- “35岁以下现象”当休矣
- 最近，一年一度的招聘热潮又拉开了序幕，人才市场上，招聘者广撒招贤帖，应聘者摩拳擦掌，呈现一派生机勃勃的局面。我们欣喜地看到与往年相比，性别、户籍、身高这些门槛都已经基本绝迹了。然而，很多招聘启事上依然写着要求年龄35岁以下，为这红红火火
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- “2005十大霸王条款”评选拉开序幕
- 为进一步推进不平等格式条款点评活动的深入开展，切实保护消费者合法权益，中国消费者协会“2005年度十大霸王条款”评选活动今天在京拉开序幕。 评选活动将以2005年中消协和各地消协组织公开点评的不平等格式条款为基础，选择20个不平等格式条款作为候选条款，采取公开投票与专家评定相结合
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- “12351”全国工会职工维权热线开通
- 职工合法权益受侵害，又多了一个解决渠道！中华全国总工会昨天(14日)宣布：全国工会“12351”职工维权热线电话将于15日在全国开通。
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- 主管不理我，该怎么办？
- 这两天连着接了两个电话，都是诉说自己与主管难以相处的苦恼。王小姐说，到新公司两个月了，可与主管没交谈过几次，总觉得主管不怎么喜欢她。于是，王小姐想换个部门，可是换个部门该如何与主管相处呢？周小姐也是这样，进公司两个星期了，见主管总是热情
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- 主要城市和地区“钱力”扫描
- 有种说法，城市不仅已成为国家经济增长的重心和基点，更是企业或个人创造财富的中心和源泉。城市对人才最大的吸引力不是政策，也不是薪酬，而是商机。也就是说，人才跟着市场走，良好的经济发展势头才是引才留才的关键。 《太和顾问2004薪酬福利年度
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- 重奖企业真能提高再就业率吗？
- 为促进再就业工作，北京市房山区日前制定了《加快实施工业强区战略的政策》。该政策规定，今后凡是房山区新建的企业，只要依法签订劳动合同，安置不同数量的当地劳动力，即可获得不同额度的奖励，安置200至300人可获奖励10万元，安置1000人以
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- 重婚、家庭暴力成海南妇女投诉热点
- 东方法治网3月1日消息：来自海南万宁市的吴丽英昨天上午带着数十份《紧急呼吁书》，眼里满含期待来向海南省妇联法律顾问咨询：“我该怎么办？”
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- 重点纳税人档案已建660万个
- 国家税务总局副局长王力22日就个税征管的有关问题回答了记者的提问。 记者：税务机关强化个人所得税征管有什么思路？
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- 重庆将为12万公务员建立个人信用档案
- 不尊老爱幼，借钱不还，还贷款不按时，这些生活中的“问题”都将记入我市公务员的信用档案，并成为公务员晋升评先的重要标准。市政府法制办负责人昨日介绍，今年内，我市将为12万公务员，每人建立一份信用档案。 不守公德 也将记入档案 市政府法制
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- 重庆今年内一成企业施行集体协商定薪水
- 据重庆市劳动和社会保障局的消息，今年我市推行工资集体协商制度的企业建制率要达到10％，到2008年要达到30％以上。 据了解，今年
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- 重庆赴港高薪招聘人才
- 重庆市紧缺人才招聘会将在本月２６、２７日两天在香港举行。招聘团团长、重庆市委组织部部长马儒沛２４日在此间表示，本次招聘人才待遇优厚，最高年薪高达１００万人民币。这是重庆成为直辖市以来，第一次以市政府名义在香港举办的大型人才招聘活
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- 重庆春节前“百日维权”查欠薪
- 重庆市劳动保障监察总队有关负责人近日表示，在已开展两个月的“百日维权”行动中发现，建筑企业工程款拖欠，仍是重庆市农民工拿不到工资的主要因素。为此，市建委决定，欠薪严重的建筑企业，将被清理出重庆市场。 据了解，为追求经济利益，重庆市一些工程项目在款项没有到位前，就先由施工单位垫付资
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- 重庆城镇居民人均收入上月全国第九
- 昨日，国家统计局发布11月份各地区城镇居民家庭收支基本情况，全国平均水平为912.52元。重庆城镇居民当月人均总收入为896元，排名全国第9位，只比上海的一半稍多。 国家统计局资料显示
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- 重庆：不签劳动合同单位负责人要罚款
- 昨日记者获悉，重庆市劳动和社会保障局编制的《重庆市劳动合同规定》送审稿已进入立法征集意见阶段，欢迎广大市民发表意见。 不签劳动合同
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- 重庆：残疾人就业保障金5月开征
- 记者从重庆市残疾人综合服务中心获悉，我市第二次残疾人就业保障金征收工作于5月启动。 全市各单位都要按照单位职工人数的1.5%安置残
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- 重庆：《劳动合同规定》不签劳动合同领导罚款三千..
