- 环保人才销路看好
- 环保产业已成为世界性的朝阳产业。中国更是一个潜在的大市场：“九五”期间，我国环保总投资4500亿人民币（包括国家、地方自筹和国外贷款赠款）。按最保守的统计，到2010年，国内的市场将达到5000亿元人民币。可以预见，未来十年中环保业将成为我国产业发展的一支劲旅。 但与高速发展的产业相比，我国的环保
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- 怀孕被逼辞职要维护合法权益
- 律师表示，以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法；劳动仲裁部门呼吁，广大妇女遇到类似问题时一定要维权！昨天是“三八妇女节”，可家住铁西区的女工李敏（化名）却觉得这个节过得挺委屈。 她不仅因为怀孕被逼离职，而且在她想找新工作时，却不能顺利取回押在公司的毕业证。 2004年初，李敏怀孕了，2004年11月份，单位令她写自动离职申请，李敏休产假时单位经理还要把草拟好的离职报告送到她
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- 话题 当你遭遇“职场背叛”
- 你是否有过这样的经历，过去一直信任的好同事原来在背后说你的坏话？或是你一直喜欢的下属倒戈相向？这个时候，你感觉被欺骗、被出卖，你失望、沮丧，还有些伤心和难过，或者你相信了那句“办公室里没有真正的友谊”的名言，因为，你遭遇了“职场背叛”……对话人：黄家薇 25岁 中国银行客户服务部经理 北京辛安 30岁 某化妆品公司部门主管 上海话题1：你们遭遇过“职场背叛”吗？黄家薇：遭遇过。对我
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- 话题 打杂人士的职业价值
- 有人只工作了五年，频繁的岗位轮换让他们感觉力不从心，看不到前景？有人这十年的职场生涯做了很多事情，在不同的行业不同职位都有工作经验，可是现在都还是基层工作为主，想往高处走却得不到认可？有人针对不同的职位做了五种简历，每种都发出去一百多份，面试回音不少，可是机会越多就脑子越乱，不知道自己该做什么好？
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- 话题 职场上你最看重什么？
- 有一份“2004年职场满意度联合调查”，在关于“今年职涯路上最让你满意的是什么？”的调查中，有80%的参与者选择了“学了新的知识和技能，能力又上一层楼”，占所有项目之首。这个结果带来的信息是，提供有吸引力的薪酬固然重要，但现在职场人士更看重是否能在工作中发挥自己的聪明才干并让更多的人了解、认可和尊重自己。document.write("");ad_dst = ad_
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- 化解培训投资的风险
- 目前，对于企业班组员工来说，他们不再只关心温饱问题、经济问题，更关心在工作中是否有不断学习的机会，是否有不断提高自身价值的平台。但是，国企、外企、民企都不同程度地面临同一个问题：培训之后的人才流失，导致企业人力资本投资流失。对个人而言，择高枝而栖无可厚非；对企业而言则损失惨重。那么，这是否意味着企业有理由就此放弃对员工的培训呢？答案 当然不是。其实，培训是每一个企业都无法回避的风险
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- 化解同事间矛盾之太极云手式
- 与同事相处之太极云手式——太极拳以柔克刚，运用在工作中一样会见效。比如，当你在工作中非常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你该做些什么，显然，放弃并不是好办法，虽然不费吹灰之力便可做到，但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是化解矛盾，让他(她)成为你的朋友。(1) 勇于承认自己的错误不要总害怕承认自己的错误，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人是勇于承
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- 化险为夷度过职场失宠期
- 职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入“冷宫”？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过：“在职场上的很多时候，实际上你需要的，只是训练达到目的的技巧，而不是实现完美。” case1：主管说的活你一无所知…… 上司叫你到办公室参加项目会谈，可你忘了提前熟悉项目内容，根本不知道主管在说什么…… 首先要冷静，别慌了阵脚，不妨钢笔和
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- 化人力为资本
- 做中国的ｇｅ？“做中国的ｇｅ。”当甄荣辉这样表述他的企业理想时，我大吃一惊。我无论如何也想象不出，一个无忧工作网如何敢与世界上最大的多元化服务性公司通用电气相提并论。作为高质量、高科技工业和消费产品的提供者，ｇｅ拥有一百多年的辉煌历史，总资产超过5000亿美元，在全世界100多个国家开展业务，全球员工近300000人。而今年刚刚四岁，员工总数愈千，年营业额2．2亿元人民币的无忧工
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- 华尔街的老板对秘书要求高
