- 大学生择业不必一蹴而就
- 开学以来，高校掀起了新一轮“就业小高潮”，记者从多所高校获悉，目前各校签约率已普遍达到30％左右，一些学校的热门专业签约率甚至超过80％。为了让更多的学生早日觅到“婆家”，各校纷纷开展活动帮助应届毕业生择业。在华东师大举行的“理想offer离你不远———毕业生求职成功经验谈”活动中，多位成功学子介绍了自己的求职经历和经验，在他们看来，平
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- 大学生求职生涯规划到市场里找答案
- 新华网上海频道１１月２日消息：大学生职业生涯规划的指导不是按常规由老师来教授，而是学生自己到市场上去找答案。记者昨天从上海外贸学院了解到，该校在每一位大一新生中建立“理想档案”，学生通过走访人才市场、企业等体验方式，制订自己大学四年的目标并对今后的职业生涯作出初步的规划。 &n
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- 从人力资源经理到生产经理的职业转换
- 每到年底，大家都纷纷猜测今年年底有多少奖金，不少人更暗地里寻思——春节后跳不跳槽？ 去年底，刚从人事部助理主任晋升主任不到半年的阿标对跳不跳槽也是举棋不定。
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- 从事游戏设计怎么进行发展前景规划
- 问题：现在看到很多报道说国内游戏人才奇缺。我从小就热爱游戏，很想在这个领域做出点成绩，不过不知道目前的情况是不是属实。我很犹豫，不知道该不该干这行！！ gcdf邱岩的回答 &nbs
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- 错出一个诺贝尔奖
- 2002年，日本一位既不是科学界泰斗、也非学术界精英的小职员荣获了2002年诺贝尔化学奖，消息传开，世人瞩目——小职员居然也能获得如此殊荣？ 不错，他叫田中，是日本一家生命科学研究所的员工。他是那样的普通，获奖前，他曾因
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- 聪明人如何拯救你的职业困境
- 当经理人自我标榜初衷良好、忠心可鉴时，是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识？如果说发现问题是智慧，提出问题是勇气，那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。 高材生为何好景不长？
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- 畅谈她世纪女性职业生涯
- “她”世纪，有人戏言是女性勃起时代。典型女性职业，阴盛阳衰。对女性而言，强势不是做“男人婆”，而是在典型职业中出色的表现，淋漓地发挥温柔、敏感、好奇、细腻等女性特质。《职业女性》特别策划，邀请到了4个典型女性职业中分处3个不同阶段的女性，讲述各自对女性职业的体味。非典型的职业生涯，不同职业的发展阶段，对女性职业的感悟是个性却也有共性，“
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- 出国镀金需注意，杂质多导致“海归”变成“海待”..
- 多年前，很多职场人士为了提升自己的职业竞争力，纷纷出国“取经”积累工作经验。认为有了国外的工作经验就肯定能成为市场宠儿。但是，近两年归国高潮出现，而他们所想象的“就业”高潮却没有出现，倒是“海归”变成“海待”，被国内发展的“土鳖”当作笑柄。事实上，即使是令人期待的2004年也没有出现令人鼓舞的“海待”启动计划。
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- 充电计划和职业规划形影不离
- 在这个春天里，国内的培训市场可谓异常火爆，但是不是每个人都得到了需要的培训呢？ 国内资深职业咨询师白玲认为，职业充电如果选在不合适的时机，不仅会增加投资成本，还会浪费时间。 &
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- 充电：管理人的最高归宿
- 唐代韩愈先生在其著名的《师说》一文中，系统地论述了为师之道，即使其文流传甚广，千载之下依然光芒不减，丝毫不受历史风尘遮蔽。 我真正钻研管理之道，应自上个世纪九十年代中期开始，沉浸其中悄然逼近十年。故吾虽不敢言已尽得管理之精髓，管理
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- 充电暂时中断职业生涯值吗?
