- 学会感谢--谈辞职信的写法,辞职信,辞职信,辞职信.
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- 学会主动推销自己
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“他们甚至都没看我的简历，怎么知道我不行呢？”三峡学院中文系文秘专业2006级的毕业生廖雪静说起自己这一个月以来的求职经历，十分委屈。
在学校里，廖雪静是个十分优秀的学生，班上的文体委员，学校调频台的女主播，参加过两次cc
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- 学会应对不同的面试官
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面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？
面试官带有攻击性
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- 学校和用人单位劝告毕业生：求职不必过分包装
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为找到一份满意的工作，山东大学的大四学生小李不惜花钱“包装”自己，并参加了多次人才招聘会，仔细一算，三个月的时间竟然花了近2000元，这对本身没有收入、家庭也不宽裕的大学生来讲是一笔不小的支出。
每年的三四月份，都是大学毕业生求职应聘的高峰与关键时期。记者近日走访
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- 学历低如何写简历？
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- 学历不代表一切求职十大成功秘诀和十大误区
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秘诀一：冷静
面试时要应对压力，冷静作答。一些要求具有足够的反应能力、应变能力的岗位，面试官会故意制造紧张气氛、安排多人轮番提问，向求职者施压。应聘者要作好思想准备，回答要吐字清晰，有条有理，绝不能大失常态。———武汉红桃k集团公
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- 学了新知识能力上一层楼职场你最看重什么
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■主持人的话--- 日前，有一份“2004年职场满意度联合调查”，在关于“今年职涯路上最让你满意的是什么？”的调查中，有80%的参与者选择了“学了新的知识和技能，能力又上一层楼”，占所有项目之首。这个结果带来的信息是，提供有吸引力的薪酬固然重要，但现在职场人士更看重是否能在工作中发挥自己的聪明才干并让更多的人了解、认可和尊重自己。职场中
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- 选对池塘钓大鱼小企业里谋高职
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人往高处走，水往低处流。职场中人都希望自己越跳越高，如果不甚跳错槽，选择了一个不适合的池塘，别说钓大鱼，恐怕连小鱼也成问题。有时候，退一步换一个小池塘来钓鱼，往往会有意想不到的收获。
可锐职业顾问案例： &nb
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- 选对池塘钓大鱼 小企业里谋高职
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人往高处走，水往低处流。职场中人都希望自己越跳越高，如果不甚跳错槽，选择了一个不适合的池塘，别说钓大鱼，恐怕连小鱼也成问题。有时候，退一步换一个小池塘来钓鱼，往往会有意想不到的收获。
可锐职业顾问
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- 选择最速配的履历表
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- 选择工作地点的九大要点
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不管你是大学刚毕业找工作还是工作若干年换工作，选择工作地点要考虑很多具体问题，考虑这些问题需要按一定的原则进行重要性分析，大致说来，需要掌握以下几个要点：
一 发展方向
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- 选择单位从“面试”开始
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我对“蜜月期”后员工跳槽率增高的现象表示认同。
最近参加了一些HR同行的非正式聚会，交流时大家都抱怨一些初级员工流失率较高。其中一个重要原因，是个人在加盟企业前对企业不甚了解，以致工
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- 选择“专业化”招聘会
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综合招聘会、专场招聘会、外资招聘会……各型各色的招聘会呈现在眼前，叫人眼花缭乱。可是有些招聘会，由于患上了“利润近视眼”，一味追求收入而缺乏专业的组织和招聘形式，往往挂出“稳定工作”、“热门行业”的招牌，应聘者却无甚收获。那么，如何鉴别招聘会的“含金量”，卞秉彬先生认为，专业型
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- 雅诗兰黛的面试经历：面试是一种双向考核
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面试是一种双向考核
说起当时她选择加盟雅诗兰黛的原因时，朱晓洁说这完全是一种“机缘巧合”。
“我和很多老板打过交道，完全分辨得
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- 雅诗兰黛的面试经历
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面试是一种双向考核
说起当时她选择加盟雅诗兰黛的原因时，朱晓洁说这完全是一种“机缘巧合”。
“我和很多老板打过交道，完全分辨得
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- 演好面试这场重头戏
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面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈，是一种双向的信息沟通过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合考官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。 &nb
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- 洋专家开讲中国学生有三大缺陷
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堪称“职场中国通”的国际知名人力资源专家泰伦斯·伊格（ｔｅｒｅｎｃｅｒ．ｅｇａｎ）先生近期在京２０余所高校展开“大学生求职必胜课”的系列巡回讲座。泰伦斯·伊格先生认为许多同学在找工作的时候往往将自己限定在一个过于狭窄的范围内，不仅局限了自己的发展，而且也让用人单位低估了学生的工作能力。
