- 现代女性面试技巧
-
1.态度自然放松
第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。
2.穿着适合那份工作的服装
穿着的
- 分类:求职指南 查阅全文
- 现场:毕业生看好无锡企业
-
长三角地区经济的高速发展吸引了全球人才的眼球,也成为各类人才求职、就业、创业的热土。无锡,作为长三角地区一个重要的人才集散地、国际制造业基地及日资企业高地,每年对毕业生的需求量均在2万人以上。日前举行的2005年毕业生双选交流会暨人才招聘大会上,312家单位向国内各大院校学子提供6500余个就业岗位,3.8万余毕业生参加,其中众多毕业生
- 分类:求职指南 查阅全文
- 现场招聘会应届毕业生开始“吃香”
-
进入11月,针对应届毕业生的招聘开始热闹起来。记者发现,10月中上旬的人才市场内,基本没有针对应届毕业生的招聘,可近期,虽然固定现场招聘会已趋于平缓,但针对应届毕业生的招聘需求却呈上扬之势。
- 分类:求职指南 查阅全文
- 现场推销自己有技巧
-
目前的人才招聘大多是在人才市场进行,如何在热闹拥挤的环境中让招聘单位对你情有独钟?这就要看你能否在最短的时间内给招聘单位留下良好的第一印象。要做到这一点,除了有一份简明扼要、重点突出的个人简历外,很大程度上还取决于你能否三言两语、先声夺人地向用人单位很好地介绍自己。
- 分类:求职指南 查阅全文
- 现场求职AID完全手册
-
在众多的招聘方式中,现场招聘费用较少,可双向沟通,符合条件的人较多,可在较短时间内招聘到理想人选,甚至可在现场拍板,招聘单位及求职者有较多的选择。现场招聘有着其它招聘方式不可比拟的优势,事实上,现场招聘也是招聘单位和求职者所钟爱的方式。
做为曾在台、港、
- 分类:求职指南 查阅全文
- 文科生也能进“四大”
-
长期来,历史系学生尤其是研究生的就业,给人的感觉是比较困难。不少师兄师姐的经历都证实了这一点:因专业限制,往往选择面较窄,薪资也不高。所以当我早早与德勤华永会计师事务所有限公司签订就业协议时,身边有不少同学表示惊讶:文科生也能进“四大”?
 
- 分类:求职指南 查阅全文
- 推荐信应包含哪些内容?
-
- 分类:求职指南 查阅全文
- 文化水平显身价填写表格要小心
-
很多应征者都说,在面试前所填的应征表格十分复杂,又有不少人事部同事说,现在的应征者不知为甚么连一份表格也填不好,实在令人失望。由此可知,不论你觉得该份应征表格有多麻烦,你都要用心把它填好。至于怎样才是填写一份「好」的表格呢?首先你填写的数据要符合该栏的要求,其次,字体要端正,还有要避免做太多的删改。即使要删改,请你要用涂改液进行删改,不
- 分类:求职指南 查阅全文
- 文化水平显身价 填写表格要小心
-
很多应征者都说,在面试前所填的应征表格十分复杂,又有不少人事部同事说,现在的应征者不知为甚么连一份表格也填不好,实在令人失望。由此可知,不论你觉得该份应征表格有多麻烦,你都要用心把它填好。至于怎样才是填写一份「好」的表格呢?首先你填写的数据要符合该栏的要求,其次,字体要端正,还
- 分类:求职指南 查阅全文
- 文职岗位面试“三技”
-
进入自己心仪的大公司作一名文职人员,每天出入高级的写字楼,与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现
- 分类:求职指南 查阅全文
- 文职岗位面试三技
-
进入自己心仪的大公司作一名文职人员,每天出入高级的写字楼,与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现
- 分类:求职指南 查阅全文
- 推销自己的12条计策
-
1.利用各种求职途径:主动发出求职信,应征招聘广告,刊登求职广告。
2.不要因为收到书面拒绝信函而心灰意冷。你应清楚地意识到,收到回绝信在今天已是很普通的一件事。
3.制定一个5年职业计划,并拟定阶段性目标。
4.运气、意外巧合和人际关系十分重要,广交朋
- 分类:求职指南 查阅全文
- 推销好自己――怎样写好求职信?
