- 健康用电脑秘籍大公开
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很多人不能想象如果没有电脑他们的生活会变成什么样，有些人更是整日坐在电脑前，这就会有一个问题：“在电脑前一坐10个小时，不停地打字，在这种情况下怎样才能使健康不受损害？”
■小心正离子
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- 健康问题成为企业家的致命因子
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在许多人的印象中，企业家们的生活是丰富多彩的，但在其成功的背后，有多少人知道企业家的辛酸和承载的重压呢？
企业家是我们这个时代的活跃群体，是社会财富的创造者和社会变革的推动者。关注企业家健康问题不仅关乎企业存续，也涉及社会
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- 健康提醒：办公室白领老得快
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据上海卢湾体质监测中心的一份调查显示，坐办公室的白领老得更快。生理年龄只有30多岁的测试者，其体质年龄过了40岁。
卢湾体质监测中心是上海目前惟一的区级监测中心，年初以来，该中心一直在做关于20-45周岁非体力劳动者体质的一个课题。
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- 健康人格与潜能开发之道
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许金声教授是我国研究和推介人本心理学的第一批学者，由于参与推动了我国八七年前后兴起的“马斯洛热”，影响较大，被誉为"中国马斯洛"。他独创的"人格三要素理论"进一步丰富和发展了马斯洛的自我实现学
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- 健康心理标准的标准
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美国心理学家马斯洛与和米特乐曼提出的10条心理健康标准，是目前公认的“标准的标准”。
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- 健康=16种生活方式
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《美国新闻与世界报道》杂志邀请了数位饮食、理财和医学专家，总结出50个在新的一年里提高生活质量的建议，其中与健康休戚相关的有以下16条：
■每天补充一点欧米伽3
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- 仅凭印象分 难选好人才
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“目前，很多企业老板的招人过程都非常简单，跟你谈15分钟的话，就可以判断你行还是不行，他们选人、用人很多时候依靠的是直觉。”全球知名人力资源咨询公司ddi亚洲区
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- 仅有才华不够职场政治10原则
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成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。 &nbs
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- 仅有才华是不够的职场政治10原则
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成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。 &nbs
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- 杰克·韦尔奇谈员工激励
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物质奖励和精神鼓励都需要，发挥潜力比制定目标更重要。
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- 杰出的经理要有卓越的洞察力
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一个古老的寓言可以用来说明他们所具有的洞察力。
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- 节后招聘如何抓住大公司
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节后招聘旺季到来，乘这个东风进入心仪的名企定是大多数求职者的愿望。这些名企在年后会有哪些招聘计划？他们需要的人才素质又是如何？本刊记者采访了6家知名企业的人力资源部门负责人，为求职者先行“探营”。
富士：最缺销售及技术支持
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- 节后上班要收心
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春节长假过去了，上班一族又回到岗位，开始了正常工作。但也要提醒有些人，莫患上“长假综合征”，上班后工作热情不高，工作节奏变慢，工作要求降低，或者上班不准
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- 晋升激励：不要捧杀好“士兵”
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“不想当元帅的士兵不是好士兵”。一些公司在奖励“好士兵”时，往往将其晋升，鼓励其当“元帅”。殊不知，好士兵未必能成为好元帅，术业有专攻，只有各就各位，“龙归大海
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- 晋升有道试与管理层比高低
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随着外企在中国业务的拓展，"人才本地化"成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员登上了外企的管理层。大部分外企，相较于"空降部队"而言，都把内部提升作为管理层
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- 晋升停滞并非全是彼得原理
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我们暂抛开企业政治，人际关系等复杂的社会因素，客观上说造成个人晋升停滞原因有两个。一是个人能力有限，无法胜任更高层或性质不同的工作；二是没有可供晋升的职位，这是
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- 节日型工作心理倦怠严重外企向中国新年让步
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在美国维维安上海分公司工作的肖先生和很多同事都不讳言，传统的新年将至，大家对于工作的倦怠情绪渐增。“真想辞职不干了！”在这个15人的办公室里，起码有10个人每天把辞职挂在嘴边。肖先生说“大家不
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- 紧张型头痛都市常见病
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紧张型头痛是现代都市人的一种常见的“都市病”。其发病率之高，可谓头痛之最,大约都市半数以上的头痛病人可归入紧张型头痛的范畴。工作的压力、疲倦，以及颈部肌肉长期处于某一姿势(如伏案工作和学习)是导致紧张型头痛的主要原因。紧张型头痛是心理与躯体共同“紧张”所造成的一种疾病。
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- 揭秘职场人的“压力地图”
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现在，职场压力问题已经引起全社会的高度重视，“减压”、“放松”等等话题也成为当下热门的话题，人们越来越关注自身的职场心理健康是一个积极的现象，不过，也要科学地面对压力问题。不少人在热炒“压力危机”、“压力灾难”等等可怕的、炒作的、不负责任的概念，仿佛我们在职场中“压力”成为无法逃避的洪水猛兽，不少观念都是有欠科学的，比如有的人鼓吹职
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- 今天你加班了吗？职场正诞生越来越多
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在效率就是生命的大时代中，人们以“工作奴隶”的形象出现在职场，为了成绩，为了加薪，为了保住工作岗位，每个人都在拼命。
自愿加班背后有因
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- 今天你授权了么
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今天，你授权了吗
作为一个企业经理，当“你的下属不拨拉
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- 今天命换钱明天钱换命白领陷健康危机
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新加坡《联合早报》今天刊文说，中国今天的白领，正面临健康上的危机。
压力成最大祸根
前些时候，网易代理首席执行官、年仅38岁的
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- 教你准确揣摩他人心理
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察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格
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- 教你获得好人缘
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所谓人缘，用社会心理学的术语来说，就是一种人际关系，指的是个人与个人、个人与群体之间的关系状况。而影响人际关系的好坏因素又是很多的，尤其重要的有以下几个方面。
一是交往水平。大家知道，人际关系是在“互动”中发生联系和变化
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- 教你察言观色看上司
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你的上司是什么样的呢？到底如何才能处理好你和上司之间的关系呢？教你察言观色看上司是什么性格。
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- 教你一招：忠言也顺耳
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自古有云：“良药苦口，忠言逆耳。”换句话说就是，往往中肯的建议会让人心理上产生不舒服的感觉，也不容易被人采纳。其实，掌握一些基本的沟通技巧，忠言也能变得顺耳。
最好的朋友不听你的劝告，选了一个拍一送一的婚纱照“优惠套餐”，拍
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- 教你用最短找到好工作
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锁定目标全面出击
看报纸寄履历的时代已经过去了，现在找工作要求的是快、狠、准，而且在管道上必须更多元。据人力资源顾问透露，有些公司的职位空缺，并不一定会对外发布消息，不少是透过相关人士的穿针引线，所以在工作中建立庞大的人际关系网路，
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- 教你学会适应各种经理
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刘先生今年28岁，大学计算机专业毕业，外形好、身材好、谈吐好、气质好，在专业人员介绍所的求职者中，他可算是佼佼者了。按常理说，他找工作没有问题，而且从职业指导员的角度看，刘先生还可以选择不错的
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- 教你如何“甩”活给下属
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怎样防止领导忙得团团转，下属却没事干？
实话说，在不同
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- 教你立足小公司的六大心态
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随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司将如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活，发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员
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