- 如何走出职业“魔方”?
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职业路上总是碰到很多令人难以应对的问题,我的薪资怎么总是停留原地?我怎么得不到晋升?我这份工作做得很不开心?我想做的工作自己又得不到认可?我可以做很多工作,但到底什么才是真正适合我,能够发挥我最大潜力的工作?我怎么样才能找到这样的工作?相同的工作在不同的领域有不同要求,有不同晋升路线,在同一领域又有很多相关职位可以供选择,这么多机会就像
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- 如何做好个人职业危机公关?
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职场中谁都不会一帆风顺,紧急情况下,翻个“跟斗”也是正常的事。只是有的人知道翻“跟斗”的技巧 ,一个“跟斗”过去可以仍旧直立不倒,仰望蓝天;有的人却或是过于冲动,或是过于畏缩,结果看不到自己接下来的广阔前途。职场需要技巧,一点不假,危机处理、危机攻关更需要技巧。人难免会有失手的时候,但是一次的失误会成为事业上的危机还是转机,态度决定了一
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- 如何做好职业生涯规划
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职业生涯规划是企业远景下的规划
在全球最大的微波炉制造中心格兰仕,38000名员工早已和企业结成了一个"生命共同体",公司成立28年来,极少有员工主动炒老板"鱿鱼"。伴随格兰仕制造规模的持续扩大,俞尧昌、赵静、陈署明等一大批人才在这
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- 如何做一个外贸业务员?
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近期,外贸公司的招聘非常活跃,尤其是纺织、服装类的公司,对业务员需求旺盛。据了解,外贸业务员的收入主要来自交易提成,好的业务员收入相当高,年薪起码在10万元以上。你知道,怎样才能成为一个外贸业务员吗?
从外贸公司的招聘情况分析,
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- 如何自我规划职业生涯
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年轻人没有不做梦的。做梦无疑不是坏事情,只有做“白日梦”才是可笑的——一只猫梦想成为狮子根本不可能,而一头瘦弱的狮子成为雄壮的狮子的梦想却并非妄想,因为这个梦通过长期有效的努力可以实现。
高校毕业生进入社会,经过两三年的职场磨练,不
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- 如何跨出职业转型第一步
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近日,一些来到向阳生涯职业咨询机构的咨询者都遇到了这样一个问题:我觉得现在的这个职业并不适合我,早就想有所调整,可想转型却不该怎么转。我们身边有不少职场中人为了求得更好的发展,不得不放弃从事多年的工作,而转向另外一个行业或者工种类型。从熟悉到陌生,没有了原始的积累,这一步究竟该怎么走呢?
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- 如何进行职业规划
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据精品购物指南报道,一项调查显示,61%的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是,“职业规划”再度抢眼起来。但随之而来的,还有人们对于这个职场时髦词的种种疑问。
精品职业顾问素描 &n
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- 如何进行职业生涯规划?
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职业生涯规划,一个关乎大学生的崭新的、终身发展的大事。在不断变化的社会环境中,如何根据自身条件和理想,准确定位,重塑自我,让自己的人生得到最大化的发挥,值得我们大家探讨。
专业与职业 &nb
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- 如何规划您的职业生涯?
