- 成为中国区经理的职业路径
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20多年前，朱铭岳刚从乡下回城时，还是个懵懂青年。现在，朱铭岳的身份是罗地亚公司电子与催化剂企业集团的全球副总裁、亚太区总经理。罗地亚是一家特种化工行业的大型跨国企业，位居全球特种化工前5位，年销售额55亿欧元。
今年56岁的朱铭
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- 成为外贸专才该考哪些证书?(详细必读)
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加入wto、出台“新外贸法”降低外贸业准入门槛，使我国外贸业面临全新的发展机遇。据有关专家估计，未来5年内，我国具有外贸出口权企业的数量，将在现有18万家的基础上翻一倍；如果以平均每家需要10名专业人才的比例测算，我国外贸人才的需求高达180万人。据教育部高校就业指导中心统计，每年我国高校经济类毕业生共13万左右，即使全部从事外贸工作，
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- 宠物医生行业年轻，门槛不低！
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弄只宠物来养，对于现代人来讲已经不是什么新鲜事儿了，宠物的范畴也从鸟、鱼、猫、狗扩大到了乌龟、蜥蜴等从前让人一说起来就起鸡皮疙瘩的小动物。9月6日，《北京市养犬管理规定》经北京市第十二届人大常委会第六次会议表决通过，并将于今年10月15日起施行，这其中明确规定的养犬人义务之一就是：不得虐待、遗弃所养犬。家里养了这么一个小生命，有病有灾怎
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- 城千万富翁谈创业史
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在北京富人的身上一直蒙着一层神秘的面纱。北京富人甚少有愿意接受记者采访的，在北京两个顶级的富人俱乐部——长安俱乐部的700多名会员和京城俱乐部的1000多名富人中，愿意接受或者接受过记者采访的更是寥寥无几。笔者吴平经过艰苦努力，采访到两家俱乐部共6名会员，从中甄选出3人。这3名顶级富人俱乐部的会员第一次向公众披露了创业的经历和心得。&n
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- 趁年轻，搏一搏吧
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毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。
偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，瞧你的皱纹都长出来了。那一刻，多日来深藏在心底的苦水一下子决了口，听完我的诉苦，朋友
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- 策略：走出职场“小人”黑色隧道
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你自认工作认真、待人和善，但是为何工作上总有人要与你针锋相对；好心帮忙跨部门协调业务，反被同事暗指捞过界，现在的你是否正经历职场上的黑色隧道？
>>>职场遇小人的故事职场上的黑色隧道踏出隧道 走向成长从压力中营救自己的10招&nbs
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- 策略：求利前巧用名
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都说“英雄不问出处”，事实上，这句话用在现代职场并不恰当，有没有资源、名气、后台，都决定你的腰包。追“名”逐 “利”是每个职场中人的根本目标。
投机取巧——立名
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- 部门经理晋升攻略
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部门经理做得好的，能成为副总直至ｃｅｏ；做得不好的，则被贬为平民甚至卷铺盖走人。部门经理每天都要面对上司与下属，上通下达。做得好与不好，除了业务水平之外，在管理艺术与人际关系上，也是大有学问。以下七诫，便是对部门经理的忠告。
一、
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- 不从事人力资源工作的理由
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一、人际关系复杂，管理工作繁重；
二、工作行为难以衡量，投资效益不明显；
三、难以得到老板的认同； &n
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- 不要割离择业与就业
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时下有一种观点，“先就业后择业”，核心思想是鼓励大学生先找一个工作，别太挑挑拣拣，如果要寻找一个理想的工作，今后有条件了，再去寻找、选择。
在大学生总体就业形势紧张的大环境中，这样的观点，无疑有助于为大学生过高的就业期望降
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- 不与老板为邻！
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我从来不是一个会拍老板马屁的人。这么些年混迹于外企，全凭伸胳膊抡腿儿———实干啊。人奔中年竟对于“圆滑处世”还不得要领，所以“经理”的位一坐就再也没出过头。我曾经的一位老板评价我：“聪明能干，就是太心直口快、不太懂策略！做部门的领导还需培养培养。”此评语叫我着实郁闷了很长时间，甚至痛恨、怀疑自己，简直被自己折磨得快成抑郁症了。 &nbs
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- 不同类型跳槽解析
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企业年终考核将把所有人的眼光聚向“我的2005”。今年，工作已“烂熟于心”，但做着做着就少了热情；想跳槽，又觉得没有这么急迫。
马上就是新年到来，你将选择跳槽，还是拖一拖明年再说呢？职业顾问指出，每年的年底到次年的一月中下旬(春节
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- 不升不降，这职业路到头了么？
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a君本科学的是金融学，研究生的专业是国际经济与贸易。毕业后留校做了一年教师，工资待遇合福利都还不错，工作也相对比较轻闲。但是这样的日子一天天过去，他开始觉得不自在起来，好像有很多力气憋在怀里使不出来。学校的职称评定一般不会轮到他头上，里面的关系太复杂。如果自己再在学校待下去，五六年内顶多就是个讲师了，薪资啊各个方面都不会有大幅度提高的。
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- 不轻言跳槽去年七成广州青年没换过工
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“尽管广州青年的工作满意度不是很高，但是，他们的职业流动也不算很频繁。过去一年内，没有转换工作的青年占71.4%.”这是今年广州市团校穗港澳青少年研究所对广州青年进行就业方面的调查得出的一个结论。
本次调查采取随机抽样的方法，抽取
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- 不料，方向居然在身后！
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关键词：频繁跳槽，改行，迷茫，回头
案例：张西（化名），27岁，瘦高，很有风度，曾先后在广东的几家网络公司、医药公司、房地产公司任职。一年前来到北京，四个月仍没找到合适的工作。