- 记者昨日从市政府法制办获悉，重庆市将在今年出台《重庆市劳动合同规定》———届时，未与职工签劳动合同的单位，将按未签人数，以每人500元计算，缴纳罚款；单位负责人也将被处以3000元罚款。
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- 重庆：危险行业必须参加工伤保险
- 重庆市劳动保障局、市安监局、煤矿安全监察局联合发出通知，要求市内矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须参加工伤保险，凡是没有参加的，不得颁发安全生产许可证。 &
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- 重庆：推行女职工特殊保护专项集体合同制度
- 重庆将在全市企业中推行签订女职工特殊保护专项集体合同制度，以切实维护女职工的合法权益。这是记者近日从该市总工会女职工委员会二届三次全委会上获悉的。 &nb
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- 重庆：外企劳动纠纷仲裁案增多
- 记者在重庆市劳动争议仲裁委员会获悉，劳动争议案件数量持续增长的趋势在今年首个季度中再次显现。以市劳动争议仲裁委员会为例，在今年3月14日至25日10个工作日里，就开庭审理劳动争议案件17件，同比去年上升约1/3。从3月14日到16日、3
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- 重庆：30万民工今年将加入工会
- 记者从市总工会基层工作部获悉，为贯彻中华全国总工会：“组织起来，切实维权”的工作方针，切实有效地维护进城务工人员的合法权益，我市今年将继续完善基层民工工会组织，并发展30万农民工加入工会。
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- 重庆重点国企明年实施年薪制特别奖励不封顶
- 中新网10月29日电《重庆市市属国有重点企业负责人年薪管理暂行办法》日前正式出台，重庆市39家市属重点国有企业，将实行负责人年薪制，最高绩效年薪可达到19万元，但特别奖励上不封顶。
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- 重庆医保有望今年立法
- “医保启动以来,因没有一部地方性法规或规章规范医疗保险各方行为,对定点医疗机构、定点零售药店、用人单位等存在的一些违反基本医疗保险规定的行为,无行政处罚依据,管理力度较弱。目前《重庆市城镇基本医疗保险办法》已进入了征求意见阶段,力争今年
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- 重庆特殊合同保护女工权益
- 由渝中区总工会拟定的本市首个女职工特殊利益专项集体合同近日“出炉”，5月下旬先与10余家非公企业签订，今后将逐步推广。而据渝中区对10余家企业500名女职工的调研发现，女职工的合法权益或多或少都受到了侵害。 &nb
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- 重庆首例招聘广告侵权案一审宣判应聘者败诉
- 保险公司招聘人才，规定求职者必须“无寿险业务经验”，于是赵某被拒于门外。赵愤而告上法庭，其认为保险公司存在歧视，侵犯其名誉权。昨日，渝中区法院一审宣判：驳回赵某的诉讼请求。 &nbs
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- 重庆商场导购说一句方言罚两元
- 今后，“格老子”、“龟儿子”等不文明词汇将随着重庆普通话的推广而逐渐在公共场合彻底消失。继重庆要求公务员说普通话之后，近日，重庆一些商场更是制定出“导购在商场与顾客、与其他企业员工交谈必须说普通话，如说重庆方言被发现，一句罚款两元”的制
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- 重庆人才将做到“四不唯”职称打破终身制
- 从昨天召开的全市人事局处长会议上传出消息：今年我市将打破过去人才选择上的条条框框，做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”地选拔聘用人才。同时，还将打破专业技术职务聘用上的“铁交椅”、“终身制”。 &nbs
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- 重庆市出台措施吸引海外人才
- 明年1月1日起，具有学士及以上学位的“海归”回渝工作人才，首次申报中、高级职称时，只要符合新定条件，即可直接认定相应职称。 市人
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- 重庆市“4050”人员这样申请补贴岗位补贴
- 重庆商报日前刊发《我市大龄下岗工生活补助提高》一文后，不少读者纷纷致电本报，询问“4050”人员申请补贴的具体程序和方法。昨日，记者就此问题采访了市再就业办相关人士。 &
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- 重庆市退休暂行办法出台干重活累计十年能退休
- 昨日，重庆市政府第41次常务会原则通过《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，从事高空或特别繁重体力劳动累计10年的可以退休，但从事特殊工种的工作年限需进行公示，公示期为7日。 &nbs
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- 重庆市数千短期就业机会虚位以待
- 有一定统计、会计工作经验的下岗人员和未找到工作的大中专毕业生有了一个短期就业的机会：当经济普查员。近日，来自重庆市经普办的消息称，目前，重庆市有数千个经济普查员岗位正虚位以待。 &n
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