- 教你六种方法缓解心累
- 宋先生是一家外企的主管，责任心很强的他，每时每刻都紧绷着工作的弦，不敢松懈。可近来，“心累”成了他常常挂在嘴边的词，他总觉得自己情绪低落、缺乏工作热情，可又不得不强撑着处理各项工作。 曾有一项专业调查显示：有61%的白领经常
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- 教你10招在压力中拯救自己
- 你有没有感到快要被逼疯了,来自工作的,家庭的的压力让你喘不过气来,那么在压力威胁到你的健康之前,想想办法,营救自己吧！
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- 教师：“这个职业最大的缺点就是发展空间太小”
- “要说当老师，社会地位、收入都还不错，也算不上太累，可这个职业最大的缺点就是发展空间太小。”小孟告诉记者。
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- 借口计如何化解人际关系中的尴尬处境
- 人做事情总是要名正言顺，要有个说法给个交代，要找个托辞做个解释，仿佛有了理便一切有了着落。有时人们迷恋理由甚至到了掩耳盗铃的程度。 所谓借口，其实是“没理找理”，所以找借口时便要绷起脸来，一副“理直才气壮”的样子，方能得逞。而时机
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- 借光计如何借用别人的声望搞关系
- 借光由来已久，中国自古有很多诡智谋略与之有关，比如狐假虎威、攀龙附凤、借刀杀人、拉大旗作虎皮等等。我们略加留意就会发现，传统上对借光术评价不高，为君子不齿。诚然，小人惯会沾光行骗，欺世盗名，狗仗人势，但这并非借光本身的错误。只要动机纯正，借助各种外力提高自己的知名度和办事效果，是被社
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- 借力与沟通
- 人力资部门在推行方案或进行各种新的计划，首要的一点就是必须要获得最高管理层的支持。首先，提前与领导沟通，就以后可能出现的问题和碰到的困难告知领导，领导心里就会有底。在真正推行起来的时候，一旦
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- 金钱外员工认同的三个使命
- 现实当中，不是任何一家公司的使命都能够得到员工的认同，而没有员工的认同，任你怎么围绕它制定战略决策，也都无法给你带来梦想中的成功。美敦力每隔一年进行一次员工调查，最近的一次在2004年年底刚刚完成。帮助美敦力进行这次调查的咨询顾问对调查的
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- 金领男人之X档案全揭密
- 姓名：金领 性别：男 年龄：二十多至四十多岁 &n
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- 解决部属之间矛盾的注意事项
- 一、一般要暗中解决矛盾。因为人们都有爱面子的心理，私下解决就是给矛盾的双方保留了面子，因此矛盾尽量暗中解决，不要张扬出来，但对那些不伤面子，同时又有普遍教育意义的可以公开出来，起到教育
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- 解决白领男士的脂肪危机
- 办公室白领男性尤其面临发胖的危险。长时间久坐办公，由于工作紧张而缺乏运动；或者因为心情抑郁而从食物或酒精中寻求安慰，这些都是白领男士们失去在大学校园里那种匀称身材的原因。而且你的体重和你所承受的压力会形成恶性循环：一般人在压力之下容易饮食过量、消化不良而造成体重过重，于是更易受压力的影响。有人认为心宽体胖，胖起来是一种无忧无虑的表现。从
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- 解决员工冲突的9个步骤
- 1. 界定冲突。一旦发现员工之间存在冲突，直接上司应马上召集有关人员碰头，就存在的问题及真实情况做一个准确的界定：的确存在冲突？还是一种感觉上的误解？
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- 结婚＋工作享受还是烦恼？
- 病历档案 m小姐在某大型制造业公司市场部工作，她男朋友在外贸公司工作，经过7年爱情长跑
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- 结婚了我找不到工作
- 结婚之前，我找工作一帆风顺，那是因为我年轻、有文凭、有容貌、外加未婚。现在，我结婚已半年了，打工的人没有闲暇去度蜜月，甚至急得连酒席都没摆，便匆匆来到深圳。原以为找工作仍像以前一样容易，可近两百天的日子已快过去了，我仍是“闲赋”在家。
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- 解雇“诚实的残忍”
- 当一个员工因工作业绩较差、工作态度恶劣以及技能与经验达不到公司要求等原因即将遭到解雇时，公司最好提前告诉员工，让员工明白的确是因为绩效较差的原因才接到了公司的通牒，公司还可能给员工一个改进绩效的时间和机会，希望员工能把握机会，找出自己的不足，迅速调整自己，以达到与公司要求同步发展，否则，公司将不得已实施解雇行动。杰克%26#8226;韦
