- 大话人力资源的深层沟通
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一个顽固的死不悔改的医药代表在我与他的深层次沟通后发生了改变，业绩由原来的每月34盒的销量，增加到700盒。这里说明两个问题：1、沟通在管理中的重要作用；2、沟
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- 大公司给了我两张“门票”
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eric在美国读完硕士后，进入美国一家有名的大型电机企业工作。他一向成绩优异，以为自己会是公司里的佼佼者，没想到成为1800名工程师中的一分子后，才发现自己只能算c+的水平。上班第一天，主管要
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- 大公司职员“私生活”揭密
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从刚毕业开始，大公司就一直是我们梦想实现优质生活的地方，现在你也许已经身在其中，也许还在翘首期盼。但是，除了那个被称作白领的忙忙碌碌的工作，除了那个明晃晃的金字
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- 大公司员工评语中的奇妙意义
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如果你在一家大公司工作，那么你很可能定期会接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？
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- 大公司因何看不上你毕业生求职软技巧剖析
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应届毕业生求职已进入了最后“攻坚”阶段。在毕业生心目中，包括跨国公司在内的知名企业、大公司无疑是“最佳雇主”。然而，应聘大公司竞争激烈，丝毫不亚于千军万马过独木桥。记者在采访中发现，绝大多数毕业生在求职中对专业知识、操作技能等硬条件十分注重，却往往忽视了待人接物、工作态度等软性素质。而这些，也许正是在应聘大公司时落败的主要原因之一。 &
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- 大公司怎样沟通
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现代企业都非常注重沟通，既重视外部的沟通，更重视与内部员工的沟通。沟通才有凝聚力。以下是一些值得借鉴的好做法：
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- 打工仔生存格言
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“在实力相差甚小的上班族社会里，不要一味求取侥幸，期望上司会慧眼识英雄，应该以灵敏的反应认清形势，争取机会表现才干。”
“适当地邀功，以凸显自我的存在价值，但要处理得法，免致
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- 打工也要昂首挺胸
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十年前，初中毕业的阿林到广州东莞打工，很快在一家皮鞋公司找到了工作，他干的是缝纫工，在公司里缝纫工的工作环境最差，工资最低，他们一干就是十二个小时，而且也没有加班工资。
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- 从故事中学习：员工管理和激励
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员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故
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- 打倒办公室里“四大毒人”
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在竞争激烈的社会环境里，有这么一些人，他们骄傲，他们自以为是，做事时会偷机取巧，当你在工作当中，你身边有遇这样的人嘛？
第一类毒人：祥林嫂
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- 大胆提出来：我要加薪
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每当面对着老板，原先好不容易鼓起来的勇气又瘪了下去。已经不下5次了，“什么事”，老板一问，“有一个事想请教一下”，我通常慌忙地另找一个借口。
这一次，我已跨出了他的门口，但瞬那间生起一股豪气：柱子！什么时候你开始变得如此顾虑重重了？
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- 从被管理者到管理者
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c集团，高科技企业，短短几年间，就在全国十余个城市设立分公司和办事处，面对规模的扩大，集团迫切需要一大批中层管理人员。然而，人才难找，是许多企业的困惑，c集团也如此，找不到人才怎么办呢
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- 从白领跃升到金领四个捷径
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白领阶层是目前职场上的新贵，如何取得成功是他们最关心的问题。甘霖智慧培训机构目前做了“你最需要什么成功智慧———当代白领成功素质及意愿”调查，清晰而客观地为白领
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- 从办公桌看主人个性
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想让你的老板也认为你是一个勤奋、有效率并且有团队精神的员工吗？也许，在办公桌上做点改变，就能有这样的效果。因为不同的办公桌就代表了不同的工作个性。下面我们总结了几种不同的办公桌个性，你看
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- 从“三个和尚”失败说起
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【内容提要】“三个和尚”的故事虽然夸张些，但是引发的是一个团队建设的问题。“三个和尚”的失败是必然的，最根本的原因不是他们要求平等，也不是说人越多就越不容易办成
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- 从“情绪罚单”看警察心理健康
