- 职场新规:六类人员不得外包
- 记者昨天从上海人才中介行业协会获悉，新出台的《上海市人才派遣服务行约行规试行办法》将从行业自律的角度，为派遣人才权益提供保障。
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- 职场新人：清醒应对 避免用人单位高薪诱饵
- “高薪”只是陷阱 “本科生，第一年月收入1500元，年终奖5000元；第二年月收入2000元，年终奖8000元。研究生，第一年月收
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- 职称评审要注意的细节
- “职称”不仅直接关系到个人待遇，而且是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价，所以备受关注。但是，职称制度比较复杂，大多数民众在办事中多有疑问。 &nb
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- 职业高危人群离工伤保险有多远
- 据卫生部近日透露,目前,我国有毒有害企业超过1600万家,受到职业病危害的人数超过2个亿,职业病已成为重大公共卫生和社会问题。值得注意的是,有两个职业病集中的重点人群:一是约1亿名在中小企业就业的农村进城务工的流动劳动者,二是1.36亿
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- 职业病增加与法规的“失守”
- 据《中国青年报》3月17日报道，卫生部副部长蒋作君在16日的全国职业病防治电视电话会上通报说，职业病危害已经成为一个重大的公共卫生问题和社会问题：“自建立职业病报告制度以来，我国已累计报告尘肺病人58万多例，现有尘肺病人44万多例，每年
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- 职业病用人单位有防治义务
- 职业病的产生，是用人单位从事会产生职业危害的生产经营活动所造成的。因此，法律明确规定用人单位负有职业病防治的义务，同时强化了卫生监督执法部门的监管职责，以行政强制力保证用人单位履行义务。
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- 职业投资：哪些职业可以拿到持久高薪
- 工作的目的之一是为了赚钱。千选万选，一定要选个好职业；投资哪行，都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资，属于稀缺资源，只会增值、很少贬值。一句话，职业更需要投资理财！ &nbs
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- 职业性中暑可视为工伤
- 记者从劳动保障部门获悉，患心脏病等不能从事高温作业，职业性中暑可视为工伤。 据介绍，《职业健康监护管理办法》有规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。患有心血管疾病，
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- 职业情况将被立法保护
- 《中华人民共和国个人信息保护法》专家建议稿近日出台。 有专家称，“在《个人信息保护法》中，个人信息范围大于隐私。比如你的职业情况也
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- 职位年薪不低于5万部分才市尝试设
- 招聘会也设置“门槛”，大门不再向所有求职者和企业敞开。记者昨日从沪上部分才市了解到，为保证招聘会“含金量”，一些招聘会向企业和个人都提出了要求，不符合要求者请勿入场。 在昨日本市西区
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- 职校生年薪也能拿10万
- 年薪十万的岗位，居然是由职校出来的学生拿到的？事实的确如此。记者昨日从有关方面获悉，上海50家职校将首次组团参加本周五在沪举办的教育博览会，这些学校将抛出一个个紧缺人才专业的展示，告诉沪上学子：拿高薪也可以从这里开始。 &nb
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- 知名医药旅游企业人事主管谈择才标准
- 上周，旅游专业双选会和医药专业双选会分别在北京大学生就业之家举办，对于这两个专业性较强的行业，许多毕业生都是望而却步。为了揭开这两个神秘行业的面纱，记者奔赴现场采回第一手信息。 &nb
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- 枝江普通职工与局长同级
- 干了29年没有升职的湖北枝江公务员朱高荣，在一场改革后，他的级别居然与局长一样了。参与起草公务员法草案的专家宋世明评价：“枝江的试点改革拓宽了公务员的职业发展空间，也冲击了‘官本位’思想。” &nbs
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- 郑州国有资产将全部退出服务业职工安置须公示
- 郑州市服务业企业改革工作会议透出信息，今年内，１８０多户服务业企业将全部改制完毕，届时，国有资产将全部退出郑州市服务业企业。 据介
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- 郑州高风险企业参保 农民工将无偿享受工伤保险
- 从6月1日起，在郑州的农民工将无偿享受工伤保险。4月27日，郑州市政府要求，各类企业尤其是矿山、建筑施工等工伤风险较大的企业要为农民工参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳。按照《工伤保险条例》，各地要将与用人单位形成劳动关系的农民工全
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- 郑州出台失业保险条例
