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数据库管理专才四步走
信息技术时代,政府、企业的大量信息都存放在数据库中,于是专门负责建立、维护、开发这些数据库的管理人员就应运而生了。今天,政府和企业已经不满足于仅仅维持系统的高效率、低成本运行,他们期望通过信息的挖掘,为高层决策提供支持。因此,数据库管理与开发人才的作用越来越重要。       &n
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三个转换职业的最佳时期
从时机上看,国外的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的最佳时期,即所谓"转职适龄期",如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。          一般来说,需要转换职位的人应该得到很细致的就业指导,其过程包括准备更好的履历、判断自己是否符合转职年龄
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她的每一步都走得很潇洒在名企间跳来跳去
她的每一步都走得很潇洒 在名企间跳来跳去      发表日期:2004年07月09日                   
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三大步骤设计个人职场增值方案
我们知道,要想取得不断发展,每个人都需要及时盘点自己的职场生涯,这就需要明确自己目前所在的职场坐标。所谓职场坐标,是明确你目前的发展状况,给自己一个合适的市场定位,并却明确自己与未来发展目标之间的距离。           susan的故事…… &n
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三大行业晋身今冬求贤大户
     冬季本就不是招聘市场的旺季,年关将至,招聘市场也相对安静,没有春节后的动荡不安、硝烟四起,也不像秋天般变化无常、冷门迭现,各个行业也大多处在年终盘点、等待来年、蓄势待发的阶段。不过,通过总结人才机构和网站的数据,除了传统的热招行业,记者也发现了几枝“傲雪冬梅”。 &n
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升职的代价:人际关系有多大内耗
今天约乔博来谈话,听说她与自己的主任有摩擦,挺严重。昨天头儿电话“先从你那儿过一下,如果能解决就解决,不行再说”。我明白,有了难题我就是步缓棋,“我再找领导商量一下”;如果一竿子插到他那儿,就连退路都没有了。           头儿也怕事儿闹大了
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升职,或者走人!
行走职场,谁不想升职?可是,万一升职机会望穿秋水仍迟迟不来,或是苦等多年的升职机会突然被别人抢走,你该怎么办,做何选择?何去何从?最近,向阳生涯职业咨询中心接待了好几位在升职问题上遭遇困惑的职场人士。rebecca就是其中之一。          升
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升职路上,是什么拖住了你的后腿?
作为职场女性,你有没有想过为什么在职场中,除了生理原因外为什么男性扮演的角色通常会比女性重要?为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢?为什么自己在漫漫职场路上混迹多年,却总是得不到提升呢?在竞争日趋激烈的今天,这应该是那些正患有“升职疑难症”的职场女性们应该认真考虑的问题。     
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三要素决定能否升职
     一般来说,两种情况下员工有机会提升:一是出现了新的空缺职位,二是当公司扩大发展时出现了新部门、新岗位。以下是升职三要素:           业绩出色,经验丰富    
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三则寓言对职场打拼的启示
一、金人           曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?        
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三招打造职场“白骨精”
“白骨精”已成为当下职场中的一个流行,每个职场人都在努力让自己踏入“白骨精”(白领、骨干、精英)的行列。职场如战场,成功对任何人来说都不是件容易的事情。有没有什么秘籍可以帮助你早日成为职场“白骨精”呢?向阳生涯职业规划专家总结了职场“白骨精”们的成功经验。下面,就让sam、summer和kim三位“白骨精”代表来现身说法。  
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三招练成“打工皇帝”
曾经是微软(中国)有限公司总裁,2004年加盟上海盛大网络发展有限公司,担任总裁职务的唐骏就是一位非常耀眼的“打工皇帝”。他曾经三次获得比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖,这在微软公司也是唯一一个。他总结出作为职业经理人最重要的三个素质是:做人要正直、要有事业心、具备业务能力。    
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三十之惑:寻梦还是寻根?
想进外企是很多人的梦想,可机会来了却又有许多人会犹豫起来。           李庆为此找到了向阳生涯管理机构的职业规划专家。系统工程专业硕士毕业的李庆,几年职场经历,不经意间已年近而立之年。现在一家国有企业工作——当年可是没办法才进来的。目前单位项
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三类“政治手段”保卫年底高薪
快到年底了,不想跳槽的中高层职业白领,也都沉下心来,准备靠出色的表现赢取年底的红包。殊不知,不懂“政治技巧和手段”,你的高薪和红包能有保障吗?          一谈到政治,大家就想到了“尔虞我诈”,不择手段,想到了官场上的黑暗。其实不然,政治对我们
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所有付出都是为将来那一天
方海凭,北京智富高销售投资有限公司ceo           大学毕业后这十多年,我的工作经历了从商业银行的营业所到支行再到二级分行,从商业银行到政策性银行再到证券公司的转变,在这个过程中,我认识到金融业改革是大势所趋,中国缺少金融职业家,缺
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生涯规划不单单是“找工作”
为大学生进行生涯规划,不单单帮助求职,更需要挖掘个体各方面的潜力。昨天,香港中文大学教育心理系教授、生涯规划专家梁湘明在华东师大为沪上各高校的100多名就业部门老师传授经验。     “在很多人的观念里,生涯规划就等同于职业规划,其实不然”,梁湘明教授在题为《帮助大学生规划事业和生涯讲》的讲座
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生涯规划:个性能决定职业方向?
