- 澳门失业率跌至4呈现持续下降趋势
- 据澳门统计暨普查局最新一期就业调查的结果显示，二00五年九月至十一月的失业率为百分之四，较上一期(二00五年八月至十月)下降零点一个百分点，而较二00四年同期下降零点二个百分点。 就业
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 澳门去年岁末失业率为4
- 澳门特区政府近日公布的最新一期就业统计结果显示，２００５年１０月至１２月的失业率为４.０％，维持上一期２００５年９月至１１月的水平，而较２００４年同期下降０.１个百分点。就业不足率为１.４％，较上一期下降０.１个百分点，但与２００４年同期的水平相同。 依据特区政府统计暨普查局的统计资料
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 澳门8至10月失业率为4.1
- 澳门特区政府统计暨普查局28日公布，2005年8月至10月，澳门的失业率为4.1%，维持上一期2005年7至9月的水平，但较去年同期下降0.4个百分点。 据最新一期就业调查结果显示，
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 澳门2005年经济增长约6
- 澳门特区行政长官何厚铧透露，2005年澳门经济增长约为5％至6％，内地“个人游”旅客增幅则超过5成。 何厚铧说，澳门回归祖国6年以来，特区经济一直保持增长，本地生产总值从1999年的450亿澳门元，增至2004年的800多亿澳门元，增长幅度达75．9％。 &n
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 包工头将在3年内消逝被劳工代表所代替
- 包工头，是特殊历史条件下的特殊“产物”。当城市发展需要大量外来务工人员，而农村剩余劳动力迫切需要进城找工作之时，包工头作为一种满足供求双方需求的职业介绍，应运而生。在不少人印象中，包工头常常被视为靠榨取农民工血汗而发家致富的“剥削者”。但近年也有言论认为，“包工头”并非拖欠民工工资的“罪魁祸首”只是欠薪链条上的一个环节，而非源头。 &
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 包工头不许代领民工工资 一经查处将被严惩
- 为规范本市建筑企业的工资支付行为，切实维护本市建筑领域农民工的合法报酬权益，市劳动保障局、市建委近日联合发出通知,凡在本市区域内的建筑企业（包括外省市进沪的建筑施工企业）必须严格按照国家有关法律、法规和《上海市企业工资支付办法》、《上海
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 百余员工疑被非正常解雇厂方称是员工合同到期
- “我在这间厂工作了15年，但厂方一句话就要我离开了，心里真不是滋味啊。”昨日（5月16日），因不满被厂方辞退的员工罗求明找到记者诉苦。与此同时，和他一起离开凤岗竹尾田美达玩具厂的员工有100多名，其中包括30多名在厂里工作了10多年的老员工和多名哺乳期妇女和怀孕妇女。 &n
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 百日讨薪追保超9千万需制定劳动标准维护权益
- 昨日，记者从市劳动监察部门获悉，自8月13日开始的“百日大检查”即将结束。近百日来，劳动监察成效显著，为数万职工讨薪、追保超9000万元。检查中发现，违法企业比例将近四成，不少用人单位存在多项违法行为。
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 百日劳动监察追补8000万
- 监察还发现一些用人单位伪造工资支付凭证、唆使童工谎报年龄 本报讯（记者李硕君）提供虚假材料，伪造工资支付凭证，把使用的童工暂退回家
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 百姓究竟是为谁休假休假制度改革应该以人为本
- 来自国家发改委近期发布的《2005：双稳健政策下的宏观经济走势》报告称：正在酝酿一个取代“五一”、“十一”黄金周的方案，即每周休息两天改为休息一天，剩余的一天一起移至月末，加起来就够每月实行一个四五天的“小黄金周”了。 &nb
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 百名女工主动“弃权”为哪般？
- 日前，南京市劳动监察支队接到举报，该市下关区一家服装厂违法用工，有100多名职工没有签劳动合同。然而当随监察支队现场检查时，用工单位却拿出100多份征询意见书告诉劳动监察人员，不是企业不想与这些女工签劳动合同和交养老保险，而是女工们不愿
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 绑架勒索险最迟明年初在上海推出
- 一个名为绑架及勒索保险的险种将在上海露面。美亚保险公司上海分公司特殊金融险部经理曾万里称，绑架勒索险主要针对两类人群，即高收入人士个人及家庭的人身和财产安全保障，还有为企业外派到第三方较不安全国家从事工程工作的高级雇员提供保障，他们计划
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 把雇用关系引入法制轨道
- 随着我国改革开放的不断深入,经济主体和用工形式呈多元化,雇用关系作为劳动合同用工形式的补充大量存在,由此引起雇用人与被雇用人之间的权利义务冲突时有发生。为减少此类案件的发生,安定社会秩序,我认为应从以下四个方面把雇用用工引入法制轨道:
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 把欠薪想跑的老板“堵”在大门口
- 宝安1280名劳动监察协理员成为劳动局安设在基层的“眼线”及时反馈工厂劳资状况 公明街道 &nb
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 把1.5的培训费还给员工
