试时，双方都于谈话的潜台词和表情声调中揣度对方的真实用意，极有可能因为表达与理解层面上的差异而产生误解。面试结束后，求职者心怀忐忑，在漫长的等待之后往往是不了了之。最近的一次求职经历更是让我感到面试仿佛在谈生意。一方面求职者待价而沽，另一方面招聘者如同精明的买手，尽量压
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职方式成功率排行榜
- 人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1. 利用互联网来看公司网站，
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职防雷的“三忌”“四法”
- 俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”： 一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。 二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职多技巧花钱有学问,积极的心态至关重要
- 当我看到这些求职者的简历里的那些照片时，目瞪口呆。一位企业人事经理对女毕业生“写真简历”的评价，很有可能让她们耗费的几百块钱制作费付之东流。的确，毕业生在求职时存在着许多误区，如果不注意这些问题，其结果很可能是事倍功半。 包装的误区 在求职时的自我包装上
- 分类：求职指南 查阅全文
- 求职调查:八类大学生最受用人单位欢迎
- “什么样的大学生，用人单位最欢迎呢？”北京高校毕业生就业指导中心日前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行的调查问卷显示，8类求职大学生更容易得到用人单位的青睐。 在最短时间内认同企业文化 “企业
- 分类：求职指南 查阅全文