- 女性失业期间生小孩的话，可以领取一次性的生育补助金，标准是其住院费的70%。昨天，备受郑州市民关注的《郑州市失业保险条例》(以下简称条例)在郑州市第十二届人大常委会第七次会议上获审议通过，在报请省人大常委会批准后，将择日实施。
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- 郑州成立全国首家社保稽查大队
- 4月16日上午，郑州市社会保险稽查大队宣告成立。据悉，这也是我国成立的首家集基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5项社保为一体的社会保险稽查机构。 &nbs
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- 郑州为农民工办理工伤保险
- 为进一步推进建筑、矿山等风险较大、职业危害较严重行业的农民工参保,近日,河南郑州市劳动保障部门要求凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。
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- 郑州失业保险扩大保护圈 女性获生育补助
- 失业保险覆盖范围较窄、征缴难度较大等问题，在一定程度上已经影响到郑州失业保险工作的进一步发展。目前，河南省人大正准备对郑州市失业保险的原条例进行全面修订，将进一步拓宽失业保险的覆盖范围。
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- 郑州市工伤保险扩面不“挑肥减瘦”
- 为进一步推进建筑、矿山等风险较大、职业危害较严重行业的农民工参保，郑州市劳动部门日前要求凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。
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- 郑州市要求大多数非公有制企业要建立工会
- “发达国家企业里技师的比例占工人总数的35%，高级工占60%，郑州这两个数分别只是2.8‰和12%，企业不成立工会，老板舍不得拿出利润来培训员工，我们的产品质量当然和人家差距大。”昨日，在郑州市非公有制企业工会规范化建设现场会上，郑州市
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- 郑州市民营企业争相为员工办理医疗保险
- ４月１３日上午，一家民营企业的工作人员来到郑州市社会医疗保险中心，为该企业的１２名员工办理基本医疗保险。她表示，构建和谐社会，民营企业也应该使员工同样享受到社会保障待遇。
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- 郑斯林在全国劳动和社会保障工作会议上要求
- 全国劳动和社会保障工作会议在京召开。会上劳动保障部部长郑斯林全面总结了今年劳动保障工作，提出了明年劳动保障工作的重点任务。 就劳
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- 制作员工处分通知书的法律要点
- 员工处分通知书是单位給予职工行政处分时制作并发送给处分者本人和有关部门的文书。 根据有关规定，在制作职工处分通知书时应当注
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- 制定者表示《劳动法》有太多滞后
- 中国劳动学会会长夏积智当年曾完整地参与了《劳动法》的制定，他形容：《劳动法》是在70年代末80年代初，刚刚决定改革开放的时候开始起草的，当时我国全部都是全民所有制企业，工人是固定工、铁饭碗——所谓“能进不能出，能上不能下”，就是指当时一
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- 制定者表示劳动法有太多滞后和需改进之处
- 中国劳动学会会长夏积智当年曾完整地参与了《劳动法》的制定，他形容：《劳动法》是在70年代末80年代初，刚刚决定改革开放的时候开始起草的，当时我国全部都是全民所有制企业，工人是固定工、铁饭碗——所谓“能进不能出，能上不能下”，就是指当时一
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- 制定五招确保民工工资柳州劳保部门两手抓
- 加大对农民工被拖欠工资的清欠力度，是柳州市政府最近公布的今年45件为民办实事之一，为办好这件实事，该市劳动保障监察支队已早作安排，重点在源头预防治理，最近又制定了5项措施，以全面做好农民工工资清欠工作。
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- 制止对劳动力的“掠夺性开发”
- 今年以来，随着“民工荒”在全国的蔓延，存在已久的非公有制企业职工权益保护问题再次成为社会关注的焦点。这一问题不仅关乎职工自身的利益，也关乎一个地方的经济社会稳定持续发展，更关系到社会主义和谐社会的建设。
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- 周薪制不适合普及
- 有些用人单位在与员工谈到薪酬时，打出了周薪制的招牌。周薪制成了职场上一个不大不小的热门话题。那么，周薪制的实行在我国缺乏法律依据吗？是否适合普及？周薪制会给企业和求职者带来什么呢？
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- 周薪未来能取代月薪吗？
- 嘉宾：中国人民大学劳动人事学院副院长、博士孙健敏 主持人：孙院长，你好。最近，中国经济景气监测中心在北京、上海、广州三城市对70
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