- 《工人日报》报道：目前我国企业职工教育培训经费投入未达到国家规定的最低比例1.5％。员工们希望新年里，企业能把这部分的亏欠补上，别再吝惜对员工培训的投资。 &
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 办公区被封财务经理失踪北京77街职员遭驱
- 11月2日，华润置地(行情 论坛)(北京)股份有限公司派出的数十名保安，突然封闭了通往北京77街购物中心的办公区大门，令众多北京77街职员无法进入。
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 办医保要放弃失业金政协委员呼吁解决医保难问题
- 区直单位转灵活就业人员在办理医保时，需放弃领取失业金的资格？民进广西区委会在自治区政协九届三次会议期间提交了一份提案，认为此举对区直单位转灵活就业人员不公平，呼吁有关部门协调关系，解决这部分人员的参保难问题。 &n
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 办事处“蒸发”员工工资难讨
- 辛苦工作一个月，到了工资结算日，单位早已撤销负责人没了踪影。昨日，郑州华发贸易公司南京办事处促销员向晨报反映，上月底单位突然撤销离开南京，不仅拖欠她们27名促销员每人近2000元的工资，而且应聘时收取的200元服装押金也没退还。 &nb
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 办理成都市入户有规定
- 一 条件 1、凡2001年1月1日以后毕业的外地生源应届大学专科及以上毕业生，已在成都市范围内（含五城区及高新区）落实了工作单位，
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 办理外省市职工转移进沪工作
- 办理条件 从外省市转移到本市工作的对象必须是非农业户口，身体无严重疾病，能坚持正常工作，与外地所在地工作单位
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 八个配套文件出台惠及下岗失业人员
- 记者从劳动和社会保障部了解到，2005年，《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》下发后，中宣部和国务院就业工作部际联席会议18个成员单位共同起草了宣传提纲，综合配套，资金管理，税收减免，小额担保贷款，收费减免，失业保险试点等8个配套文件。近日，8个配套文件经国务院批准同意，分别由有关部门联合印发执行。 &nb
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 半年不到换了两份工作频繁跳槽可取吗？
- 读者时小姐反映：半年不到，我已经换了两份工作，现在我感到既无奈又迷惑。 毕业前夕，由于感受到巨大就业压力，我匆忙与本市(上海)一家
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 伴随着人才市场的快速发展职场非法招聘日盛
- 近年来，人才资源市场化趋势越来越明显，郑州市人才市场的统计数字表明，2002年参会人次数较2001年增加12万人次，2003年较2002年增加8万人次，入场求职的人次数呈逐年增加态势。
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 半数以上加班者拿不到节日加班费
- 据中国青年报消息，“五一”长假本来是个放松身心的好机会，然而一项由2600多人参与的职场调查却显示，三成员工不得不面临节日加班的现实，其中53.9％的人表示自己根本拿不到加班工资。
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 八小时以外你自由了吗？
- 不少企业雇主对外称实行的是8小时工作制，但事实上，他们却很善于以“试用期重在个人表现”为由，侵占着新人8小时以外的自由时间。尤其是非国有企业，雇主往往会振振有词地对新人说：“你看你，你干的这么点儿事，换了别人，一个小时就能完成。你若不利
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 八类职业技能鉴定将有“国标”级试题
- 据国家劳动和社会保障部消息，西式面点师、西式烹调师、中式面点师、中式烹调师、餐厅服务员、营业员、汽车驾驶员、焊工职业的技师(高级技师)国家卷库开发工作正式启动。这就意味着，今后以上8类职业的技能鉴定考核将有“国标”级考试试题。劳动和社会
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- 搬家公司收取员工风险抵押金被罚5000元
- 北京的一家搬家公司收取职工风险抵押金被员工举报后，劳动保障部门对该公司作出罚款5000元的处罚决定。日前，北京市东城区人民法院顺利执结此案。
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- ＷＴＯ后难就业的八类人
- 一、知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，现有知识每年在以１０％的速度更新，想靠学校学的知识应付一辈子，已完全不可能了。 二
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- ８２家派遣公司既是“娘家”又当“管家”
- 劳动者打工担心碰上黑心老板，正当权益得不到维护；企业招工担心工人随意跳槽，影响生产；机关事业单位需要用工可又没有编制……怎么办？让一种新型的劳务派遣组织来帮忙。从市劳动保障部门获悉，目前，我市已有成熟的劳务派遣组织８２家，今年以来已有３
- 分类：劳务资讯 查阅全文
- ７成求职者遭遇过职场陷阱收取押金是最大骗局
- 严峻的就业形势刺激了人才市场的火爆，春节过后的各大人才招聘会人头攒动、水泄不通。在供需严重不平衡的现实面前，求职者作为弱者在机会与陷阱中艰难地跋涉着，而各种骗子也乘虚而入，粉墨登场，他们打着为用人单位和求职者牵线搭桥的幌子，贪婪地骗取为
- 分类：劳务资讯 查阅全文