- 人才市场暖风频吹 IT新职业走红
-
3月29日，为期一周的第四届全国人才网络招聘大会将落幕。由人事部全国人才流动中心所属的中国国家人才网(www．newjobs．com．cn)组织的此次招聘大会，目前登记的单位需求人数已超过5万人，招聘热门行业主要集中在教育、汽车、IT行业、出版印刷等领域。
- 分类：职场人生 查阅全文
- e时代女性的孤独
-
ｅ：一个热的发烫的英文字母、电子信息的一个代号，代表e-mail(电子邮件）、e-commerce(电子商务)、e-media（电子传媒）等。e象征着信息文明，也象征着财富、象征着时尚，生活在e时代的女性是特立独行骄傲自信的，同时她们也是孤独的……
片断1：
- 分类：职场人生 查阅全文
- 岁末别让情绪随工作忙乱
-
临近岁末，很多人忽然发现手头的工作堆在了一起：工作总结、年终报表要完成，明年的计划、目标要制定。不得已，只能没日没夜地“加班加班再加班”。而有些人虽然工作任务不重，甚至还拿到了年终奖励，但发现奖励却比别人少。干不完的工作，得不到满意的报酬，这些在年底发生的窝心事使得很多人在
- 分类：职场人生 查阅全文
- 岁末 当心厌职情绪找上门
-
厌职情绪在女性当中相当普遍，尤其是在年终岁末的时候，辛辛苦苦干了一整年，或许是因为太累，或许是自己的目标没达到，或许是受周围人士的影响，总之，在这个时候提出辞职或想辞职的白领女性特别多。这究竟是怎么一回事呢？
引子
“不知怎的，这段时间厌职情绪高涨，只要
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人在职场走的八项管理定律
-
帕金森定律
美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人在职场：被炒后如何起死回生
-
人在职场，也许正当你对工作满意、打算认真干下去之时，一不留神却被老板炒了“鱿鱼”。因此，职场人学会如何掌握自己的命运十分重要。
笔者认为，职场人要居安思危，睁大警惕的眼睛，捕捉裁员的蛛丝马迹，适时予以应对。下面介绍一些应对裁员的范例和策略，希望能对你的职场人生有所
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人在职场：你患上寡趣症了吗
-
快节奏的现代生活，常常让都市人感到身心疲惫，厌烦工作和学习，对过去曾经热衷的活动也失去了兴趣。医学心理学专家提醒职场人士，出现这种状况切莫疏忽大意，很有可能是“寡趣症”找上门来。
与几年前的状态相比，从事媒体工作的刘女士好像老太太过年——一年不如一年。过去，单
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人在职场：先学会做人，再做事
-
两个大学生
那年，我们公司进来两个大学生，一个是思，一个是玮。俩人被安排在同一个部门，做同样的工作，在工作能力和工作业绩上也不相上下，但俩人在待人接物方面，却有天壤之别。
思是一个大嗓门女孩，见到人要么直呼其名，要么小刘小许地喊。有一次，我和
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人在职场 智对流言
-
对于成绩优秀的办公室职员，难免会惹流言上身，这是因为优秀与平庸如影随形，相伴相生。优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤，而流言正是平庸者惯用招式之一，一试见效，屡试不爽。那么如何从容应付办公室的流言呢？
保持镇定。切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大闹，那样于事无补，反
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人与金钱
-
在现实世界中，在我们的工作中、生活中，每个人都会接触到钱，也都离不开钱，但每个人的金钱观却不相同。记得台湾学者高希均对此有过这样的精彩分析：现代社会中的一个病态是：大家在追求利润和财富的过程中，忘却了生命的意义，也一糟蹋了自己的一生。
在大千世界中，有些
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人生的辉煌从模仿开始
-
某大型企业新招进一批大学毕业生，全部安排到车间里实习锻练。可是该企业的老板和员工们就意外地发现一个问题，刚招进车间的一个小青年，从衣着打扮以及说话时的神情语式，无不在着意模仿老板。这还不算，在后来的几天里，小青年又夹起了与老板一模一样的文件包，戴上了与老板一模一样的眼镜
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人生是一段单程旅程
-
人生是一段人人知晓归宿的单程旅行。从出生的那一天起，每个人就一天天趋近于归宿，而又无力滞留它、挽留它。“万贯家财，买个太阳不下山”，永远是一个不可能实现的奢望。
正是人生的这种一次消费的特点，决定了我们从悟事那一刻起，就应当以自己的睿智，去筹划、谋略一生。当然对于已过
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人生需要甜言蜜语
-
爱你在心口难开
心理学家吴静吉发现，很多人尽管了解甜言蜜语有多重要，做起来却觉得困难重重。因为，爱你在心口难开，不知如何表达；而且觉得肉麻，同时也怕被误会为「拍马屁」、谄媚。而且，中国人做起来要比美国人不自在，年纪大的要比年纪小的难以启口，自以为是的人更是难于说出
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人事管理者的心理障碍
-
人事管理者的心理障碍,在工作中经常发生,它影响人事工作的科学性,有必要对人事管理者的心理障碍进行分析。
1．嫉妒心理
