- 不想见老板那张脸怎么办
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现代职场，竞争已经渗透到人的骨头里。竞争是残酷的，无法改变，我们只能改变心态，在夹缝中尽量保持一份好心情。 &nbs
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- 不想工作让物质走开
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如果被“不想工作”的心理压抑得喘不过气来，该怎么办？如果说“不想工作”是一个普遍存在的心灵症状，那么“先行者”们都采取了哪些自我治疗方式呢？也许大多数人还是会硬
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- 不适应新环境“郁闷期”困扰初涉职场毕业生
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专家指出，领导要多一点指导，家长应降一点期望，毕业生需要更多的训练与教育。
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- 不让“成功焦虑”误人子弟
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28岁的北京大学信息科学技术学院硕士研究生柳剑锋，8月15日凌晨离校出走，至今音讯全无。据媒体的报道，柳剑锋从小成绩很好，考上北大后发誓要混出个人样来，“周围的
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- 不露痕迹地让人注意你
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我们以为，每一位员工的工作都在老板的视野里，老板对员工的评价自有明见。不幸的是，这种想法太一厢情愿了。除非你打算继续坐冷板凳，蹲在角落里顾影自怜，否则每做完自认圆满的工作，要记得向老板、同事报告，让别人看见你的光亮。
无声无息的永
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- 不满，会使你有力量
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在这个世上，有许多人都陷进了自己所不期望的人生境况里，动弹不得。
这
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- 不利于职业前程的十种想法你有吗?
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一、我的目标就是当总裁
不少人相信"不想当将军的士兵不是好士兵"这句话。其实
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- 不满意就果断辞职吧
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有朋友给我打电话，向我倾诉工作中的诸多烦恼，压力太大，人际关系复杂，老板不体恤员工，工资待遇不甚理想等等。听了朋友的话，我告诉他，既然有这么多不理想，那就干脆辞
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- 不满使你有力量
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这些人不满意自己的职业，不欣赏同事的态度，甚至对现在的经济状况、居住环境及社会地位都感到不满。这些他们感到不满的事物并非应该受到非难，问题在于他们错误的处事态度，而不是他们所厌恶的环境。这种错误的观念，使得他们将自己封闭在一个凡事都感到厌恶的状态中。
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- 不理解怎么沟通
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英国语言学家怀尔德教授（h. c. wyld）在《现代口语英语史》中说，如果把现在的英国人送回到十七世纪，就是进行最简单的社交谈话，他们都会感到极端困难。我们会不知道如何见到人打招呼，如何请人
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- 不怵评议员工表现
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很多经理把工作鉴定"抬举"为最难受工作。然而，工作表现评议却是必不可少的。
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- 补充脑力消耗多种食物可防职业病
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有很多种食物可以预防职业病，有效地降低职业病的发生。
摄影、拍x光片和微机操作人员，由于经常接触放射线，应多吃高蛋白食品，以补充因放射线损害引起的组织蛋白质的分解；多饮些绿茶，有利于加快体内放射性物质的排泄；还应多食富含碘
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- 波特和劳勒的期望激励理论
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这是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论。爱德华·劳勒在美国的布朗大学获学土学位，在加里福尼亚大学伯克利分校获博士学位，曾在耶鲁大学任教，以后在密歇根大学任心理学教授和社会
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- 拨开冷遇见“月明”
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拨开冷遇见“月明”
冷遇，对人们是一种考验。停留于心理的伤感是一种脆弱的表现。你只有从冷遇中摆脱出来，才有可能完全改变自己的生活道路。
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- 并购潮引发“职场海啸”
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2004年秋末冬初，一股覆盖电信、科技、医疗等诸多行业的并购热潮席卷全球，一直延续至今。与之相伴相生的是，一个个大规模裁员计划陆续公之于众。在华尔街银行家为并购交易击掌庆贺之时，很多员工已经暗
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- 病态500强心理郎咸平:中国企业家最缺系统思维
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【摘要】“我们几大企业的职业经理人或企业家，眼光短浅、做事急躁，自己的水平还没有达到一个阶段，就急着想做大、做强，要进入世界500强，我觉得我们中国的企业家有病
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- 财富英雄30岁时创业观
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陈天桥／2003年
“越热的时候我越要冷静” &
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- 产假后换种心态再去工作
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据美国医学新闻网4月5日报道，美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。但许多人反映，她们工作后经常会出现疲乏、乳房不适、头痛、性欲降低等症状。专家称，这
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- 蔡加尼克效应
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蔡加尼克是格式塔派的心理学家。他做了一个试验，让被测试者连续去完成22种小任务，其中一半任务完成了，还有随机的一半任务没有完成时被中途停止。接着他让被测试者回忆做过哪些事情。结果他发现，绝大多
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- 踩着华尔兹的脚步跳槽
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华尔兹舞(waltz)，也称“慢三步”。舞曲旋律优美抒情，节奏为3/4的中慢板，每分钟28到30小节。每小节三拍为一组舞步，每拍一步，第一拍为重拍，三步一起伏循
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- 菜鸟主管的一堂必修课
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升职，对每一位职场中人来说，都是千载难逢的美事，但是，由于你初入“官场”，不懂游戏规则，好事往往就变成了一种心理负担，甚至成为一件坏事。当各种各样的问题劈头盖脸
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- 拆除心中的篱笆墙
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人际关系是指人与人之间通过交往和相互作用而形成的直接的心理关系。
它包括三种成分： &
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- 拆台计如何打消对手的嚣张气焰
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凡风光而居台面之上者，都有其外在与内在的各种力量支撑才得以维持及扩张自己的威势。找到对手最主要的顶台柱，给他破坏掉或偷梁换柱，便是拆台的主要手段与内涵。
来进攻你的人大都依托其
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- 测测你的人际关系（职场测试）
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假如你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为他接着会有什么反应？
a、哭
b、笑 &n
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- 测测你有脑疲劳吗？
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1.早晨醒来懒得起床。
2.走路抬不起腿。 &nbs
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- 测测你是否善解人意
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正与朋友面对面地坐在一起。他可能在想心事，无精打采，心灰意懒。你将对朋友说些什么呢？
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- 裁员风暴劲吹IT人去留两彷徨
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不可否认，it人才依然是内地人才市场中的大热门，至今一直牢牢把守著需求榜的榜首位置。可是，毕竟有一些变故发生过了，it行业笼罩在一片云山雾海的气氛当中，行业中人的心态也在或多或少发生一些变化……留恋地离去
不久前，一个偶然的机会，记
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- 裁员幸存者心理压力调查：面对新的重组他们如何看..
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好像一夜间凭空冒出来许多劳动力，到处都在喊人多，裁员的大刀满世界乱砍：从富得流油的山姆大叔，到穷得叮当响的第三世界兄弟，而中国近几年来被裁的员工绝对总量高居世界榜首。由大跨国公司客客气气地请人走路，到 著名的联想模式——20分钟内马上走人，中国企业正在以各种各样的方式裁员，而其中的功过成败也不尽相同，吸引了大批专家投入此间的研究。&nb
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- 裁员幸存者心理压力调查
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作者在本次访谈中分析出了 11 大类、 648 件关键事件，其中有 436 件是消极的，剩余的 212 件是积极的。访谈结果被总结为 “ 裁员进行中 ” 和 “
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- 测试：假如你是透明人
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如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事呢？请点击选项查看答案分析。
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