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- 洋专家开讲 中国学生有三大缺陷
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堪称“职场中国通”的国际知名人力资源专家泰伦斯·伊格（ＴｅｒｅｎｃｅＲ．Ｅｇａｎ）先生近期在京２０余所高校展开“大学生求职必胜课”的系列巡回讲座。泰伦斯·伊格先生认为许多同学在找工作的时候往往将自己限定在一个过于狭窄的范围内，不仅局限了自己的发展，而且也让用人单位低估了学生的工
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- 延期用工诈骗押金大学生求职勿入黑企圈套
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新学期开始后，市劳动保障部门将面向本市大学生发布一份“黑企业”名单，名单内的企业，都曾为了牟取利润，通过多种不诚信的手段损害了求职大学生的利益。曝光行动的倡议者是本市一些高校的就业部门负责人，在不久前举行的一场就业工作会议上，二工大、上海金融学院、杉达、建桥和新侨等十多所高职院校的就业办老师，以及劳保部门纷纷提醒，求职的大学生们应擦亮眼
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- 言语折射人才素质问路问掉应聘机会
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面试时，路怎么走，搭几路车？昨日，在洪山体育馆举行的冬季人才招聘会上，求职者陈先生向招聘方这样提问时，却因此失去了一次应聘机会。
昨日，在招聘现场，记者看到求职者陈先生正与招聘方交谈。用人单位似乎对陈先生比较满意，谈完后就与他约定
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- 言语折射人才素质 问路问掉应聘机会
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面试时，路怎么走，搭几路车？昨日，在洪山体育馆举行的冬季人才招聘会上，求职者陈先生向招聘方这样提问时，却因此失去了一次应聘机会。
昨日，在招聘现场，记者看到求职者陈先生正与招聘方交谈。用人单位似乎对陈先生比较满意，谈完后就与他约定了面试日期，并告诉他公司地址在亚
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- 研究生就业应理性看待低薪
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12月5日，面向2006届研究生的大型招聘会在中山大学举行。据了解，研究生对薪资期望普遍在3500元到5000元之间，多数用人单位能够接受；但也有单位并不买账，一家医学中心开出试用期每月1500元的工资，一些医学硕士生大跌眼镜，声言“难道我们还不如清洁工！”(《信息时报》12月6日)作为正在为工作而奔波的应届硕士毕业生，我也正在面临着研
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- 研究生定好位就业不难
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2005年，全国研究生毕业人数预计超过20万人，创历史新高。其中广东的研究生毕业人数将超过1万人，比2004年增长大约3000人。
“皇帝女儿也愁嫁”，“研究生就业遭遇寒流”、“研究生就业尴尬”，这是国内不少媒体报道研究生就业情况时常常使用的标题。一方面，统计
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- 研究生学历人才供大于求三专业受青睐
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上周，人事部对今年第三季度全国部分人才市场供求情况进行了分析，其中市场营销、计算机、建筑、工程管理等专业均列各地招聘职位数量前十位，高层次人才受到欢迎，通信、医药、金融等专业研究生备受青睐，大专及大专以下学历供需矛盾突出。
市场营销
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- 研究生心态不好要价高求职遭软件公司冷遇
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11月23日，重庆市双选会上抛出绣球的1.3万个就业岗位中，有2800个岗位明确要求研究生以上学历，高学历者受青睐仍是双选会的特点之一。但与此同时，在重庆市几所高校做招聘的某软件公司总经理陈先生却询问前来应聘的100余名大学生：“请问你们中间有研究生吗？我们公司现在不太想招研究生。”
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- MBA就业：需要摔破几块“敲门砖”
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“敲门砖”第1块：“领袖测评”
职业方向选择首先是一个认知自己的过程，而对自己的了解可能比对应聘岗位的了解难得多。要想做好自我认知，一种科学性、系统化的自我认知测评工具对mba来
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- MBA就业远非找个工作那么简单
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两年的学习给了mba们实现职业理想的积淀，也给了他们向更高目标迈进的信心与勇气。但彩色的现实远比黑白的想象复杂得多，如何在毕业的季节收获一份成功的美丽，记者近日走访了部分商学院职业发展中心的负责人，希望他们的建议能为mba们开启灵感之窗。
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- MBA和大学生创业过程中要注意3个问题
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ｍｂａ和大学生创业过程中要注意的三个问题：一是选对行业、二是坚持踏实、三是团队精神
关于创业，我是有很多体会的，我是北京大学曾经的创业协会的高级顾问（鼓掌），我是农民的儿子，很普通，刚到深圳时一贫如洗，曾经睡在深圳巴登街
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- MBA的职业选择
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mba毕业后一般有三种职业选择：职业经理、咨询师和自已创业。有些人存在着这样的误区：mba刚刚毕业，一没有工作经验，二没有行业背景，不如先进入到一家咨询公司给企业去做咨询，一方面可以将所学的知识技能到企业中去练练手，积累一些经验，另一方面咨询师总给人感觉高人一等，从咨询公司出来的身价也比一般的行业要高。
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- MBA，给创业加了多少“油”？
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与其给公司打工，不如自己做自己的老板，这是目前不少都市白领的想法，因此，无论是刚毕业的大学生，还是在职场已经混了几年的小白领，都有不少人纷纷加入创业大潮。
不过，比起这些人的毫无根基，mba显然更容易接近创业的成功高峰，因此，在锻造职业经理人为主的商学院里，越来越多的mba开始走上了创
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