- 浙江力推人才工作新政策
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近日,记者从浙江省委组织部获悉,浙江省一次性推出10个人才工作和人才队伍建设政策文件。
此次推出的政策亮点颇多,包括:在全国率先实
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- 浙江立法解决欠薪死结 多管齐下为劳动者撑腰
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用人单位拿不出工资发放证据就是欠薪,浙江省十届人大常委会第十七次会议14日通过了《浙江省劳动保障监察条例》,它用“举证责任倒置”的利刃划开了查处欠薪时的“举证难”死结。
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- 浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为
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“无处不在的监督才会是最好、最有效的监督,而且还要实行有奖举报。”昨天上午获得省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》首次将“三张监督网”纳入了法制化轨道,并对群众监督举报从法律的角度予以了确定。  
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- 浙江11月1日起全省大追“薪”
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新华网宁波10月29日电 据《现代金报》报道,浙江全省劳动部门11月1日起开展大规模追缴欠薪的“春雨行动”。据省劳动厅有关部门负责人介绍:开展“春雨行动”,一方面是为了让劳动者尤其是民工在春节前能按时拿到工资,开开心心回家过年;另一方面
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- 粤将统一公务员岗位津贴 职位不得“度身定做”
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刚闭幕,有关部门马上有了消息:全省市人事局长、编办主任会议透露,广东正在抓紧修改完善去年起草的《关于全面推行统一公务员岗位津贴制度的意见》稿,力争早日出台推行。记者从今天(2月1日)上午在广州举行的广东全省人事局长会议上获悉,《公务员法
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- 粤建议把未就业大学生纳入社保
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面对就业难,委员建议像对待下岗人员一样对待高校毕业生把未就业大学生纳入社保
话题缘起四川师范学院新闻系的小黄,一心想进媒体工作,她
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- 这家公司苛求员工“节约”成本上班自备工具
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一年365天,天天上班,加班无钱;搞清洁工作,还要贴钱自买工具……昨日,重庆龙隆物业管理有限公司的员工连称“公司太苛刻”。九龙坡区劳动局表示,公司已违反《劳动法》,员工可投诉。
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- 浙公务员:一年被投诉三次要降职
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一年被群众投诉三次就要降职,连续两年被投诉三次将被辞退。这些规定近日明确写入了浙江省《省级机关国家公务员(机关工作人员)绩效考核实施办法》。这意味着,这里的公务员随时可能因为得罪百姓而丢掉“饭碗”。有专家指出,对公务员的考核如此看重民意
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- 粤工资支付条例引争议
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随着《广东省企业工资支付条例》草案的制定,人们对草案中“经营者欠薪逃匿,出租方应垫付工资”条款的讨论也开始白热化。
省劳保厅日前在
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- 粤工资支付条例5.1起实施 假日加班付4倍工资
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从今年5月1日起,广东省内用工企业未在规定期限内支付拖欠工资,可以责令用人单位按照拖欠工资的50%~100%向劳动者加付赔偿金。《广东省工资支付条例》(以下简称《条例》)将于5月1日起正式实施。 &nb
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- 用工“实名制”管理推行工资预留账户
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在联合新闻发布会上,市建委法律援助站主任谭祺透露,为了规范建筑领域的工资发放问题,市建委将在近期进行农民工实名制管理卡的试点和推广工作。
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- 用工需求列“紧俏榜”十类职业
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高级技工有需求没供给,推销员、家政员等十类职业“工作找人”,这是记者从西安市职业介绍中心公布的西安市劳动力市场第三季度职业供求信息中了解到的。
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- 用法律营造公平就业环境
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近几年来,就业中多种歧视行为愈演愈烈,歧视的招数也是花样翻新。某些用人单位在选择人才的过程中,能力已经成为非第一位的因素,这不能不说是我国目前就业环境中的一种悲哀。
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- 意大利航空员工大罢工
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意大利航空公司员工1月19日举行了大罢工, 造成该公司74条航班被迫取消。
据美联社报道,组织罢工的工会称,这是为了抗议意大利航空公司的“结构重组计划”。由于发生亏损,该公司进行了裁员,并把飞行部门与经营欠佳的地面服务部门分离开来
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- 浙出台职工法律援助意见 百人企业须建调委会
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记者从省司法厅获悉:根据省委省政府的有关要求,省司法厅出台了《职工法律援助工作意见》,要求全省百人以上企业都要建立调解委员会,以及时援助在生产一线的外来职工,尤其是要及时援助经济困难职工。  
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- 用“测谎仪”测什么
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■企业之言:只是测品行
北京青年报的记者随后暗访了这家企业。北青报记者以应聘为由
来到这家家具厂。记者进入工厂后,发现测谎仪设在
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- 永州十五万人参加生育保险
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湖南永州市医疗生育保险经办机构认真贯彻《永州市城镇职工生育保险实施办法》,推进当地生育保险实施工作,去年生育保险参保人员达到15.1665万人,提前超额完成湖南省劳动保障厅下达的15万目标管理任务,完成率101.11%,收缴生育保险基金
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- 用平等理念打造劳动法
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全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成,在参加今天的《劳动法》实施十周年理论研讨会后,就《劳动法》的作用和修改问题,接受了本报记者专访。
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- 逾期不付薪加付赔偿金
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合肥晚报讯(刘羊旸)国务院公布的《劳动保障监察条例》规定,逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位将向劳动者加付赔偿金。
《条例》第
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- 粤企主动出资跨省培训劳工提高员工素质
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粤企首创劳工招聘新模式缓解技工短缺以提高员工素质促进产业升级换代
日前,参加广西南宁市人力资源交流大会的最后一家企业已返回佛山,
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- 这起讨薪事件该如何收场?
