- 遭跨国公司违法解雇 百余名华工上街抗议
- 百名华工在向nova总部进发途中，向包括banana republic在内经销nova制衣的数家服饰专卖店进行抗议。 “华人不应
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- 浙江将实时公布违法违规失信单位
- 近日,浙江省公布了2005年度全省劳动保障诚信单位名单,浙江天正科技信息有限公司等5067家用人单位被授予“2005年度劳动保障诚信单位”称号。从2006年1月1日开始,浙江省将实时公布用人单位违反劳动保障法律、法规失信行为。 &nbs
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- 浙江将实施劳动保障条例 政府出资应急工资拖欠
- 昨天上午，省十届人大常委会第十七次会议听取了省人大法制委员会对于《浙江省劳动保障监察条例》(草案)的修改说明。如果获得此次会议通过，该条例将于今年的7月1日起发挥功效。
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- 浙江建立劳动保障监督员制度
- 浙江省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》,首次以立法形式规定在全省建立劳动保障监督员制度,以发挥社会各方合力,完善劳动保障监督手段。这一条例还规定了建立工资支付保证制度、劳动保障预警机制、用人单位承担举证特殊责任、公开劳动保障守
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- 浙江杭州明年取消《外来人员就业登记证》
- 为推进农村劳动力跨地区就业、促进城乡统筹就业要求，进一步改善外来人员在杭就业环境，切实做好外来人员在杭就业的管理和服务工作，杭州市将于2005年1月1日起取消《杭州市外来人员就业登记证》，届时外来人员可凭身份证在杭州市外来劳动力服务中心
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- 浙江公益事业单位人员退休后有望领政府退休金
- 事业单位进行改革的本身并不难，难的是改革的配套政策的跟进，这在监督管理类和社会公益类事业单位改革过程中表现得的尤为明显。记者昨天从省政府有关部门获悉，省人事厅、省劳动保障厅以及省财政厅等部门已经对配套政策进行了架构，为我省的社会公益类事
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- 浙江工资担保制明年全建立
- 根据浙江省政府的要求，省劳动和社会保障厅昨紧急出台实施意见，决定对建筑业企业、纺织服装、制鞋、玩具、眼镜等劳动密集型的个体私营企业、有过欠薪记录的企业以及外来劳动力人数超过当地居民人数的区域进行全面排查，重点监控，做到一户不漏。&nbs
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- 浙江发布企业用工调查报告
- 昨天，浙江省经贸委发布了《浙江民营企业用工问题研究》报告，从报告来看，浙江在招工和就业上趋向“双紧”。一方面就业压力依然存在，而另一方面企业用工问题日益显现，制度性障碍、结构性障碍、观念障碍、用工环境障碍等问题已经成为浙江迫切需要处理的矛盾。 &n
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- 浙江东阳市劳动法执法检查不走过场
- 人民网讯 浙江省人大常委会上下联动，对全省劳动法贯彻执行情况进行检查，东阳市人大常委会高度重视，突出劳动安全生产、工资支付和劳动合同签订三个重点，通过两次审议办法，加大对劳动法贯彻执行情况的监督，并对政府提出进一步加大对劳动法和相关法
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- 浙江对企业欠薪打出组合拳
- 第一招：形成劳保监察机构网络; 第二招：调动一切力量参与劳保监察; 第三招：应急资金解决燃眉之急，建立欠薪保证金制度; &
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- 浙江调高最低工资标准
- 日前,浙江省已出台文件,调高企业最低工资标准,新最低工资标准从2004年10月1日起执行。根据浙江省各地的经济发展水平,新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元4档,最高一档月工资比调整前增加100元。据了解,这次工
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- 浙江单位处理员工须举证
- 职工与所在企业发生劳动纠纷，往往因取不到证据而烦恼，如今，这一烦恼可消除了。记者近日从浙江省劳动仲裁院获悉：从4月1日起开始实施《劳动争议仲裁证据若干问题的规定》，该规则将采取“举证责任倒置”办法来保护劳动者的合法权益。 &
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- 浙江慈溪私企开始发放工龄工资
- 在民营经济活跃的浙江慈溪市，农民工的频繁流动让许多私营企业颇为头痛。对症下药，慈溪一些私营企业主参照国有企业做法，开始给职工发放工龄工资，“民工荒”不再让人心慌。 &nbs
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- 浙江出台仲裁规定职工遭除名单位须举证
- 在劳动争议仲裁过程中，举证往往是劳动者面临的最大难题。浙江省近日出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确：由于用人单位单方面的原因，导致劳动者被解除合同或是报酬减少的，职工提起劳动仲裁时， 职工所在单位必须提供相关证据。 &
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- 浙江出台十项人才新政策
- 今年开始，浙江省的人事政策将有大变动。近日，浙江省委组织部与浙江省人事厅联合发布十项新的人才政策，涉及专业技术人才、高技能人才、非公有制经济人才等各个层面。 &nbs