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我国职业经理人须持证上岗的有关规定已正式出台。职业经理人已经成为目前我国工商领域稀缺的人力资源。
近年来,申城的高级人才供需排行榜上具有高度责任感和强烈职业意识的职业经理已频频告急。因此职业经理人的培训与资格认证也不断走俏。预计今
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- 如何度过三十岁事业提升期
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人到三十往往开始认真考虑自己的职业发展何去何从,许多职场人士开始怀疑自己之前的决定做得对不对,也开始为职业转型或职业提升而焦虑。在人生的关键的“坎”上,应该如何权衡方方面面的因素,以便做出一个正确的决定,以获得未来几十年的持续性的、稳健的事业发展? &
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- 如何从经理人升级到高级经理人
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今年4月6日,朗讯忽然在美国宣布解雇其中国区现任ceo、coo、一名财务主管以及一名市场部经理的职务,所有员工都是通过海外媒体的报道才得知此事,包括当事人。事后,朗讯为新总裁开出的价码40万美元年薪,百万股票期权,但在几乎拜访了中国所有知名的职业经理人后,被寄予厚望的接班人仍没出现。
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- 如何成功突破职业发展的瓶颈
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一天回到办公室,看见一个三十出头的女性正等着我。她穿短袖圆领t恤、牛仔裤,很普通,但举手投足显得很干练、大方,一看就知道是一个训练有素的职业女性。
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- 如何成为一名优秀的人力资源经理
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作为一名hr:
1、首先要对人力资源管理工作具有极高的热情,因为爱一行才能干一行,如果没有足够的热情是很难做好别人看起来很枯燥的人力资源工作的;
2、要能够换位思考,站到对方角度考
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- 如何成为抢手的复合型人才?
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复合型人才正在成为人才市场上的新宠。来自上海市劳动和社会保障局发布的全日制职位工资指导价位表明,去年紧缺的复合型人才工资增幅达15%,工资增幅已经超过一般管理岗位的工资增幅。其中现代工艺美术设计人员的年平均工资增幅高达32%,其年高位数工资已经超过10万元。向阳生涯职业咨询机构的调查也发现,随着企业要求的不断变化,复合型人才开始走俏市场
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- 如何才能获得职业成功?
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人人渴望职业成功,但希望和现实常常有距离,总有人百折不挠一步步走向成功,总有人经受不住打击和考验不得不接受失败的结局。
案例:周小姐,28岁,大学本科,汉语言文学专业,大学毕业后做了2年语文教师。因为酷爱新闻,她跳到一家经济类
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- 如何才能职业成功
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人人渴望职业成功,但希望和现实常常有距离,总有人百折不挠一步步走向成功,总有人经受不住打击和考验不得不接受失败的结局。
案例:周小姐,28岁,大学本科,汉语言文学专业,大学毕业后做了2年语文教师。因为酷爱新闻,她跳到一家经济类
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- 如何避免职业生涯规划的盲点?
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有三只猴子要被关到笼子里三年。在进笼前,它们各提了一个要求。第一只猴子要求给它很多书;第二只猴子要求给它一部电脑;最后一只猴子要求给它一只母猴子相伴。三年以后,当它们被放出来的时候,第一只猴子成了一个学者,第二只猴子成了一个富翁,而最后一只猴子已经组成了一个家庭,而且多了3个家庭成员。这个寓言故事从人力资源管理的角度看,说的是职业生涯规
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- 如何把自己修炼成高薪人才
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美国《财富》杂志是这样评价金领的:年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。 而据国家统计局的调查显示,“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上;有一套属于自己的住房,市场价格在80万元左右;有一辆进口车或至少有一辆奥迪、桑塔纳等档次的国
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- 如何制定职业发展战略
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在很多情况下,企业能否赢得雇员献身精神的一个关键因素在于其能否为自己的雇员创造条件,使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业。企业有义务最大限度地利用雇员的能力,并且为每一位雇员都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。这样,企业和员工都可以通过以下途径获利:企业从更具有献身精神的雇员所带来的绩效改善中获利,雇员
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- 如何治疗“职业荒废症”?
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很多人都经历或面对过这样的问题:在以往的工作中,事业进行得比较成功,或是正面临很好的发展势头,也积累了相当的行业经验与技术,却会因为这样或那样的原因,如:朋友帮忙、家庭原因、环境原因,不得不暂时放弃已经做得很好的工作,转入其他行业工作。几年下来才发现,自己又将面临新的选择和挑战,是回头重新从事过去的职业,还是选择其他的发展道路?若要回去
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- 如何判断自己的职业价值?
