- 一季度北京居民人均工薪收入达到3536.7元
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今年以来北京各类企业效益继续好转，职工工资收入稳步增加，为北京居民家庭收入增长奠定了基础。一季度，北京城市居民人均可支配收入为4564.3元，农民人均现金收入达到2744元。这是记者21日从北京市统计局召开的一季度北京市经济形势分析会上
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- 一分包公司未与农民工签订劳动合同被限期整改
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北方网消息(记者刘雁军 通讯员晁振源)：11月11日上午，由市劳动保障局、市建委联合组成的检查组根据群众举报来到坐落在河东区东兴立交桥施工现场，对分包单位招用农民工签订劳动合同、办理工资卡情况进行检查。经初步调查，由本市塘沽区水利工程公
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- 一封举报信追缴社保费10余万
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日前，西城区劳动保障局接访中心收到某企业职工的匿名举报信，反映该单位存在少缴社会保险费的情况。在稽核人员的指导和督促下，该单位共补缴社会保险费103840元。
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- 一被解雇员工打官司获得补偿金
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因为员工不能胜任工作，员工所在公司将其解雇，且没有支付经济补偿金。为此，员工将公司起诉。近日，平阴县法院审理了这一案件，并做出判决，公司应当支付经济补偿金。
王某应聘到一家公司
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- 一案两判劳动纠纷案惊动高院
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因为出国劳务前的一张借据，射阳县庆北村村民周洲被射阳县科技开发服务中心劳务中介所（以下简称射阳中介所）告上了法庭，也正是因为这起诉讼，射阳中介所反被周洲及其他四名旁听周洲庭审的出国劳务人员推上了被告席，被同时推上法庭的还有中国扬州国际经
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- 一年多便撕毁竞业禁止协议跳槽经理和新公司双双被..
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江苏鸿泰有限公司副总经理丁某，在职期间违反协议约定，跳槽到生产同类产品的浙江宁微轴承有限公司任职。泰州市高港区人民法院 近日作出判决，丁某给付被告鸿泰公司违约金5万元；赔偿被告鸿泰公司损失15万元；宁微公司在10.5万元范围内承担连带责任。
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- 一年被投诉４次公务员将被辞退
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屡遭投诉的不合格公务员将面临换岗、降职甚至被辞退的惩罚。这是江西省人事厅日前发布的消息。
对接到有效投诉一次或被检查发现一
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- 一起人才流动的官司
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上海钢琴厂的三名技术人员被乡镇企业"挖走"，该厂的吴厂长和严书记为此十分烦恼，坐立不安。
浙江省桐庐县洛舍乡工业公司眼看近几年市
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- 一院长带77名员工跳槽
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日前,厦门眼科中心院长洪荣照带领77位骨干医疗人员,集体跳槽到厦门第一医院，其中,主任医师和主治医师超过40人。这一集体跳槽事件引发了厦门医疗行业的强大“地震”。业内人士称,如此大规模地由民营医院集体跳槽进入公立医院,不仅在厦门,就是在
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- 一月加班百余小时建筑工人猝死工地
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上班期间，一建筑工人猝死在工地的床上，家属认为，是建筑方连续加班导致其“过劳死”；而工地方则称，工人是疾病死亡，只能按“自然死亡”补偿。昨日，猝死工人的家属找到鲁能新城施工方讨说法。
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- 一日本人靠中国的《劳动法》大连告赢日资企业
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日本人藤平在大连一日资企业工作，没上岗就被收了7万元的保证金，离开时公司却拿不到工资。昨日，经二审判决胜诉的藤平终于拿到了属于自己的钱。
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- 一日取缔7家非法职介
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申城开展新一轮劳动力市场秩序专项检查
一天之内当场取缔7家非法职介，新一轮清理整顿劳动力市场秩序的专项行动昨天开始。本次专项检查到
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- 展望2005年职场十大金牌职业
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放眼才市，每年盘点都觉波澜汹涌，企业抱怨找不到合适的人才，找工作的人抱怨没有满意的职位。据调查，目前有67%的人对现有的工作抱有不同程度的不满，而悄然而至的2005年，由于宏观调控对就业的影响，就业形势仍然严峻。
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- 缘何陈久霖们坦然自杀的都是民营企业家
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近来，先后读到山西运城鑫龙稀土磁业(集团)有限公司董事长赵恩龙和陕西金花集团副董事长徐凯两位民营企业家自杀的消息。心头有一种特殊的沉重，几天来一直琢磨一个问题：为什么自杀的都是些民营企业家？ &nbs
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- 业务考核差：是“辞”还是“留”
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王先生说，这个问题大凡有两个答案，一个是主张辞退，另一个是主张保留。前者往往认为，好的公司都是由“人治”转向“法治”的，因此既然有考核，就应该严格按照结果执行，否则因
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- 员工追求“休息权”是一种进步
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员工追求“休息权”是一种进步
冀卫军职员
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- 员工自述：我在普华永道的那三年
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去年7月底我离开普华前最后一篇文章《怀念，为了即将的不能忘却》篡改了鲁迅先生《为了忘却的纪念》最后一段作为结尾，本以为从那以后就再不必与这个公司这个行业有什么纠缠，可是今时今日，不得不再说些什么了，所以把那段话稍做修改重新拿出来，就作引
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- 员工可解雇工资也应付
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与工友打架后，从贵州到义乌务工的全跃森被受雇公司解雇，且公司拒绝支付他应得的劳动报酬。公司认为全跃森违反了厂规，且代为支付了3000多元医药费后，全跃森反应“倒找”钱。近日，义乌法院对这起劳动合同纠纷案作出一审判决，为全跃森讨回了公道，也驳回了他的一些不合理请求。
遭解雇后未得工资&n
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- 员工从忠诚到背叛?