- 刚刚走上工作岗位的你，因为不满足于现在的工作环境，想进一步深造以谋求更大的发展。但是充电的费用很高，因此你选择辞职到外企工作，想攒够了钱再去学习。可是你所选择的学校必须脱产学习，而外企的这份工作也使你不想轻易放弃，而你是继续工作呢，还是辞职去深造？
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- 冲刺年终加薪的“高招秘诀”
- 西伯里亚的寒流将大地凝固，可每个人的心头却都在憧憬着新年的美好。年终加薪是很多人盼望了近一年的美事，可到底能否加薪，能加多少，自己也无法把握。一些人消极等待，把主动权都交给老板；而另一些人则积极应对，向年终加薪猛烈冲刺，年终努力争一把。
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- 初级商业职业经理人培训认证出炉
- 记者从中国商业联合会职业经理人研究委员会获悉，依据国家发改委批准并于今年7月1日正式实施的《商业职业经理人执业资格认定规范》，中国商业联合会职业经理人计划推出初、中、高级系列商业职业经理人培训认证。这次推出的初级商业职业经理人培训认证是国内商业界惟一针对初中级管理者的培训认证。
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- 初入职场需明确核心竞争力
- 我该怎么办？ 我刚毕业就在上海一家规模较大的房地产公司做销售代表，但除了日常的销售工作外，领导还指派我做很多其他的和行政有关的事务。一年下来，真的是没有功劳也有苦劳阿，业绩不出色，日常杂七杂八的事做了那么多领导也没有一句好话。可能受到别人的鼓吹，使领导认为我自以为是。我真的不想再做下去
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- 吃了钞票产“金蛋”？MBA是这样“炼”成的
- mba为何令人好生羡慕，近而趋之若鹜，或许直接将此作为一项长远投资？一切的一切在这里似乎都能找到答案。昨日中国人力资源开发网一份新鲜出炉的《2004经理人薪酬调查报告》对此有了诠释。
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- 成就事业的四大技能
- 第一大技能：从容转换角色 如果已经工作了10至12年，就应当学习如何将自己的基础技能应用于新的领域中，同时，也还要掌握新的工具和技术。否则，就会降低自己在当前和未来雇主面前的价值。
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- 成功经验就是在暗处发光
- 阿明是一家拥有千名员工的大公司的职员，他一直为得不到提拔和重用而苦恼。 一天晚上，他要到仓库去拿东西，刚进仓库，突然停电了，四周漆黑一片，什么也看不见。他摸索了一阵也没有找到用来照明的东西。正当他无计可施的时候，无意间碰到了货箱
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- 成功经理人的七种出路
- ■永远在创业 代表：美商网前总裁童家威 退出美商网后，童家威联合美商网早期的另两位投资人将新成立一个电子商务网站——商振网 。童家威将把美商网以前提供给供应商的服务全部剥离出来，放在商振网上做。
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- 成功就是不断设置生活目标
- 口述：卢志刚营养美容产品代理 退伍时我在一家水果行给人送水果，低微的收入和一成不变的生活，让我一度很沮丧。我心有不甘，希望生活能有所改变，可我性格很内向，除了会开车，可以说一无长处。经人介绍，我到武汉快乐成功培训公司做司机
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- 成功的基准点
- 了解失败只是个事件你会是个成功者，只要你清楚地了解失败的是事件，昨天已经结束于昨晚，而今天是一个崭新的日子。 计划失败和在生活中失败是不同的。失去一桩买卖是一回事；成为失败的业务员又是另外一回事。在达成特定目标上失败是一回事；在生
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- 成功：职业定位与性格
- 前不久，阿伟又打电话来，说："前天我交了辞职书，我现在要不要从经理那里收回辞职书？------" 阿伟是我的同乡，从小就多才多艺，读高中时获得过全校数学竟赛第一名、学校运动会200米游泳亚军。 &
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- 成功，最短的路不是最快的
- 有一天，一个小职员正在赶着上班，这天他的公司有一个很重要的会议，会议中的表现关乎到他能否升职，所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了，最糟糕的是还有二十分钟会议便要开始了。 小职员唯有改乘出租车，希望能赶得及参加会议。
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- 成功——将简单的事情重复做
- 国外一位著名的推销大师在即将告别他的推销生涯时,应当地行业协会和社会各界的邀请,将在该城中最大的体育馆做告别演说。 那天,会场座无虚席。舞台的正中央吊着一个巨大的铁球,为了这个铁球,台上还搭起了高大的铁架。 &nb
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- 成功之桥：职业生涯设计细细规划
- 如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。 职业生涯
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- 成功销售人的三个阶段
- 曾有很多初入营销职场的朋友给笔者发邮件或打来电话，诉说其刚刚进入企业做销售的种种迷茫和困惑，的确，在中国的近8000万营销大军中，确实有一部分销售人，由于专业或职业选择的失误，或“雾里看花”地做营销，或所在的企业缺乏相关的职业生涯规划的指导与培训，造成了这一部分销售人到底该何去何从，是“向左走”（转行），还是“向右走”（继续做下去）的这
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- 成功人士：京城千万富翁谈创业史(3)
- 冯国强：原本只想赚辆车 冯国强 33岁 拥有公司2家 &nbs
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- 成功人生7步曲
- 1972年，英国青年鲍勃.奥伯瑞带着200美元来到法国。如今，他已是位享誉世界的法国知名咨询顾问，他曾是苹果电脑公司和欧洲专利局国际合作学院的主要顾问，同时担任全世界几个mba课程的客座教授。他根据自己和大量成功人士的经验，撰写了《经营自我》一书，立即成为风行欧美的畅销书。他在书中告诉人们怎样经营你自己--不光是你的职业，还有你的生活。
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- 成为百万富翁的七个法则
- 现在美国大约有５００万个家庭拥有１００万美元的财富，其中８０％的人属于第一代致富者。对这些人来说，富裕并不是拥有昂贵的轿车、别墅，而是有长期稳定的收入作保障，为此，理财专家认为，人们只要遵循一些普遍的原则，都可以挖掘出致富的潜能。他们归纳出了以下一些法则，或许对你有些启示。 &n
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- 成为办公室里的交际大使
- 对上司有意见要直抒胸臆。 无论工作中，还是个人利益得失上，谨防斤斤计较。 勤于请教老同事，主动帮助新同事
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- 成为“职场赢家”的10项配备
- 这是高级人才相互竞争的时代，也是企业与人才创造双胜的时代，人才的思考方向不能只是做“自己的生涯赢家”，而是如何做企业认同的“职场赢家”。 追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实
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