- 世界五百强面试题目及应答评点（二）
-
问题11 上下级之间应该怎样交往？
分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。
错误回答 我愿意并且相信我们可以成为朋友。毕竟，如果你要和某人团结合作，你最好要了解这个人。
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界五百强面试题目及应答评点（一）
-
问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答 我
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界五百强面试题目及应答评点（四）
-
问题31 在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？
分析这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。
错误回答 在我的上一份工作中，我努力积攒足够多的钱——不管是奖金还是投资等收益——以便实现我
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界五百强面试题目及应答评点（三）
-
问题21 在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？
分析 这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。通过这个问题，面试人可以了解求职者解决问题的能力。
错误回答 我希望找到的工作能让我运用自己的知识。如果你像我一样上过好学校，你会学
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界五百强面试题目及应答评点(2)
-
问题35
你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
分析
在这里，你的回答将再次反映出你的成熟度以及你所采取的立常这里需要记住的另外一个原则是——“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中，否则一定要避免谈及金钱。
错误回答
我
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界五百强面试题目及应答评点(10)
-
问题10：你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？
分析：这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。
错误回答：我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁，我
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界五百强面试题目及应答评点(1)
-
问题31
在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？
分析
这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。
错误回答 在我的上一份工作中，我努力积攒足够多的钱--不管是奖金还
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界500强高管给应聘者的11条建议
-
中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中，熊丙
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界500强高管给应聘者11条建议
-
中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中，熊丙奇为求职者总结出11条建议。
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界500强高管的求职宝典国人分量几何？
-
中国员工有哪些不足？学历、经历、专业、能力，在世界500 强高管心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，在日前出版的《天下无墙》中，与近 30 位世界 500 强企业高级管理人员进行了对话。
看到潜在的危险
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界500强高管的求职宝典
-
中国员工有哪些不足？学历、经历、专业、能力，在世界 500 强高管心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，在日前出版的《天下无墙》中，与近 30 位世界 500 强企业高级管理人员进行了对话。
看到潜在的
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世界500强面试的English
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 擅长唱歌也要写进简历
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世博最缺九类人才今开研讨会将完善人才储备和招募..
-
“世博会”这个金字招牌，搅动人才市场一池春水。世博局副局长许伟国昨天透露，世博会需要的专业人才涉及六大领域一百多类岗位，从目前掌握的情况看，展览策划、会展运营、翻译、旅游、票务、宾馆、交通服务、信息咨询、纪念品开发等九类人才最为紧缺。
据透露，目前世博方面已经对这些人才的储备和招募有了
- 分类：求职指南 查阅全文
- 世博最缺九类人才人才储备和招募方案正在完善
-
世博局副局长许伟国近日透露，世博会需要的专业人才涉及六大领域100多类岗位，从目前掌握的情况看，展览策划、会展运营、翻译、旅游、票务、宾馆、交通服务、信息咨询、纪念品开发等九类人才最为紧缺。
世博会到底能提供多少岗位
- 分类：求职指南 查阅全文
- 让比尔·盖茨都喜欢用的秘书
-
不完善的就业市场，势利的雇主，缩短了很多职业的寿命。35岁，既是可以风光无限，充满诱惑的年龄，也是那些“青春饭”职业人士倍感困惑的年龄。养成四种习惯，掌握四种技巧，便可以让你的人生减少困惑，前景充满诱惑。
话说比尔。盖茨的第一任秘书
- 分类：求职指南 查阅全文
- 让招聘者对你刮目相看
-
当今时代，人才济济，求职者在就业市场中实际上处于任人挑选的的被动地位。求职者若能发挥创意，崭露头角，引起用人单位的重视，脱颖而出就指日可待了。
两年前，我为着实现做一个广告人的愿望，只身南下广州，汇入求职者的洪流。在繁华而又陌生的南国都市，人才集市赶了一场一场，
- 分类：求职指南 查阅全文
- 让用人单位了解真实的你
-
三年级的小王，最近频繁出现在一些招聘会上。他说，要早一点到″才市″感受激烈的竞争氛围，以便为自己下半年就要开始的求职作准备。
类似于小王的大学生，还有不少。从某种角度看，他们这种“未雨绸缪”的主动态度，令人欣赏。可是，细观他们的举止，大多把关注的目光，聚焦在
- 分类：求职指南 查阅全文
- 让面试者头疼的微软试题从哪来？
-
微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”，这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后，我与他共进晚餐。他抱怨说：“我恨死那个主考官了，他简直是个蠢货。他连皮亚诺公理这样的基础知识都不懂！”我的这位朋友对此感到愤怒，因为他觉得之所以面试搞砸，是这个主考官对所谈论话题的无知造成的。 &nb
- 分类：求职指南 查阅全文
- 薪金期望值这样填
-
无论是参加人才交流会还是在网上求职，应聘登记表中，一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填，困扰着不少应聘者。
在山东人才网刚刚结束的春季网络人才交流会上，笔者在浏览招聘信息时发现，有许多单位对于“薪资”都选择了面议。聘者张小姐在填写“薪水期望值”时，先填了“1
- 分类：求职指南 查阅全文
- 薪酬调查：英语就是钱什么影响了你的钱包？
-
面对工资条上长长短短的数字，总是有人欢喜有人愁。究竟左右你荷包是鼓是瘪的因素有哪些？近日，中华英才网实施的一项对39979人的在线薪资调查告诉了我们其中的一些奥妙。
英语就是钱？ &nb
- 分类：求职指南 查阅全文
- 薪酬调查：英语就是钱 什么影响了你的钱包？
-
面对工资条上长长短短的数字，总是有人欢喜有人愁。究竟左右你荷包是鼓是瘪的因素有哪些？近日，中华英才网实施的一项对39979人的在线薪资调查告诉了我们其中的一些奥妙。
英语就是钱？
虽然社会上对英语等级考试还有些质疑，但职场中，英语无疑是添薪加码的
- 分类：求职指南 查阅全文
- 薪水期望值困扰求职者专家教你如何应对？
-
应聘登记表中，一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填，困扰着不少应聘者。
昨日，湖北省综合人才招聘会在洪山体育馆举行。记者在湖北天成建设公司招聘展位前看到，应聘者于小姐在填写“薪水期望值”时，先填了“1500元以上”，犹豫片刻
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写自荐信需要注意的几个问题
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写自传的注意事项
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写简历印名片做网页 大学生求职各显神通
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写简历时，如何应答招聘广告
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写简历须有的放矢 专家称其会影响求职成功率
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写好自荐信的几大要点
-
- 分类：求职指南 查阅全文
- 写好简历十二步
-
- 分类：求职指南 查阅全文