- 纽约证券交易所是华尔街的心脏，这里的新闻不论大小都十分引人注目。二零零三年九月，纽约证交所董事长格拉索被赶下台，在全球金融界引起不小的震动。 纽约州检察长施皮策后来根据纽约州非营利机构法的规定，要求格拉索从其一亿三千九百万美元薪酬中退还一亿美元，因为那笔钱并非其“应得的报酬”。 证交所于是聘请前联邦检察官韦伯做一项调查，以确定格拉索的薪酬是否过高。日前公布的“韦伯报告”认为
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- 户外活动最能缓解女性压力
- 4月12日下班后，何小姐并没有直接回家，而是背着包来到北京市朝阳区的一家健身中心。“我每个星期都会来两三次，跳操也好，器械练习也好，都能让我忘掉不开心的事情，每次运动完会觉得轻松了很多。”何小姐说，她身边还有不少女孩儿也喜欢用运动给自己减压。 现代社会对女性的压力越来越大，除了自己的工作学习之外，还要为照顾老人、教育孩子操心。有调查显示，82%的女性认为生活压力较大，感觉压力较小或
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- 沪高管平均年薪落差达30倍
- 114家上市公司年薪总额：2.16亿元114家上市公司高管总人数：2104人高管平均年薪：10.03万元前三名高管年薪同比增幅：22.2% 前三名高管年薪同比增幅最快的行业：房产、航空前三名高管平均年薪：26.8万元前三名高管最高年薪：宝钢股份，104万元前三名高管最低年薪：凤凰股份，3万元前三名高管年薪增幅最大：锦江投资，同比增长278% 前三名高管年薪降幅最大：航天机电，同比下
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- 沪大学生热衷网上当老板
- 中新网3月16日电 上海青年报报道，记者日前获悉，越来越多的大学生倾向于投资少见效快的网上开店创业。上海交大计算机专业大四的学生小吴，在网上自己开了个小店，短短的一个月内，就净赚8万元。在十五日举办的网上创业咨询会上，前来咨询创业优惠政策的有很多是在校的大学生。记者了解到，去年到现在在易趣网开店的有1万多人，其中大学生毕业生占到6成，且都是全职在网上创业。类似小吴这样的全职开网上店
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- 沪求职者大胆行为令人脸红
- 上海的求职者很大胆！这是3名参加沪港专业人才交流培训计划的香港高级人才给出的评价。昨日在人民公园内，他们客串起了“面试官”，临时接受企业的委托招聘。然而记者了解到，一些求职者不文明的表现很可能使其要脸红着才能接受这个“美誉”。 据了解，这3名港才分别任职于香港知名企业，担任着首席财务策划师、高级金融师、物流师等高级职务。尽管过去没有专业招聘经验，但3位“面试官”还是成了现场最受求职
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- 互联网移动技术开发人才
- 据中日it人才教育研讨会最新数字预计，2005年中国it人才缺少42.5万人，今后，每年也至少会有20万人的缺口。今年的“才市”行情也说明了这一情况。新春过后，英特尔中国有限公司、摩托罗拉、西门子、新浪网、nec等多家大公司陆续开出人才“大单”，而这仅是大规模招聘的开始。从本期排行榜可以看到，it人气企业越来越多地加入了网络企业。互联网市场在持续2年的疲软后，开始抖擞精神重新迎来第
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- 互联网里有我十丈豪情
- 文/周莲莲 摄影/翁广解tony说话的时候，深邃如潭的漂亮大眼睛富有节奏地闪动着，黑黑的发丝沉静、稳重地竖直向上。这时他略微眯了一下眼，在镜头前含蓄地浮出一个又酷又帅的笑容来。泛着银色的金属桌案上，两枝浅红色的郁金香在瓶里翩然翘首。不事雕琢的水泥混凝土大厅，粉白淡雅的沙发错落排放着，不远处的落地玻璃窗，阳光亮白通透，外面竹影摇曳多姿。风景与摆设简朴得似不经意，却又流动着独特的韵致。
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- 惠普将大规模结构重组
- 为了将员工向增长较快的业务转移，惠普正在向它的成像和打印部门的一些员工提供一项自愿离职一次性补助计划。近日，惠普发言人莫尼卡·萨卡尔表示，该公司正在试图减少一些部门的员工人数，这些部门包括黑白激光打印、喷墨打印机制造和单功能喷墨打印机部门等。 该行动是惠普去年11月份宣布的一项结构调整计划的一部分，对此惠普准备了2亿美元的资金。惠普在上个季度支出了其中的6000万美元。与此同时，萨
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- 惠普ceo话职场：第一步就是要开始
- “你要找到你热爱的东西，如果你不感兴趣，没有激情，你现在做的事情你不想做，你不可能取得成功。成功需要做承诺，承诺需要专心致志，人必须有激情。如果我做一个律师没有激情，那种情况该是多么糟糕。我不能给你建议，但是我所有的生活经历告诉我，你应当找到你热爱的东西，即使要花更长一点的时间。”上周五，惠普董事局主席兼首席执行官卡莉·费奥瑞纳在清
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- 机会比金钱更重要
- 跳槽人群——机会比金钱更重要有专业的人力资源顾问分析认为，选择在年底跳槽的求职者大致有两种情况：一种是“被动离职”。不少公司在上半年的工作告一段落时，会对员工进行一次业绩评估，评估中表现不够优秀的员工将被淘汰，这些“被淘汰者”不得不重回人才市场另谋高就。第二种则是主动跳槽。这些人可能是对目前工作的薪水、职位，甚至自我发展空间不满，因此，尽管再熬几个月就能拿到年终奖，但从发展空间、身
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- 机会无声你抓住了