-
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五花八门的面试种类
-
面试方式灵活多样,本书所列举的种类只是其中最常见的一部分,目的是让大家对面试有个初步认识,做好心理准备。面试不同于笔试这种硬性的考核,主要考察应聘者随机应变的能力。有的人心理素质比较差,看到一个新的面试环境,特别是房间摆设、风格和上次面试完全不同时,心里也会七上八下,还没开始面试就手脚冰凉,连话都说不利索。这种情况下,如果对面试种类稍有
- 分类:求职指南 查阅全文
- 体会:我这样面试媒体行业
-
“深入成就深度”、“高度决定影响力”、“凝聚新闻的力量”、“您看到我们的时候,我们和新闻在纸上;您看不到我们的时候,我们和新闻在路上”。强调速度、深度、社会责任感的媒体在选人的时候别有方式。我和我的同学们几乎遍尝了北京、上海、广州各地媒体的笔试、面试。有的时候觉得媒体的考试
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五高薪行业“中薪族”走向
-
上海月薪5000—8000元的这个群体,得到社会认可的愿望很强烈,创造财富的动力也很足。虽然5000—8000元的月收入水平已经远超出了国内平均薪酬水平,然而对薪酬状况最不满的却也是这个人群,他们渴望用知识获取更高的薪酬。
那
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五大面试心经
-
大凡参加面试的求职者,犹如丑媳妇即将面觐未来的公婆一样,都有一种惴惴的心理,初出茅庐、刚踏入社会者如是,就连那些自命不凡,在职场纵横驰骋者也概莫能外。究其原因,无非是双方地位不平衡所造成。一方居高临下,千挑万选;一方战战兢兢,唯恐出错而饭碗无法端到手,求职者实际上未战已先屈于人
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五成职业白领患上求职“聋哑症”
-
在一般印象中,白领是职场里的佼佼者,然而在职场之中,很多职业白领在跳槽求职过程却经常出现一种“聋哑”现象。
所谓的聋哑现象是求职者虽然有很丰富的工作经验,但是却很难在简历或者面试中清晰地表述出来。据职业咨询机构调查,52%在跳槽求职的时候因为不同程度的“聋哑症”而与
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五种人面试最难成功
-
漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?
向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当hr遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 &
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五年内理财师将是最热门职业
-
今年年初, 劳动和社会保障部推出物流师、广告设计师、网络编辑员、理财规划师等四个新职业,目前劳动和社会保障部职业技能鉴定中心正在组织国内专家按照国家标准,开展试验性鉴定工作的前期准备。
2005年6月5日,48人通过了国家理财规划师广东省首次认证考试,获得了广东省首批国家理财
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五年IT经历真诚执著最重要
-
先自我介绍一下,是73年的牛,已工作十二年,我这十二年的经历,有七年是在一家科研单位度过的,是我父亲的单位,毕业以后毫无争议的就被分配了,现在已经转制成了一家上市公司。那七年没有在我的职业生涯中留下过太多的记忆和经验,唯一锻炼我的,是韧劲和耐性。 &
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五一节后跳槽机遇五大法则打造突破口
-
我们经常看到,很多人觉得自己在本公司没有什么发展空间,或者认为晋升速度太慢,因此面对外界的重重诱惑,冲着那份诱人的薪资,抛出了自己的橄榄枝。不可否认的是,跳槽是实现薪资大幅度提高的有效途径之一,但是很多人却因为盲目的追求高薪,给自己今后的职业发展带来了危机。
&
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五一跳槽黄金周:调整心态三招提高命中率
-
五一黄金周将至,职场中并不如意的人们,是否要赶紧抓住这难得的机会,调整自己的心态,考虑一下加入跳槽者的行列呢?!而有效地跳槽,最好能跳一个单位涨一次薪水,相信是广大求职者都希望达到的目标。
然而,据职业顾问调查显示,在求职跳槽过程
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五招轻松应对电话面试
-
面对越来越多的求职者,用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试,再决定是否给他(她)当面面试的机会。昨日,前程无忧有关人力资源专家为应届大学毕业生支招,如此轻松应对“电话面试”。
第一招:记得微笑,对方会感受到你的笑容;
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五月职场不兴借角色竞争力跳高
-
五月职场没有高峰期的熙熙攘攘,没有一窝蜂的赶潮现象,但是平静的外表下,暗流涌动。年中快要到了,能够抢在年中小结寻求好的归宿,可能会避免被裁的厄运,到那个时候,可真的是利益和颜面无存。如何才能跳上高职,什么是提升跳高机率的不二法门?
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五项能力让企业看中你
-
一家人力资源杂志对2000家企业的调查表明,企业在选择员工时,前5项最优先考虑的因素分别是:专业知识与技术、学习能力强、工作踏实并能配合公司发展规划、敬业精神强、团队合作精神强。
“专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面首要考虑的因素,这说明求职者必须具备出
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五名毕业生成功应聘名企启示录
-
2005年,中国高校毕业生将近400万人,其中黑龙江省的大中专生总数将超过11万人。尽管许多高校毕业生对就业形势的态度较为乐观,但黑龙江省教育主管部门公布的数据显示,截至4月,黑龙江省高校研究生就业签约率为59.64%、本科生为31.86%、高职高专毕为24.13%,均
- 分类:求职指南 查阅全文
- 五类基本面试题型
-
一般来说,招聘过程有面试与笔试,笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等),面试题目则会较多地关注个人状况。在这里我们剔除一些有关性格测试类的问题,面试试题大致可分为以下几类:
询问个人状况类
这类试题几乎在每一个招聘中都会出现,内容主要围绕你个人的志趣、职
- 分类:求职指南 查阅全文
- 听职场新人诉经历解千奇百怪应聘招数
-
招聘时节又来到,应聘纷纷出奇招。最近有新闻爆出,有女学生邀请其北大“男友”帮忙推荐自己的简历。而这位“男友”之所以要打上引号,是因为这只是该女生从网上结识的“应聘伙伴”,两人约定一旦用人单位对“男友”的简历表示出浓厚兴趣,他会适时大力推荐其“女友”。而作为“女友”,她负责帮忙解决其“男友”的住宿饮食。
- 分类:求职指南 查阅全文
- 听用人单位说—毕业生求职简历该怎么写
-
- 分类:求职指南 查阅全文