- 有效沟通听的奥秘
-
自然赋予我们人类一张嘴, 两只耳朵.也就是让我们多听少说
——苏格拉底 &n
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效管理沟通的基本过程
-
在前面我们已经就一般沟通的过程及原理进行了深入探讨，作为沟通在管理中的运用和应用，笔者认为，管理沟通的过程，基本上与一般沟通的过程相同。
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效管理：铁腕执行力
-
如今，各公司的发展态势不再是稳稳当当地增长，而是时不时出现波折，陷入逆境。
&nbs
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效管理
-
在落后的管理观念中，人们看不到时间的价值，不知道时间的作用。如车间里工人成批闲聊；订某一项合同，需盖半年橡皮图章，而此时引进项目也已成为落后项目等等。成功与成就往往来自科学地安排时间，现代人一
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效的专案管理——以结果为导向的管理(6)
-
六、有效的专案管理
（一）当在工作上和时间管理上愈来愈
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效的专案管理以结果为导向的管理(6)
-
六、有效的专案管理
（一）当在工作上和时间管理上愈来愈有绩效时，可能会被指派更多的工作，有效的专案管理（组织和执行能力）将是成功的关键，其内容包括
&nbs
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效的激励机制
-
目前，比较有效的激励方法有：
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效的管理信息沟通
-
信息的生命在于传递。因此，要有效的管理信息沟通，必须在信息传递上下功夫。
1、信息传递
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有效利用下属
-
在大多数情况下，授权给下属的工作都能够被他们更胜任地执行。如果给予下属足够时间的话，他们往往能够比管理人员更有效地完成比如说文书之类的工作。如果管理者试图去做某
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有牢骚你是憋着还是发泄？
-
企业和员工似乎是永远难以调和的两极，一方面，企业在为自己考虑的前提下，尽量去满足员工需求，但这样也不能保证让所有的员工都百分百满意；另一方面，很多情况下，企业为
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 有65的白领不愿“付出”
-
可锐职业顾问调研中心在对京、沪、穗、深四地2000名白领抽样调查后显示：65%的白领对工作持有一种吝啬付出、小富即安的心态。他们的口头禅是：“工作不要辛苦，加班
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 仪表礼仪知识(1)：概论
-
仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。在政务、商务、事务及社交场合，一个人的仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映他的审美趣味。穿着得体，不仅能赢得他人的信赖，给人留下良好的印象，而且还能够提高与人交往的能力。相反，穿着不当，举止不雅，往往会降低了你的身份，损害你的形象。由此可见，仪表是一门艺术，它既要讲究协调、色彩，也要注
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 忧郁失眠：先有蛋还是先有鸡?
-
40％的失眠病人都有一种确诊的精神疾病，而长期的失眠可能是精神疾病的早期警告。就像“先有蛋还是先有鸡”问题，两者互相影响。
问：忧郁症的睡眠障碍有哪些表现？
&nb
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 仪容礼仪知识(2)：化妆技巧
-
脸部化妆一方面要突出面部五官最美的部分，使其更加美丽，另一方面要掩盖或矫正缺陷或不足的部分。经过化妆品修饰的美有两种：一种是趋于自然的美，一种是艳丽的美，前者是通过恰当的淡妆来实现的，它给人以大方、悦目、清新的感觉，最适合在家或平时上班时使用。后者是通过浓妆来实现的，它给人以庄重高贵
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 仪容礼仪知识(1)：清洁护理
-
化妆是生活中的一门艺术，适度而得体的化妆，可以体现女性端庄、美丽、温柔、大方的独特气质，是女性在政务、商务、和社交生活中，以化妆品及艺术描绘手法来装扮自己，以达到振奋精神和尊重他人的目的。
&nb
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 浙江大学办“淑女班”培养优秀白领职业女性
-
继“少帅班”之后，浙江大学城市学院又出“新招”。日前，来自浙江大学城市学院各专业的40多位女生，经过自荐、推荐、考核等环节脱颖而出，成为“白领女性塑型班”首批学员，这个班被大学生们形象地称为“淑女班”。
&n
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 这几种心理影响你的人际关系
-
良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此，我们在工作生活中应该注重自身修养，努力克服以下
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用积极轻松的心态来迎接挑战做一个快乐的上班族
-
如今上班一族最常说的一句口头禅就是“忙”。忙些什么？多数人会语塞。事实是，由于工作紧张、人际关系复杂等因素的影响，人们的心理压力的确越来越大。
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用活现有人才
-
今年5月23日中央政治局会议以后，从中央到省委、省政府，再到省委组织部对当前和今后一段时期人才建设都提出了具体的要求。江泽民同志提出“三个代表”、胡锦涛同志提出“党政、经管和科技三支人才队伍建
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用沟通、引导、关爱、激励平衡矛盾
-
撰文／河南移动洛阳分公司总经理 张 强
洛阳移动的客户
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用管人领导的管理手段
-
如何调动知识型员工的积极性和主动性，是企业老板苦恼的事情。伟大的教育家孔子的“御人术”，对于当今企业领导者可谓是管好和用好知识员工的法宝。 &nb
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 这个辞职理由如今叫
-
关键句：1、交了辞职书还不走，仿佛拿到了离婚协议书，你还没搬走，大家见面会很尴尬。部门里的同事一起去吃饭，不知道喊你好还是不喊你好，不知道再理你这个逃兵，老板会不会不高兴。 &nbs
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用更多的力量为自己的下属鼓掌
-
有幸第四次组织领导力提升户外拓展训练营，每次感受异同，尤其是此次。
&
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 勇敢地与人对视
-
晓玲是个内向敏感的女孩子，今年26岁了，还没有谈过对象，她说她一见到人就害怕，不敢看着人家的眼睛说话。原来，晓玲在大学读书时有次演讲搞砸了。她当时特别紧张，心跳加速，眼神越来越不对劲，越想控制就越不自然。此后，她觉得男同学都疏远了她，甚至女同学也不再像从前那样热情了，于是和人讲话时，她不敢与人对视，再后来，她认为自己的目光中带有“我喜欢
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用动力式管理取代压力式管理
-
与国内很多企业普遍采用的压力式管理不同，惠普一直推崇用引导的方式去激发员工做好工作的热情，我们称之为“动力式管理”。 &nbs
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用度假激励员工士气
-
夏天，是欧洲企业员工度假的黄金时节。虽然如此，欧洲各大企业却并未受到“度假潮”的影响。这些企业是怎样安排员工度假的呢？
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 用电脑当心惹上8种病
-
电脑在为我们服务时，也在同我们的健康较劲。除了已经广为流行的鼠标手、颈椎病、近视、失写症等，现在又有新一轮的电脑病开始四处传播，在此提醒诸位提高警惕，注意防病。
眼部疾患
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 俞翠薇：成功就在前面的转弯处
-
美格科技中国事业部的执行副总裁俞翠薇讲述她的成功历程－－
要有梦想，并要超越梦想
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 永不过时的法则随时激励
-
笔者常思考这样一个问题：我们能否不受外界的任何影响，完全按自己的意愿工作？回答既是肯定的，又是否定的。
谓其肯定，当然是有前提的，那就是你必须有“宁死不吃嗟来之食”的勇气。道理很简单，因为个人的意愿不可能完全符合市场的需求。如果你硬
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 永不过时的法则
-
笔者常思考这样一个问题：我们能否不受外界的任何影响，完全按自己的意愿工作？回答既是肯定的，又是否定的。
&n
- 分类：管理心理学 查阅全文