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- 浙江出台事业单位聘用细则应届生受聘不需试用
- 作为浙江事业单位人事制度改革的配套政策，省政府办公厅昨天转发了省人事厅关于浙江省事业单位人员聘用制度试行细则，明确提出，聘用单位应当在决定聘用之日起15日内与受聘人员订立聘用合同，并在聘用合同订立之日起15日内，按照规定为受聘人员办理社
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- 浙江出台事业单位聘用细则
- 作为浙江事业单位人事制度改革的配套政策，省政府办公厅昨天转发了省人事厅关于浙江省事业单位人员聘用制度试行细则，明确提出，聘用单位应当在决定聘用之日起15日内与受聘人员订立聘用合同，并在聘用合同订立之日起15日内，按照规定为受聘人员办理社
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- 浙江出台劳动争议仲裁新规
- 以前职工被单位辞退，如果不服提起仲裁，必须自己去找证据。但从4月1日开始，找证据的责任将落在单位的头上。这是记者从浙江省出台的《劳动争议仲裁证据若干问题的规定》中了解到的。 &nbs
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- 浙江兵分六路督查工资清欠
- 从2004年12月25日开始,浙江省政府派出6个清欠农民工工资督查组,分赴11个地市进行督查,以确保该省全面清理欠薪的“春雨行动”真正落到实处,切实维护农民工的合法权益。
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- 浙江安置一名失业人员免税六百万遭质疑
- 据新华社电 杭州一家名为“元泰典当有限责任公司”的企业，仅安置了一名失业人员，却享受了减免税收６１４．０１万元的优惠。这是浙江省就业及再就业税收优惠政策实施以来出现的一个极端例子。
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- 浙江：构建强有力人才保障体系招揽人才
- 长条凳,长条桌……鲁迅小说人物孔乙己所欠十九钱的牌子挂在咸亨酒店最醒目的门面上招揽生意。现在来的人,可没有当年那些穷困文人,许多外地饱学之士和绍兴老板边吃边喝边谈招聘大事。据介绍,好些外地人才就如此这般落户到了浙江,更多的人才是被浙江人
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- 浙江：十项配套政策营造人才环境
- 地位待遇仅次于两院院士，总人数不超过百名，在各大领域有重大技术成果或成就者可授予“浙江省特级专家称号”，这是浙江省为营造良好人才环境推出的十项配套政策中的一项。 《关于加强非公有制经济
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- 浙江：取得博思二级证书 评中级职称可免考外语
- 一种为政府、公共事业机构和公司设计的语言能力权威测评服务——博思职业外语水平测试系统已正式引进到浙江。从今年开始，我省的机关、企事业单位在人员招聘、员工培训、职称晋升等方面将有更多机会采用国际通用的权威语言考评依据。 &nbs
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- 浙江：事业单位人员可兼职赚钱
- 从浙江省政府有关部门获悉，浙江省已经提出鼓励、支持事业单位工作人员合法、有序地从事兼职工作，并可获取合理的回报。 据《现代金报
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- 浙江：事业单位人员聘用“新政”出台
- 受到社会广泛关注的事业单位人员聘用工作有了更加明确的规定。日前，我省出台了《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》，对事业单位实行人员聘用制度作出了详细的规定。人员聘用要求更加严格新出台的这份文件，着重强调了事业单位聘用人员的公开公平原则
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- 浙江宁波：民营企业成为大学生就业主渠道
- 昨天上午，冬雨料峭。尽管如此，在浙江省宁波工程学院举行的毕业生就业招聘会却热闹异常。引人注意的是，进场招聘的八成以上为民营企业，应聘者更是一浪高过一浪。对宁波的高校毕业生来说，民营企业已经成为他们就业的主渠道。
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- 浙江破除求职门槛迎外来民工
- 停止实施10年的就业卡证制 求职成本从80元降至40元 “没想到今年外来务工者来得这么早！这么多！”温州市职业介绍中
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- 浙江企业须为女工办理生育保险
- 记者从浙江省政府办公厅获悉，为了保障女职工的平等劳动权利，浙江省政府已印发《关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》，以规范用人单位的用工行为，消除生育保险这个社会保险险种中最明显的短腿。
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- 浙江拟出台企业工资支付条例拖欠工资将罚一倍
- 民工的工资能拖就拖、能扣就扣，谁给了这些企业老板这么大的胆子呢？是因为缺少有震慑力的、可惩罚制约雇主的法律法规。记者昨天从省政协办公厅获悉，省人大常委会办公厅、省政府法制办、省劳动和社会保障厅在致公党浙江省委的一份提案的办复意见中透露，
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- 浙江拟出台企业工资支付条例
- 民工的工资能拖就拖、能扣就扣，谁给了这些企业老板这么大的胆子呢？是因为缺少有震慑力的、可惩罚制约雇主的法律法规。记者昨天从省政协办公厅获悉，省人大常委会办公厅、省政府法制办、省劳动和社会保障厅在致公党浙江省委的一份提案的办复意见中透露，
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