一线问题:个性是否一定要与职业相匹配?      报告人:北京普络佳企业管理咨询有限公司职业顾问尚博。          报告论点:这是个有争议的话题。在个性与市场因素之间,当供求关系不平衡
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生涯规划中迷茫族要锁定感兴趣的职业
职业生涯规划,指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。          教育部明确指出:一年级
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生涯规划设计七问
第一个问题:我喜欢做什么?           从事一项自己喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功几率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,要考虑自己的特点,不要压抑自己的兴趣,选择自己喜欢的
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生涯外包,职场决策的锦囊计
职场气象的风云变化,职业技能把握的扑朔迷离,都给职场中艰难跋涉的人们带来越来越多的困惑。向阳生涯职业咨询机构研究表明:在一些关键时刻,人们往往为了该不该跳槽,该不该转行,面临新项目,该如何找到自己的位置等这些关键性的决策煞费苦心。而把这些生涯决策外包给专业的职业规划咨询机构的比例正逐年大幅上升。    &n
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他是这样决定不跳槽的
工作不错仍想跳槽           david是学英语的,毕业时,凭一口流利的英语很幸运地进了一家全球著名的快速消费品企业,但不到十个月就跳槽了,去了一家港资公司,一年后又跳了槽,在一家美资公司做销售。这家企业的实力在行内是数一数二的,产品有明显的
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他们透露给你一点成功的秘诀
在外企,用西方的头脑思考           philip 某美国公司驻华代表处首席代表      成功关键词:机遇、思维、压力、自信      &nb
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试动老板奶酪提高收入的法宝
据中国首家职业顾问咨询机构 可锐管理咨询有限公司客服中心一项关于2004年前三个季度薪资调查数据结果显示,参与调查的职业人在回答“对目前的薪资是否满意”这一问题时,回答"一般,不太满意"者达到了58.21%以上;与此形成鲜明对比的是,认为"不错,我非常满意"的只占1.05%。看来很大一部分员工都在对薪资不满的情况下郁闷地工作,由此可能会
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收藏品经营:把爱好变成生意
收藏活动在中国有着悠久历史。收藏品在具有艺术鉴赏价值的同时,还具有一定的经济价值。由于收藏品具有艺术性和不可再生性,其价值会随时间的推移而有升值之势,因此具有稳定的回报率。如今,创业领域日益宽广,创业途径不断增多,收藏品的创业含金量也开始为越来越多的人所发现。有那么一群收藏发烧友已先行一步,通过藏品交易,把兴趣爱好变成了创业捷径。下面就
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锐旗视点:员工职业生涯规划仅仅是?
童沛案例:浙江某科技公司,经过十余年的发展,在国内市场已经处于领先地位,公司员工由创业时的十几人发展到近千人。然而,其华南区分公司的业务却始终不尽如人意,在一年时间里,华南分公司已有数位高管相继离职。对此,总公司十分不解。在公司总部,人员规模一直在增加,公司员工队伍却十分稳定。总公司特意派人飞赴广州,在一番考察之后,却并未发现华南分公司
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上交大教授谈大学生自我定位与职业匹配(一)
巡讲主题:职业起锚-大学生自我定位与职业匹配          时间:2005年3月23日          地点:华东师范大学   
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上海:五大高薪行业“中薪族”职业走向
上海月薪5000—8000元的这个群体,得到社会认可的愿望很强烈,创造财富的动力也很足。虽然5000—8000元的月收入水平已经远超出了国内平均薪酬水平,然而对薪酬状况最不满的却也是这个人群,他们渴望用知识获取更高的薪酬。那么身处以上五大高薪行业的“中薪族”们,面临着怎样的的竞争和压力?他们突破高薪的方向又在哪里?  &nbs
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上海首次向社会招聘消防员
上海市消防局2月28日透露,自今年3月起,上海市消防局将面向全市招聘300名消防队员,他们将成为上海首批合同制消防员。到2007年,上海市将累计为新建的30个消防站招聘2200名合同制消防员。           据消防局后勤部供给装备处副处长陈新盛
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上海青年三成想当公务员学历越高未必就越适合
三百六十行,上海在职青年的理想职业首选“国家公务员”。记者昨天从上海团市委研究室公布的“上海青年发展报告”中获悉,有27.3%的在职青年将“国家公务员”选为最愿意从事的职业,远远领先于其他职业。           “2004上海青年发展报告”中一份
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上大学前制定个人规划很重要
北京大学深圳研究生院毕业分配办公室林宏海老师特别向考生们指出:大学毕业后是继续深造、将来从事科研工作,还是一毕业就走上社会开始工作?上大学之前就明确了个人的整体规划,这对填报志愿时选择专业极为重要。如果计划大学毕业后就开始工作,那么可选择适应面更广、基础宽厚的专业,并在大学学习时注意拓宽自己的知识面。记者手头上的有关资料也表明,某大学对
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