- 怎样培养意志力
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对于每一个要克服的障碍，都离不开意志力；面对着所执行的甚至一个艰难的决定，我们所依靠的是内心的力量。事实上，意志力并非是生来就有或者不可
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- 怎样战胜职业枯竭症？
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“我以前很喜欢这份工作，可是现在，唉，越做越没劲！”、“这次任务又没完成，最近屡战屡败，是不是我的工作能力下降了？”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加剧的竞争和超负荷的工作量，使
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- 怎样掌握社交尺度
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1、自尊但又尊重别人。自尊是可贵的，但在社交中不能只尊己而不尊人，应把自尊和尊人统一起来。
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- 怎样用兵主管的领导方法与艺术
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日本索尼公司的盛田昭夫曾经说过：“日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。不是理论，不是计划，也不是政府政策，而是人，只有人才会使企业获得成功，因此，衡量一个主管的才能应该看他是否能得
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- 怎样寻找合伙人？
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找合伙人就好像找导师一样，而且你对合伙人的依赖甚至高于对导师的依赖，因此应该慎重挑选。
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- 怎样掩饰你的职业“空白”
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我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？
对于职业
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- 怎样推倒阻碍沟通的“无形之墙”？
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不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的，对待不同的人，要采取不同的模式，要用别人听得懂的“语言”进行沟通！
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- 怎样向遭遇不幸的人表示安慰
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当那些遭受不幸打击的人最需要安慰的时候，我们往往会做出不太恰当的反应，造成好心没得好效果。本来我们想安慰他们，但是说的却是他们所不愿意耳闻，或者拙于言语，只能和他们一起沉默。其实，我们并不是有
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- 怎样向上司提意见
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面对来自上司压力，总有一些话如鲠在喉，不吐不快。此时此刻，你将怎么做？
兼并上司的立场
李先生是一家比较知
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- 怎样说话才像主管
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聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段，并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速，增加停顿，让听众听懂她们说什么。 &nbs
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- 怎样说不老板才不会怒
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先肯定，再否定，后安抚
joy 某私营企业部门经理 月薪：7000元 &
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- 怎样认识自己
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早在2000年前，古希腊人就把“认识自己”作为铭文刻在德尔裴神庙上。然而时至今日，人们不能不遗憾地说，“认识自己”的目标还远远没有实现。
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- 怎样送礼给外国人
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出国后一般都要向外国朋友赠送一些小礼品，以表示祝贺、慰问和谢意。送礼品时一是要考虑礼品的纪念性和观赏价值，二是要具有我国的民族特色，三是要考虑到客人的爱好和 禁忌，四要注意礼品的外包装。如富有
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- 怎样让你的领导魅力得到下属的认可
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做为一个领导，您肯定希望您的下属对您忠心耿耿、对工作兢兢业业。那么怎样才能让您的员工做到这些呢？是施展您的威力对其强加镇压，还是让员工诚心诚意打心底就佩服您的领
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- 怎样让员工开心地工作
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开心工作，快乐生活，惟有这两极的圆满，才能铸就人生的丰盈。彼时，我们可以说：工作让我如此美丽！
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- 怎样巧妙与老板谈薪论价
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无论是求职还是跳槽，薪酬问题是都无法回避的敏感话题。
“您目前的薪酬情况怎样？”&n
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- 艺术类员工管理、激励最佳方式
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一、艺术类员工越来越多地进入传统企业
以前，艺术类员工
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- 以人为中心的治疗法
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[译者案]：1984年，我应中国某大学之请，前往该大学心理系主讲“美国的心理学界”，其中有一课专门讨论了罗杰斯及其人本心理学.行前，罗博士给我寄赠了两篇论文并亲笔寄信告诉我说：“目前，我已向两
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- 挣钱是技术 花钱是艺术
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谁都清楚，挣钱是因为要花钱，但对待同样的钱，人生境界不同的人会有迥然不同的做法。钱的不同的花法体现着不同的的人生认识，有的人醉生梦死，有的人得过且过，有的人在不断创造，有的人在体味人生。所以说
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- 怎么对付刁蛮的女同事
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在这个男性作为管理者主流的社会里，女性不仅受提拔不易，就连做了上司也会很容易地被冠以“刁蛮”的帽子。男上司发号施令、颐指气使大家都会觉得正常，而女上司对下属稍有苛求，就会被人说成是“刁蛮”。想来也算合乎情理，女人一旦作了管理人员，就会被人称作“女强人”，好像从此便不再是女人。
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- 怎么应付职场“小人”
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【编者按】眼下，又有一批大学毕业生踏出学校，步入职场。俗话说，“林子大了，什么鸟都有”，职场里也是什么人都有。我们通过采访，归纳了几种职场人普遍认为比较难“对付”的个性，并请专家指点职场新人如
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- 已婚歧视的职场追问
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一些人认为，职场上存在着“已婚歧视”，所以自己才不得已做了隐婚者
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- 择业：得与失的较量
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有一个小故事这样说：一头小牛到山上吃草，当它抬头看到对面的山坡上绿油油的青草时，非常羡慕，就匆匆忙忙向对面山坡上走去。可是当它爬到对面山坡上，发现还是原来的山坡上的草更绿、更茂盛，于是又匆匆忙忙走回来。结果别的牛都吃饱了，只有它还在饥肠辘辘地奔走于两山之间。
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- 友谊关系与人格适应
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摘 要 友谊关系作为同伴关系的重要成分，对个体的人格适应起着重要的作用。该文介绍了国内外友谊关系研究及其人格适应功能的最新进展，然后作出评
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- OL族的忧郁雷区
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现代人的生活步调快，得失之间也变得鲜明无比，情绪的震荡常让一些上班族们晃得七昏八素，加上人际间竞争的复杂化，若稍有心理调适不当或外在支持无法配合，极易落入情绪忧郁的恶性循环中。
所谓“恶性循环”指的是一旦你因事件不顺利而忧郁
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- OL别让美丽溜走
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无论你怎样精致的化妆，看上去仍是黯然失色。也许你已经跑了几个美容院，但还是无法让自己容光焕发。
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- OL：老板冲进办公室对我大发雷霆
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尹璞，获美国加利福尼亚州立大学心理学硕士学位。在美国学习生活22年，多年从事心理咨询和心理健康教育工作。他思想活跃，语出惊人，总是有一些很有意思的“邪招”来为职场人士减压。
两星期前，一位外企工作的李小姐找到尹璞老师，说自己工作压力
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- OL面临六大感情禁忌
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泄露秘密
所谓秘密，当然就带着些不可告人、或不愿公诸
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- office的咖啡文化
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ｏｆｆｉｃｅ的咖啡文化但凡体面些的office，总会备有那么两只闪亮的咖啡壶，咖啡是全天候免费供应的。稍微讲究些的，甚至还会专门有一间小小的咖啡厅供员工们休息时享用。于是乎，在这里金属勺搅拌咖啡时所发出的叮叮当当的"悦耳音乐"便也化为了企业文化的一种。供应免费咖啡，对于公司的老板来说其实是"打一鞭子赏一甜枣"的恩威并施战略。众所周知，福
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- office彻底放松的午休心理
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午休对于任何一个上班族来讲，相当于八小时紧张劳碌的一次“中场休息”,实在是必不可少。这是一个享受友谊和轻松的特定时刻。对白领女性而言，这更是一个放松身心的好机会。此时，她们摆脱了柴米油盐和竞争的压力，既非妻子,又非母亲，更非秘书或领导，她们只是她们自己。利用这难得的自由时间，尽情享受美食和逛街、聊天的乐趣，是职业女白领的一种解放。&nb
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