- 中国干部人事制度改革提速力度之大为历年少见
- 最新一期《瞭望》周刊载文称，中国干部人事制度改革的节奏在2004年骤然加快，为此而出台的文件之多，推进的力度之大，采取的措施之果断，为历年所少见。
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- 中国废止流动就业证卡管理民工不再办就业证
- 农民工今后进城务工将不用再办理外来人员就业卡、就业证。26日，从劳动和社会保障部针对农村劳动力跨地区就业工作召开的电视电话会议上传出了上述信息。 &
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- 中国的养老保障如何面对未富先老的挑战
- 焦凯平:中国养老保险由“转制”进入“追求长效机制”阶段 中国养老保险进入新的发展阶段,即由“转制”进入“追求长效机制”阶段,面临
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- 中国的CEO为员工跳槽而头痛
- 日前，ibm业务咨询服务事业部一项大型调查结果显示，今天的ceo们最为关心的问题是：如何使得他所在的企业获得收入增长。 这个答案取
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- 中国低成本劳动力市场忧患调查
- 大量企业在生存和发展间苦心平衡。它们无法一下子抛掉低成本优势，又不得不为低成本优势可能在某一天丧失而焦虑。出于竞争压力，它们的应对也只能是见招拆招。在舆论对中国制造业恨铁不成钢的时候，企业正在竭尽全力，大多数情况下又无能为力。
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- 中国偿还建筑领域历年拖欠工资332亿元
- 国务院新闻办公室13日发表的《2004年中国人权事业的进展》白皮书说，国家重视维护农民的合法权益。截至2004年底，全国已偿还建筑领域历年拖欠的农民工工资332亿元。 &n
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- 中国城乡收入差距全球最高
- 人们都在慨叹社会收入差距是越来越大了，最新出炉的统计数据印证了这种感觉。 长期从事居民收入分配研究的顾严和杨宜勇两位专家向记者透露
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- 中国城市劳动力供求状况公布
- 今年第三季度，全国115个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这115个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.64亿人，占全国地级以上城市市区人口的63.1%；拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者) 6190万人，约占全国地级以上
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- 中国部分底层群众收入下降贫富差距将继续扩大
- 我国处于社会转型期，仅从现象来看，可以说当前是各种社会矛盾比较集中的爆发期。农民失地、城市贫困、劳资纠纷、矿难事故频繁等等。在社会领域存在的种种问题，已经开始影响到经济的健康发展。 社会稳定程度不能光看基尼系数 &
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- 中国残疾人就业人数“十五”期间长五成
- 最新统计数据显示：中国在“十五”期间新安排城镇残疾人就业一百六十多万人，比“九五”提高了近百分之五十。 截止到去年底，城镇残疾人就业已达四百二十多万人，农村残疾人就业累计一千七百多万人。有七百余万名城乡残疾人得到各种形式的社会保障。
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- 中国ＭＢＡ最钟情咨询金融业
- 全球对ｍｂａ的招聘热情覆盖了所有行业，以咨询业和银行业为领头羊，２００４年整体上升２０％左右。据最近一项针对全球ｍｂａ巡展中国候选人的调查显示，在择业方面，咨询和金融服务领域是多数ｍｂａ的就业乐土。以下１０大企业对ｍｂａ毕业生最具吸引力
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- 中国“着力”破解农民工难题
- １月１８日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。 新年伊始，农民工问题就引起高层关注，令人为之注目。而此时，正值数以千万计的农民工开始一年一度的“候鸟式”返乡旅程之时。 和以往
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- 中国“民工欠薪”症结在制度滞后
- 中国的“民工欠薪”指民工被拖欠薪酬。目前这个问题愈来愈严重，已经成为突出的社会问题，并且日益朝向冲突尖锐化方向发展，非常值得高度关注。
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- 中国职场人士2/3感到遭遇就业歧视
- 据中国青年报报道，由劳动和社会保障部与中国人力资源开发网联合开展的一项调查显示，2／3的人感到自己正或多或少地遭遇就业歧视。其中，年龄大、学历低的人“受歧视感”更为强烈。 此次调查历时4个月，通过网络、电话、邮寄等形式展开
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- 中国职业经理人第一案主犯水麒梁终审被判5年
- 昨天下午，扑朔迷离的“中国职业经理人第一案”经过4年多的纠葛，案中的水麒梁案终于第一个有了终审结果：水麒梁犯了职务侵占罪，是主犯，被判处有期徒刑5年。