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- 财富观念决定京沪男人的爱情与婚姻
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没有上海男人那样的精确计算，也没有上海女人那样的权衡利弊，北京男人凭着感官和本能便对女人说出“我爱你”三个字来。而北京女人也单纯到懒得动脑，想想有人可依靠也挺不错，对方的老爸或许还是个当官的，反正总归也要嫁人，于是就点头应允了。结果，男人的工资卡就交给了女人，房租和所有杂费也全都由两份变成了一份，一切都经济实惠、圆满满，下班后可以躲在暖
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- 产生职业困惑，先剖析自己
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大行不顾细谨
案例实录：
我是一名普通的民营集团企业的员工，进入公司两年了。 &
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- 测测你是否该跳槽了
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又到年底了，你是否考虑动一动呢﹖来个小测试吧
１．你觉得公司所在行业的前景：
ａ．正在走下坡；
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- 测试：你是否该跳槽了
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又到年底了，你是否考虑动一动呢 t来个小测试吧
１．你觉得公司所在行业的前景：
ａ．正在走下坡；
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- 测量你的职业含金量
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现在的职场如同战场，千军万马为寻求一份满意的工作而在竭力拼杀。但是，既然是战场，就有刀光血剑、枪林弹雨，也就难免有胜败得失，要想在作战中立于不败之地，就得勤习兵法，做到知已知彼、进退有度；同样，在竞争异常激烈的职场上，你如果想出奇制胜，也需要知已知彼，有备而战，这样才能攻破企业选人和用人的“防线”。 &
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- 本土经理人的天花板
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很多跨国公司的ceo可能根本就意识不到，一样用筷子吃饭的港台经理人和内地经理人有什么差别。
很多跨国公司的ceo可能根本就意识不到，一样用筷子吃饭的港台经理人和内地经理人有什
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- 本土经理人频繁离职素质不够还是人脉不足
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一个国际经理人至少要在本国之外有至少三年的生活经历，有处理跨文化冲突的经验，否则他的视野是绝对不够的。”
在经历了长期的内部斗争之后，甲骨文(oracle)中国公司副董事长兼总经理张书恒终于宣布离职，甲骨文方面对此三缄其口，而张
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- 被暗示自动离职怎么办？
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你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？
基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有
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- 北京的职业咨询状态
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从当年的世纪人才开始起步的职业咨询专家白玲前年开始在北京成立了自己的职业咨询工作室，总部位于上海的职业咨询专业机构可锐顾问在北京也早就设立了分部，北京市人才服务中心、北森、泰来等一批专业人才服务机构的加盟使得北京的人才咨询业内容越来越丰富，而同样属于职业咨询范畴的劳动部门就业指导机构和高校毕业生就业职业指导部门为职业咨询的中国化显现出自
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- 宝典：成功女人的十大策略
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事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括：
1、通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。
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- 保险代理人：职业不保险
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一提到保险代理人，人们想到的往往是大街上滔滔不绝地宣扬"人生无常"、口若悬河地吹嘘某某险种如何优越、死缠烂打地磨着你买保险的巧舌如簧之士。前一阵有关保险代理欺骗顾客的报道，更让保险代理人的职业形象在大众心中打折扣。由于要求高、压力大、人员流动率高，一些保险代理人面临着职业的再选择。最近，向阳生涯就接到了这样一个案例，一位保险代理人想重新
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- 毕业五年，今天的我迷失了方向
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人生的徘徊点……
我已经毕业五年了，今天的我迷失了方向。
我1995-1999就读于某农业大学食品科学系，农产品贮运与加工
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- 毕业三岔口：该向左？该向右？
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成功进入职场的关键，在于了解自己是否具备了就业竞争力，是不是企业所需要的合适的人才，是否在跨入职场时迈好了第一步，是否为自己的职业目标提前做好规划，为此，笔者采访了上海市对外服务有限公司运营总监毕培文和上海纪元微科电子有限公司人力资源总监周钟杰先生。
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- 毕业前合理规划你的职业生涯
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有句话说得好：你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的梦有多远，你的成就就有多高；做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们，到底是考研？是就业？还是出国？知道自己要什么，知道自己能做什么对我们的人生来说实在太重要了。
凡事预则立 &nb
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- 毕业两三年该如何寻求改变
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工作两三年，可谓职业生涯的第一个平台期。失望、焦虑，进而茫然，这些心理感受是该时期最明显的心理特征。谁都希望通过变化来改变现状，这时，如何选择就显得尤为重要：是跳槽还是不跳？是转行还是坚守？是争当老板还是甘为职员……很多人由此陷入了迷茫。在此，我们攫取几个典型个案，请职
业顾问加
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