- 大家都觉得judy的运气特别好。 她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为
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- 灰领 跨过灰色地带
- “灰领”职业经历了一年多的热炒，逐渐趋于平静。可锐职业客户服务中心最新数据显示，前来进行职业咨询的灰领人数比2003年上升了17个百分点，涨幅比较显著。其中，21％的灰领在适应力、竞争力方面出现下降迹象。可锐职业顾问卞秉彬认为，灰领的生存状态存在隐忧，应努力提高自己的职业价值。生存状态存在隐忧“灰领”的概念自2003年8月提出以来，一度成为人们的热点话题。人才市场中有关灰领的活动不
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- 获得尊重 方式各有不同
- 五年前，小钱和小林是一家日资公司的同事。他们的主管经理是从日本留学回来的，能说一口流利的日文，但中文程度倒也没有因此降低，彼邦民族的文明，经过他的加工成为一种独特的骂人文化。一句不带任何脏字的话，绝对可以让做错事的员工半个月无地自容，并且终身铭记。 小钱因为忘了打一个重要电话，耽搁了他的约会，他在大堂中对着小钱一板一眼地说道：“你，不，你们中的许多人是多余的，你们呼吸着地球上的空气
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- 获得支持的12条法则
- 人生活在社会中，总是要和别人进行交流和沟通的。在交流沟通中，自己是否能最大限度地被人认可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的，同时它也可以决定一个人事业的成功和失败。为此，我们在人际交往中，应该注意做到以下几点，来赢得他人好感、获取他人对自己的支持。1、与他人交流时要开放而坦率。要赢得别人对自己的欢迎，很重要的一点是首先要让别人相信您，这样人们才可能觉得您
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- 谎言能保住饭碗
- 老公单位人浮于事，要改革。其实就是裁员。老公非常着急，他丢不起这个饭碗，也丢不起这个人。我也很着急，叫他给头儿送礼，或许能保住饭碗。老公咬牙拿出全部积蓄，买了两瓶茅台和两条玉溪烟，趁夜深人静给头儿送去。可是头儿不吃这一套，义正词严地对老公说：“很遗憾，你就是送我十瓶茅台，我也不能以权谋私。要是大家都这样，咱们的改革还搞不搞了？”老公只好灰溜溜地出来，欲哭无泪。就在我们哀叹命运残酷的
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- 会计类职位本周攀升榜首
- 职场即时走势3月25日~4月1日，一周迎来了今年首轮会计需求高峰。 据中国人才热线一周职场指数显示，继营销、销售类职位上升后，会计类职位本周攀升至排行榜首位。专家指出，每年3月和10月是会计职位需求上升的两个集中期，这是由于我国的会计年度计算是从年初到12月31日，所以，此轮会计需求趋旺的机会值得相关求职者把握，以做好年度职场规划。（来源：新华网）
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- 会议中遭遇尴尬的化解妙招
- 开会时，常常遇到老板不满意某位同事的报告或观点，或会议进行一半时，同事因意见不同而造成尴尬的气氛。身为与会者的你，该怎么打圆场，好打破僵局，继续进行会议呢？
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- 湖北 农民怀揣技术走四方
- 新华网武汉４月２５日电 湖北省近年来运用财政扶持政策，实施了大规模农村劳动力转移培训的"阳光工程"，让农民怀揣技术走四方。去年共完成就业培训１７.６万人，转移就业率达９５.４％。 据省有关部门提供的资料，２００３年，全省农业人口３９５７.９９万人，农村劳动力２０２９.９万人，按劳平５亩耕地计算，农村富余劳动力达１１１９万多人。除外出务工、就地转移外，尚有４０９万富余劳力。全省每年
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- 韩企 压力与薪水成正比
- 1月16日，上海人才有限公司与上海朵奈特人力资源有限公司合作在虹口足球场举办了第二界韩资企业专场招聘会。人流量较去年7月的首届交流会有大幅增加，主办方为控制场面曾一度暂停入场，求职者们自发有序地排起长队，心甘情愿地让“韩”流来袭。记者先后采访了上海朵奈特人力资源有限公司高伟鸣和世界500强企业———浦项不锈钢有限公司的韩国部长金光载，请他们介绍一下韩企的企业文化以及其在用人方面的特
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- 和工作谈一场恋爱
- 每个人都想找一份工作轻松离家近，拿钱拿到手发酸，就像每个女孩子都想找个英俊多金又不花心的男朋友，也像每个男的都想找个漂亮温柔又不作的女朋友。这种感觉都是类似的，而成功的概率也是类似的———低到几乎不可能，一旦成功，你就得冒被周围无数忌妒的眼光杀死的危险。越来越多的人告诉我，找工作就像谈恋爱，我也越来越真切地感觉到，找工作，就像找对象那么难。每个人对于自己心中的白马王子、白雪公主总有
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- 合肥市举办大学生兼职招聘会
- 4月23日，合肥市举办首次大学生兼职招聘会，来自安徽省数十所高校的近2000名学生参加了招聘会。此次招聘会不仅为在校大学生提供了社会实践机会，而且为一些家庭困难的学生提供了勤工俭学的渠道。（来源：人民网）
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