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职业,或者更确切的说是工作,对大部分人来说,意味着物质的保障,和个人价值的实现,所以绝大多数人在寻找和从事甚至改换工作时会考虑收入,以及个人是否有进步和发展地空间;为了提高收入,人们会考虑不断的加强自己的实力,来满足工作需要,或者获得更多的个人成就感;人们也会为了让自己工作得快乐而尽量避免做让自己焦虑的工作,而做自己觉得值得的工作,从而
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- 如何判断自己的职业价值
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职业,或者更确切的说是工作,对大部分人来说,意味着物质的保障,和个人价值的实现,所以绝大多数人在寻找和从事甚至改换工作时会考虑收入,以及个人是否有进步和发展地空间;为了提高收入,人们会考虑不断的加强自己的实力,来满足工作需要,或者获得更多的个人成就感;人们也会为了让自己工作得快乐而尽量避免做让自己焦虑的工作,而做自己觉得值得的工作,从而
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- 如何在职场迷局中突围成功
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职场如同一盘迷幻的棋局,每一步都面对很多分岔口,留下?跳槽?转行?转型?每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断,有时更像是一种赌博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错,事实上却经常有人哀怨地感叹,“如果当初选择了另外一条职业路,状况可能就……”。有些人甚至因为一步走差导致了满盘皆输。当然,也有人最终走到了发展的职业“高速公路”,可是
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- 如何找准我们的职业座标?
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新加盟志高营销团队的大学生们:
大家好!
05销售年度即将结束,取得的辉煌成绩也正在成为过去,而100多名营销
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- 如何找到最适合的职业职业测评真的管用么?
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让错误人选进入领导班子对于企业来说代价是巨大的。选择和培训一名低级管理人员耗资约5000美元,然而选择和培训一名高级主管则可能耗资高达25万美元。
学化学的梁晴晴刚工作一年,却感觉十分迷茫,对工作也提不起兴趣和热情,在人才测评中心
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- 如何用好创业政策
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最近一项调查显示,目前本市的整体意向创业活动率为13.1%,即在未来一年内,有13.1%的市民有创业的打算。这说明,本市市民自主创业的愿望日趋强烈,几年来上海通过制定完善创业政策,使本市整体创业环境日趋完善,自主创业正在成为越来越多劳动者的选择。
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- 如何延长职业寿命?
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人的自然寿命越来越长,但似乎女性的职业寿命却在缩短。翻开报纸,几乎所有的招聘广告都要求应聘者的年龄在35岁以下,对女性来说,这个年龄还要提前5年。不管在哪个公司,你能见到的上了一点年纪的女性员工,除了老板、保洁阿姨,恐怕不会再有别人。因此时下有个说法,“女性40岁退休”将成为社会常态。退休了怎么办?谁来负担近40年的退休生活?难怪在残酷
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- 如何跳槽更稳妥?
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跳槽意味着机会,也意味着风险。如何能够跳出更大职业发展空间,跳出更好的薪酬待遇,听听下面的建议,也许能让你颇有获益。
◆为什么跳槽
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- 如何提高职业核心竞争力
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又是岁末年终时,各单位又为今年的总结和明年的规划忙起来。对于职场白领来说,也不得不面对敏感周期的到来:有没有人员变动信息?公司的战略调整会不会把自己调整出局?自己的薪金如何才能保值增值?自己的价值能否得到单位领导和业界同行的认可?自己是否能够迎接可能到来的一切挑战?……一连串的问题,让职场白领不仅要承受住不断增大的工作压力,还要费心思权
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- 如何提升你的职场坐标?
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我们知道,要想取得不断发展,每个人都需要及时盘点自己的职场生涯,这就需要明确自己目前所在的职场坐标。所谓职场坐标,是明确你目前的发展状况,给自己一个合适的市场定位,并却明确自己与未来发展目标之间的距离。
susan的故事……&nbs
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