- CPA CFA高薪高职两筹码
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cpa，icma，acca，cfa……在不明就里的人看来，这不过是几个毫无魅力可言的英文缩写。可是真正懂行的人却会如数家珍般地告诉你，cpa是中国的注册会计师资格证书，icma是美国财务会计认证考试，acca是国际特许公认会计师，cfa是特许金融分析师……他们中的很多人正为了这一纸或者几纸证书拼命苦读，期待这些资质头衔可以帮助自己在竞争
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- 且看5位人士30岁前向10万年薪冲刺（5）
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陈立淑 女，25岁，本科，基金公司职员
高薪秘诀：“水到渠成”的职业生涯路，做最好的自己
陈立淑是一个很活泼开朗的女孩，在接受采访的最初她就说自己不是一个理想的采访对象，“我很平凡，
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- 且看5位人士30岁前向10万年薪冲刺（4）
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文琪――性格决定工作命运
基本情况：女，27岁，本科， IT公司营销部主管
高薪秘诀：成功的跳槽经历，愿意付出的工作态度
文琪是个在北方长大的女孩，性格外向开朗，大学毕业
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- 且看5位人士30岁前向10万年薪冲刺（3）
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柳林―― 高技能带来高薪
基本情况：男，23岁，本科在读，摄影记者
高薪秘诀：突出的专业技能，丰富的社会实践
出生于20世纪80年代的柳林是这次报道里最年轻的一位采访对象
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- 且看5位人士30岁前向10万年薪冲刺（2）
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王鲲鹏――多积累才能挣得多
基本情况：男，28岁，硕士学历，IT业技术人员
高薪秘诀：充分的知识积累，良好的职业规划
王鲲鹏的职业生涯道路很简单，硕士毕业后就一直在现在的
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- 且看5位人士30岁前向10万年薪冲刺（1）
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前提要：本文中的主人公们年龄都低于30岁，最小的才23岁，年薪却都已超过10万元，他们并没有显赫的家庭背景，都是从平凡的工作岗位干起来，他们如何获得今日的成功，让我们读读他们的故事，了解他们获得高薪的秘诀。
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- 求职自荐成功案例分析
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当今职场，毛遂自荐这一求职方式越来越被人们所运用，有人如愿以偿，有人屡屡碰壁。除去主客观因素外，自荐者所采取的策略、方法是否得当决定求职的成败。所以，在运用毛遂自荐这一招时，最好能独具匠心、别具一格。
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- 求职最受欢迎的九大技能
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每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也
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- 求职最受欢迎的十大技能
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每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助
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- 求职可能遇到的测试
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随着人事管理的日趋规范，用人单位在测试应聘人员方面也日益朝客观化、准确化方向发展。
在应聘前事先了解一下测试的相关内容，相信一定会有助于你提高“胜算”。下面即介始一下测试的一般内容：
智力（即IQ）测试：其测试对象主要为脑力劳动者。
A．对数字的
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- 求职竟然输给大专生研究生自身存在软肋
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太原市不久前举行的一场招聘会上，太原理工大学硕士毕业生小胡竟然输给了一名大专生。由于某公司是知名企业，他一早就赶到会场，好不容易轮到自己投简历，招聘负责人竟只翻了翻就还给他，理由是他缺少实践经验，而不 少职业技术学校毕业生的简历却赫然放在桌上。
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- 求职竟然输给大专生 研究生自身存在软肋
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太原市不久前举行的一场招聘会上，太原理工大学硕士毕业生小胡竟然输给了一名大专生。由于某公司是知名企业，他一早就赶到会场，好不容易轮到自己投简历，招聘负责人竟只翻了翻就还给他，理由是他缺少实践经验，而不 少职业技术学校毕业生的简历却赫然放在桌上。
研究生找工作遇冷，成
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- 求职警惕：三句话砸掉将要到手的“饭碗”
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应届大学生一直身处校园环境，缺乏社会经验。在求职应聘的时候，一些弱点就暴露无遗，例如“大小姐”、“大少爷”脾气，名牌大学毕业生的傲气等等。待人接物方面的年少轻狂，让人力资源经理对他们的幼稚“哭笑不得”。有实力的人可以3天搞定一份工作，自负者因面试过程中的几个细节就丧失了下一次的机会。
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- 求职警惕四大陷阱网上求职须三思
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陷阱一：应聘单位的应聘职位与实际不符，工作岗位和工作内容与实际表述不相符。
具体现象：有应聘单位在老师傅招聘广告时，对具体职位及岗位职责的描述含混不清，对用人要求的标准不明确，没有严格的界限，应聘者在录取后才发现实际工作内
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- 求职经验：跨国公司面试经验要义
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跨国公司在招聘方面各有特色，应聘时应根据对方的安排随机应变。经历了多家跨国公司的面试之后，Godix总结出了一些颇有价值的“面经”。
*换位思考，假如你是面试官……
我在某跨国公司实习的时候，曾有幸做过面试官。这次经历让我发现，面试官对很多问