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- 解读白领丽人心理保健术
- 白领丽人若想达到修德养性、养生保健之目的，首先就得从调整心态，保持心理健康做起。有以下五种心理保健术值得推荐。 一、友善术
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- 解读：职场人士亚健康的概念与表现
- 亚健康是介于健康与疾病之间的一种动态变化的中间状态，即健康——亚健康——疾病。亚健康与其上游的健康之间存在移行变化或重叠状态。亚健康处于中位，较之健康或疾病更为复杂。 亚健康主要表现为：记忆力减退、对自己的健康担心、注意力难集中、
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- 解读职场三代人：“70级”尴尬“80级”自我（3）
- 八十年代人自语：崇尚自我的一代 80年代职场人，他们
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- 解读职场三代人：“70级”尴尬“80级”自我（2）
- 七十年代人自语：尴尬的一代 一个生于70年代的人这样
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- 解读职场三代人：“70级”尴尬“80级”自我（1）
- 60、70、80年代，三代人构成了现今职场最美丽的风景。
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- 解读职场妈咪的倦怠心理
- 21世纪职场妈咪生活的新观念是：适当的运动、健康的饮食、必要的休闲、适时的休息、定期的体检、少穿高跟鞋、多吃水果蔬菜、多喝绿茶、补充维生素e、经常按摩鼻尖…… 据调查显示，职场妈咪所承受的压力比男性大得多，近40%的职业女性认为家庭
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- 解读现代女性的跳槽心态
- 职场情感分析 变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的
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- 解读人人皆有的“年关”压力
- 2006年的第一个月，元旦、春节接踵而来。节日本是亲朋团聚、休闲放松的好日子，可是从医学心理学和社会心理学的角度看，中国人的“年关”压力普遍存在。 不只是欠债人要过“年关”，其实全社会都要过“年关”，只不过大家对“年关”压力有点儿
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- 解读老板的弦外音(中)
- 上司和部属可能成为朋友吗？ 另一种常见的错误则是：因刻
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- 解读老板的弦外音(下)
- 如何选择反映问题的时机？ 工作就是工作，而你的私人问题
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- 解读老板的弦外音(上)
- 老板随便丢一句话就让人想半天一一你有类似的困扰吗？其实，当老板突然对你特别关爱时，未必是别有用心，小心自嚗短处，坏了前途。以下是个活生生的例子，足以教你用最安�
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- 解压术：第N 1种放松之道
- 放松的方式有n种，在n种之外肯定还有你没试过的那一个，快来试试吧，能让你的身心得到舒缓的方法便是最佳的。 最努力的放松：松弛肌肉 肌肉松弛法是一种让肌肉放松的练习。通过肌肉收紧及
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- 解析古人的用人之道
- 刘邦和刘备都是中国历史上的英豪，他们之所以得天下，很大程度上就在于成功的用人之道。所以，学习他们吸引、留住人才的办法，对帮助中国企业家解决“人才无处觅，人才留不住”的难题，大有裨益。&
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- 解析企业非正式组织“紧密化”、“危险化”
- 一、引发案例 厦门灌口工业区的yj有限
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- 解析社交：为“圈”所累
- 上个世纪，“要一间自己的屋子”是人们共同的呐喊；本世纪，“要一个自己的圈子”的声音日益壮大。生存的智慧和生活的品质，变得缺一不可：努力工作，但绝不让脸色变得枯槁；爱护家庭，但绝不婆婆妈妈拖泥带
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- 解析老板“拆桥”心理
- 自古以来，“过河拆桥”一直是个标准的贬义词，拆桥者也历来遭人唾骂，比如：火烧庆功楼的朱元璋。其实：“过河拆桥”之所以名狼籍，只是因为历史上许多拆桥者没有把桥拆好
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