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重庆民工工头谭长成接到重庆市渝北区人民法院电话通知,如果他现在还无法向重庆渝宏公路工程有限责任公司要回工程款来支付民工工资,法院将很快执行对他的房产判决。而在今年的2月4日晚上,谭的女儿谭红燕和其他民工在向渝宏公司讨要工钱的过程中被打伤
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- 粤拟设独立劳动仲裁机构劳动仲裁不得再积案
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笔者日前从省劳动保障部门(广东)了解到,我省拟设立相对独立于行政和司法的劳动仲裁专门机构,专司劳动争议案件处理职责,解决目前劳动仲裁存在的问题。我省还拟对简单的劳动争议案件实行一裁终局,劳动仲裁不得再积案。我省此举一旦成功实施,将是全国
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- 遭遇职场欺诈时近三成求职者忍气吞声
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又是一年“3.15”,在越来越多的消费维权中,职场中的欺诈行为常常被忽视,然而一项由智联招聘和新浪招聘频道联合进行的职场欺诈调查显示,事实上有70.66%的被调查者曾经遭遇过各种各样的“职场陷阱”,今天的求职者在职场中依旧处于弱势。 &
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- 月月扣保密金职工8年不知情赔了医疗费还要误工费
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在单位上班,单位月月从工资中扣除保密金,但职工却毫不知情。19日,经市劳动争议仲裁委主持调解,企业答应返还20多名职工的保密金。
1998年8月,曲某来到市区某广场上班,一直工作到2006年2月。 &nbs
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- 这样的HR经理该不该辞退
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人力资源部是个非常重要的部门,他是企业“招兵买马”的关口,也是企业稳定军心、激发潜能的“要塞”。因此其主要负责人——hr经理(人力资源经理),就显得十分关键。
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- 这样的人力资源经理尽快辞退吧
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人力资源部是个非常重要的部门,他是企业“招兵买马”的关口,也是企业稳定军心、激发潜能的“要塞”。因此其主要负责人——hr经理(人力资源经理),就显得十分关键。我曾经写过一篇文章叫《人力资源:“缺人”但不能“缺德”》,文中表达了我对人力资
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- 这样评选优秀员工?
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一次会上总经理提出,各部门有什么激励员工的办法可以提出来,让员工有家的感觉,能够爱厂如爱家。比如我们可以每月评比优秀员工、优秀组等等,并且奖金由本部门主管在大会上发放。
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- 粤完善工伤预防成立全国首家省级工伤康复中心
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前日(6日),位于广州从化温泉风景旅游区的广东省工伤康复中心正式挂牌成立。这是全国首家省级工伤康复中心,标志着广东省已完善了集工伤预防、工伤赔偿及工伤康复为一体的现代化的工伤保险新体系。据了解,广东省工伤康复中心建设发展,已列入广东
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- 意外不等同于工伤律师支招:可通过民事诉讼解决
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打工仔小张上班时受了伤,伤愈后要求享受工伤待遇遭厂方拒绝,就向劳动部门提出工伤认定申请。不料一个多月后等来了一纸非工伤的决定书。昨天,小张的两名老乡向本报反映,厂里有关人员说不是工伤就只能自认倒霉,拿不到分文赔偿。他们希望帮小张讨个公道。
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- 粤实行“劳保违法”社会公布制度
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对付拖欠工资等“劳保违法”,广东又有惩戒措施。记者从广东省劳动和社会保障厅获悉,10月1日正式实施的《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》,将使违法者显形于光天化日之下。
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