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- 求职经验：告诉你如何智慧求职
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诚信永不过时
时下，很多人总认为求职是一种展示智慧过程，他们津津乐道两个智慧求职的故事。
一个是吴士宏当年去IBM北京办事处求职，主考官问她会不会打字，吴士宏本来并不会，可是为了不被淘汰，她竟然硬着头皮说会，她之所以敢撒谎，是因为现场并没有打字机，主考
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- 求职经验：应聘七戒
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应聘者要想取得成功，需要掌握一点应聘技巧，主要来说要注意以下七条准则。
一戒盲目。对你感兴趣公司的情况要有起码的了解。你可以通过文字材料、熟人关系等渠道，对招聘单位的工作性质、经济状况，以至住房、交通等方面的情况有一个全面的了解，
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- 求职经验：我这样被上海大众录取
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2005届应届大学毕业生的就业形式不容乐观。“不论是招聘数量还是工资待遇都不能和以往相比。”话虽如此，可身在著名的理工大学，学的又是紧缺专业，本期求职故事的主角NO.5号人物Sea的求职经历在旁人眼里绝对是顺利轻松的典型。
人物档案编号：005 姓名：Sea 学校：同
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- 求职经验：谁是你的对手
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到那所知名企业――方正电器公司应聘，我凭借着过硬的知识、优美的文笔和流利的口才一路过关斩将，顺利地进入老总亲自面试这最后一关。我不禁喜形于色，仿佛看见自己梦寐以求的销售部经理一职正迎面而来。
面试当天，我和另一位同样十分出色且有一技之长闯了关的应聘者准时而至。老
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- 求职经验谈：应聘七戒
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应聘者要想取得成功，需要掌握一点应聘技巧，主要来说要注意以下七条准则。
一戒盲目。对你感兴趣公司的情况要有起码的了解。你可以通过文字材料、熟人关系等渠道，对招聘单位的工作性质、经济状况，以至住房、交通等方面的情况有一个全面的了解，以权衡利弊。
二戒自
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- 求职经验谈:应聘记得附齐证件
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招聘单位都希望求职者的各种证件齐全，以便了解求职者的实际能力而量才施用。尤其是大公司、大企业，对于这方面的要求更加严格。因为这些单位需要招聘的人数较多，所以一般都要求应聘者将资料寄过去，而不是直接“上访”。
林先生是计算机专业
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- 求职经验:耐心能够帮你赢得就业机会
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今年暑假，一家报社到我们学校招聘兼职校对，虽然上夜班，但待遇还不错，我决定试一下。
面试那天，报社走廊里站满了应聘者，目光偶尔碰在一起，也是迅速地跳开，因为谁都知道，面前站着的都是自己的对手
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- 求职经验:在第二轮面试中的必胜窍门
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祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢？获得工作机会的最佳略策是什么？记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。
他们将会对你进行测试，看看你
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- 求职经验:迈进世界五百强百得的大门
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位列世界500强的企业总是一些求职者的梦想。不仅仅是因为那里相对较高的收入，单单是那种运作的大气魄，就让不少求职者为之神往。趁不久前中欧国际工商学院举办“mba毕业生招聘周”之际，我们找到全球最大电动工具公司black%26decker（百得）亚太区人力资源总监ashokkapoor先生，请他解密百得招聘人才的衡量标准。 &
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- 求职经验3则：求职是这样成功的
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小黄，湖南某大学体育学院毕业，工作单位：怀化三中。
去年10月到11月在怀化三中有过40多天的实习经历，今年上半年和另外两人竞争该校空缺的健美操教师职位。
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- 求职经历：爬楼梯
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市里一家知名广告公司招聘策划人员，张诚也加入了应聘的队伍。通过笔试和面试后，张诚和另外两位求职者得到复试的机会。
直到复试那天张诚才知道，主考官是公司的艺术总监杰克杨。
杰克杨在自己办公室接待了三位求职者，但是他并没像其他考官
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- 求职经历：我这样被上海大众录取
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2005届应届大学毕业生的就业形式不容乐观。“不论是招聘数量还是工资待遇都不能和以往相比。”话虽如此，可身在著名的理工大学，学的又是紧缺专业，本期求职故事的主角NO.5号人物Sea的求职经历在旁人眼里绝对
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- 求职九忌
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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
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- 求职进行时：调侃戏说求职六霸
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在大四学生里流传这样的求职“六霸”：凡有校内宣讲会都出席旁听，为听霸；凡有公司招人都投简历，为投霸；凡投出简历都能参加笔试，为笔霸；凡参加笔试都有面试通知，为面霸；凡面试都能过关斩将拿到offer的，为offer霸；最后一类就惨淡一点，整个过程屡屡被拒，没有半点机会，
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- 求职讲诚信 简历要朴实
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