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武汉市南昌东湖区交警大队的警察大开“情绪罚单”，5分钟收入2550元（《市场报》4月10日）。警察开情绪罚单肯定是错的，但如果只纠缠于对错的讨论，意义不大。因为从这件事里折射出的特殊职务的心理问题，更值得我们深思。
大队教导员熊荣
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- 打破休假恐惧症
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又是一年一度的休假时光，
然而，休假前必须加班加点地赶完手上的工作， &
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- 大医院医生心理问题多
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在人们心中，医生职业是崇高的、神圣的，但又是有些神秘的，甚至是恐怖的。在一些电影和文学作品中，很多严重的心理变态角色是医生，以致有的女孩看完这些作品之后说：“绝对不敢嫁给医生。”公众对医生心理
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- 打造高效的“臭皮匠”团队
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俗话说，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”！试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢？只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结果。
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- 打造你的2005升值计划
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daisy是一家外资公司的销售部经理，回望过去一年，她对自己的成绩喜忧参半。在这一年里daisy的销售额比上一年翻了一番，而且得到了业内广泛的认可，牢牢抓住一大批忠实客户，获得了公司年中和年底两次评比的销售冠军称号。因为在销售工作方面的出色表现，年中时dusy还被提升为销售部
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- 打造你察言观色的工作EQ
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你的工作eq是高是低？在工作上碰到困惑的时候，你有没有想过可能是你的工作eq在作祟？一个人的eq对他职场的表现有着非常重要的影响。一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的iq和e
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- 从用“好人”向“有用的人”转变
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华点通国际顾问有限公司首席执行官苏珊女士把人分为五种：人财、人才、人材、人在、人灾。
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- 大学毕业生以积极心态面对求职
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来次“霸王面”，“人生就完整了”
面对求职压力，大学生自编求职段子调剂紧张心理
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- 大学女毕业生的求职心得
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放弃考研找工作
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- 大学生就业受专业影响五成人希望重新选择专业
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对即将毕业的大学生来说，找工作一定要专业对口吗？现在有多少人做着和所学专业无关的工作？所学专业对现在的工作有何影响？一家大型招聘网最新调查显示，一半人认为就业受到专业影响，而如果可以再次选择的话，五成人表示希望重新选择专业。
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- 大学生成功求职三要素
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最近发布的一项调查显示，大学生在找工作的过程中，畏惧失败、与他人竞争时自卑、缺乏面试经验已经成为影响求职成功率的三个主要问题。就此，记者咨询了中南人力资 源公司运营经理李丰学先生。
要素一克服畏惧心理。 &nb
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- 大学生，千万别把自己当大爷
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单位里新分来一个大学生，满口理论，满腹牢骚，看什么都觉得不顺眼：工资太低，环境太差，别人素质不行，领导开拓意识不强。有一个部门领导没有文凭，他更是嗤之以鼻，说这人的位置是拍马屁得来的。
很欣赏这位大学生的直率。如果他有能耐，在技术上
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- 大学生职业生涯规划的步骤
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大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。
一、自我评估。
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- 大学生人际交往“三步曲”
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迈进大学校园的学生，因刚从紧张、繁重的高中学习生活中走出来，没有时间和机会深入社会，对人际关系，他们的大脑中几乎是一片空白。而大学生生活，又恰恰需要交往，需要沟通。如何打开大学生人际交往的局面？笔者认为，只有掌握了大学生交往的三步曲，才能迅速打开局面，为自己赢得一个良好和谐的人际关系。
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- 大学新生如何与人相处
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经过高中三年的鏖战，为的就是能够享受大学生生活。相信每个新生在进大学前都会有过很美好的向往，就像偶像剧里所描绘的那样——阳光、草坪、青春、友情……
开学一个多月了， 凑到一个寝室里的新生们已经从最初小心翼翼、客客气气的试探期进入了
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