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- 中国制造之困：新劳资关系难解之结
- 那些肉眼几乎看不清的小螺钉，被员工用手捏起，快速地拧紧，十几个细小的零件在几秒钟内就被一双灵活的手安装到一寸见方的线路板上。中国大量的廉价劳动力仍在从事着在外国人看来相当初级的劳动，他们不仅在和跨国企业进行竞争，也在和高度自动化的机器进
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- 中国能否跨越对抗性工会阶段
- 2005年4月6日 “绕开”对抗性工会这个敏感阶段的根本出路在于培育“现代核心就业市场” 工会在本质上是市场中的一种垄断性力量
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- 中国内地企业工资小幅上扬
- 全球知名人力资源公司翰威特日前发布研究报告称，2004年亚太地区企业薪酬开始增长，这种趋势将会在2005年持续。中国内地企业“加工资”幅度不低于6.4%，紧随印度之后。虽然加薪的幅度依然有限，但此次加薪仍会被看作为继2003年薪资冻结后
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- 中国企业人资管理十大“怪”现状
- 国务院发展研究中心林泽炎博士在接受记者的采访时，提到一个很值得关注的现象，“通过这次调查我们发现，过去很多‘经验’上的观点已经被推翻了，有很多东西都出乎我们意料，这些看似奇怪的结论并不奇怪。”谈到为什么会出现这种现象，林博士认为，这是我
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- 中国拟对欠薪逃匿者追究刑事责任
- 全国人大常委会副委员长何鲁丽２８日表示，中国政府将研究在刑法等相关法律中，增加对欠薪逃匿等严重违法行为追究刑事责任的条款，以更好地保障劳动者合法权益。 何鲁丽在向十届全国人大常委会第１９次会议作关于检查《中华人民共和国劳动法》实施情况报告时指出， &
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- 中国银行人事改革新较量：23万人的迷惑
- 挥别国有商业银行身份的中国银行，换上了中国银行股份有限公司的新牌子。这背后是23万人身份的转变和观念的迷惑 8月26日上午，中国银
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- 中国银行人事改革新较量
- 挥别国有商业银行身份的中国银行，换上了中国银行股份有限公司的新牌子。这背后是23万人身份的转变和观念的迷惑 8月26日上午，中国
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- 中国要求正规用人单位2005年与农民工签劳动合同
- 国家劳动和社会保障部要求，到2005年底，中国所有正规用人部门都要与使用的农民工签定劳动合同。 劳动保障部门强调，各地都要制定有针
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- 中国在外劳务人员总数达53.2万人
- 记者从中国对外承包工程商会获悉，截至２００４年１１月底，中国在外各类劳务人员总数已达５３．２万人，较上年同期增加２．４万人，累计派出各类劳务人员３０９．２万人。 &nbs
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- 中国已有6845万人参加工伤保险
- 昨日，劳动和社会保障部副部长王东进在此间举行的“工伤康复国际研讨会”上透露，截至2004年底，中国已有6845万人参加了工伤保险，52万人享受了工伤保险待遇。
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- 中国有望提高个人所得税的“免征额”标准
- 国务院日前通过《个人所得税法修正案（草案）》，该草案不久将提交全国人大常委会审议。专家估计，上调个人所得税的“免征额”标准将是“板上钉钉”的事。 现行《个人所得税法》规定的“免征额”标准是８００元，这意味着，如果一位职工的月工资少于８０
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- 中国压力排行榜:中层管理者压力排首位
- 社会转型期 我国精神病患者1600万 近日，有媒体报道我国精神疾病患者达1600万人。为此记者昨天从中科院心理研究所获悉，该所根
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- 中国外企员工流失率超过企业领导者心理底线
- ＝最新公布的一份调查报告显示，２００４年－２００５年度中国的外资企业平均员工流失率达到１６．７％，超过这些企业领导者心目中可接受的１６．５％的员工流失率上限。 &n
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- 中国私企劳资关系问题多
- 第六次全国私营企业抽样调查结果显示，中国私营企业内部劳资关系问题较多而且复杂，其中主要体现在雇工工资有不升反降趋势、劳保费用的支付呈差异型变化、社会保险不理想、劳动合同签订情况不理想等方面。 &nbs
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- 中国失业人群呈高学历低龄化
- 2005年，中国居民在想啥？零点调查与指标数据岁末的居民生活调查结果显示：就业、社会保障和住房仍是城镇居民的心头大石，而今年的失业情况呈现出高学历、低龄化的特点。
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