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案例：
深圳有家电子企业很重视员工的技能培训，几年下来便拥有一批得力的技工，成为生产骨干，很能解决问题，一时间订单不断，利润大增。
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- 员工彩铃耽误大生意辞退引发劳动争议
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只因自己的手机播放了“我不接、不接，就不接……”的歌词，惹怒了公司的重要客户，致使数十万元的业务“泡汤”，手机的主人———业务主管方小姐也就此含泪告别了月薪5000元的岗位。
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- 员工必须天天上网赞美公司？
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员工必须每天在网上写一句赞美公司的话，且不能重复？最近数日，一篇题为《it公司如此管理：员工因“对公司的赞美不合格”被处理》的帖子在网上广为流传。位于深圳南山区科技园的软×电子科技开发（深圳）有限公司（以下简称软×公司），其管理制度引来
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- 员工“必须说谎”也是厂规？
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深圳市宝安区石岩街道有一家十几年历史的制衣玩具厂，该厂近年来出了一套独特的厂规：每月每名工人发两包卫生纸要扣两块钱，喝开水、洗澡要扣10块钱。如果有外人问及厂里的情况时，厂里规定，不能说真话，要说假话，对说假话的员工厂里将奖励50元。
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- 员工怒诉外企招聘陷阱IBM竟有“二等公民”
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从2003年10月15日开始在ibm公司深圳分公司工作的四个月，对于刚毕业两年多的软件工程师李文（为保护当事人，“李文”系化名）来说无疑是一场噩梦。由于健康的透支，小病延误治疗，最后一场大手术导致了李文一耳失聪，还倒贴了两年多的积蓄，且
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- 员工要加薪老板就得谈
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《集体合同条例》昨审议
北京市十二届人大常委会第二十次会议分组审议《北京市集体合同条例》。该条例强调：“一方就劳动报酬、劳动条件、
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- 员工争议企业“魔鬼训练”
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从梅花山徒步走到新港开发区，逢一个公交站台颠20下球
南京一家韩资企业为了激励员工意志，创办“革新学校”，让员工从梅花山徒步走
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- 员工与原公司发生经济纠纷欲携老母幼子同跳楼
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昨天上午9时30分，一男子因与原公司发生经济纠纷引不满，竟携八旬老母和2岁幼子来到公司办公楼楼顶，以死要挟公司领导进行解决。罗某举动顿时惊动公司上下，除报警外，公司马上组织保安和员工将罗某从楼顶救下。在警方的劝解下，该公司表示将及时调查
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- 员工跳槽拉走客户被公司索赔
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员工核心提示：
深圳一咨询有限公司的员工李某在跳槽之后带走了该公司的不少客源，被“老东家”视作违反了“游戏规则”，索要经济赔偿。昨
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- 员工投奔竞争对手被扣工资单位表示29日前解决
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因为员工辞职后去了与自己具有竞争关系的单位工作，成都一家杂志社江苏办事处竟扣留下该员工的工资。
去年7月26日，张建群
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- 员工想跳槽频开“病假条”
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员工想辞职，又不愿承担相应的违约责任，遂不主动提出，而是想办法弄来假病历及假的病假条，让单位无奈之下主动辞掉自己。昨天记者从市劳动争议仲裁委员会了解到，近来多家用人单位面对类似的头疼事。
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- 员工谁要拒绝搜身谁就“下岗学习”？
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因没按公司稽查人员“把里面衣服摸出来看”的要求接受“搜身”检查，重庆市２２６路公交车司机赵杰被责令“下岗学习”，接受处理。而市公交二公司稽查大队队长在接受记者采访时则说，这不算搜身。根据公司《票务管理办法》和《稽查实施办法》要求，驾驶员
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