嫉妒是一咱变态心理，是一种想排除他人优越地位或想破坏他人形成优越才能的环境，包含憎恨的情绪，是一种难于发觉，又不愿被人发觉，
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人力资本：外企经理人无路可走？
-
夏编老师为了让学生理解“奇迹”这个词的用法，举例说： “有个人从高楼上跳了下来，但是他居然没有受伤，这是为什么？”
“是偶然。”学生说。
“你没有懂我的意思，”夏编老师继续说。“假如他再次从楼上掉下来，仍然没有受伤，说明了什么？”
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人力资源总监自曝家丑：我是这样剥削毕业生的
-
4月初，本报记者接到一个来自成都的电话，一位不愿透露姓名的中年男子在电话中称，自己在担任单位人力资源总监的4年多时间里通过各种“手段”剥削了手下初入公司的毕业生，为公司“节省”支出上百万，如今，他觉得非常“不安”而又难以自拔。
在答应严格保密对方的姓名、公司名
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人力资源的心理学研究概况(二)
-
2、人员选拔的心理学研究
人员选拔（Personnel selection）人力资源管理心理学研究的另一个重要领域，心理测验在人力资源管理中的应用已有多年的历史和经验，近年来，我们主要把研究的重点集中于解决复杂特殊行业人员选拔中结构化面试、情境评价等方法学
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人力资源的心理学研究概况(一)
-
本世纪以来，从强调对物的管理转向对人的管理的转变，是管理科学的理论和实践的一个划时代的进步。人力资源管理的心理学问题属于管理心理学的研究范畴，管理心理学在国外心理学界称之为工业-组织心理学(Industrial & Organizational Psychology)，
- 分类：职场人生 查阅全文
- 人脉积累，你永远的财富
-
格言
●不要给自己太大的压力，特别是金钱上的压力。
●公关是一项有社会责任感的工作，坚持社会良知，会赢得社会更广泛的尊重。
●口口相传是最好的促销，这就是所谓的“口碑经济”吧。
延安东路高登金融大厦，上海滩顶级
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何做好一名副手？
-
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何做职场“永远的玫瑰”？
-
玫瑰鲜艳芬芳、激情奔放。如果将上班族、打工仔比作玫瑰，那么，怎样才能常开不败呢？笔者在企业工作多年，有着从低层到中层、再到总经理的经历，略呈浅见。
◆成为不可缺少的人
通常在公司里，老板宠爱的都是些立即可用、能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何做一名职场高手
-
每一个刚刚步入职场的年轻人，都迫切希望自己在今后的事业上能够有所建树。虽然成功的果实是甜美而诱人的，但是收获不能只靠凭空设想。在职场中，掌握正确的人际处理关系，对于你的事业和前程都会带来非常大的影响。
摒除以貌取人的心态
第一印象的重要性是不容否认的，尤
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何做新世纪的职业经理人
-
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何克服职场弯路
-
所谓职场弯路，简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作，还在外围转圈子。具体而言，如果你认为对现在的这份工作难有兴趣，专业特长难发挥，个性同行业要求难以兼容，自己的想法总是和老板的想法冲突，经济报酬同你付出的劳动和取得的成绩相距太远等等时，你就应该醒悟自己是否已经走
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何建立高效的员工职业发展计划？
-
薪酬和职业发展是两种最主要的员工激励手段。越来越多的国有和民营企业开始通过设计薪酬体系来进行员工激励，但很少有企业将员工职业发展作为一种激励手段给予足够的重视。依据马斯洛的需要层次理论，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何解决新人与用人单位间的4个分歧
-
告别了7月，大学毕业生们进化成为职场新人。新的环境、新的同事和新的生活方式，面对着太多的不同，一些新人很快便成为了“祥林嫂”，上怨老板下怨同事，为自己的职业生涯开了一个灰色开端。职业专家认为，这与新人与公司在一些方面存在着分歧不无关系。 查阅最全面的金融（银行、保险、证券、
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何获得职场晋升
-
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何和自己不喜欢的上司相处？
-
“讨厌的上司”，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或困扰。在这里我单纯地是指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之馀，又该用什么态度和他相处呢？
之前提到公司就是一群人以利益为前提，在提高生产力的共同目
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何规划你的职业生涯
-
- 分类：职场人生 查阅全文
- 如何更好的销售自己
-
- 分类：职场人生 查阅全文